[推薦]研發(fā)中心崗位職責15篇

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的研發(fā)中心崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)中心崗位職責1

　　1、 領導研發(fā)團隊制定產品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證可靠性基礎上使最終產品具備易生產、易維修、易使用等特性

　　2、負責編制量產產品關鍵環(huán)節(jié)的.加工制造工藝

　　3、建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術培訓

研發(fā)中心崗位職責2

　　為適應基礎教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發(fā)中心是負責學校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構，

　　其主要職責有：

　　一、課程資源建設

　　1.負責組織編制、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃，制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

　　2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。

　　3.建立健全創(chuàng)新教育團隊，做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究、管理及保障工作，探索并引領重慶基礎教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

　　4.探索并深化以研究性學習為學習方式，以環(huán)境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式，將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。

　　5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。

　　6.做好學校校本課程（初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂）管理及建設。

　　7.會同信息中心，進一步完善基于網絡實施的課程平臺建設及管理。

　　二、教育科研

　　1．指導教研組、備課組的工作，認真審訂教研組的`工作計劃和總結，教研組開展教學研究活動，加強學科課程研發(fā)工作。

　　2．組織教科研論壇，校內學術交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領全校教師的教育理論學習，指導教師學習新課標、教材，引進先進的教學經驗，改進教學方法，進行課堂改革試驗。

　　3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作，負責學校申報課題的各項工作，做好學校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結題等管理工作，做好學校微型課題成果推廣工作。

　　4．組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責學�！犊蒲行畔ⅰ返木庉嫞�印制等。

　　5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題，供校長決策參考。

　　三、師資建設

　　1．制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃，建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。

　　2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動，實施教研組考核。

　　3.開展教師學歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設及相關工作。

　　4.會同教務處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度，參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質課等工作。

研發(fā)中心崗位職責3

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責公司新產品的開發(fā)

　　2、月度新產品資料延遲項目數(shù)

　　3、負責人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　4、負責產品成本監(jiān)控和優(yōu)化

　　5、依據(jù)公司年度經營計劃，制定部門培養(yǎng)人員需求

　　6、負責主導人員效能提升，保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展

研發(fā)中心崗位職責4

　　1、負責項目投資可研分析，完成項目概念方案設計，組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度；

　　2、負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的選擇，設計單位的'信息收集和資格審查，技術要求交底及技術標底編制、資格審核，評標以及合同的起草、簽訂；

　　3、負責各產品系列組合標準化研發(fā)，形成產品標準，建立資料庫；

　　4、負責審核各類設計變更事項，定期到項目現(xiàn)場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，建筑、規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、13年以上工作經驗，其中7年以上設計院工作經驗，至少5年房地產設計管理工作；

　　3、具有多個完整的地產項目設計全程管控經驗；

　　4、溝通出眾，協(xié)調計劃能力強，抗壓能力高。

研發(fā)中心崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責細胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準確地填寫實驗記錄;

　　2、進行細胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設計和執(zhí)行;

　　3、參與大規(guī)模細胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產;

　　4、對細胞培養(yǎng)工序所涉及的相關儀器/設備進行日常保養(yǎng)及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。

　　5、負責生物藥新項目的`細胞株構建相關的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;

　　任職資格:

　　1、 本科以上學歷;

　　2、 生物工程、醫(yī)藥類相關專業(yè);

　　3、 熟練掌握細胞培養(yǎng)技術,具有良好的無菌操作習慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經驗者優(yōu)先;

　　4、 熟悉并掌握檢測技術(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

　　5、 工作認真、負責,具有良好團隊協(xié)作精神;

研發(fā)中心崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責組織、協(xié)調、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計及項目的規(guī)劃和管理；

　　2、制定研發(fā)管理制度并不斷完善，規(guī)范研發(fā)工作流程；

　　3、負責制定研發(fā)年度計劃， 確定產品和技術創(chuàng)新目標；

　　4、帶領研發(fā)團隊進行實施新產品開發(fā)和技術改良；

　　5、負責協(xié)調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系；

　　6、注重研發(fā)團隊建設，增強團隊凝聚力，幫助下屬提高專業(yè)技能；

　　7、負責對重大技術問題的處理；

　　8、負責參與供應商管理并提供相關的.技術支持。

　　其他要求：

　　1、接受過技術管理、質量管理方面知識的培訓；

　　2、希望在南通長期穩(wěn)定發(fā)展的有志之士。

研發(fā)中心崗位職責7

　　職位描述：

　　1、制定技術標準，開發(fā)新技術，研制新產品。

　　2、制定項目研發(fā)流程，根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃定期下發(fā)任務書，組織研發(fā)項目評審并監(jiān)督協(xié)調研發(fā)項目的推進工作；

　　3、與公司、社會、政府、行業(yè)等相關單位及機構進行技術交流、接洽及經營；

　　4、制定實驗室管理制度，評估各試驗的流程，嚴格按照制度監(jiān)管試驗，確保試驗過程零事故；

　　5、負責部門日常工作管理，組建研發(fā)團隊。

　　6、做過微生物、水生植物相關（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網格化檢測）或固廢土壤綜合治理的研究。

