（優(yōu)選）總裁辦崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的總裁辦崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

總裁辦崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦公文件和往來信件的整理和收發(fā)；

　　2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)洽談，來訪客戶接待，并做好各項(xiàng)匯報(bào)和聯(lián)絡(luò)工作；

　　3、協(xié)助總裁做好工作總結(jié)、工作計(jì)劃和日程安排；

　　4、安排并協(xié)完成臨時(shí)短期出差；

　　5、負(fù)責(zé)總裁各項(xiàng)申請、報(bào)銷等事項(xiàng)；

　　6、完成總裁授權(quán)與交代的其他事物；

總裁辦崗位職責(zé)2

　　董事長助理/總裁辦主任湖南嘉德集團(tuán)有限公司湖南嘉德集團(tuán)有限公司,嘉德集團(tuán),湖南嘉德集團(tuán)職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略的落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)各子公司的經(jīng)營監(jiān)督管理;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部資源的'協(xié)調(diào)管理;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)合規(guī)的管理。

　　任職要求:

　　1、對戰(zhàn)略落地有一套完整的管理經(jīng)驗(yàn),在多元化企業(yè)集團(tuán)任職過高管職位,有上市公司或咨詢公司管理背景優(yōu)先;

　　2、對全球供應(yīng)鏈有一定的了解,視野開闊,邏輯性強(qiáng)。

總裁辦崗位職責(zé)3

　　總裁助理任職資格：

　　1、身體健康，為人穩(wěn)重，適應(yīng)能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同建筑模架企業(yè)文化及理念；

　　2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；

　　3、三年以上公司高層管理經(jīng)歷或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)【本領(lǐng)域者優(yōu)先】；

　　4、崇尚細(xì)節(jié)管理，通曉營銷招商、財(cái)務(wù)稽核、行政人事、企劃工程等某一方面工作流程，具備優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，熟練使用辦公軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；

　　6、具有豐富的人際交往經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，了解法律及財(cái)務(wù)方面的'知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；

　　7、男性樂觀開朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端莊秀麗，親和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：應(yīng)聘者請?zhí)峤缓啔v，發(fā)送指定郵箱（簡歷請附帶個(gè)人清晰生活照）。

　　總裁助理工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、配合總裁處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

　　5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

　　6、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；

　　7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

　　8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；

　　9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　總裁助理擔(dān)當(dāng)職能：

　�。▍⒅\、建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、輔助管理等）

　　總裁助理工作職責(zé)

　　1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　【履職描述：搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見，根據(jù)總裁的思路，系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃�！�

　　2、做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布。

　　【履職描述：由總裁主持和參加的公司會議，提前做好會議組織工作，通知相應(yīng)的負(fù)責(zé)人參會。會議期間，負(fù)責(zé)做好記錄，會議形成的決議以及總裁日常做出的決定，做好起草和發(fā)布工作�！�

　　3、與集團(tuán)相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門的通知和決議。

　　【履職描述：與集團(tuán)各部門保持緊密聯(lián)系，需由集團(tuán)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門，審批結(jié)束后遞交總裁；集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁

　　助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)�！�

　　4、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。

　　【履職描述：布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報(bào)�！�

　　5、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　【履職描述： 根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策�！�

　　6、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。

　　【履職描述：撰寫總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時(shí)間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、

總裁辦崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助股東事務(wù)管理工作，包括但不限于股東會會務(wù)協(xié)調(diào)、文件簽署、檔案管理工作。

　　2、協(xié)助投資者關(guān)系維護(hù)工作，包括但不限于會務(wù)協(xié)調(diào)、報(bào)告制作、檔案管理工作。

　　3、協(xié)助董事會與各大中介機(jī)構(gòu)之間的往來事務(wù)；列席董事會各類會議，協(xié)助會議紀(jì)要的編制，檔案保管工作。

　　4、協(xié)助董事會與工商、外管、商委等各個(gè)政府職能部們的.溝通工作。

　　5、董事會各類基礎(chǔ)文件的編制、校對、打印、復(fù)印工作。

　　6、完成董事會交辦的各項(xiàng)事宜。

　　任職要求：

　　1、英文/財(cái)經(jīng)/法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、英文專業(yè)八級或同等及以上水平。

