安全生產責任制制度(通用)
在當今社會生活中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的安全生產責任制制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產責任制制度1
為保證安全生產及目標責任的詳細貫徹實施,特作以下考核規(guī)定:
一、檢查考核小組: 組 長:
組 員:
二、考核時間:
1、項目目標:每月考核一次
2、班組目標:每十天考核一次
3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限
三、考核內容:詳細的目標措施實施狀況及實際操作力量準時間完成力量;是否完成目標并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內;遵章守紀狀況。
四、考核方法:現(xiàn)場實測實量、進度完成方案及質量由小組組織人員考核測試。
五、獎罰方法:嚴格按規(guī)定對完成目標的嘉獎每人次200元,(來自:)對未完成目標方案,每項扣罰50元。
六、年度考核總評價:對完成目標較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實行年終獎金與目標責任完成狀況掛鉤,以保證目標的順當完成。
各級各部門及管理人員安全生產責任制考核方法 為保證安全生產,使各級管理人員安全生產責任制得到
落實,在各自崗位上起到促進保障安全生產的`作用,督促提到其自我安全意識及素養(yǎng),特制定以下考核方法。
一、公司每季度對項目經理部的責任制落實狀況進行一次考核評比,考核的主要內容是施工現(xiàn)場的安全管理,安全防護設施的投入和文明衛(wèi)生狀況。
二、項日部每月對項目管理人員的責任制執(zhí)行狀況進行一次考核評比。
三、項目部施工員每十天對班組責任制執(zhí)行狀況、班組活動狀況進行考核,發(fā)覺不執(zhí)行者進行懲罰。
四、對不執(zhí)行安全生產責任制的管理人員視情節(jié)輕重,予以罰款50-100元
安全生產責任制制度2
為全面落實本單位的安全生產主體責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《云南省安全生產條例》、《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等法律法規(guī)，結合本單位實際，制定安全生產責任制度。
1、本單位依法承擔安全生產管理責任。加強安全生產管理，開展安全生產標準化活動；定期組織開展安全檢查；依法取得安全生產許可；依法對重大危險源實施監(jiān)控；排查和治理安全生產隱患；統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位的安全生產工作。
2、機構設置和人員配備責任。依法設臵安全生產管理和應急隊伍，按規(guī)定配備符合安全生產工作要求的安全生產管理人員。
3、制定規(guī)章制度和建立檔案責任。建立各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，編制安全生產應急預案，并為從業(yè)人員建立違規(guī)操作、安全事故、職業(yè)病和不良嗜好等個人檔案 。
4、安全投入責任。按照規(guī)定提取和使用安全生產費用，確保資金投入滿足安全生產條件需要，達到法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的'安全生產條件；按照規(guī)定存儲安全生產風險抵押金；依法參加工傷保險，為從業(yè)人員按時足額繳納保險費；保證安全生產教育培訓資金投入；保證建設項目安全設施符合“三同時”的規(guī)定；依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品。
5、教育培訓責任。依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育培訓，確保從業(yè)人員經安全生產教育培訓合格后上崗作業(yè)。
6、事故報告和應急救援責任。按照規(guī)定及時報告生產安全事故和相關信息，制定應急救援預案并組織演練，做好事故搶險救援和善后工作。
7、建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系，明確本單位主要負責人、分管負責人、班組長及各個崗位的安全生產責任。
安全生產責任制制度3
1、在配電室進行停送電工作必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關規(guī)定。
2、正常停送電操作必須經有機電部門批準的`停電工作票，否則不準操作。
3、處理故障或其他緊急情況下，可以先停電，但停電后必須向工區(qū)值班人員或礦調度室匯報說明情況。
4、值班人員在接到停、送電命令或停、送電工作票時必須寫出完整的操作票，并與負責人一起審查工作票、操作票及檢查停送電設備安全狀態(tài)，確認無誤后方可操作。
5、在停電設備上工作，必須先停電、驗電，裝設地線或者合上接地刀閘，地線的裝設必須符合規(guī)程要求。
6、工作結束后工作人員撤離現(xiàn)場，值班員與工作負責人應詳細清點、檢查現(xiàn)場，撤除地線，確認具備送電條件后辦理工作終結手續(xù)，值班員負責送電。
7、操作人員必須按勞動保護穿戴，使用絕緣防護用具。
8、開關一旦出現(xiàn)跳閘，必須查明跳閘原因后方可聯(lián)系送電。
