工會崗位職責(zé)[精華]

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編收集整理的工會崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工會崗位職責(zé)1

　　會議時間:20xx/10/1314:40

　　會議地點:公司會議室

　　主持人:X總

　　參會人員:、

　　會議議題:加強公司規(guī)范化管理

　　會議內(nèi)容:

　　1.公司管理規(guī)范化

　　所有工程項目文檔必須按類按項存檔，由項目負(fù)責(zé)人將每個項目所有資料匯總存檔，以備后查并利于積累工作經(jīng)驗;檔案分電子檔、文字檔兩檔并存，分別交于檔案室與財務(wù)室備檔;財務(wù)室做收、付存檔。一周內(nèi)完善前期匯總工作，后續(xù)一律按存檔規(guī)定分類存檔。做好項目收集系統(tǒng)化，方便查閱。

　　新《項目登記表》將根據(jù)公司需要進行格式更新，由提供版本;

　　工地管理規(guī)范化文檔由朱總提供版本;

　　《公司管理制度》《財務(wù)管理制度》的制定;

　　應(yīng)收帳款根據(jù)合同付款時間登記，由財務(wù)室提前列入內(nèi)部催款工作，提醒項目負(fù)責(zé)人;以勵鼓人，不以罰治人;要求員工工作規(guī)范，養(yǎng)成好的`工作習(xí)慣。完善公司管理，提升員工個人專業(yè)素養(yǎng)和能力;

　　2.項目管理要求

　　項目啟動后，負(fù)責(zé)人要碰頭對項目場址視察，按具體施工方案步驟指示做《指示計劃表》，讓項目具體負(fù)責(zé)人有據(jù)可查;

　　項目《目錄》的制定;

　　按項目合同報價確定量、價，匯總;制好《資金計劃表》、《工程周期表》。每階段工程結(jié)束做階段性匯總，對增項內(nèi)容上報，評判是否合理與必須，由、商定后批示實施方案。

　　3.對項目施工辦事員要求:

　　《項目開工報告》做出后，一周內(nèi)須上報《工程進度表》，據(jù)此做施工日志;

　　做《工作日志》，進行每日工作安排，羅列“已做完、未做完、明日工作安排計劃”，需其他人員配合的及時通知;

　　必須常駐項目工地，對工地上的事務(wù)了如指掌;

　　做《工作周報，》總結(jié)一周工地進度，呈報工程所遇問題，以電子郵件形式發(fā)送給，抄送、;三日內(nèi)，由總結(jié)處理意見，以郵件形式回復(fù)給具體負(fù)責(zé)人;

　　做《施工階段性報表》，匯總階段施工所用人工、工作量、材料等;另一人據(jù)此報表去工地結(jié)算;按階段性節(jié)點清算，嚴(yán)格控制成本。

　　知識、經(jīng)驗不足的，多問多說多探討;

　　在跟甲方與分包單位之間起到協(xié)調(diào)、管理、主導(dǎo)的作用;對專業(yè)歷練不抵觸。

　　以下空白。

工會崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)審查校工會的`經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況,監(jiān)督工會經(jīng)費的合理使用。

　　2、代表工會經(jīng)費審查委員會向校教職工大會或職代會作工作報告。

　　3、參加校工會委員會全體會議,并將經(jīng)費審查情況,提交工會委員會討論。

　　4、可調(diào)閱校工會委員會有關(guān)工會財務(wù)工作的文件、報銷憑證等資料。

工會崗位職責(zé)3

　　（一）在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，做好財務(wù)工作。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。

　　（三）正確、及時、全面的記錄，反映工會各項經(jīng)費收入、支出、結(jié)余的增減變化情況，做到帳據(jù)、帳款、帳表相符。

　�。ㄋ模┌匆�(guī)定科目認(rèn)真編寫財務(wù)預(yù)算計劃，編寫次算情況報告。

　�。ㄎ澹┤鐚嵉靥顖筚~務(wù)統(tǒng)計報表，及時為工會主席提供賬務(wù)收入準(zhǔn)確的資料。

　�。�六）遵守工會經(jīng)費收入制度，開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用經(jīng)費，堅持量入為出略有節(jié)余的原則，做到收好、管好、用好經(jīng)費，并及時上解經(jīng)費。

　�。ㄆ撸┩咨票９茇攧�(wù)檔案資料，按期向上級工會及主席出數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚的財務(wù)報表。

　　（八）做好工會固定資產(chǎn)的'建帳、管理工作。工會出納崗位責(zé)任制

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　�。ǘ�）報帳付款，要復(fù)核單據(jù)與憑證。

　�。ㄈ�）按照規(guī)定加強現(xiàn)金和銀行存款的管理，做好結(jié)算工作，要妥善保管原始憑據(jù)。

　�。ㄋ模�對財務(wù)工作出現(xiàn)的問題，要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，提出建議，不斷提高管理水平。