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、刻苦努力、人品好，并能承擔(dān)一定的工作壓力。

　　4、熟悉財(cái)務(wù)知識，公司治理及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

總裁辦崗位職責(zé)5

　　1、處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道的.信息，做到合理過濾和正確傳達(dá);

　　2、協(xié)助總裁安排日常工作行程、差旅安排等;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪人員的接待;

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦公室環(huán)境以及其他日常事務(wù)性工作。

總裁辦崗位職責(zé)6

　　1。負(fù)責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報(bào)銷單據(jù)的'登記、整理、匯總等工作；

　　2。負(fù)責(zé)總裁辦印章的管理工作；

　　3。負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4。負(fù)責(zé)總裁辦辦公用品采購工作；

　　5。負(fù)責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作；

　　6。負(fù)責(zé)總裁辦月度資金計(jì)劃上報(bào)等工作；

　　7。協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

總裁辦崗位職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)文控管理，包括但不限于公司的.文件起草、發(fā)放與存檔管理;

　　二、負(fù)責(zé)組織會議、做好會議記錄，對會議精神進(jìn)行貫徹和監(jiān)督執(zhí)行;

　　三、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn);

　　四、負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳、接待工作，配合總裁建立和維護(hù)對外公共關(guān)系(政府、外賓、重要客戶等);

　　五、負(fù)責(zé)各類合同的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性審核，并提出修正意見;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、 1年以上大型企業(yè)外聯(lián)公關(guān)工作經(jīng)歷或有集團(tuán)公司董事長助理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、形象氣質(zhì)佳，性格外向，會開車;

　　4、較好的外聯(lián)公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件的處理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力

　　5、策劃組織能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，工作投入快速。

總裁辦崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、起草公司及總裁所需報(bào)告、文件、講話稿等;

　　2、起草公司股東會和董事會的會議材料;

　　3、作好公司重要會議的記錄及會議紀(jì)要的'整理;

　　4、起草、打印、登記和存檔總裁簽發(fā)的文件;

　　5、做好重要來賓的接待工作;

　　6、掌握總裁日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作;

　　7、協(xié)調(diào)、配合相關(guān)職能部門開展工作;

　　8、完成總裁交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、30歲以下,相貌端莊,身材適中;

　　2、中文、文秘、新聞、醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

　　3、具有良好的文字書寫能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,思維縝密,細(xì)致認(rèn)真;

　　4、責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),能能承受一定的工作壓力;

　　5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;

　　6、有韓語語言能力者優(yōu)先。

總裁辦崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)公司各項(xiàng)目的進(jìn)程；

　　2、維護(hù)好公司項(xiàng)目的業(yè)務(wù)資源，并及時(shí)反饋各項(xiàng)目遇到的`問題；

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)好公司同上級領(lǐng)導(dǎo)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　4、接待公司大客戶，并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，完成項(xiàng)目業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)及安排接待的相關(guān)流程；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格活潑開朗、有自信，抗壓能力強(qiáng)，對事物有獨(dú)特的見解，有新穎的思想觀念；

　　4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；

　　6、能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)不定期出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

總裁辦崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)總裁辦日常事務(wù)工作，包括文件的掃描、報(bào)銷單據(jù)的登記、整理、匯總等工作；

　　2、負(fù)責(zé)總裁辦印章的.管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司檔案室的管理工作，包括文件的接收、整理、立卷、錄入等；

　　4、負(fù)責(zé)總裁辦辦公用品采購工作；

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)總裁辦月度資金計(jì)劃上報(bào)等工作；

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

總裁辦崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)保障erp系統(tǒng)正常運(yùn)行，處理運(yùn)行時(shí)出現(xiàn)的問題（erp流程、生產(chǎn)工序、供應(yīng)鏈流程、基礎(chǔ)資料維護(hù)等），結(jié)合公司實(shí)際對erp系統(tǒng)做相應(yīng)調(diào)整和設(shè)置。

　　2、協(xié)助各相關(guān)部門優(yōu)化現(xiàn)有流程，使之符合系統(tǒng)要求。收集、整理各部門對erp系統(tǒng)的使用意見建議，形成系統(tǒng)需求，制訂可行性調(diào)研報(bào)告和組織實(shí)施。

　　3、在erp系統(tǒng)使用過程中對具體使用人員進(jìn)行指導(dǎo)，對入職員工進(jìn)行erp系統(tǒng)使用培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)erp服務(wù)器正常安全運(yùn)行和維護(hù)，處理日常使用過程中的困難和問題。跟蹤、處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)，反饋解決。

