（必備）綜合部崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼木C合部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合部崗位職責1
在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領導下，全面主持本部門的日常工作。
組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。
傳達并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。
負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的.問題和意見及時解決或上報有關領導。
負責公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。
負責公司資產(chǎn)管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。
協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調(diào)查。
做好領導臨時交辦的其他工作。
綜合部崗位職責2
負責分管：施工計劃、進度統(tǒng)計、實點人數(shù)統(tǒng)計、宣傳布置、板報編寫
1.在綜合部部長直接領導下工作。
2.每日準確上報各施工隊、安裝隊計劃進度統(tǒng)計，按時上板報公示。
3.實際清點各施工隊、安裝隊人數(shù)，各車間施工人員工種分細，人數(shù)清點準確。
4.廠區(qū)現(xiàn)場宣傳布置要求氣氛濃重，有生氣。
5.每半月出一次宣傳正能量方面宣傳板報。
6.進入工地現(xiàn)場一定遵守安全規(guī)則，必須戴安全帽，上下樓時注意作業(yè)面上施工情況，時刻注意安全。
7.認真完成主管領導交辦的臨時工作任務。
綜合部崗位職責3
1、負責策劃和組織公司重要的對外公關形象宣傳，各種會議的.管理、組織并協(xié)調(diào)公司各項工作的正常開展。
2、負責協(xié)助經(jīng)理建章立制 ，加強基礎管理，負責考核、督辦檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。
3、負責起草綜合性文件材料，籌辦各類會議，做好會議記錄及紀要的編寫；督促會議決定的貫徹執(zhí)行，保證公司各項工作順利進展。
4、負責與其他公司和業(yè)務單位加強溝通與聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關系，為公司發(fā)展營造良好的外部環(huán)境；負責協(xié)調(diào)公司各部門關系，為各部門順利開展工作提供有力保障。
5、負責公司綜合性事務、各類接待安排。
6、負責增強員工凝聚力，提高企業(yè)競爭力。
7、遵守各項規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度。
8、完成領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責4
1、在部長領導下，配合部長做好本部門倉儲日常管理、銷售工作，努力做好材料的保管、發(fā)放以及公司產(chǎn)品的銷售工作。
2、負責供銷供貨、銷售合同的制定、簽訂和每月考勤工作。
3、組織對物資和產(chǎn)品下游市場信息的收集和分析，熟悉市場行情。
4、做好倉庫管理，嚴格收、發(fā)、退料和庫存盤點工作，做到帳帳相符，及時掌握庫存數(shù)量。
5、建立供應、銷售客戶檔案，保證物資的`正常供應和產(chǎn)品的銷售暢通。
6、定期或不定期組織人員進行分析討論。
7、完成領導交辦的其他工作任務。
綜合部崗位職責5
1、負責公司資金結算、銀企對賬等相關基礎工作；
2、配合部門各崗位完成對賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點表，保證結賬工作嚴格按時間節(jié)點順利完成；
3、對賬戶余額進行及時預警，做好剛性支出的資金準備，為相關業(yè)務的`開展做好保障工作；
4、負責應付票據(jù)的入賬工作，保證賬實相符；
5、負責資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；
6、按時完成領導交辦的其他相關工作。
綜合部崗位職責6
1、負責公司社會治安綜合治理工作。
2、負責普法工作的日常管理，制訂普法規(guī)劃和年度計劃，組織并督促實施，做好交流總結和歸檔工作，接受有關方面考核驗收。
3、負責本部門文件的擬稿、收發(fā)工作。建立健全“雙擁”、民調(diào)、軍轉(zhuǎn)干部等屬地管理工作資料臺帳。
4、負責有關房地產(chǎn)證書的登記、領換、保管和使用工作。
5、與駐地公安部門保持聯(lián)系，負責公司內(nèi)部重點人口、內(nèi)控人員及流動人口管理，及時上報人口信息變更情況。
