康復崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的康復崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

康復崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;

　　2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

　　3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

　　4、負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

　　2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;

　　3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。

　　職責描述：

　　1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的.全周期管理;

　　2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

　　3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

　　4、負責協(xié)調(diào)對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

　　2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;

　　3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。

康復崗位職責2

　　1.負責晨、午間護理,做好衛(wèi)生宣教,保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點被服。

　　2.完成所負責病人的基礎護理(口腔、會陰護理,洗臉、梳頭、洗腳)

　　3.8:00參加晨會交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房,了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài),做好病人的心理護理及健康教育并記錄。

　　4.負責發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。

　　5.負責靜脈輸液,加強巡視

　　6.遵醫(yī)囑按時完成分管病人的'所有治療和護理,負責臨時醫(yī)囑的處置。

　　7.按分級護理的要求及時巡視病房,密切觀察病情變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告并做應急處理,及時書寫護理記錄。正確實施基礎護理和專科護理,實施安全措施。

　　8.負責本組病人(10:00)測量生命體征及及時準確記錄,并繪制體溫單。

　　9.做好新入病人的入院宣教和入院評估,及時上防范標志。負責本組“新入院”病人的入院評估單評估、健康教育計劃表、護理記錄單的填寫

　　10.深入病房,負責分管病人各階段的健康教育、心理護理、康復指導、出院指導,掌握病人的“十知道”。

　　11.負責出院床單元的清理更換,嚴格落實消毒隔離制度。根據(jù)病情為新入、手術(shù)病人準備床單元、氧氣、心電監(jiān)護,備齊用物。

　　12.與主班共同校對本組醫(yī)囑

　　13.做好病區(qū)管理。

　　14.17:00與夜班認真進行床旁交接班。

康復崗位職責3

　　康復科主任（副主任）職責

　　1.在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。

　　2.根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求,經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。

　　3.組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例,死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

　　4.領導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

　　5.制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學習及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。

　　6.每月定期召開科務會議,討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。

　　7.為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的.辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金,勞務費的分配原則,并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。

　　8.副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報.副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術(shù)職務的崗位職責。

康復崗位職責4

　�。薄⒃诳浦魅晤I導和主任醫(yī)師指導下，利用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和技術(shù)培訓工作。

　　２、按時查房，隨時掌握病員的'病情變化，指導住院醫(yī)師進行辯證論治。參加疑難病例、醫(yī)療事故的討論并明確提出初步處理意見。遇有重大問題應及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。

　　３、參加值班、門診、會診、出診工作。

　�。�、主持有關的臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。

　　５、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。

　�。�、組織本組醫(yī)師學習并正確利用中醫(yī)理論及先進科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。７、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

康復崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責查房,對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。

　　2、掌握患者病情變化,患者發(fā)生重要問題時應及時處理,并向科主任匯報。

　　3、參加值班、門診、會診、出診工作,定期參加康復評定會

　　4、規(guī)范書寫病歷,復核、繪制圖表及檢測數(shù)據(jù),審簽出院病歷,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學相關專業(yè),本科以上學歷,康復相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上二級以上醫(yī)院康復科工作經(jīng)驗;

　　3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;

　　4、住院醫(yī)師及以上職稱,有規(guī)培經(jīng)歷者優(yōu)先;

康復崗位職責6

　　工作職責：

　　1、評估每位患者的現(xiàn)狀和需求，制定和實施物理/作業(yè)/言語治療計劃。

　　2、識別臨床發(fā)展機會，制訂教育計劃，包括對教育資源（包括但不限于GRS學院/Relias課程）的利用。

　　3、與區(qū)域臨床總監(jiān)合作，在重點中心完成根本原因分析，為中心制訂戰(zhàn)略性教育計劃，實施此計劃以及臨床質(zhì)量提升計劃。

　　4、在區(qū)域/組織內(nèi)提供培訓，在區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略性地識別和培養(yǎng)表現(xiàn)出豐富臨床知識以及培訓他人意愿的合格個人。

　　5、參與所有強制培訓和外部職業(yè)培訓計劃，提升專業(yè)水平規(guī)范。

　　職位要求：

　　1、本科或以上學歷，康復治療學或運動康復相關專業(yè)

　　2、至少持有初級康復治療技術(shù)(師)資格證書，主管治療師優(yōu)先

　　3、擁有至少2年的運動損傷或骨科術(shù)后的康復經(jīng)驗，有運動隊工作經(jīng)歷優(yōu)先

　　4、具有一定的'帶教和組織管理能力

　　5、良好的溝通和理解能力

康復崗位職責7

　　１、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學、科研、預防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的.繼承整理工作。不斷提升醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務。

　�。病⒅贫ū究乒ぷ饔媱澟c業(yè)務建設計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。定期總結(jié)匯報。