9、嚴禁約時停送電，杜絕無計劃和不按計劃停送電。
安全生產責任制制度4
一、安全生產
1、車間安全
1)。車間安全生產是公司安全工作的重點，公司安全生產的監(jiān)督管理部門是生產部，各部門是安全生產的協(xié)調和保障部門。各車間、班組務必設立安全員，并制定安全員崗位職責。
2)。員工在生產中務必執(zhí)行有關生產管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3)。各部門對生產設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4)。在使用生產設備和有毒有害化學藥品、易燃易爆、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，務必嚴格遵守安全生產規(guī)程，嚴防發(fā)生職責事故。
5)。勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。
6)。各部門可根據(jù)工作和生產狀況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。
2、庫房安全
1)。庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由生產部負責。
2)。庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《物資管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產安全。
3)。易燃易爆和危險品的存放和管理要執(zhí)行公司《倉庫管理制度》執(zhí)行。
3、辦公區(qū)安全
1)。各部門、要對本部辦公區(qū)的安全負責。辦公區(qū)的`安全管理應執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對職責區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。
2)。發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。
3)。注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4)。未經公司生產部或行政部同意，辦公區(qū)內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，務必向公司行政部申報，并指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應職責。
5)。要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴防發(fā)生職責事故。
4、文件資料安全管理
1)。公司行政文件的管理部門是行政部；技術批準、品質文件的管理部門是品管部；財務資料的管理部門是財務部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司行政部，未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。
2)。各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3)。屬公司知識產權的發(fā)明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等務必由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經許可，不得對外泄露。否則一經發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對職責人進行處罰。
二、事故處理及考核
1、各單位在生產和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報公司行政部備案，同時迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應在24小時內將工傷事故單呈交行政部，并在規(guī)定的時間內帶給有關部門的診斷、鑒定材料及違章處理決定。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經濟損失的，由發(fā)生事故部門承擔職責。
3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關規(guī)定。
4、對于重大職責事故，要追究事故職責人和部門安全工作主管領導等有關人員的職責，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應職責。
5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及職責程度對有關職責人進行考核，考核分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、解除勞動關系等。
6、以上各項如有違反，依據(jù)相關規(guī)定進行考核，無相關規(guī)定的，按情節(jié)50---200元考核。
安全生產責任制制度5
一、廠長安全生產職責
1、對本單位的安全生產工作負全面責任。
2、加強職工的安全教育，每周主持一次全廠的安全活動。
3、建立健全本單位安全生產責任制。
