招商崗位職責(zé)15篇【優(yōu)秀】
在當(dāng)今社會生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的招商崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、廣泛收集新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的資料信息;
2、開發(fā)新的符合公司要求的新供應(yīng)商;
3、能夠獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品供應(yīng)商,安排打樣、詢價(jià)、試產(chǎn)、以及后續(xù)質(zhì)量跟蹤等整個(gè)工作流程;
4、負(fù)責(zé)組織新供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商的'年度審核計(jì)劃和日常管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),兩年以上工業(yè)企業(yè)采購員工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有壓縮機(jī)相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉isots16949質(zhì)量管理體系者優(yōu)先;
4、具有良好的談判技巧和溝通能力。
招商崗位職責(zé)2
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;
2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的.服務(wù);
3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;
4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;
5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;
6、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求，負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，確保客戶的投訴得到及時(shí)處理;
7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招商崗位職責(zé)3
為規(guī)范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險(xiǎn)，提高資金效益，切實(shí)解決公司運(yùn)營中的資金缺口，結(jié)合我公司具體情況制定本崗位職責(zé)。
1、充分利用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)了解各個(gè)金融機(jī)構(gòu)的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無償、無息或貼息貸款等。
2、準(zhǔn)確撐握各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間、政策、利率，及時(shí)反饋給主管部門或董事長，便于公司盡快做出相應(yīng)的融資決策。
3、清楚每一筆貸款的金額及償還時(shí)間，在每一筆貸款到期前一個(gè)月通知主管理部門，便于公司籌資還款。
4、要明確公司運(yùn)營中的資金缺口，并反饋各金融機(jī)構(gòu)的放貸時(shí)間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的金融政策信息。
5、接到公司下達(dá)的融資信息時(shí)，迅速到金融機(jī)構(gòu)接洽、了解融資貸款所需的各項(xiàng)手續(xù)和資料并盡快整理，提交金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門或董事長，批示后按其辦理，以免造成融資過程中不必要的麻煩。
6、在整理各項(xiàng)貸款資料時(shí)，應(yīng)注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準(zhǔn)確無誤的`填寫各項(xiàng)資料表格。
7、融資辦理完畢后，積極主動的配合金融機(jī)構(gòu)的貸后管理，便于公司以后的融資。
8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時(shí)注意言談舉止，以免因個(gè)人原因造成以后工作中不必要的麻煩。
任職條件：
1、專業(yè)知識與技能：財(cái)務(wù)、建筑、土建專業(yè)，有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限
3、個(gè)人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)道德
4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則
5、出色的協(xié)調(diào)/溝通能力，必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識
5、熟悉會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)，有一定的融資管理工作經(jīng)驗(yàn)
招商崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)及時(shí)收集、掌握市場動態(tài)、行業(yè)信息、業(yè)態(tài)資訊等，進(jìn)行分析與整理，做好信息數(shù)據(jù)提供工作;
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)洽談?wù)猩坦ぷ鳎e極完成招租;
3.熟悉各類業(yè)態(tài)的領(lǐng)先品牌、物業(yè)需求，做好商務(wù)合同的洽談、溝通工作;
4.負(fù)責(zé)與商戶的溝通、銜接，保持長期友好的合作關(guān)系，及時(shí)跟進(jìn)并獨(dú)立完成商務(wù)合同的簽約工作;
5.切實(shí)做好商鋪?zhàn)赓U協(xié)議的簽訂，整理租賃文件;
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.具備1年商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商程序及工作流程，有良好的'溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況;
4.具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守;
5.熟悉電腦使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常規(guī)軟件。
招商崗位職責(zé)5
賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事招商總監(jiān)1、根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。
2、建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場信息。
5、配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。
6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 1、熱愛體育運(yùn)動，了解體育行業(yè)，大學(xué)本科及以上，3年以上大型賽事或會展招商經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力。
3、具備良好的`廣告客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
4、了解體育營銷，在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營銷職責(zé)，優(yōu)先考慮。
5、有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮，可適應(yīng)出差，在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1、根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進(jìn)行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。
2、建立并維護(hù)賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團(tuán)隊(duì)緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進(jìn)商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，及時(shí)反應(yīng)市場信息。
5、配合各部門及時(shí)完成項(xiàng)目執(zhí)行策劃案。
6、負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
賽事招商總監(jiān)崗位
招商崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)招商經(jīng)理制定的整體工作計(jì)劃，制定本組招商計(jì)劃及總體任務(wù)方案;負(fù)責(zé)本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報(bào)告;
2、掌握市場動態(tài)、擴(kuò)寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;
3、收集、登記目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案并向主管匯報(bào)每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計(jì)劃，跟進(jìn)潛在的、意向較強(qiáng)的`客戶，負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營銷、招商等相關(guān)專業(yè);
2、具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;
3、 5年以招商管理、招商銷售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神
招商崗位職責(zé)7
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的`分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會，對本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
招商崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動的策劃并實(shí)施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費(fèi)用的'預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;
5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;
6、負(fù)責(zé)空白市場的維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;