工會崗位職責(zé)4

　　1、按照四川省衛(wèi)生廳與四川大學(xué)的文體活動安排，制定醫(yī)院全年文體活動項目計劃，根據(jù)計劃組織開展工作。

　　2、建立醫(yī)院文體特長人才庫，建立并管理各文體協(xié)會，注意吸納新人才。

　　3、鼓勵職工積極參加體育運動，強身健體，增強體質(zhì)。各運動隊進行日常訓(xùn)練，做好訓(xùn)練、比賽的'管理工作。

　　4、組織開展豐富多彩的文娛活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

工會崗位職責(zé)5

　　1、貫徹執(zhí)行《會計法》、工會各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。

　　2、建立健全工會財務(wù)規(guī)章制度、會計核算制度和財務(wù)管理制度。

　　3、根據(jù)各項財務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。

　　4、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，保證憑證、帳薄報表、核算資料的真實性和準(zhǔn)確性，堅持各項資金、財產(chǎn)增減變動及財務(wù)收支的.合法性。

　　5、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實、帳目清楚，“內(nèi)容摘要”要求文字簡潔、清楚。

　　6、做好全年的預(yù)算、決算報表，進行會計分析，促進管理和增收節(jié)支。

　　7、全面、準(zhǔn)確、完整、真實的反映各方面的會計資料，及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。

　　8、積極配合搞好辦公室的各項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會崗位職責(zé)6

　　一、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會工作有一定的了解和認(rèn)識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。

　　六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的.要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

　　八、擔(dān)任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負(fù)責(zé)向上級工會報告工會工作重要信息。

　　九、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，向會員公布經(jīng)費使用情況。

　　十、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。

工會崗位職責(zé)7

　　1、在醫(yī)院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，組織傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的決議，并定期向黨組織和上級工會匯報工作。

　　2、根據(jù)工會的`基本任務(wù)和醫(yī)院的中心工作，主持制定工會工作計劃，經(jīng)工會委員會集體討論通過，報請黨委批準(zhǔn)后組織實施，并定期檢查總 結(jié)。

　　3、定期召開工會委員會和大、小組長會議，對工會干部進行定期培訓(xùn)，研究工作等。

　　4、參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督，主席參加醫(yī)院黨政聯(lián)席會，與紀(jì)檢部門一起負(fù)責(zé)醫(yī)院采購招標(biāo)專家?guī)斓某槿」ぷ鳌?/p>

　　5、會同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹教職代會實施細(xì)則和組織完成教職代會籌備、換屆、會務(wù)、閉幕期間的工作。

　　6、維護職工合法利益，經(jīng)常深入基層，關(guān)心職工生活聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

　　7、負(fù)責(zé)組織安排好全年各大節(jié)日的活動，豐富職工文化生活和提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

　　8、按工會經(jīng)費使用規(guī)定，組織編寫財務(wù)預(yù)決算，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

　　9、完成黨組織、上級工會交辦的臨時任務(wù)。

　　副主席協(xié)助主席完成以上各項工作。

工會崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)財務(wù)的日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的'審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

　　3.負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度會計報表等，并正確提交稅務(wù)部門;

　　4.負(fù)責(zé)審計合同、制作帳目報表;會建立全盤帳套;

　　5.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作;

工會崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)職工持股會的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、、更換及會員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會員名冊；起草職工持股會會員代表大會的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會管委會的`日常工作；配合做好職工持股會會員股權(quán)分紅的校核工作。

　　2、負(fù)責(zé)“勞模”日常管理工作，健全和完善勞模檔案，加強對“勞�！钡母�蹤管理，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實際問題。

　　3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評先”材料的起草、申報、建檔等工作。

　　4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動的組織工作，起草有關(guān)活動的計劃、總結(jié)材料和工會活動的宣傳報導(dǎo)工作等。

　　5、協(xié)助做好職代會的籌備工作及相關(guān)會務(wù)工作。

　　6、參與死亡職工善后處理工作。

　　7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動、安全、衛(wèi)生檢查等活動，參與工傷事故的調(diào)查處理。

　　8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。

　　9、負(fù)責(zé)工會會議通知、會議記錄、各項統(tǒng)計和年報工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會活動的各項臺帳資料，做好工會分會工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。

　　10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。

工會崗位職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的`日常民主管理;

　　落實企業(yè)職代會制度;

　　負(fù)責(zé)集體合同協(xié)商、簽(續(xù))訂;

　　參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動爭議的受理和調(diào)解;

　　負(fù)責(zé)做好職工勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查;

　　配合做好職工傷亡事故調(diào)查處理;

　　負(fù)責(zé)企業(yè)勞動競賽、合理化建議和技術(shù)比武和職工文體活動;