4、組織制訂本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案。
8、對險擎事故要按“四不放過”原則查明原因，接受教訓，采取改進措施。對事故責任者提出處理意見，并如是報告生產安全事故。
二、生產副廠長安全生產職責
1、協(xié)助廠長抓好全面的安全工作，對生產安全負具體領導責任。
2、組織領導安全生產檢查，落實整改措施。
3、及時研究解決生產中的不安全問題。對重大風險進行危害因素辨識，并制定安全防范措施。
4、組織調查、分析、處理傷亡事故和重大險擎事故。按“四不放過”原則查明原因，擬定改進措施，組織落實。
5、檢查各科室領導安全工作情況和生產、安全科的工作。
6、制訂并實施本單位生產事故應急救援預案。
7、按時編制年度安全技術措施計劃，并負責組織兌現(xiàn)。
8、采用先進的監(jiān)控措施，制訂切實可行的制度，確保重大危險源安全可靠運行。
三、設備副廠長安全生產職責
1、對全廠設備、建筑物的正常使用負領導責任，對因設備、建筑物原因造成的事故負責。
2、督促供應部門按照要求和計劃按時、按質、按量供應生產及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、協(xié)助廠長制訂并實施本單位生產中設備突發(fā)故障應急救援預案及檢修過程中可能發(fā)生的事故的應急救援預案。
4、加強設備日常維護，推行點檢定修制，開展設備狀態(tài)監(jiān)測，對設備狀況進行動態(tài)管理，保證設備正常運轉和安全生產。
5、組織制訂設備大、中修計劃，在檢修施工過程中對重大風險進行危害因素辨識，并制定安全防范措施，對檢修安全工作負具體領導責任。
6、負責分管部門的安全工作。
四、安全科長安全生產職責
1、安全科長應以國家相關法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，帶領安全科的成員做好煉鋼廠的安全工作。
2、增強“安全工作沒有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則，建立橫向到邊、縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網絡。
3、組織制訂煉鋼廠各項安全生產制度，并負責監(jiān)督制度的落實情況。
4、負責監(jiān)督檢查檢修工作的安全措施，當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。
5、認真執(zhí)行事故報告制度，發(fā)生事故后，不得隱瞞，如實逐級上報。事故不論大小，都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調查報告書，制訂防范措施，并負責督促落實。
五、安全副科長安全生產職責
1、安全副科長應以國家相關法律法規(guī)和“安全第一、超前預防、貫穿全程、關鍵落實”的安全理念為工作指導，樹立“安全第一、防止并舉、關愛生命、和諧發(fā)展”的安全理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，在廠長和安環(huán)全科長的帶領下做好煉鋼廠的安全生產工作。
2、組織建立橫向到邊縱向到底、立體交叉的安全監(jiān)管網絡。增強“安全工作無有越位、安全工作責任至上”和“安全無小事”的意識，完成“杜絕重大人身傷亡事故，安全死亡、重傷事故為零，避免輕傷事故，一般性工傷事故千人傷害率低于公司規(guī)定目標。
3、完善全員、全方位、全過程的目標管理責任體系，嚴格執(zhí)行“自防、互防、群防”安全制度，對重大危險源要認真辨識，嚴格落實《應急救援預案》，做到超前預防、重點監(jiān)控。重大危險源的事故處理和檢修當中，安全副科長必須在現(xiàn)場監(jiān)控。
4、要負責落實檢修安全措施，當檢修工作和安全發(fā)生矛盾時，必須堅持排除安全隱患后再開始檢修工作的原則。遇到緊急情況，有權下令停止作業(yè)，并應立即上報領導處理。
5、負責建立健全煉鋼廠安全生產管理的各種臺帳和存檔工作，加強安全工作的科學分析和超前預防，變事后管理為過程管理，變管結果為管因素。
6、認真執(zhí)行事故報告制度，發(fā)生事故后，不得隱瞞，如實逐級上報，事故不論大小，都要進行統(tǒng)計、分析和編制事故調查報告書，組織制訂防范措施，并負責督促落實。
7、主動接受專業(yè)安全培訓教育，提高自身素質，要根據(jù)煉鋼廠的自身特點，以“三大規(guī)程“為培訓重點，組織開展安全生產教育，推動勞動保護的宣傳、經驗交流和安全技術培訓工作，做到有考核有記錄。
8、安全副科長應經常進行現(xiàn)場檢查，每周至少組織一次“三無”自查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促完成整改任務，對暫時無法排解的重大事故隱患，有權下達“隱患整改通知單”，有責任制訂出可靠的防范措施和整改計劃，并報相關部門。
六、專職安全員安全生產職責
1、在廠長、安全科長的領導下，認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務指導。
2、負責組織新員工（含實習、代培、調轉人員等）的安全教育和考試，定期對員工進行安全生產宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記和上報工作。
3、定期開展職業(yè)安全、衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報并督促按期解決。