7、負(fù)責(zé)市場加盟合作商的評估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營部門銜接服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
崗位要求：
1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的經(jīng)銷商資源，有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先;
2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨(dú)立開發(fā)運(yùn)作市場及團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營能力;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。
招商崗位職責(zé)9
1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù);制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;
2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);
3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;
4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。
5、合作客戶關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
招商崗位職責(zé)10
一、醫(yī)藥招商代表的主要職責(zé)：
1、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品的招商工作；
2、定期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；
5、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
6、建立醫(yī)藥代理商客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的.藥品代理商的客戶關(guān)系維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作；
8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
9、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂事務(wù)；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、醫(yī)藥招商代表的任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，人品端正，有敬業(yè)精神及責(zé)任感；
2、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、有醫(yī)藥招商經(jīng)驗(yàn)或有在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展的志向；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)；
5、有電話營銷和銷售經(jīng)驗(yàn)；
6、談吐清晰、有語言組織能力、感染力、溝通能力和應(yīng)變能力。
三、醫(yī)藥招商代表的職位要求：
1、 從事醫(yī)藥保健品招商或會銷2年以上，有產(chǎn)品招商管理經(jīng)驗(yàn)或者電話營銷工作經(jīng)驗(yàn),男女不限；
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的招商或會銷；
3、 具備一定的管理能力。能組織所屬部門的日常管理及培訓(xùn)工作；
4、 溝通能力強(qiáng)，具有開拓領(lǐng)導(dǎo)能力，品行端正、積極熱情，親和力強(qiáng)；
5、 要求應(yīng)聘人員思維活躍、反應(yīng)敏捷能獨(dú)立處理好招商或會銷工作中的日常事務(wù)及管理事務(wù)。
招商崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;
2、市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;
3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的'招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;
4、組織實(shí)施招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;
5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;
6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;
7、招商運(yùn)營資料和收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報(bào)告和總結(jié)。
招商崗位職責(zé)12
1. 根據(jù)公司下達(dá)的`目標(biāo)，制定可行性的招商目標(biāo)及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標(biāo)達(dá)成;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園板塊業(yè)態(tài)整體的規(guī)劃和布局，確定招商定位和品類;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶，對重點(diǎn)客戶進(jìn)行洽談簽約;
4. 負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與工作部署，并對下屬進(jìn)行績效考評、能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制成本，降低招商費(fèi)用;
6. 負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行預(yù)測研判，及時(shí)應(yīng)對市場變化。
招商崗位職責(zé)13
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;
2、制訂各階段招商計(jì)劃,指導(dǎo)整體招商工作有計(jì)劃的開展;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集市場信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;
4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護(hù)及管理
5、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
6、指導(dǎo)和幫助部門員工的工作,開展部門業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上以上綜合體、購物中心,等大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握市場營銷、法律等方面知識,具有大量商戶資源,市場敏感度高,具有敏捷的'思維和豐富的談判經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;
4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式、業(yè)界動態(tài)及發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶管理能力,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
招商崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；
2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；
3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；
4、執(zhí)行上級布置的其他工作。
任職要求：
1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，曾參與或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；
2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的`搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
6、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)
招商崗位職責(zé)15
藥品招商總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、績效管理、專業(yè)指導(dǎo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的任務(wù)指標(biāo);
3、配合公司完成部門產(chǎn)品的談判,收集掌握行業(yè)及競爭對手的信息,制定分析報(bào)告提供公司決策;
4、制定招商政策,統(tǒng)籌完成全國招商年會;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3 、在大型醫(yī)藥代理企業(yè)擔(dān)任招商總監(jiān)3年以上;
4、有運(yùn)作過專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)化團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、有事業(yè)心,積極踏實(shí)務(wù)實(shí),能適應(yīng)出差;
6、擁有全國多數(shù)省份的客戶資源,尤其是華南區(qū)域;
7、年齡42歲以內(nèi),精力充沛。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的`組建、培訓(xùn)、績效管理、專業(yè)指導(dǎo);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門的任務(wù)指標(biāo);
3、配合公司完成部門產(chǎn)品的談判,收集掌握行業(yè)及競爭對手的信息,制定分析報(bào)告提供公司決策;
4、制定招商政策,統(tǒng)籌完成全國招商年會;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3 、在大型醫(yī)藥代理企業(yè)擔(dān)任招商總監(jiān)3年以上;
4、有運(yùn)作過專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),具備專業(yè)化團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、有事業(yè)心,積極踏實(shí)務(wù)實(shí),能適應(yīng)出差;
6、擁有全國多數(shù)省份的客戶資源,尤其是華南區(qū)域;
7、年齡42歲以內(nèi),精力充沛。
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