主管崗位職責(zé)15篇(精華)
在生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
主管崗位職責(zé)1
1、梳理和獨(dú)立建立公司各類行政管理規(guī)范、制度和流程，并推動(dòng)各項(xiàng)制度等在公司的落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類行政報(bào)表編制和審核，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好各類行政成本的預(yù)算和管理;
3、負(fù)責(zé)日常辦公人員的考勤并出具日?qǐng)?bào)和月報(bào);
4、公司辦公環(huán)境的管理和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
5、日常行政前臺(tái)的管理和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的.組織的策劃和執(zhí)行，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)和管理，提高人文溫度感。
7、負(fù)責(zé)公務(wù)車的管理和日常異常統(tǒng)計(jì)并匯報(bào);
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
主管崗位職責(zé)2
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
2、做好員工考勤和各種假期的安排；
3、組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
4、各項(xiàng)行政費(fèi)用的`預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證件、資質(zhì)、項(xiàng)目的申辦；
6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項(xiàng)行政后勤支持；
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動(dòng)各項(xiàng)制度執(zhí)行；
9、完成上級(jí)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
主管崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃等工作。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。
3、信息處理工作：負(fù)責(zé)公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺(tái)的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
4、負(fù)責(zé)組織定公司信息管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。
5、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行管理。
6、公司信息設(shè)備預(yù)算的控制與管理。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。
8、懂計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上企業(yè)信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行�，具備企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的能力，具備組織管理和營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)能力。
4、有過(guò)多個(gè)大型信息化建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目群管理能力。
5、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、
6、對(duì)信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的.洞察力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅(jiān)韌，承壓能力強(qiáng)、敢于接受工作挑戰(zhàn)。
8、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。
主管崗位職責(zé)4
1、協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、合同管理、信息管理及組織協(xié)調(diào)工作。
2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)“監(jiān)理細(xì)則”并實(shí)施，在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下做好現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)監(jiān)理工作。
3、認(rèn)真閱讀、熟悉設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)方案，提出審查意見(jiàn)，參加招投標(biāo)和設(shè)計(jì)技術(shù)交底、圖紙會(huì)審。
4、了解政府相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)，掌握驗(yàn)收程序和方法及時(shí)將情況上報(bào)工程部經(jīng)理，以便采取相關(guān)措施，保證項(xiàng)目的順利竣工。
5、加強(qiáng)政府相關(guān)主管部門和業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，增進(jìn)了解為項(xiàng)目順利開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。
6、認(rèn)真研究本專業(yè)相關(guān)做法及方案，提出切實(shí)可行的專業(yè)優(yōu)化方案上報(bào)工程部經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。
7、審查本專業(yè)的進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品，并進(jìn)行認(rèn)證，監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)行材料試驗(yàn)見(jiàn)證。
8、施工過(guò)程的巡視檢查，重點(diǎn)部位組織旁站監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和施工工藝問(wèn)題及時(shí)報(bào)告工程部經(jīng)理，下達(dá)質(zhì)量整改通知單，并跟蹤落實(shí)整改工作。
9、檢查本專業(yè)的隱蔽工程、分項(xiàng)工程質(zhì)量并參加驗(yàn)收。巡查現(xiàn)場(chǎng)、監(jiān)督施工工程質(zhì)量，參加分部、單位工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收，審查本專業(yè)技術(shù)資料。
10、填寫監(jiān)理日志、周總結(jié)，每月上報(bào)監(jiān)理月報(bào)，參加工地周例會(huì)，協(xié)調(diào)本專業(yè)各工種的工程配合工作。
11、協(xié)調(diào)施工及監(jiān)理單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，管理、監(jiān)督上述單位按照規(guī)定履行各項(xiàng)責(zé)任。