4、建立員工互相監(jiān)督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯(lián)保的工作機制，確保實現(xiàn)安全生產。
5、修訂本廠安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、安全確認制和制訂臨時性危險作業(yè)的安全措施等。
6、經常檢查員工對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，勞保用品、防護用品、安全檢測器具、防暑保健用品的使用情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權停止生產，并立即報告領導。
8、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違規(guī)違制的統(tǒng)計上報。
七、車間主任安全生產職責
1、對所領導車間的安全生產工作負全面責任。
2、班前會布置生產任務時對安全措施要具體布置，每周主持一次全車間的安全活動和進行一次安全生產檢查和評比。
3、針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排力量解決。對本車間不能解決的要及時上報，安排解決。
4、經常對職工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育，注意職工的思想動態(tài)，提高安全意識，制止違章作業(yè)。
5、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗獨立工作，特種作業(yè)人員要持有操作證，方可單獨作業(yè)。
6、組織制訂和執(zhí)行施工安全技術措施方案，與生產同時進行的檢修工程的'安全措施及進行生產試驗的臨時安全措施，并親臨現(xiàn)場指揮，保證安全生產。
7、發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，接收教訓，采取改進措施，對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處分意見。
8、嚴格執(zhí)行個體防護用品的發(fā)放標準。
八、車間副主任安全生產職責
1、協(xié)助車間主任管理車間安全生產工作，領導兼職安全員開展安全工作。
2、負責貫徹執(zhí)行各工種的安全技術操作規(guī)程。
3、負責對工人進行安全生產教育和安排特種作業(yè)人員的培訓，定期開展班組安全活動。
4、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
5、負責經常性巡視檢查，對危險因素大的生產設備和崗位，查處問題要及時整改，對車間無力解決的重大隱患，在向上級報告的同時，負責采取臨時安全措施。
九、班組長安全生產職責
1、班組長是班組安全第一負責人，必須認真貫徹“安全第一，預防為主“的方針及上級有關安全生產政策法規(guī)，帶領班組工人嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標準和勞動紀律，對本組工人的安全和健康負責。
2、指導班組工人正確使用所分管的機器設備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
3、對班組工人進行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練。
4、開好班前布置會（布置任務時對安全措施要具體布置）、班后總結會（總結當班安全生產情況）、安全活動會（要有內容、有效果、有記載）。
5、組織好交班檢查（查規(guī)章制度和安全措施執(zhí)行情況）、定期檢查（按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理）。
6、不違章指揮，且有權拒絕不符合安全生產的指令和意見。
7、建立員工互相監(jiān)督、檢查，提醒對方安全生產的相互聯(lián)保的工作機制，確保實現(xiàn)安全生產。
8、發(fā)生輕傷以上的事故以及重大險擎事故，應立即報告有關領導和安全部門，組織搶救傷員、并保護現(xiàn)場，參加事故的分析和研究。
十、員工安全生產職責
1、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
2、開好班前班后會，掌握單位安全生產現(xiàn)狀，做好事故事先防范工作。
3、工作前做好確認，工作中堅持“三不傷害”理念，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、認真執(zhí)行崗位責任制和安全技術操作規(guī)程。
5、有權拒絕違章指揮、制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)危急征兆，主動采取措施，當人力無法抗拒時，可先撤離現(xiàn)場，并向負責人報告。
6、積極參加安全生產活動，提出合理化建議，揭露批評安全生產工作中的缺點和問題，遇有打擊報復可越級上告。
7、遵章守紀，不遲到、不早退，班前班中不飲酒，不串崗、睡崗，穿戴好勞動保護用品。
8、做好設備的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，愛護并正確使用生產設備、防護設施及防護用品。
9、發(fā)生事故時，應積極搶救，保護現(xiàn)場，并如實向有關責任人報告。
安全生產責任制制度6
