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研發(fā)中心崗位職責(zé)

時間:2025-11-17 23:58:57 好文 我要投稿

研發(fā)中心崗位職責(zé)經(jīng)典[15篇]

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的研發(fā)中心崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

研發(fā)中心崗位職責(zé)經(jīng)典[15篇]

研發(fā)中心崗位職責(zé)1

  技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部研發(fā)工程師浙江大東吳集團(tuán)有限公司浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳任職要求:

  1、本科3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,碩士畢業(yè)生1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,博士畢業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、初級以上職稱,建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段結(jié)構(gòu)的溝通與監(jiān)控工作,參與設(shè)計圖紙會審,督導(dǎo)整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

  2、與甲方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),與工程管理部等相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)計專業(yè)銜接,參與重大設(shè)計變更中的工作配合;

  3、根據(jù)項目開發(fā)需求,提供設(shè)計專業(yè)相應(yīng)的技術(shù)支持;

  4、參與關(guān)鍵工序的`現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;參與設(shè)計工程竣工驗收,并對相關(guān)問題提出整改意見;

  5、組織對設(shè)計規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定與應(yīng)用管理。

研發(fā)中心崗位職責(zé)3

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、材料、機(jī)械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);

  3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

  4、工作踏實認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自主解決問題的能力;

  4、身體健康,無色弱、無色盲。

  崗位職責(zé):

  1、實驗設(shè)備操作維護(hù);

  2、樣品性能分析檢測;

  3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)中心崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1. 負(fù)責(zé)整車電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò)通信測試和診斷測試)測試用例開發(fā)、測試驗證和項目問題解決等。

  2. 負(fù)責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗證測試、供應(yīng)商管控。

  3. 負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測試及驗收評估工作。

  4. 負(fù)責(zé)車型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。

  5. 負(fù)責(zé)功能邏輯測試技術(shù)研究及應(yīng)用、測試設(shè)備開發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。

  任職要求:

  1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2. 專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4. 專業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠?qū)δ軉栴}進(jìn)行原因分析,完成測試用例開發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測試工具。

  5. 語言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀電氣類相關(guān)資料。

  6. 綜合素質(zhì):具備高效的.溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能夠獨立解決問題,具有良好的團(tuán)隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。

  7. 其他:具有c1駕照且有實際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。

研發(fā)中心崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.對現(xiàn)有數(shù)控機(jī)床型號進(jìn)行技術(shù)改進(jìn);

  2.根據(jù)客戶訂單需求進(jìn)行新型數(shù)控機(jī)臺的研發(fā);

  3.對研發(fā)部的.工作進(jìn)行整體統(tǒng)籌、分配和管理;

  4.對研發(fā)部人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

  職位要求:

  1.具有機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2.從事數(shù)控機(jī)床機(jī)械設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗10年或以上;

  3.具有獨立研發(fā)整機(jī)的能力;

  4.有豐富的項目管理經(jīng)驗;

  5.在機(jī)床行業(yè)有設(shè)計的優(yōu)秀成功案例;

研發(fā)中心崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)完成新配方的穩(wěn)定性及效果測試工作;

  2、配合完成產(chǎn)品開發(fā)過程中效果評價工作;

  3、完成新產(chǎn)品的備案工作及協(xié)助特證申報工作;

  4、負(fù)責(zé)化妝品產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)與原材料標(biāo)準(zhǔn)收集工作;

  5、負(fù)責(zé)bom表系統(tǒng)資料的'錄入與維護(hù) ;

  6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;

  2、有一定的個人護(hù)理品相關(guān)知識,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識的能力 ;

  3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

  4、有責(zé)任心,做事踏實,認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強(qiáng)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)7

  1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

  2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

  3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的項目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實及檢驗?zāi)芰洼^強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的'抗壓能力;

  5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  工作職責(zé):

  1、指導(dǎo)區(qū)域項目組制定和實施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進(jìn)度等;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團(tuán)隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域項目團(tuán)隊的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),以及相關(guān)的風(fēng)險與問題管理;

  4、監(jiān)督區(qū)域項目組的工作計劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監(jiān)督;

  5、參與項目的方案、需求調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫制作; 崗位要求:

  1、通信、電信運營商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

  2、4年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實施和項目管理經(jīng)驗;

  3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設(shè)計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書優(yōu)先;

  4、有較強(qiáng)的項目規(guī)劃、控制、推進(jìn)、落實及檢驗?zāi)芰洼^強(qiáng)的溝通、表達(dá)、總結(jié)及文檔制作能力,具有高度的責(zé)任心、且具備較高的抗壓能力;

  5、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java開發(fā)技術(shù),計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

研發(fā)中心崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助研發(fā)流程文檔簽署、流程狀態(tài)跟蹤;

  2.研發(fā)中心管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

  3.研發(fā)調(diào)研數(shù)據(jù)、資料整理、匯總,研發(fā)資料、文檔歸檔及外發(fā);

  5.研發(fā)中心日常工作(會議安排、記錄,決議事項追蹤等)。

  任職要求:

  1.機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè),35歲以下;