　　職位要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及應(yīng)用﹑信息管理、生產(chǎn)自動化等相關(guān)專業(yè)，年齡25—30歲。

　　2、熟悉erp理論和項(xiàng)目管理知識，兩年以上企業(yè)管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備erp系統(tǒng)整體規(guī)劃能力。有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮。

　　3、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護(hù)。

　　4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力；邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通理解能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及服務(wù)意識；吃苦耐勞，能夠適應(yīng)臨時(shí)性加班。

　　公司福利：

　　五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、工作餐及交通補(bǔ)助、節(jié)日及旅游補(bǔ)助、冬季采暖補(bǔ)助、夏季防暑降溫費(fèi)、法定帶薪年休假、公司帶薪年休假、年度健康體檢等。

總裁辦崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)管理公司紅頭文件及送簽文件；

　　2、負(fù)責(zé)管理公司證照；

　　3、負(fù)責(zé)組織及管理公司高層會議

　　4、負(fù)責(zé)管理公司視頻會議室；

　　5、負(fù)責(zé)為公司高管提供服務(wù)保障；

　　6、負(fù)責(zé)接待公司領(lǐng)導(dǎo)的客人及重要客戶；

　　7、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)接口相關(guān)事宜。

總裁辦崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司年度'工作計(jì)劃'和'工作目標(biāo)'的編制。

　　2、負(fù)責(zé)制定對部門、崗位、績效情況監(jiān)察的規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)對部門、崗位、績效體系的審核確認(rèn)。

　　4、審查公司和各部門制定的相關(guān)制度。

　　5、負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)制度實(shí)施的監(jiān)察。

　　6、負(fù)責(zé)組織建立制度建設(shè)工作小組,進(jìn)行制度編寫、修訂、診斷。

　　7、組織召開總裁辦會議,對監(jiān)察范圍內(nèi)的'重大事件進(jìn)行研討和處理。

　　8、監(jiān)督各部門工作,協(xié)調(diào)各部門重大事情。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各種會議決議的實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)制度實(shí)施過程監(jiān)察,對監(jiān)察范圍內(nèi)的相關(guān)事件進(jìn)行處理。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)察工資、獎金、提成的計(jì)算和發(fā)放。

　　12、負(fù)責(zé)對管理人員作為不作為的監(jiān)察,提出晉升、降級、解聘的決策意見。

　　13、負(fù)責(zé)對各部門、項(xiàng)目處、分公司的組織變更和設(shè)立提出決策意見。

　　14、負(fù)責(zé)總裁辦工作年終總結(jié)報(bào)告。

　　15、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用開支的審核。

　　16、負(fù)責(zé)監(jiān)察文件的簽發(fā)。

　　17、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,編寫公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿。

　　18、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。

　　19、負(fù)責(zé)定期組織召開公司例會。

　　20、協(xié)助總裁開展經(jīng)營管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)對工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件的處理提出監(jiān)察意見。

　　22、督促各部門、項(xiàng)目處、分公司加強(qiáng)文化建設(shè),督促公司形象宣傳活動。

　　23、督促公司網(wǎng)站對團(tuán)隊(duì)活動、員工風(fēng)采、會議風(fēng)采、項(xiàng)目風(fēng)采、業(yè)績風(fēng)采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。

　　24、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法,完善管理體系,確保'創(chuàng)新機(jī)制是根本,科學(xué)發(fā)展是核心,員工得實(shí)惠是目標(biāo)'的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

　　25、完成公司交辦的其它工作。

總裁辦崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)集團(tuán)總裁辦的要求對下屬公司、單位進(jìn)行信息匯總、報(bào)告整理、報(bào)送發(fā)布等；

　　2、對行業(yè)發(fā)展情況、內(nèi)外部研究成果進(jìn)行分析并形成一定的文案報(bào)告，供管理層及相關(guān)部門參閱；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議紀(jì)要、撰寫報(bào)告等其他工作。

總裁辦崗位職責(zé)15

　　1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);

　　2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的籌備、會議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;

　　4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　5、負(fù)責(zé)總裁辦的`文書工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語6級及以上;

　　2、有四年以上秘書企宣政府項(xiàng)目申報(bào)及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;

　　4、思維敏捷,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。

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