一、目的：
為了加強我公司認真貫徹落實我國安全生產責任方針，確保我公司人員財產安全而制定本制度；
二、范圍：
適用于我公司所有在職人員；
三、總經理安全職責：
1、全面負責安全生產工作；
2、建立、健全安全生產責任制；
3、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；
4、保證安全生產投入的有效實施；
5、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、負責及時、如實對外報告公司生產安全事故。
四、常務副總經理安全職責：
1、負責各自部門業(yè)務范圍內的安全工作；
2、定期檢查各自主管部門對安全生產各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
3、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；
4、負責組織各自主管范圍內的定期和不定期的安全、防火檢查，對查出的問題落實
5、負責組織各自主管范圍內重大事故的調查處理并如實報告。
6、定期召開安全生產委員會會議，分析安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。
7、組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；
五、副總經理安全職責
1、主管安全生產工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產中的重大問題，負責特殊動火、特級高處作業(yè)等安全技術措施的審批；
2、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術措施計劃，并組織實施；
3、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改；
4、組織開展各項安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，并獎勵先進單位和個人；
5、組織安全教育和考核工作；
6、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調查處理，并及時上報主管部門；
7、做好安全生產任務的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制的安全管理目標；
六、生產經理安全職責：
1、組織安全生產大檢查，協(xié)助有關部門對查出的.問題制定防范措施，檢查落實事故患的整改工作；
2、深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權停止有關違章人員的工作，同時立即報告上級領導處理；
3、負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產；
4、負責組織制定、修訂安全生產管理制度，審查安全技術操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
5、負責制定安全生產工藝標準及新引進設備的技術安全標準；
6、會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育，督促相關部門做好特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作；
7、負責對有關部門對生產車間提出安全隱患整改措施的跟進、執(zhí)行、落實。
8、積極采取各種安全工藝技術工程，進行綜合治理，使企業(yè)的生產機械設備和設施達到本質安全化的要求，保障員工有一個安全可靠的作業(yè)條件；
9、采取各種勞動衛(wèi)生措施，不斷改善勞動條件和環(huán)境，防止和消除職業(yè)病的危害。做好女工和未成年的特殊保護，保障勞動者的身心健康；
七、專職安全主任安全職責：
1、協(xié)助總經理、副總經理等領導貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況，協(xié)調安全生產委員會日常工作；
2、在總經理、副總經理領導下負責公司的安全監(jiān)察工作；
3、對工廠發(fā)生消防隱患、安全事故處理與上報；
4、保障和杜絕公司發(fā)生各類安全事故造成的人員傷亡和財產損失；
5、對企業(yè)領導、特種作業(yè)人員和所有在職員工進行安全教育，提高安全素質；
安全生產責任制制度7
一、學校安全生產責任
1、全面負責學校安全工作的管理，建立健全安全管理機制和安全管理制度，保障學校安全工作規(guī)范、有序進行；
2、實施安全工作責任制和責任追究制，層層簽訂安全責任書，建立安全工作評價考核機制，全面落實安全工作責任；
3、加強安全防范管理，認真做好校舍安全、消防安全、交通安全、財產安全、大型活動安全、公共衛(wèi)生安全、假期安全、實驗室安全、特種設備安全、食堂小賣部食品安全及日常安全等工作，加大隱患排查整治力度，及時消除安全隱患；
4、建立校園周邊整治協(xié)調工作機制，加強學校治安保衛(wèi)工作，維護校園及周邊環(huán)境安全；
5、加強安全宣傳教育培訓，把安全教育納入地方課程，開齊開足課時，全面普及安全常識，落實每學期至少4課時的安全教育課，做好“安全教育日”、“安全教育月”及“119消防宣傳日”等宣傳教育活動，加強校園安全文化建設，提高師生安全意識和防護能力；加強對學校工作人員安全培訓，提高安全工作管理水平；