　�。场⒚恐苓M行１次行政查房，解決有關行政管理方面的問題。

　　４、組織全科人員進行業(yè)務學習，努力繼承、發(fā)掘、整理、提升中醫(yī)藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升本科室常見病，多發(fā)病的療效。

　�。�、檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。

　�。丁⒋_定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織疑難病案討論。

　�。贰⒆龊脤ο录夅t(yī)師的業(yè)務指導，技術(shù)考核，明確提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。

康復崗位職責8

　　1、根據(jù)診斷師的調(diào)理方案，具體實施治療方案，對產(chǎn)后月子病患者進行輔助調(diào)理及護理；

　　2、運用中醫(yī)的治療技術(shù)和專業(yè)手法輔以高科技儀器，對產(chǎn)后月子病患者進行調(diào)理，及時和患者溝通，根據(jù)患者實際情況及時與診斷師溝通，適當調(diào)整調(diào)理方案，做好顧客治療記錄工作；

　　3、負責跟蹤患者調(diào)理后身體狀況，做好跟蹤服務工作。

康復崗位職責9

　　1.在社區(qū)部主任領導下，負責本科醫(yī)療、行政管理工作。

　　2.制訂本科工作方案，組織實施并常常催促檢查。

　　3.領導本科人員執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　4.參與診療工作，保證對病員舉行準時檢查、診斷和治療，幫助解決診療上的疑難問題。

　　5.組織本科人員的業(yè)務訓練和學習，運用國內(nèi)外先進閱歷開展新技術(shù)、新療法。

　　6.做好本科資料堆積與記下、統(tǒng)計工作。

　　7.審簽本科器械的'請領和報銷，并檢

康復崗位職責10

　　康復理療師崗位職責

　　1、注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系；

　　2、負責病人檢診，做好療后總結(jié)工作；

　　3、嚴格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負責完成理療的各項技術(shù)操作；

　　4、負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；

　　5、做好療前準備工作，尤其是理療電器的'安全防范工作；

　　6、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定；

　　7、積極鉆研業(yè)務，學習新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。

　　康復理療師崗位要求

　　1、具有一定的相關工作經(jīng)驗；

　　2、具有理療師職業(yè)資格證書；

　　3、中醫(yī)及相關專業(yè)大專以上學歷；

　　4、熟練掌握康復理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)；

　　5、具有高度的責任心，工作認真仔細；

　　6、性格開朗，服務意識強，團隊意識強；

　　7、具備一定的醫(yī)學知識，能為客人提供醫(yī)學養(yǎng)生方面的知識宣導和解答；

　　8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力；

　　9、掌握相關法律法規(guī)知識，能處理好醫(yī)患糾紛問題。

康復崗位職責11

　　1.在科主任領導下，做好本診療范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研和教學工作。

　　2.按時查房，做好疾病的診斷、治療及特殊診療操作。

　　3.掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,及時處理，并向科主任報告。

　　4.認真執(zhí)行各項制度及技術(shù)操作常規(guī)，做好醫(yī)療安全工作，嚴防差錯事故。

　　5.參加值班、門診、會診工作，做好交接班。

　　6.認真書寫醫(yī)療文書，及時檢查、修改實習、進修醫(yī)生書寫的'病歷，并參加科內(nèi)病歷討論，決定病員出院。

　　7.做好病人康復評定，制訂康復計劃及康復處方，指導康復治療師進行操作。

　　8.參加科內(nèi)業(yè)務學習，開展新技術(shù)、新項目，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　9.對經(jīng)管病人的滿意度負責。

康復崗位職責12

　　醫(yī)療服務：康復病房、康復治療的醫(yī)療服務，組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并準時處理科室醫(yī)療差錯事故.

　　學科建設：學科的建設和培訓體系搭建

　　質(zhì)量監(jiān)督：制定臨床管理規(guī)程，按照grs康復標準，監(jiān)督并完美評估流程和康復治療體系，做好持續(xù)性改進工作，增進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并舉行康復亞�？频囊�(guī)范化實施。

　　任職資歷

　　1.高校本科以上學歷。

　　2.臨床專業(yè)

　　3.十年以上臨床工作閱歷，五年的管理工作閱歷。

　　4.把握臨床常見的'各類疾病。

　　5.具備一定的交流能力、能夠處理工作中浮現(xiàn)的普通問題。

　　6.主任醫(yī)師及以上職稱。工作職責

　　醫(yī)療服務：康復病房、康復治療的醫(yī)療服務，組織制定本科室各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，并催促檢查本科室人員執(zhí)行；加強平安醫(yī)療教導，組織或參與本科室總查房、重大救護、院外會診及疑難病例，死亡病例研究，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并準時處理科室醫(yī)療差錯事故.

