集團總裁崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的集團總裁崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

集團總裁崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發(fā)展目標，有開發(fā)或工程管理專業(yè)背景；

　　2、負責房地產項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；

　　3、熟悉房地產前期開發(fā)運作模式及業(yè)務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發(fā)項目的管理和運作有序進行，保證經營目標的實現；

　　4、負責項目內外關系的協(xié)調，及時協(xié)調和解決項目運行過程中的各種問題，保證項目的順利進行；

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優(yōu)化；

　　6、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；

　　任職要求：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，10年以上地產行業(yè)從業(yè)經驗，8年以上房地產項目綜合管理經驗，最少3年以上同崗位工作經驗，獨立操作過3個以上大型地產項目；

　　2、熟悉地產開發(fā)相關政策和要求，相關業(yè)務流程，對項目整體運營管理具備較為完善的指導能力，并能針對目前工作提出合理的，有價值的意見和建議。

　　3、熟悉工程現場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經驗；

　　4、具有豐富的商務談判技巧，出色的`溝通、應變能力，對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力；

　　5、具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調能力和項目監(jiān)控管理能力；

　　6、具有良好的組織協(xié)調、溝通談判、分析判斷、計劃與執(zhí)行和團隊管理能力。具有清晰、系統(tǒng)的管理思路與執(zhí)行把控能力，敬業(yè)、正直、責任心強能承受較大工作壓力，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德。

集團總裁崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

　　2.根據公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的運營管控工作，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現;并提出分析意見和改進建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢人選，互聯(lián)網經驗優(yōu)先;

　　3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;

　　5.關注細節(jié)，有極強的責任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;崗位職責:

　　1.協(xié)助董事長處理公司運營管理工作，制定營銷策略和計劃;

　　2.根據公司營銷戰(zhàn)略，進行線上線下平臺的.運營管控工作，推動各項業(yè)務發(fā)展，提升運營效益，確保運營目標的實現;并提出分析意見和改進建議;

　　3.對于新的商業(yè)模式和敏銳，并且以較高的熱忱投入探索。

　　任職要求:

　　1.28歲至35歲，國內知名院校碩士及以上學歷，海外名校mba畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有3年以上如麥肯錫、艾美仕、艾意凱等咨詢背景，專做醫(yī)療行業(yè)戰(zhàn)略咨詢人選，互聯(lián)網經驗優(yōu)先;

　　3.積極主動、熱情專注有活力，有運營管理潛質優(yōu)先;

　　4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習慣;

　　5.關注細節(jié)，有極強的責任心;熱愛創(chuàng)新，擁抱變化。

　　6.對互聯(lián)網醫(yī)藥商業(yè)模式感興趣;

集團總裁崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、貫徹總裁的工作指令，做好聯(lián)系溝通工作，完成總裁意見、決策、管理指令等落實并跟進相關工作;

　　2、負責集團總裁匯報交流材料等重要文稿的擬寫、整理，并及時呈送、傳達或歸檔;

　　3、接轉及整理集團總裁的`各類行政信函;

　　4、安排集團總裁相關的工作行程;

　　5、陪同總裁參與各類重大會議、活動等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，211、985優(yōu)先;

　　2、1年及以上高層秘書崗位經驗，地產行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的綜合素質，形象、語言表達、邏輯性佳，待人接物靈活。

集團總裁崗位職責4

　　1.全日制本科及以上學歷(985211)，年齡在35歲以內;

　　2.具有一定的醫(yī)療藥品行業(yè)背景或相關專業(yè)教育背景;

　　3.具有大型企業(yè)第一行政運營秘書助理類工作經驗優(yōu)先;

　　4.能夠從運營管理角度處理總裁日常事物;

　　5.性格沉穩(wěn).

集團總裁崗位職責5

　　集團財務副總裁 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產集團公司財務管理工作經驗,5年以上相同崗位任職經歷,具有項目全程財務管理經驗。

　　3、熟悉房地產各項財務政策、法規(guī),精通財務管理知識。

　　4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經驗。

　　5、具有敏銳的'洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業(yè)畢業(yè),中級以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產集團公司財務管理工作經驗,5年以上相同崗位任職經歷,具有項目全程財務管理經驗。

　　3、熟悉房地產各項財務政策、法規(guī),精通財務管理知識。

　　4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。

集團總裁崗位職責6

　　1.在知名地產集團有擔任中高管以上職務從業(yè)經歷;

　　2.熟悉房地產業(yè)務，經營戰(zhàn)略大局觀。有房地產項目全程開發(fā)經驗，具備房地產開發(fā)規(guī)劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務綜合管理能力;

　　3.具有較強的公共關系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協(xié)調能力和經營管理創(chuàng)新能力; 1.在知名地產集團有擔任中高管以上職務從業(yè)經歷;

　　2.熟悉房地產業(yè)務，經營戰(zhàn)略大局觀。有房地產項目全程開發(fā)經驗，具備房地產開發(fā)規(guī)劃、設計、融資、采購和成本管理、工程管理、營銷、物業(yè)管理等業(yè)務綜合管理能力;

　　3.具有較強的.公共關系建立與維護能力、良好的內外部溝通、協(xié)調能力和經營管理創(chuàng)新能力;

集團總裁崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面主導集團公司產業(yè)基金與母基金的設計，策略研究，合作渠道開發(fā)與選擇;

　　2、獨立發(fā)起與建立集團公司產業(yè)基金或母基金，以及子基金的發(fā)起;

　　3、負責建立集團公司產業(yè)基金團隊建設，拓展公司基金方向人才;

　　4、完成集團下達的產業(yè)基金業(yè)績目標，首期完成40億產業(yè)基金的設立與募集，2年內統(tǒng)籌完成建立與發(fā)起集團200億產業(yè)基金(含子基金);

　　5、參與集團公司不良資產與問題并購重組業(yè)務，并為公司投資立項會核心成員。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，限211以上院校，專業(yè)不限;

　　2、年齡45-55歲，精力充沛;

　　3、 20年以上金融行業(yè)從業(yè)經驗(銀行、信托、產業(yè)&母基金從業(yè)高層背景);

　　4、銀行類一級分行副行長、信托公司總部副總經理、一類私募基金主管負責人(年管理規(guī)模100億以上)同等崗位資歷;

　　5、具有強大的行業(yè)資源整合能力，及優(yōu)秀的'行業(yè)lp高端人脈資源;

　　請目前工資收入低于500萬的人選請勿投遞資料，謝謝!

集團總裁崗位職責8

　　職責描述:

　　1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理超市集團全面工作;

　　2、負責組織編制超市公司年度、季度總體經營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;

　　3、負責超市集團年度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

　　4、負責處理各部門工作，明確其職責、權限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

　　5、組織協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;

　　6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關部門，機構的工作匯報;

　　任職要求:

　　1、年齡50歲以下，大專及以上學歷;

　　2、集團化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經驗或同行業(yè)銷售額30億以上城市公司總經理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運營管理;

　　2、具有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調管理能力，執(zhí)行力強。

　　3、具有較強的.敬業(yè)精神和開拓意識;

　　4、良好的領導力及溝通能力，團隊組織能力強。

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