6、加強應急體系建設，建立健全各種突發(fā)事件應急預案，定期開展演練，強化對各種突發(fā)事件的應對能力；
7、配合有關部門對接送學生車輛進行監(jiān)督管理，教育和管理學生乘坐合格的車輛，及時舉報非法接送學生車輛；
8、配合有關部門做好學校突發(fā)事故救援、調查處理工作；
9、加強矛盾糾紛排查處理工作，及時處結信訪案件，確保不發(fā)生越級上訪、集體上訪問題；
10、嚴格事故報告制度。學校發(fā)生安全事故及群體性事件后，按規(guī)定及時上報，不得瞞報、漏報、謊報、遲報；
11、認真做好其他應由學校履行的安全工作職責。
二、學校安全穩(wěn)定工作領導小組安全生產責任
學校成立了以校長為組長的學校安全穩(wěn)定工作領導小組，健全學校安全穩(wěn)定工作組織機構及工作防范體系，實行學校安全穩(wěn)定例會制度。領導小組的具體職責是：
1、把學校安全穩(wěn)定工作切實納入學校重要工作議事日程；
2、健全學校安全穩(wěn)定工作領導指揮系統(tǒng)；
3、建立學校安全穩(wěn)定工作規(guī)范及其長效機制，優(yōu)先安排人力、物力、財力，消除安全隱患；
4、明確校長的第一責任、中層負責人各崗位的相應直接責任，明確各年級組、教研組、辦公室人員及其班主任、科任、教輔人員、職員與各工勤崗位人員的具體崗位職責，層層簽定崗位安全責任狀。
5、制定并完善學校各項制度及各項應急預案，并督促落實。
三、學校崗位人員安全生產責任
�。ㄒ唬┬ｉL安全生產責任
學校校長為學校法定代表人，是學校安全工作第一責任人。履行以下職責：
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制；
2、構建學校安全工作保障體系，制定并落實安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，保障學校安全工作規(guī)范、有序進行；
3、健全學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，完善事故預防措施，不斷提高學校安全工作管理水平；
4、將安全工作納入年度工作計劃和重要議事日程，定期組織開展校園各類安全檢查和隱患治理工作，及時消除安全事故隱患，大力開展“平安校園”創(chuàng)建活動，并保證安全生產條件所需資金的有效投入；
5、加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力，保障學生健康成長；
6、根據(jù)學校實際情況保障配備足夠的安全保衛(wèi)人員。建立校園周邊整治協(xié)調工作機制，維護校園及周邊環(huán)境安全；
7、及時、如實報告生產安全事故。學校發(fā)生事故時及時趕赴現(xiàn)場，指揮、協(xié)調救援工作，降低損失。
�。ǘ┙虒е魅伟踩a責任
1、在校長的領導下，負責全校教育工作，主持年、月度教育計劃的編制。
2、根據(jù)本校實際情況，科學地組織教學管理，提高全校的教學質量。
3、抓好課堂教學的安全教育和管理，課堂教學秩序穩(wěn)定，嚴禁教師體罰或變相體罰學生，防止由于教師的過錯行為引起的不安全責任事故。
4、不定期檢查各班到校情況，負責登記各班上報的無故未到學生名單，配合班主任做好調查，嚴格控制學生流失現(xiàn)象的發(fā)生。
5、在確保安全條件下，組織完成各項教學任務任務和各項規(guī)定指標。組織教育質量達標和安全創(chuàng)新水平、建設標準化校園工作。
6、負責組織本校所發(fā)生事故的調查和處理，采取有效措施組織安全生產。
（三）政教主任安全生產責任
1、在校長的領導下，認真執(zhí)行學校安全穩(wěn)定工作規(guī)定，具體落實承辦各項安全穩(wěn)定工作，及時向校長、主管副校長提出相關的建議，反映學校安全穩(wěn)定中存在的問題，對學校安全穩(wěn)定工作負直接責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策，每月召開一次紀律分析會，抓好全校德育、安全、紀律工作，確保教學秩序安全穩(wěn)定。
3、根據(jù)上級指示精神，結合全校實際情況，德育、安全、紀律方面的重大問題做出全面規(guī)劃, 統(tǒng)籌安排，督促檢查。
4、切實抓好德育工作，同時抓好安全、紀律檢查。
5、加強校內車輛管理，防無鎖、防丟失、防亂停亂放。
6、落實門衛(wèi)職責，確保校園內外的教學秩序不受干擾。
7、安排節(jié)假日、雙休日學校安全的值班護校。
8、防火、防盜、防飲食中毒、防暴雨洪水，有措施，全年無責任事故。
9、不斷加強紀律管理，保證安全，保證學生良好的學習環(huán)境。
（四）后勤主任安全生產責任
1、在校長的領導下，負責全校的后勤管理工作。是學校后勤工作安全運行的主要責任者。
2、負責對全校的后勤人員統(tǒng)一指揮調動，合理安排設備的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。
3、確保學校的校舍、場地、教育教學設施、器械和生活設施設備符合國家規(guī)定的標準。校舍無危房，教學設施和生活設施無安全隱患。
4、加強教學樓護欄、扶手及關鍵部位的設施維護和路燈照明設施的安裝維護，確保路燈長年正常使用。
5、嚴格用電管理制度，專人負責用電管理，經常檢查維修，及時更換老化或不符合要求的線路，禁止超負荷或違章用電。
6、健全學校安全保衛(wèi)、消防、設施設備管理的安全管理制度。
7、確保向學生提供的食品、飲用水符合國家或行業(yè)的有關標準，嚴把食品安全、衛(wèi)生關。