6、承辦本部門“一體化”管理體系的相關事宜。
7、負責相關政策法規(guī)的宣傳，協(xié)助有關部門做好信訪接待工作。
8、負責對機關行政事務、環(huán)境衛(wèi)生、治安消防、綠化及文明創(chuàng)建工作的管理，按時繳納有關的'水、電費。
9、協(xié)助做好本部門有關工作總結等。
10、完成領導交辦的其他工作。
綜合部崗位職責7
1、認真執(zhí)行公司下達的各項工作任務，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，向項目經(jīng)理匯報物業(yè)服務工作情況，全面負責項目部的`綜合管理工作;
2、負責項目內(nèi)保潔、會務、宿管、維修等日常物業(yè)服務工作以及各類投訴、重大突發(fā)事件等事務處理;
3、負責綜合部每月的工作計劃和培訓計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結果的考核，并跟蹤培訓效果;
4、負責日常工作計劃的落實及品質(zhì)監(jiān)管工作;
綜合部崗位職責8
1、負責眾創(chuàng)空間的日常行政、物業(yè)管理等各項工作；
2、邏輯清晰，善于溝通，具備一定復雜事物處理能力，了解活動策劃及中小企業(yè)服務流程；
3、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)配合招商、服務、物業(yè)團隊各項工作，監(jiān)督、完成項目公司各項指標；
4、執(zhí)行公司制定的'工作計劃，并定期做出工作報告；
5、協(xié)助運營團隊負責眾創(chuàng)空間的運營和管理；
綜合部崗位職責9
職責描述:
1)負責公司招聘新員工,辦理新招聘人員入職手續(xù),辦理所有新聘員工職業(yè)背景調(diào)查。
2)檢查并完成公司各項目員工考勤統(tǒng)計工作。審核工資及員工考勤、加班補休、工資獎金等,工資報表。
3)負責完成員工各類保險上繳和月報工作。
4)承辦公司員工勞動合同的簽訂工作,根據(jù)各項目上報的勞動合同簽訂工作,指導基層管理人員簽訂勞動合同。
5)承辦新入職的管理人員提檔、社會保險的辦理等工作。
6)掌握并熟悉公司內(nèi)員工的基本情況,提供公司內(nèi)人員調(diào)配意見。做好人員變動的手續(xù)完成工作。
7)完善員工和管理人員檔案庫,并對新入職的'管理人員照片掃描存檔。
8)草擬或修訂《考勤制度》、《員工手冊》、《人員編制》、《勞動合同》、《年度計劃》、《年度預算》。負責公司各項目人事管理工作的實施和解釋。
9)辦理員工辭退離開公司手續(xù),離職手續(xù)。
10)負責物業(yè)各項目品質(zhì)檢查工作
11)完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專以上學歷。
2)2年以上人事工作的經(jīng)驗。
3)嚴守機密,責任心強,工作主動,認真仔細,樂于助人,有事業(yè)心。熟練使用電腦及其他辦公自動化設備;熟悉政府部門有關人事工作方面的各項規(guī)章制度和方針政策;具有獨立工作能力。
綜合部崗位職責10
1、負責辦公樓各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及各類物品的擺放；
2、負責接待室、會議室的管理及衛(wèi)生清掃工作；
3、負責客房衛(wèi)生的清掃和物品的擺放工作；
4、負責來訪客人的接待和登記工作；
5、負責后勤物資的申報、領用、保管、發(fā)放和登記工作；
6、及時申報接待物資、體育用品、客房用品等物資的購進計劃；
7、做好閱覽室圖書的收發(fā)及登記工作，保證帳物相符。
8、負責辦公樓的.花卉養(yǎng)護工作；
9、認真完成上級交辦的各項臨時性工作；
10、嚴格執(zhí)行并遵守公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
綜合部崗位職責11
1、嚴格執(zhí)行國家法令和經(jīng)濟政策，遵守管理制度。
2、采購物資要堅持選質(zhì)、比量，使用原則做到先批發(fā)后零售；先本地后外地。
3、熟練掌握采購計劃中各種物資名稱、型號、規(guī)格、單位、數(shù)量、用途及能代用物資的名稱、型號、規(guī)格、單位、數(shù)量。
4、對名稱不符，型號規(guī)格不符，超過計劃數(shù)量，庫存中還有的或無計劃物品，一律不采購。
5、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，及時辦理各種物資的.經(jīng)濟手續(xù)。
6、由于工作失誤，造成損失由本人負責。
綜合部崗位職責12
一、人力資源管理：
建立人才儲備庫，做好各類人才的'選拔、培訓后備工作；2.組織新員工入職培訓和定期培訓；
3.制定人事管理制度；
4.組織員工招聘；
5.員工考勤管理及工資制作；
6.制定崗位薪酬標準及管理工作；
7.員工薪酬評定及考核；
8.員工出差登記請銷假辦處相關手續(xù)；
9.員工福利及保險標準和實施。