　　協(xié)助受理職工信訪工作。

工會崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)會員入會等級及辦理審批工作。

　　2、負(fù)責(zé)會員登記表及有關(guān)資料檔案保管

　　3、加強工會組織建設(shè)，做好會員發(fā)展工作，加強對新會員的教育

　　4、負(fù)責(zé)本工會缺額干部的補選和報批工作

　　5、協(xié)助工會主席做好先進工作者和勞動模范的`評選、表彰、培養(yǎng)。

　　6、負(fù)責(zé)會員會議的組織準(zhǔn)備工作

　　7、協(xié)助公司開展各項活動。

　　8、負(fù)責(zé)工會會員的權(quán)利義務(wù)等宣傳教育工作；

　　9、負(fù)責(zé)會員思想教育工作；

　　10、宣傳勞動保護和安全知識；

　　11、宣傳先進模范事跡，抓好典型的宣傳工作；

　　12、做好各項宣傳活動的總結(jié)工作，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室；

　　13、辦理工會交辦的其他工作。

工會崗位職責(zé)12

　　1、必須選配政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較好人員做工會財會工作。

　　2、必須堅持會計、出納分設(shè)、錢財分管的`原則。

　　3、必須建立定期財務(wù)報表制定，并抄報上級工會。

　　4、按職工工資總額20%的40%，按期向上級工會繳納經(jīng)費。

　　5、工會經(jīng)費必須做到專款專用，主要用于辦公費、會議費和工會活動費。

　　6、必須建立工會財產(chǎn)登記、體制制度、財產(chǎn)添置和損壞都要有記載，并做到專管專用。

　　7、必須加強對財會人員的教育和培訓(xùn)，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　8、工會財務(wù)工作必須接受經(jīng)費審查委員會的審計。

工會崗位職責(zé)13

　　（一）根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。

　　（二）在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的`主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

　�。ㄈ�）依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　（四）關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　�。ㄎ澹┚S護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　�。�六）管好用好工會經(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　�。ㄆ撸┳ズ霉�會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。

　　（八）工會付主席協(xié)助工會主席工作。

　�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。

工會崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)制定文體工作的年度計劃，組織好全院性文體活動和各種比賽活動。

　　2、搞好各業(yè)余文體團隊的活動和建設(shè)，并組織參加教育工會系統(tǒng)和省公安廳工會系統(tǒng)的各類文體比賽活動。

　　3、培養(yǎng)好文體骨干，有計劃地組織文體方向的培訓(xùn)與指導(dǎo)，注意總結(jié)群眾性文體工作經(jīng)驗，使各種活動逐步普及，不斷增強廣大教工的體質(zhì)。

　　4、組織好各種文體活動的.宣傳、報導(dǎo)、錄相、照像等工作，并加強對所屬的文體團隊、協(xié)會的管理與指導(dǎo)工作。

　　5、做好文體方面的年度經(jīng)費預(yù)算和發(fā)放等工作，并健全各項制度。

　　6、做好“教工之家”的工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

工會崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)《中華人民共和國工會法》，在學(xué)院黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行工會維護、建設(shè)、參與、教育四項職能。

　　2、根據(jù)學(xué)院中心任務(wù)和上級工會要求制定工作計劃，做好年度工作總結(jié);布置、檢查、指導(dǎo)各基層工會組織和各專門委員會工作。

　　3、按期召開教職工代表大會暨工會會員代表大會，協(xié)助有關(guān)部門做好雙代會籌備工作、會務(wù)工作及閉會期間有關(guān)工作;組織指導(dǎo)、支持各二級單位教職工代表大會工作。

　　4、充分發(fā)揮工會“橋梁紐帶”作用，聽取群眾意見、要求和建議，做好上情下達、下情上傳工作。組織教職員工參與學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督。

　　5、積極開展“教書育人”、“管理育人”、“服務(wù)育人”活動，加強教職工的職業(yè)道德教育，做好有關(guān)先進個人和先進集體推薦、評選、表彰、管理工作，促進教職工隊伍建設(shè)。

　　6、廣泛開展和諧校園創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮各類協(xié)會的積極性，組織群眾性的、有益教職工身心健康的文娛、體育活動，豐富和活躍教職工的文化生活;負(fù)責(zé)教職工活動中心的管理工作。

　　7、服務(wù)教職工群眾，為教職工辦好事辦實事。負(fù)責(zé)組織先進教職工的休(療)養(yǎng)工作，做好教職工的'健康檢查。

　　8、維護教職工的合法權(quán)益，特別是女教職工的合法權(quán)益和特殊利益;關(guān)心青年教職工的工作、生活狀況，使青年教職工愛崗敬業(yè)，崗位成才。

　　9、關(guān)心教職工生活，積極為教職工謀福利。

　　10、積極做好送溫暖、獻愛心工作，尤其要做好困難教工的扶貧幫困工作。

　　11、加強工會各級組織建設(shè)，做好新老會員的接轉(zhuǎn)工作，

　　12、做好工會文書檔案和教職工信訪接待工作，辦理上級交辦的其它事項。

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