8、加強學校食堂的人員管理、安全管理、食品衛(wèi)生管理和教育。定期組織體檢，嚴防食品霉變或污染。
9、抓好食堂衛(wèi)生管理，并不定期的檢查炊飲人員的健康狀況。
10、認真做好鍋爐水房的安全維護工作。
11、防火、防盜、防飲食中毒、防暴雨洪水，有措施，全年無責任事故。
12、與校內商店簽訂食品安全責任書，加強對校內商店的安全管理。
13、抓好后勤人員的安全教育和技術培訓工作，不斷提高后勤人員的技術業(yè)務水平。
14、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期組織機電設備安全大檢查，對查出的問題，及時組織處理。
15、認真監(jiān)督檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保教學順利進行。
�。ㄎ澹┠昙壗M長安全生產責任
1、經常清查本年級組的教室門窗、玻璃、風扇、電源、黑板、桌椅、欄桿等是否破損、牢固，及時排查并報告可能引發(fā)安全事故的隱患。
2、各年級組長從本年級學生的實際出發(fā)，加強本年級學生安全教育，增強學生的安全意識。制定出適合本年級學生安全教育系列內容并進行一周一次的安全教育。
3、及時了解本年級組的教師思想動態(tài)，組織教師學習安全知識，提高自我防護意識。
�。┌嘀魅伟踩a責任
1、經常利用班會、晨會等對學生進行安全知識教育，增強學生安全自我防范意識，加強學生課間活動管理，杜絕學生安全事故發(fā)生。
2、時時注意班級各類設施的安全情況，維護班級設施的完好，如發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時向學校匯報。
3、學生上早間操、升旗、參加集會等集體活動時，班主任應與學生同行，組織學生有秩序地上下樓梯，防止因擁擠踩踏造成不安全事故。
4、認真貫徹上級有關安全工作的法規(guī)及學校有關安全工作制度，如發(fā)生安全事故要如實上報學校，不得隱瞞、拖延。對事故中受到傷害的學生應及時送醫(yī)院，并通知家長。
5、班級組織集體外出活動，必須事前申報學校，經批準后方可進行。活動要堅持“徒步、就近”的原則，嚴格落實安全防范措施。
6、班主任不得私自向個人或單位購買課間、午間食品，不得向學生推銷食品和保健品。
7、教育學生不要參加搶險救災等危險性活動。
�。ㄆ撸┛迫谓處煱踩a責任
1、堅持落實課前考勤制度，如發(fā)現(xiàn)學生缺席，及時與班主任聯(lián)系查明原因。
2、檢查教學場地（教室）、附屬公共設施、學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備是否有明顯不安全因素，或存在重大安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題后要及時采取措施并報告學校相關部門；
3、組織學生參加教育教學活動或者戶外活動，要對學生進行相應的安全教育，并在可預見的范圍內采取必要的安全措施；
4、不組織或者安排未成年學生從事不宜未成年人參加的`勞動、體育運動或者其他活動；
5、學生有特異體質或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學活動，教師知道或者應當知道，要予以必要的注意；
6、學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)后要根據(jù)實際情況及時采取相應措施；
7、教師不得體罰或者變相體罰學生。不允許在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定；
8、教師在負有組織、管理學生的職責期間，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，要進行必要的管理、告誡或者制止；
9、對學生擅自離校等與學生人身安全直接相關的信息，教師發(fā)現(xiàn)或者知道，要及時告知學生的監(jiān)護人。
�。ò耍w育教師安全生產責任
1、堅持體育課上下課整隊和考勤制度，并對學生進行必要的安全教育。
2、體育教師負有維護教學場地、體育器材、設施不受外界因素干擾的職責。對設施有不安全因素的，應及時向學校報告。
3、對體育課堂上學生攀高、擅離體育場地等一些違規(guī)行為要及時進行必要的管理，告誡或制止。
4、體育教師應當按照體育運動規(guī)律和規(guī)定的教學工作計劃開展活動
5、不得私自向學生推銷各類體育用品。
6、在教育教學過程中，遇學生發(fā)生意外事故，應及時把學生送醫(yī)院救治。
7、應了解所教班級特殊體質學生的情況并妥善處理。
（九）實驗室人員安全生產責任
1、實驗室必須按“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）要求，建立健全以實驗室主要負責人為主的各級安全責任人的安全責任制和各種安全制度，加強安全管理；
2、實驗室內的電氣設備及其安裝、使用管理，必須符合安全用電管理規(guī)定，大功率教學儀器設備用電必須使用專線，嚴禁與照明線共用，謹防因超負荷用電著火；
3、加強對實驗設備的經常性檢查檢修，及時發(fā)現(xiàn)和消除存在的危險因素。工作重點應放在檢查實驗線路是否漏電、儀器外殼是否帶電，同時還要檢查電源是否有良好的接地系統(tǒng)、儀器設備是否完好、危險試劑是否存放嚴密、實驗環(huán)境是否合理、是否安裝漏電保護系統(tǒng)，以確保實驗中師生的人身安全。貴重儀器設備應設專人負責妥善保管；
4、實驗室內的專業(yè)人員必須掌握本室的教學儀器性能和操作方法，嚴格按操作規(guī)程操作；