  2.較好的溝通能力與文字處理能力。

研發(fā)中心崗位職責(zé)9

  第一條認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)文件精神,做好自主保安和業(yè)務(wù)保安工作。

  第二條協(xié)助主任做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項、報批、經(jīng)費使用、項目實施、成果驗收等管理工作。

  第三條負(fù)責(zé)年度新產(chǎn)品研發(fā)計劃實施的管理工作,督促項目實施部門按照項目責(zé)任書的.計劃時間完成進(jìn)度,對項目完成情況進(jìn)行考核。

  第四條協(xié)助做好技術(shù)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量、資質(zhì)管理工作。

研發(fā)中心崗位職責(zé)10

  工作職責(zé):

  1. 根據(jù)公司的研發(fā)技術(shù)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新,保證在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力;

  2. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心軟件的日常管理和技術(shù)管理,定期匯報研發(fā)中心的工作進(jìn)展,并提供建設(shè)性及合理化建議;

  3. 負(fù)責(zé)研發(fā)中心各種關(guān)鍵軟件、重大技術(shù)引進(jìn)與選型和對外技術(shù)咨詢合作工作;

  4. 組織部門內(nèi)部資源,實施技術(shù)研發(fā)計劃,確保按時按量完成;

  5. 做好研發(fā)中心內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào),提高員工工作積極性和工作效率;

  6. 根據(jù)公司年度預(yù)算,做好研發(fā)中心預(yù)算規(guī)劃,及資源調(diào)配。

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷背景,計算機(jī),通信,系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè);

  2. 10年以上軟件相關(guān)工作經(jīng)驗,至少3年以上高管職務(wù)經(jīng)歷;

  3. 有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

  4. 有良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力;

  5. 高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德;

  6. 有健康方向或運動方向經(jīng)驗者佳。

研發(fā)中心崗位職責(zé)11

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)

  2、月度新產(chǎn)品資料延遲項目數(shù)

  3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

  5、依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,制定部門培養(yǎng)人員需求

  6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升,保障組織人員穩(wěn)定和中長期健康發(fā)展

研發(fā)中心崗位職責(zé)12

  1、車間崗位soc制定及修訂,并整理歸類存檔,給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo);

  2、依據(jù)最新版崗位soc,協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

  3、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新,以達(dá)到降低消耗,提高收益,改善工作環(huán)境的用作;

  4、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管,確保資料完整、規(guī)范、安全;

  5、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù),協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

研發(fā)中心崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、完成項目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計等,制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程,編制調(diào)研報告、項目建議書和項目建設(shè)方案等;

  2、負(fù)責(zé)新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計;

  3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)項目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;

  5、負(fù)責(zé)項目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實施過程中遇到的`技術(shù)問題;

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè);

  2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗,其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策,了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

研發(fā)中心崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊管理工作。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營,為會員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險防護(hù),涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識別、指標(biāo)計算、算法建模、名單服務(wù)等;

  3、負(fù)責(zé)研究分析日常運營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險情報體系;

  4、負(fù)責(zé)公司移動app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動安全產(chǎn)品sdk開發(fā);

  5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運營,對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā);

  6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的.安全算法研發(fā)以及風(fēng)控數(shù)據(jù)模型的分析建模;

  7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理,提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性,保障業(yè)務(wù)各項大促活動開展;

  任職要求:

  1、5年以上風(fēng)控安全產(chǎn)品研發(fā)方面的經(jīng)驗;

  2、熟悉主流安全產(chǎn)品和技術(shù),至少精通waf、hids、安全加固、漏洞掃描、態(tài)勢感知一種產(chǎn)品的研發(fā);

  3、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、審計、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  4、具備電商領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電商業(yè)務(wù)流程,并具備較深的電商平臺的風(fēng)控策略,可以對風(fēng)控的整體能力進(jìn)行提升;

  5、對數(shù)據(jù)有很高的敏感度,熟悉并能應(yīng)用常見的數(shù)據(jù)挖掘算法,具有強(qiáng)烈的好奇心,結(jié)合業(yè)務(wù)從數(shù)據(jù)中探索黑產(chǎn)或者欺詐分子不斷變化的行為模式,提煉有效的規(guī)則或模型。

  6、熟悉銀行、證券等金融行業(yè)的風(fēng)險管控流程,具有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識與危機(jī)應(yīng)對能力;

  7、有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,算法或數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗優(yōu)先,有策略與建模開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8、 有嚴(yán)密的邏輯分析能力,對風(fēng)控安全產(chǎn)品的有敏銳的直覺。

研發(fā)中心崗位職責(zé)15

  崗位要求:

  1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

  2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

  崗位職責(zé):

  帶領(lǐng)團(tuán)隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數(shù)據(jù)中心的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、方案制定及產(chǎn)品研發(fā),指導(dǎo)團(tuán)隊完成項目交付。

  崗位要求:

  1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產(chǎn)品;

  2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標(biāo)準(zhǔn),有過評級經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、五年以上行業(yè)經(jīng)驗,三年以上集成平臺產(chǎn)品、項目經(jīng)驗;

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