招商主管的工作職責(zé)(常用15篇)

招商主管的工作職責(zé)1

　　1、根據(jù)招商計劃進(jìn)行招商租賃，與目標(biāo)客戶進(jìn)行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務(wù);

　　2、持續(xù)開展市場調(diào)研，收集整理寫字樓/園區(qū)招商租賃情況，深入了解行業(yè)動態(tài)，提供市場數(shù)據(jù)支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的`活動;

　　5、維護(hù)與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據(jù)實際情況每年進(jìn)行補充完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅恼猩掏茝V工作，

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⑹占�整理，�?shù)據(jù)分析，及時反饋，

　　3、商戶信息采集，建立檔案，

　　4、洽談商戶，簽訂協(xié)議，為簽約商戶提供服務(wù)，

　　5、協(xié)助項目的銷售部門做好營銷配合工作。

招商主管的'工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場推廣工作，制定產(chǎn)品總體的銷售計劃并進(jìn)行銷售情況的數(shù)據(jù)分析工作

　　2、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門完成生產(chǎn)計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負(fù)責(zé)對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督工作，協(xié)同OEM廠商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、采供方面的'溝通協(xié)調(diào)工作

　　6、客戶投訴反饋協(xié)調(diào)

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，采購或品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強烈的質(zhì)量和成本意識

　　5、較強的談判議價和溝通協(xié)調(diào)能力

　　6、有專注和敬業(yè)的精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管的工作職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的各項規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

　　2、負(fù)責(zé)員工管理，加強員工素質(zhì)教育和專業(yè)技能的訓(xùn)練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場的經(jīng)濟(jì)效益。

　　4、負(fù)責(zé)商品價格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷、存、調(diào)運作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時調(diào)整不同檔次商品價格。

　　5、全面負(fù)責(zé)營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴(yán)格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的'工作指示精神和公司相關(guān)會議、文件精神。

　　7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

　　9、認(rèn)真組織實施市場調(diào)查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？�(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認(rèn)識;

　　3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實的理論基礎(chǔ);

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

招商主管的工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在招商經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況，定期向招商2、經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。

　　5、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。

　　6、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。

　　7、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場，撤場跟進(jìn)工作;

　　8、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

　　9、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù)，加強與商戶的溝通和聯(lián)系

　　10、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費用的.催繳。(營運期)

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商主管的工作職責(zé)6

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)招商工作；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的'計劃和部署；

　　3、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；

　　4、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。

招商主管的工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 負(fù)責(zé)年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務(wù)指標(biāo)。

　　3、 負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)合同的`洽談、審議、報審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負(fù)責(zé)項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務(wù)。

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標(biāo)任務(wù)。

　　6、 負(fù)責(zé)制訂本部門預(yù)算，負(fù)責(zé)款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務(wù)、文化活動經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 具備較強的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務(wù)談判等相關(guān)知識，英文表達(dá)較好。

　　7、 熟練應(yīng)用辦公軟件。

招商主管的工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

　　6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的`市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;

招商主管的工作職責(zé)9

　　1.按照項目總要求制定周計劃與總結(jié)，完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如：定金協(xié)議、合同、合同附件資料等，進(jìn)行初步審核。

　　2.按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

　　3.匯總部門各組同事的客戶問題，跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

　　4.對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的`催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化，并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

　　6.應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題，招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

　　7.做好商戶關(guān)系維護(hù)，做好商戶的定期回訪，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運營活動的一切配合工作。

招商主管的工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場日常營運管理及商鋪招商工作;

　　2、實施市場調(diào)查，為商場的.商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項目經(jīng)驗秩序、經(jīng)營環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗，儲備大量本地區(qū)商家資源。

招商主管的工作職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1，參與公司聯(lián)營政策的制定及市場拓展規(guī)則

　　2，新市場開發(fā)，老市場維護(hù)

　　3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時開拓公司的業(yè)務(wù)市場范圍

　　4，負(fù)責(zé)市場開發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)

　　5，對于區(qū)域市場進(jìn)行考察甄選，市場調(diào)研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調(diào)研報告并著手立項

　　6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調(diào)研與分析

　　7，對店面的裝修設(shè)計進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯(lián)營拓展管理經(jīng)驗;

　　2，具備市場分析及判斷能力，有良好的.客戶服務(wù)意識，有客戶資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績前三名優(yōu)先考慮，12個月內(nèi)活躍客戶量超20個者優(yōu)先考慮)

　　3，具有良好的市場開發(fā)和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經(jīng)營的拓展招商模式，有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管的工作職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)維護(hù)，為客戶提供產(chǎn)品方案。

　　2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，做好客戶跟蹤維護(hù)工作。

　　3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調(diào)研，同業(yè)態(tài)競爭調(diào)研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷售和招商經(jīng)驗者尤佳;

　　4、重團(tuán)隊配合，溝通及語言表達(dá)佳。

招商主管的`工作職責(zé)13

　　職責(zé)

　　1、 實施招商計劃，完成部門招商任務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);

　　3、 定期訪問客戶，建立客戶關(guān)系，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、 建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負(fù)責(zé)審核客戶進(jìn)場經(jīng)營資格、裝修效果;

　　6、了解商場租戶的`日常經(jīng)營情況，及時向經(jīng)理匯報;

　　7、 負(fù)責(zé)租戶與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

　　崗位要求

　　1、 市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的工作職責(zé)14

　　1. 負(fù)責(zé)項目商業(yè)招商運營工作，負(fù)責(zé)商鋪的前期市調(diào)、招商蓄客、客戶開拓、項目帶看、商務(wù)洽談，完成項目招商指標(biāo);

　　2. 按照公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定，協(xié)助商戶完成進(jìn)場的資料準(zhǔn)備，做好新老客戶維護(hù)工作;

　　3. 參與商業(yè)項目銷售工作，同時根據(jù)項目標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范履行運營服務(wù)功能;

　　4. 日常事務(wù)處理，管理案場運營。

招商主管的`工作職責(zé)15

　　1、對應(yīng)品類品牌的引進(jìn)：根據(jù)招商調(diào)整方案以及所屬品類的招商標(biāo)準(zhǔn)，對目標(biāo)品牌進(jìn)行引進(jìn)、簽約以及裝修審核等項工作;

　　2、確立與供應(yīng)商的'合作方式，負(fù)責(zé)所屬供應(yīng)商管理，關(guān)注合作品牌的經(jīng)營狀況;

　　3、建立業(yè)務(wù)信息庫，收集市場信息，對市場經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測;

　　4、協(xié)助新項目籌備工作，包括前期規(guī)劃、調(diào)研及定位深化、消費習(xí)慣分析、租金水平擬定、各樓層業(yè)態(tài)主題及品牌落位;項目推進(jìn)期之招商工作。

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