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培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)講師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總整理培訓(xùn)需求
2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進行收集和評估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃；
3、按照企業(yè)培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作；
4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與課程的評估工作；
5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的改進和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；
任職資格：
1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進行分析，進行培訓(xùn)課程設(shè)計，能制定策劃方案；
2、具備較強的`分析能力和課程研發(fā)能力；
3、具備良好的演講能力、語言表達能力；
4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)，有獨立編寫課程能力，曾成功開發(fā)培訓(xùn)課程；
2、調(diào)查企業(yè)和客戶培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
3、根據(jù)公司宣傳有關(guān)活動安排，促進品牌的提升銷售技巧、心態(tài)等培訓(xùn)；
4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題；
5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋，評估培訓(xùn)效果；
6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、營養(yǎng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先，兩年以上會銷工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、擅長當(dāng)眾演講，敏銳的'市場觀察和反饋能力；
3、服務(wù)意識強，具備扎實的專業(yè)知識，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神；
4、熟練運用辦公軟件制作課件。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
承擔(dān)云服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)方向授課，產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系規(guī)劃設(shè)計，項目支持，解決方案等工作。
任職要求：（包括不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求等）
1.本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計算機相關(guān)專業(yè)，云計算相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2. CET-4以上，讀、說、聽、寫熟練，口語表達流利，能以英語作為工作語言。
3.優(yōu)秀的人際溝通、團隊協(xié)作和項目運作能力，能承受壓力，具備以客戶為中心，追求卓越的精神。
4.適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差。
5.精通云服務(wù)（IaaS、PaaS、SaaS）架構(gòu)和相關(guān)理論，并有成功的實施經(jīng)驗。
6.熟悉云計算領(lǐng)域各參與角色及其主要業(yè)務(wù)定位。
7.對云計算相關(guān)技術(shù)有較深的.研究和了解，熟悉OpenStack/Docker等。
8.熟悉傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)。
9.熟悉Linux軟件和硬件環(huán)境，系統(tǒng)管理和優(yōu)化。
10.有大規(guī)模OpenStack部署經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.有云服務(wù)部署，業(yè)務(wù)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.熟悉運營商業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)4
1、依照公司運作需求、企業(yè)文化、提出產(chǎn)品培訓(xùn)建議與計劃；
2、進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案；
3、協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求；
4、負(fù)責(zé)公司對外品牌、文化、產(chǎn)品與市場形象宣傳；
5、負(fù)責(zé)講授培訓(xùn)課程，調(diào)動課程氛圍，復(fù)制業(yè)務(wù)員、店員的'銷售能力；
6、負(fù)責(zé)提供公司相關(guān)市場與宣傳材料；
7、提出培訓(xùn)內(nèi)容及課程的建議；
8、負(fù)責(zé)教案的編寫與制作。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試（公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養(yǎng)）某一模塊或面試教學(xué)工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄��；
2、表達能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、有敬業(yè)精神；
4、具有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
5、責(zé)任心強，保證完成公司授課任務(wù)；能適應(yīng)出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)6
任職要求：
1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗，對知識付費領(lǐng)域有興趣；
2.優(yōu)秀的教研教學(xué)能力，關(guān)注考情變化和實時熱點；
3.出色的語言表達和PPT演講能力；
4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；
全職/非全職均可以下類型任一皆可：
1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律
2、教師資格證/教師招聘考試講師：學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語文、數(shù)學(xué)、英語、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等。
3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟、金融學(xué)。金融財會
4、考研講師：數(shù)學(xué)、英語、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟學(xué)、初數(shù)、計算機、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會工作、會計、管理學(xué)、漢語國際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)
5、醫(yī)療類：護理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥
6、注會類：會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟法、稅法、審計
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)7
職位描述：
工作職責(zé)與職位要求崗位：醫(yī)療培訓(xùn)講師
專業(yè)要求：臨床（中、西）、護理、口腔、檢驗、影像、要學(xué)等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)與職位要求人數(shù)：20人
崗位要求：本科及以上、20xx優(yōu)秀畢業(yè)生、具有授課經(jīng)驗等
加入我們您將得到：
入職帶薪培訓(xùn)：為你提供完整的培訓(xùn)，將您打造成專業(yè)的培訓(xùn)講師
試用期工資：底薪+課時費+差補+培訓(xùn)補助
轉(zhuǎn)正評級工資：試用期考核轉(zhuǎn)正后，參與多次評級，平均工資可達到年薪10-40萬。
