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(合集)工會主席崗位職責15篇
在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的工會主席崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會主席崗位職責1
1、在院黨委行政和上級工會的領(lǐng)導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業(yè)務知識，提高工會干部的綜合素質(zhì)，以科學理論指導工作。
3、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和安全穩(wěn)定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結(jié)同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的.籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設(shè)與參與四項職能，加強職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監(jiān)督，切實維護職工的合法權(quán)益。
6、加強院工會自身建設(shè)，加強基層工會干部隊伍建設(shè)，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經(jīng)費。
8、加強調(diào)查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。
9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質(zhì)修養(yǎng)。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會主席崗位職責2
1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權(quán)，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領(lǐng)導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、領(lǐng)導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)活動，率領(lǐng)全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神牛活，關(guān)心會員的.身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設(shè)。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責3
1.在院黨委和工會的領(lǐng)導下，主持工會經(jīng)費審查委員會日 常工作，負責制定經(jīng)費審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結(jié)經(jīng)費審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。
2.組織經(jīng)費審查委員會定期或不定期對工會的財務收支情 況及執(zhí)行情況、財經(jīng)情況進行監(jiān)督審計。
3.加強經(jīng)費審查委員會的組織建設(shè)，有計劃的對委員會成員 宣傳、指導、培訓和業(yè)務的指導。
4.積極組織經(jīng)費審查委員會對工會重大臨時性的項目，進行 專題研究，提出意見，確保工會經(jīng)費正確使用。
5.及時組織對工會一年一度的工會財務預決算的`審查工作。
6.認真做好年度經(jīng)費審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時的 經(jīng)費審查工作報告。
7.積極完成院領(lǐng)導和上級工會組織布置的臨時性的工作。
工會主席崗位職責4
一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的`中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機和活力。
三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負責人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。
五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。
六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。
七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
八、擔任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負責向上級工會報告工會工作重要信息。
九、負責管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費，向會員公布經(jīng)費使用情況。
十、工會依法設(shè)立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費、會費。工會經(jīng)費、會費主要用于為職工和工會開展活動使用。
工會主席崗位職責5
1、貫徹、執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策和《工會法》，在上級工會領(lǐng)導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結(jié)。
2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協(xié)助學校黨支部開展教師的職業(yè)道德建設(shè)，參與學校各種先進推薦工作。
3、組織召開教代會工作，執(zhí)行教代會的各項決議。積極組織職工參加學校的'民主治理；參與學校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動爭議的調(diào)處；參與政務、校務公開工作。維護教職工的合法權(quán)益。
4、深入群眾，開展調(diào)查研究，不斷研究、解決新問題，把握職工的愿望、要求，為學校制訂政策提供可靠的群眾依據(jù)。
5、抓好工會組織的自身建設(shè)，努力建設(shè)職工之家。管好用好工會經(jīng)費和固定資產(chǎn)。
6、完成上級組織交給的各項工作任務。
工會主席崗位職責6
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；
2、負責編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；
3、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議；
4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開，組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的`凝聚力；
5、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用；
6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；
7、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權(quán)益；
8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；
9、負責指導、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席崗位職責7
1、協(xié)助黨政，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，緊緊圍繞學校的中心工作，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，凝心聚力辦好學校。
2、通過各種有效的方法和途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會，組織教代會主席團行使教代會職權(quán)。
3、領(lǐng)導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、加強會員的思想政治工作，領(lǐng)導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德師風建設(shè)活動，踐行和培育社會主義核心價值觀，率領(lǐng)全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、做好調(diào)查研究，密切聯(lián)系教職工，聽取各方面的反映和建議，并積極向黨支部和行政領(lǐng)導反映他們的`意見和建議，配合學校幫助解決。維護教職工的根本利益，關(guān)心教職工身心健康，積極組織群眾性的業(yè)務活動和各種文娛體育活動。
6、負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作，領(lǐng)導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況，根據(jù)財務制度，掌握、使用好工會經(jīng)費。
7、建立工會委員的崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
8、完成上級工會交辦的其他工作。
工會主席崗位職責8
1、在黨支部領(lǐng)導下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。
3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：
(1)代表教職工向園領(lǐng)導反映他們的意見、建議和要求。
(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的.文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。
(3)關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領(lǐng)導會議批準，給予適當?shù)慕?jīng)濟補助。
4、加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業(yè)務學習，開展文明建設(shè)活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
工會主席崗位職責9
一、在系黨總支和校工會領(lǐng)導下，主持工會日常工作。
二、根據(jù)校工會布置的任務，結(jié)合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結(jié)。
做好物電系校、系務公開工作。
四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權(quán)益，做好女工和青工工作。
五、認真組織本單位的教職工參加系工會舉辦的各種活動。結(jié)合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。
六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽。
七、經(jīng)常深入教職工中，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工的.思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。
八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設(shè)工作。做好新會員的接收、教育工作。
九、管好、用好會員經(jīng)費，完成上級工會交辦的其它任務。
工會主席崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權(quán)，使學校在管理中議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領(lǐng)導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。
4、領(lǐng)導和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員展現(xiàn)當代教師應有的精神風貌。
5、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神生活，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的業(yè)余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好工會委員會的自身建設(shè)。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。建立工會委員的.崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席崗位職責11
一、全面主持日常工作。
二、貫徹黨的路途、方針、政策，執(zhí)行公司黨支部的決議、確定，傳達上級工會組織的精神，充分發(fā)揮會員的主動性和工會的'橋梁紐帶作用，努力完成黨支部和上級工會布置的各項工作任務。
三、主動參與公司的民主管理工作，在公司公開、民主評議干部工作中發(fā)揮主動參與和監(jiān)督作用。
四、深化群眾，調(diào)查探討，收集干部、職工反映的熱點問題、難點問題，剛好向公司黨支部反映群眾看法和要求。
五、認真制定工會工作支配和做好工作總結(jié)，指導并檢查各位員工的工作狀況。
六、切實加強會員的思想政治工作和業(yè)務培訓，提高會員的政治覺悟和業(yè)務水平。
七、發(fā)動會員參政、議政，促使公司管理民主化、科學化、制度化。
工會主席崗位職責12
基層工會主席崗位職責
(1)在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責向會員代表(會員)大會報告工作。
(2)負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。
(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。
(4)組織職工參與本單位的.民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權(quán)益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
(8)加強工會自身建設(shè)，堅持民主集中制和群眾領(lǐng)導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
(9)編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
(10)理順工會同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開展工會工作。
(11)向上級工會報告重要信息。
工會主席崗位職責13
一、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二、負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。
四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的'“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。
八、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。
九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十、負責指導、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席崗位職責14
1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，全面負責工會的組織領(lǐng)導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的.合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領(lǐng)導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領(lǐng)導安排的其他工作。
工會主席崗位職責15
一、主持工會日常工作。
二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關(guān)法律、法規(guī)。
三、制定和審定工會工作規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施。
四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。
五、關(guān)心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的`文化、體育等娛樂活動。
七、完成上級工會和學院黨總支領(lǐng)導交辦的其他工作。
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