10．人事檔案歸檔及管理工作。
11.員工制服、廠證定制工作；
二、行政事務管理：
制定公司內(nèi)部行政方面的相關制度；
2.負責接待工作；
3.管理公司電話、電腦檢查管理信息終端工作；
4.公司組織的各種會議及籌備工作；
5.管理公司收取、傳達、歸檔等相關工作；
6.辦公用品、文件資料印刷及倉庫管理；
7.公司印章及介紹信管理；
8.公司文體活動的組織與策劃工作；
10.內(nèi)部文件、文書類管理。
11.負責安全保衛(wèi)及消防工作；
12．負責水、電、氣的管理工作；
13．公司食堂使用及管理；
14．負責公司車輛使用及管理。
綜合部崗位職責13
1、在電工領班的領導下，在強電工程師指導下認真按時地進行各類電氣設備的日常操作、巡視檢查和維修保養(yǎng)工作，確保大廈電氣設備處于最佳運行狀態(tài)。
2、熟練掌握轄區(qū)公共電氣設備、設施的型號、原理、技術性能及設備所在位置和實際操作，認真鉆研業(yè)務，不斷提高技能。
3、按作業(yè)指導書操作，并符合其所規(guī)定工作標準。發(fā)現(xiàn)問題及時報告、記錄、檢修。
4、嚴格執(zhí)行保證安全的技術措施和組織措施，及時排除系統(tǒng)設備中常見故障，保證設備處于良好的工作狀態(tài)。如交班時發(fā)生故障，上一班必須協(xié)同下一班排除故障后方可下班。
5、當班時接報修單后十分鐘內(nèi)必須到達現(xiàn)場，進入用戶室內(nèi)須按《客戶室內(nèi)維護作業(yè)規(guī)程》進行操作，排除故障后隨即清理維修現(xiàn)場。工作完畢即向主管或部門值班匯報并回班組待命，同時做好維修記錄。
6、非經(jīng)主管同意，不得隨意更改設備原接線方式和工作方式，不得破壞大廈原裝飾格調(diào)。
7、主動勸阻無關人員進入配電房、值班室；無關人員進入各配電室須經(jīng)部門批準同意，經(jīng)登記后方可進入。保持各配電室、值班室整潔干凈。
8、當變配電室出現(xiàn)故障或大廈出現(xiàn)應急情況時，應迅速無條件地返回變配電室，聽從指揮。
9、不斷提高質(zhì)量、安全、環(huán)保意識，嚴格執(zhí)行相關質(zhì)量、安全、環(huán)保規(guī)程及相關方案，工作中不斷提高質(zhì)量、節(jié)約能源、盡可能減少污染物排放。
10、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅守崗位，不遲到早退，不擅離職守，按規(guī)定著裝，保持良好的'精神面貌。
11、發(fā)揮主觀能動性，積極做好各項工作，完成上級交辦的其他各項任務。
綜合部崗位職責14
19.2.1負責召集和主持綜合管理部辦公會議，研究處理綜合管理部職責范圍內(nèi)的各項工作，起草相關的工作計劃、意見等。
19.2.2協(xié)調(diào)和指導綜合管理部各崗位人員的工作關系、工作安排以及業(yè)績考核；協(xié)調(diào)五、六十年代下放人員和職工遺屬以及內(nèi)退員工的日常管理及其屬地管理的各相關工作，確保綜合管理部工作順利開展。
19.2.3負責對綜合管理部各項工作建章立制，建立健全各類臺帳；帶領和組織物業(yè)管理逐步走向社會化服務軌道，積極開展多種經(jīng)營，充分利用現(xiàn)有資源進行創(chuàng)收活動。
19.2.4負責一體化管理體系中相關程序文件在本部門的貫徹執(zhí)行。
19.2.5加強對綜合管理部的財務管理和核算工作，審批相關費用的收支，確保辦公設施的正常運行和有關住戶水電費按時繳納。
19.2.6負責公司社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生和物業(yè)管理等“三產(chǎn)”的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)江都基地、太陽宮基地各項屬地管理的相關工作，對所屬單位對口業(yè)務進行檢查指導。
19.2.7分類做好公司房屋建筑物產(chǎn)權證書、土地證書的'日常管理工作，負責零星基建和維修審核等工作。
19.2.8協(xié)助相關部門做好信訪、“雙擁”等日常工作。
19.2.9審批所屬員工的假期，研究安排部門內(nèi)有關人員的福利待遇。
綜合部崗位職責15
1、負責公司設備的機械維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修。
2、按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制定保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作。
3、指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。
4、做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患。
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