　　學科建設：學科的建設和培訓體系搭建

　　質(zhì)量監(jiān)督：制定臨床管理規(guī)程，按照grs康復標準，監(jiān)督并完美評估流程和康復治療體系，做好持續(xù)性改進工作，增進康復與養(yǎng)老的結(jié)合并舉行康復亞�？频囊�(guī)范化實施。

　　任職資歷

　　1.高校本科以上學歷。

　　2.臨床專業(yè)

　　3.十年以上臨床工作閱歷，五年的管理工作閱歷。

　　4.把握臨床常見的各類疾病。

　　5.具備一定的交流能力、能夠處理工作中浮現(xiàn)的普通問題。

　　6.主任醫(yī)師及以上職稱。

康復崗位職責13

　　1、負責安琪兒產(chǎn)后修復的顧客提供專業(yè)的美容服務和產(chǎn)后修復調(diào)理；

　　2、參加產(chǎn)后修復中心的培訓、完成每月定額和定量的任務；

　　3、良好的`語言表達能力和溝通能力，具備較強的服務意識，完成主管的其他安排。

康復崗位職責14

　　第一章總則

　　為了確�？祻歪t(yī)學科工作質(zhì)量和正常秩序，強化科室管理，健全內(nèi)部安全生產(chǎn)管理條例監(jiān)督約束機制，在職工中牢固樹立“以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務宗旨，以經(jīng)濟杠桿為手段，從嚴治科，充分調(diào)動全可職工的積極性和創(chuàng)造性，全心全意為人民的健康服務。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責》，結(jié)合醫(yī)院、科室實際，制定本制度。

　　第二章獎則

　　獎勵對象：科室醫(yī)技護人員。

　　獎勵范圍：在工作中能顧全大局，能正確對待各種復雜事件，并能及時采取應變措施使事件得到妥善處理的。積極參與各項社會公益事業(yè)，在扶貧、助殘等各項醫(yī)療衛(wèi)生活動中表現(xiàn)突出的；在改善服務或管理方面獻計獻策且被采納，效果突出的。積極研究、推廣新技術(shù)、新項目，為科室創(chuàng)造良好效益的。個人得到新聞媒體正面報道表揚者。堅持優(yōu)質(zhì)服務，尊重服務對象，樂于助人，甘于奉獻，深受群眾贊揚的；或由于醫(yī)德醫(yī)風好，技術(shù)精良，收到病人的表揚信、感謝信、錦旗、牌匾等，或拒收紅包的個人。

　　第三章醫(yī)德醫(yī)風罰則

　　1、不能與同事密切配合完成應共同完成的工作任務者；或詆毀他人、抬高自己者；或給集體、同事不搭臺、不補臺，甚至拆臺者；或挑撥離間，影響團結(jié)和工作者。給科室或他人造成不良影響或后果者，視情節(jié)輕重，且上報醫(yī)院，不得有評優(yōu)、晉升資格。

　　2、工作人員服務態(tài)度差，發(fā)生冷、硬、頂、推、拖者，并視情節(jié)輕重予以通報批評。

　　3、患者在診療過程中對醫(yī)療服務不滿意，醫(yī)護人員沒有給予很好解決而使病人向領導或有關部門投訴的，并視情節(jié)輕重予以通報批評。

　　4、科室社會滿意度在85%以下的，扣發(fā)100元。滿意度在75%以下的扣發(fā)300元。

　　5、收受患者及其家屬的“紅包”、物品，除責令如數(shù)退還外，按收受紅包金額或物品價值的3倍處罰，并進行通報批評。如對饋贈錢物當時難以謝絕的`，須立即上交科室，由科室負責人與當事人一道適時退回；對無法謝絕的錢物要及時報告并上交院部，由院部處理。

　　6、向病人或其親屬暗示，索要錢物，除如數(shù)退還外，按索要錢、物(折款)5倍罰款，并進行通報批評；發(fā)生兩次及其以上者，除罰款外，上報醫(yī)院給予黨紀、政紀處分。

　　7、不服從工作安排或調(diào)動，或者未經(jīng)請假或請假未批準而擅自離開工作崗位（含無故超假不歸、先休后請假），均視為曠工。

　　制控制、、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙

　　總之，康復醫(yī)學科的建立是一個系統(tǒng)的工程，它涉及醫(yī)院的許多部門，只要醫(yī)院領導及上級部門重視、措施到位，一個適應形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復醫(yī)學科就一定能建成，并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè)，涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門，醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關系，以獲得更多政策和資金上贛州市人民醫(yī)院康復醫(yī)學科

康復崗位職責15

　　1、在康復醫(yī)師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規(guī)進行。

　　2、負責病人的`檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作。

　　3、注意觀察病情、治療效果及反應，并向康復醫(yī)師反饋，如有反應及時處理。

　　4、參加科內(nèi)康復小組討論、學習活動，積極鉆研業(yè)務，運用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗,開展新技術(shù)、新項目。

　　5、擔任本專業(yè)的會診、科教工作。

　　6、負責向病人進行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。

　　7、負責治療登記和統(tǒng)計。

　　8、負責設備清潔、保養(yǎng)、清點和檢查。

　　9、對經(jīng)治病人的滿意度負責。

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