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)；

　　2、做過微生物、水生植物相關（雜草清除、病蟲害、沉水植物等）或大氣污染治理（vocs、網格化檢測）或固廢土壤綜合治理的.研究。

　　3、有組建團隊的經驗優(yōu)先。

研發(fā)中心崗位職責8

　　職責描述:

　　1.對現(xiàn)有數(shù)控機床型號進行技術改進;

　　2.根據(jù)客戶訂單需求進行新型數(shù)控機臺的'研發(fā);

　　3.對研發(fā)部的工作進行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

　　4.對研發(fā)部人員進行專業(yè)技能培訓。

　　職位要求:

　　1.具有機械設計相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2.從事數(shù)控機床機械設計相關工作經驗10年或以上;

　　3.具有獨立研發(fā)整機的能力;

　　4.有豐富的項目管理經驗;

　　5.在機床行業(yè)有設計的優(yōu)秀成功案例;

研發(fā)中心崗位職責9

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

　　2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

　　3.研發(fā)調研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

　　5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

　　任職要求：

　　1.機械制造及相關專業(yè),35歲以下;

　　2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責10

　　1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經驗及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經驗;

　　3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;

　　4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　工作職責:

　　1、指導區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質量、進度等;

　　2、負責區(qū)域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調;

　　3、負責區(qū)域項目團隊的協(xié)調和聯(lián)絡,以及相關的'風險與問題管理;

　　4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進度,并進行有效的監(jiān)督;

　　5、參與項目的方案、需求調研和架構設計等關鍵性技術討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

　　1、通信、電信運營商軟件業(yè)務工作經驗及背景優(yōu)先;

　　2、4年以上軟件開發(fā)經驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經驗;

　　3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質量控制流程,有相關證書優(yōu)先;

　　4、有較強的項目規(guī)劃、控制、推進、落實及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

　　5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術,計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

研發(fā)中心崗位職責11

　　1、負責對新產品結構設計開發(fā)、產品實現(xiàn)的細節(jié)工作。

　　2、負責工程圖紙和技術文件設計制作

　　3、負責手板制作和跟進

　　4、參與模具dfm的評審和模具進度跟催

　　5、試模零件確定和修模資料制作、跟進

研發(fā)中心崗位職責12

　　1、負責制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序

　　2、負責制定部門費用預算，或協(xié)助制定研發(fā)費用預算

　　3、根據(jù)公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源

　　4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度

　　5、根據(jù)產品研發(fā)經驗積累，組織新產品研發(fā)及現(xiàn)有產品的改進，提升公司核心技術能力，組織推動現(xiàn)有產品開發(fā)控制流程和產品開發(fā)方法的更新改進，提高研發(fā)質量和研發(fā)效率，建立產品與技術的競爭優(yōu)勢

　　6、負責部門組織結構的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領導提出建議

　　7、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實施，建立領先的核心技術及產品平臺

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合電子研發(fā)業(yè)務特點，推動符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的人才培養(yǎng)和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的.職業(yè)化水平，實現(xiàn)人力資本的不斷增值

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；

　　2、具有較全面的專業(yè)技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力；

　　3、5年以上智能交通相關行業(yè)研發(fā)管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務系統(tǒng)研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經驗；

　　4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識；

　　5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力；

　　6、能夠接受短期出差。

研發(fā)中心崗位職責13

　　職責：

　　1、負責風控研發(fā)中心的產品／技術團隊管理工作。

　　2、負責業(yè)務風控產品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

　　3、負責研究分析日常運營業(yè)務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；

　　4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發(fā)、公司移動安全產品sdk開發(fā)；

　　5、負責風控產品的研發(fā)和運營，對黑產工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的.研發(fā)；

　　6、負責風控產品的安全算法研發(fā)以及風控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負責風控體系建設、風控安全架構規(guī)劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務各項大促活動開展；

　　任職要求：

　　1、5年以上風控安全產品研發(fā)方面的經驗；

　　2、熟悉主流安全產品和技術，至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產品的研發(fā)；

　　3、計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　4、具備電商領域相關工作經驗，熟悉電商業(yè)務流程，并具備較深的電商平臺的風控策略，可以對風控的整體能力進行提升；

　　5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度，熟悉并能應用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法，具有強烈的好奇心，結合業(yè)務從數(shù)據(jù)中探索黑產或者欺詐分子不斷變化的行為模式，提煉有效的規(guī)則或模型。

　　6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風險管控流程，具有較強的風險控制意識與危機應對能力；

　　7、有大型互聯(lián)網企業(yè)工作經歷優(yōu)先，算法或數(shù)據(jù)分析類工作經驗優(yōu)先，有策略與建模開發(fā)經驗者優(yōu)先；

　　8、 有嚴密的邏輯分析能力，對風控安全產品的有敏銳的直覺。

研發(fā)中心崗位職責14

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

　　崗位職責:

　　帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

　　崗位要求:

　　1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

　　2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

　　3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

研發(fā)中心崗位職責15

　　1、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產部門予以指導；

　　2、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關人員進行培訓；

　　3、參加設備、工藝、產品技術改造及革新，以達到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

　　4、執(zhí)行公司技術、設備、工藝、產品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

　　5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務，協(xié)調與技術監(jiān)督局、科技局的`服務；

　　5、負責公司及領導交辦的其他工作任務。

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