12、負(fù)責(zé)組織落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)任務(wù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地內(nèi)的有關(guān)技術(shù)難題，提出有效可行方案報(bào)部門經(jīng)理同意后實(shí)施。
13、嚴(yán)格進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制，對(duì)尚未通過(guò)驗(yàn)收就進(jìn)行下道工序施工及出現(xiàn)質(zhì)量事故和拖延進(jìn)度的承包單位進(jìn)行處罰，承包單位不能及時(shí)改正的，應(yīng)部分或全部暫時(shí)扣發(fā)當(dāng)月進(jìn)度工程款。
14、嚴(yán)格控制工程成本，對(duì)工程費(fèi)用實(shí)行事前控制，減少不必要的費(fèi)用及簽證產(chǎn)生。
15、協(xié)助做好供應(yīng)商的`資質(zhì)審查，甲供材料、物資供應(yīng)落實(shí)等有關(guān)工作，對(duì)相關(guān)的材料設(shè)備提出合理配置、性價(jià)比選材等節(jié)約成本的建議意見(jiàn)。
16、主辦工程項(xiàng)目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報(bào)送工作；負(fù)責(zé)與政府質(zhì)量監(jiān)督部門及專業(yè)驗(yàn)收部門的聯(lián)系。
17、結(jié)合配套工程對(duì)項(xiàng)目總體施工進(jìn)行合理統(tǒng)一安排。
18、協(xié)助工程部經(jīng)理主辦理與本專業(yè)有關(guān)的報(bào)建、檢測(cè)、認(rèn)證、驗(yàn)收等相關(guān)手續(xù)。
19、完成公司及工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防檢查與違規(guī)糾察工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安防工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目利益保障工作。
5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作。
6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件預(yù)案演練、訓(xùn)練工作。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件體能訓(xùn)練工作。
8、負(fù)責(zé)接受相關(guān)制度培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)接受相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)工作。
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防安全保障。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共秩序治安安全保障。
12、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處理保障。
主管崗位職責(zé)6
1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌之新媒體營(yíng)銷文案寫作；
2、制定和落實(shí)公司新媒體營(yíng)銷的策略與創(chuàng)意；
3、捕捉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷趨勢(shì)及熱點(diǎn)，掌握目標(biāo)用戶最新網(wǎng)絡(luò)行為動(dòng)向，制定行之有效的內(nèi)容方案；
4、根據(jù)每期營(yíng)銷主題，制定方案創(chuàng)意，撰寫主題故事線；制造媒體熱點(diǎn)。
主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)分倉(cāng)的運(yùn)輸管理工作，協(xié)調(diào)各承運(yùn)商、裝卸隊(duì)，保證運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。
2、監(jiān)督、安排裝卸車輛�？康綄�(duì)應(yīng)倉(cāng)庫(kù)的'指定位置，對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查，確保符合交通運(yùn)輸及公司流通環(huán)節(jié)運(yùn)輸?shù)纫�，識(shí)別違禁品運(yùn)輸及檢查車輛防護(hù)措施。
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、公共設(shè)施、衛(wèi)生狀況、員工紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范等監(jiān)督檢查，配合公司和事業(yè)部工作人員的庫(kù)房檢查工作。
4、監(jiān)督分倉(cāng)日常文件的管理歸檔，搞好分倉(cāng)宣傳報(bào)道工作，文件學(xué)習(xí)的張貼及展板制作。
5、了解分倉(cāng)資產(chǎn)每月的盤點(diǎn)工作，配合財(cái)務(wù)部做好資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
6、與其他部門日常運(yùn)輸業(yè)務(wù)、產(chǎn)品出入庫(kù)以及質(zhì)量流通方面的監(jiān)控，溝通反饋及協(xié)調(diào)處理。
7、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理工作，加強(qiáng)綜合治理、安全工作。
8、優(yōu)化運(yùn)輸線路，節(jié)約運(yùn)輸成本。
主管崗位職責(zé)8
1、車間生產(chǎn)安全管理：
�。�1）負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；
（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
2、車間生產(chǎn)成本控制：
�。�1）統(tǒng)計(jì)分析車間每日的'生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
（2）統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車間員工管理：
（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
�。�1）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；
（2）及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；
�。�3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目公共區(qū)域日常秩序維護(hù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、溝通、考核工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目治安、消防等突發(fā)事件的'協(xié)調(diào)處理工作;
4.業(yè)務(wù)需要的其它溝通、協(xié)作、配合工作。
主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)企劃部全面管理工作，在部門初期須事事親力親為。
2、組織制定公司品牌建設(shè)、企業(yè)文化、營(yíng)銷企劃等工作計(jì)劃，制定公司不同時(shí)期的整體廣告宣傳策略，協(xié)助新產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)意，并實(shí)施完成。
3、公司形象和產(chǎn)品推廣的宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。