管理晉升機制：講師-主任-部長-院長助理-副院長-院長
其他福利：五險一金、年度體檢、帶薪年假、年終獎金、年度旅游
工作地點：云南省 全國出差
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、精通Java核心語法，對下述某個階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。
2、表達能力強，聲音清晰自然，個性開朗，樂于與人交流。（注：本職位對這條很重視）
3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗，有實際項目案例。
4、必須有很強的動手編碼能力，采用理論加實踐方式進行授課。
5、熟悉項目開發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍：10萬-20萬（講師和銷售人員可以參與課程分成）。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)針對公司工程師的技術(shù)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)針對公司工程師的客戶化培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)針對實習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn)；
4.參與制定，更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。
講師要求：
1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶端的操作和排錯；
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯；
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯；
4. 2年以上的.Heplpdesk維護經(jīng)驗；
5.良好的英文讀寫和口語能力；
6.良好的溝通能力；
7.良好的專研和自學(xué)能力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點,制定各項培訓(xùn)計劃。
2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作。
4、對各項培訓(xùn)課程進行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲——40周歲。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。
4、工作主動、積極,能承受較大的.工作壓力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工及外部客戶進行OTC行業(yè)運營流程、入店流程等培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計，培訓(xùn)內(nèi)容宣講，培訓(xùn)結(jié)果評估
3.根據(jù)培訓(xùn)效果實時修正培訓(xùn)課件
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，三年以O(shè)TC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的演講能力和培訓(xùn)授課技巧并能夠?qū)^(qū)域活動進行策劃和組織；
3.吃苦耐勞并能接受出差。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)11
【崗位職責(zé)】
給所服務(wù)的客戶完成課程安排：政策宣傳、消防安全知識宣傳和客戶所需產(chǎn)品的配置方案，完成銷售指標(biāo)；
授課過程中處理所服務(wù)客戶提出的.疑問，并對客戶公司人員進行滅火演習(xí)，疏散預(yù)案，人員培訓(xùn)和活動策劃等系列工作，提高客戶黏性和滿意度；
直接參與所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)談判和成交，給所轄區(qū)域的客戶提供專業(yè)性支持工作，并配合公司其他部門完成客戶的維護和二次挖掘工作，與客戶建立良好關(guān)系，維護企業(yè)形象。
【任職資格】
年齡23—32歲，大專以上學(xué)歷，退伍軍人和有公共演講經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；
五官端正，表達能力、親和力強，形象氣質(zhì)佳；
對銷售工作或消防行業(yè)有興趣和激情
陽光正派、有激情、責(zé)任心強。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、獨立承擔(dān)一門以上科目的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2、進行所授科目課程教案的編寫，做課程PPT；
3、設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣的授課方式，并能保證產(chǎn)生有效的培訓(xùn)效果；
4、授課方式效果的評估與改善，完善培訓(xùn)體系及課程；
5、整合教師資源，協(xié)助優(yōu)化課程安排，服從和參與師資調(diào)配工作；
6、為學(xué)員做好課后輔導(dǎo)；
7、公司安排的`其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專項講師，對申論和行測有一定的研究，對時事政治熱點有敏銳把握且有獨到見解；
3、熱愛教育事業(yè)，能吃苦耐勞，有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗或公考經(jīng)歷者優(yōu)先，思維能力強，善于總結(jié)和思考，應(yīng)變能力強；
4、富有激情、精力充沛、思維敏捷、表達能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
5、善于調(diào)動課堂氣氛、能夠激發(fā)學(xué)習(xí)熱情；
6、具備較強的人生理念和豐富的知識，上課時能旁征博引；具備現(xiàn)代思想，具有創(chuàng)新意識，富有朝氣和活力；
7、責(zé)任心強，能適應(yīng)短時間的出差授課任務(wù)；
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)13
1、根據(jù)本機構(gòu)年度發(fā)展規(guī)劃，制定本機構(gòu)各項培訓(xùn)計劃及安排；
2、執(zhí)行機構(gòu)各項培訓(xùn)安排，協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作；
4、對各項培訓(xùn)課程進行定期總結(jié)、分析、效果評估及改進方案的制定；
5、定期參加營業(yè)單位的.早夕會，協(xié)助所在機構(gòu)創(chuàng)說會、產(chǎn)說會的舉辦；
6、協(xié)助專題推動工作，參與產(chǎn)品銷售的企劃和推動工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有良好的專業(yè)形象、溝通表達能力，執(zhí)行力強；
3、工作主動、積極，能承受較大的工作壓力。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1.對公司新進及在職員工進行培訓(xùn)；
2.對公司其他機構(gòu)進行培訓(xùn)；
3.對新產(chǎn)品進行宣講；
4.主持及組織相關(guān)會議等；
5.對外部機構(gòu)進行培訓(xùn)等。
崗位要求：
1.20-45周歲；
2.中專以上學(xué)歷；
3.熱情積極、有愛心、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強；
4.具有良好的溝通交流能力、表達能力強、邏輯思維能力強等；
5.擁有同理心及較高的服務(wù)意識等。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1.對招聘的新員工，新的銷售人員，及時進行入門培訓(xùn)；
2.根據(jù)公司目標(biāo)及市場情況，制定階段性的.培訓(xùn)計劃；
3.根據(jù)培訓(xùn)計劃，每周不低于一次對銷售員進行培訓(xùn)（培訓(xùn)前必須針對培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作）；
4.對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計劃；
5.對銷售員進行管理，了解每個銷售人員情況；
6.根據(jù)銷售員管理及考核辦法，對銷售員定期進行考核；
7.定期到店面與銷售員進行溝通，了解一線情況，幫助銷售員解決工作中實際遇到的困難和問題；
8.收集和熟悉競爭品牌產(chǎn)品情況，了解對手主要賣點，針對賣點做重點培訓(xùn)；
9.收集市場信息，及時反饋有關(guān)部門。
崗位要求
1.有過硬的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2.豐富的理論造詣；
3.有良好的語言表達能力和控場能力；
4.出色的授課技巧。
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