4、主持項(xiàng)目的媒體策劃、平面制作、宣傳推廣、媒介選用等工作。
5、編制各類宣傳推廣費(fèi)用的計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時(shí)呈報(bào)。
6、對(duì)營(yíng)銷策劃方案的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，及時(shí)改進(jìn)方案。
7、塑造和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)品牌凝聚力。公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等媒介平臺(tái)的架構(gòu)與相關(guān)專題版面優(yōu)化、文案內(nèi)容的.撰寫與發(fā)布。
8、及時(shí)收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，向上級(jí)匯報(bào)，并提出相關(guān)有效策略。
9、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作。
10、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
主管崗位職責(zé)11
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)于線下店銷長(zhǎng)短促活動(dòng)進(jìn)行管理與支持；
2、收集及統(tǒng)計(jì)區(qū)域提報(bào)的各類數(shù)據(jù)信息，如銷量表、賣進(jìn)表、工資表等；
3、審核預(yù)算，費(fèi)用核銷，流程跟進(jìn)；
4、將客戶的指令與信息，準(zhǔn)確傳達(dá)給區(qū)域執(zhí)行人員，確保項(xiàng)目能夠準(zhǔn)確有效達(dá)成；
5、與各工作伙伴、協(xié)作部門及時(shí)溝通，以配合施行公司整體項(xiàng)目計(jì)劃。
主管崗位職責(zé)12
1、在管理中必須嚴(yán)以律己、以身作則、盡其職責(zé)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。
3、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負(fù)責(zé)制定各種清潔管理和設(shè)備養(yǎng)護(hù)管理的實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。
6、負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購(gòu)計(jì)劃。
7、主持當(dāng)班早會(huì)，對(duì)下屬領(lǐng)班、員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。
8、負(fù)責(zé)檢查實(shí)施計(jì)劃衛(wèi)生、日常保潔工作的'完成情況。
9、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
10、定時(shí)巡查督導(dǎo)領(lǐng)班工作，檢查衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況，處理突發(fā)事件。
11、填寫工作日記，參加例會(huì)，如實(shí)反映工作中問(wèn)題并提出合理建議。
12、檢查庫(kù)存，核準(zhǔn)數(shù)量賬目是否準(zhǔn)確、清楚、領(lǐng)用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導(dǎo)有關(guān)員工按規(guī)定上交。
14、項(xiàng)目經(jīng)理外出、休假，代替項(xiàng)目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。
15、按時(shí)上報(bào)員工考勤、工作計(jì)劃總結(jié)。
16、負(fù)責(zé)處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責(zé)13
1.協(xié)助制定應(yīng)收管理辦法、應(yīng)收分析指標(biāo)、應(yīng)收?qǐng)?bào)表框架;協(xié)助梳理評(píng)估流程制度;實(shí)時(shí)監(jiān)控;
2.及時(shí)、安全收回款項(xiàng)，每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度，處理賬實(shí)差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;
3.組織、檢查應(yīng)收會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬，確保按照客戶要求及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng);
4.協(xié)調(diào)解決推動(dòng)優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴(kuò)大賬單送達(dá)范圍，提升賬單服務(wù)滿意度;
5.及時(shí)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的帳期、信用額度、毛利率進(jìn)行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;
主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳方向的規(guī)劃及內(nèi)容策劃導(dǎo)向的梳理工作。
2、指定公司全年品牌推廣主題，策劃并撰寫所有策劃方案、活動(dòng)等宣傳內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷流程化活動(dòng)的'策劃文案，并針對(duì)不同渠道進(jìn)行內(nèi)容劃分，參與活動(dòng)布置，協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)成活動(dòng)目標(biāo)。
4、根據(jù)公司宣傳各渠道的需要，負(fù)責(zé)宣傳方案的的籌劃。
5、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目宣傳道具、物料的文字以及平面廣告硬廣文案創(chuàng)意撰寫。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳策劃文案的撰寫及相關(guān)計(jì)劃規(guī)劃。
7、負(fù)責(zé)線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)、展會(huì)、品牌活動(dòng)、促銷等方案的策劃及現(xiàn)場(chǎng)落地執(zhí)行。
8、完善公司宣傳資料，包括視頻、畫冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、等文稿。
9、負(fù)責(zé)線上及線下的市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌的優(yōu)劣勢(shì)，建立數(shù)據(jù)分析。
主管崗位職責(zé)15
1)有效管理承運(yùn)商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，完成承運(yùn)商KPI考核;
2)及時(shí)根據(jù)客戶的需求及對(duì)目前所提供服務(wù)的'滿意度，幫助承運(yùn)商提高服務(wù)質(zhì)量;
3)每月提供承運(yùn)商的運(yùn)行情況總結(jié)報(bào)告;
4)跟進(jìn)承運(yùn)商的合同續(xù)簽工作;
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行政主管崗位職責(zé)11-17
保潔主管崗位職責(zé)（必備）11-23
物業(yè)主管的崗位職責(zé)11-18