5、加強急救及防護措施，備齊處理一般事故的應急用品。在實驗過程中，特別是化學實驗中，總是不可避免會發(fā)生一些傷害事故，為了盡可能減輕傷害后果，實驗室應常備急救應急用品，以便及時采取相應措施。實驗室的所有工作人員，都應知道有關救護工具，滅火工具（如砂箱、沙袋、滅火器、消防水龍帶等）所放位置并會使用；
6、加強危險品試劑的管理，嚴格遵守管理制度和科學管理要求，做到專室、專柜儲存，雙人保管。實驗室內不得存放易燃、易爆、劇毒化學藥品；注意防火、防爆；
7、實驗室應有良好的通風換氣裝置，保持空氣清新。對廢液、廢渣的處理要符合環(huán)保規(guī)定，能回收的盡量回書，能分解的盡量分解，不能利用的要倒入專門的廢液坑中；
8、實驗室門鎖鑰匙要落實專人管理，嚴防丟失、配制。嚴禁挪用、損毀實驗室內的消防設施和器材；
9、保持室內清潔、整齊，實驗教學工作完后，注意關好門窗，斷電斷水，檢查實驗室內儀器設備是否完好，方可離人。
�。ㄊ﹫D書閱覽室管理人員安全生產責任
1、向全校師生提供文獻資料服務，保證館藏圖書、期刊資料、庫室家具、門窗、水電暖設備等的正常使用，確保安全，不發(fā)生重大事故；
2、全體工作人員要增強安全責任，隨時提高警惕，防火、防盜、防蟲鼠，并與總務處、保衛(wèi)科（室）協(xié)助，及時維護設備，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，出現(xiàn)危機狀況，奮力保衛(wèi)或解除；
3、把防火、防盜作為安全工作的頭等大事；全體工作人員要掌握消防器材的使用方法，不準任何人攜帶火種入內，書庫、閱覽室嚴禁煙火，室內嚴禁吸煙、使用電爐等，隨時檢查照明電路、用電器、插座開關情況，確保用電安全，隨時排除隱患；
4、注意保護水暖設備，出現(xiàn)漏水情況，應主動排除，不允許出現(xiàn)水浸書刊情況，對故意損壞公共設施者除批評教育外，并視情況進行處罰；要防鼠、防蟲，保證文獻資料完成無損。
�。ㄊ唬┦程霉芾砣藛T安全生產責任
1、嚴格持證（身體健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證）上崗。堅持落實日晨檢工作，一旦發(fā)現(xiàn)食堂人員身體有異常，及時調整，禁止食堂工作人員帶病上崗。
2、定時組織食堂人員學習食品衛(wèi)生安全知識和安全教育，強化法制觀念，提高安全、規(guī)范操作意識和技能。
3、健全食品衛(wèi)生管理制度、崗位責任制及預防食物中毒責任人制度，針對各重點環(huán)節(jié)落實相應的措施。
4、加大衛(wèi)生基礎設施的投入改建，及時修理一些設施、設備，嚴格功能分區(qū)，做到布局合理，防止交叉污染。
5、全面安排布置食堂衛(wèi)生工作，抓好食堂管轄的室內外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無污染、無油污，水溝要干凈、暢通、無異味。
6、加強食物監(jiān)督，經常性地檢查食物情況，嚴禁生食水產品（海產品）上桌供應，不得購買變壞、污染的食物，熟食、冷盆菜時間不得超過2小時。
7、加強餐用器具的消毒工作，每次用餐后其用具都必須進行消毒。水池、鍋及其他用具都要及時清洗干凈。嚴格禁止使用一次性餐飲用具。
8、經常督促食堂工作人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和操作制度，工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求天天搞好個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤剪指甲、勤洗頭理發(fā)、勤換衣。
9、加強食堂用電、煤氣及門窗的安全管理，養(yǎng)成隨用隨開，及時關閉的良好習慣。嚴格禁止閑雜人員出入食堂，確保無意外事故發(fā)生。
10、搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷、蔬菜水池分開，清洗炊具做到一刮二洗三消毒四沖五保潔。
11、嚴格食品原料的定點采購和索證制度，并建好臺帳，備案待查。
12、經常關注食堂的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況及時報告，并采取有效措施應對。
�。ㄊ┥痰旯芾砣藛T安全生產責任
1、嚴格商品定點采購和索證（質量合格證明、營業(yè)執(zhí)照復印件、購物發(fā)票或流水單等）制度，并建好臺帳，備案待查。
2、商店經營者要取得商店營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須持有身體健康證方可上崗。
3、商店經營者對所經營的商品必須達到國家規(guī)定的質量、計量、衛(wèi)生標準，堅持做到不銷售偽劣商品，不銷售無廠名廠址、無產品合格證、無生產曰期的三無商品，所銷售的商品的外包裝應符合《產品質量法》規(guī)定，自覺抵制偽劣商品流入學校。
4、加強防火，杜絕一切火災隱患。因從業(yè)人員過錯造成的一切損失，由從業(yè)人員負責賠償。
5、物品擺放整齊有序，衛(wèi)生環(huán)境良好，無四害，無商品霉變、腐爛現(xiàn)象。
�。ㄊ╅T衛(wèi)工作人員安全生產責任
1、著裝整齊，堅守崗位，不擅離職守，不做與工作無關的事情，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
2、嚴格執(zhí)行來客詢問、盤查、驗證和登記制度。
3、學生在校期間，禁止學生走出校門。如果學生確有事外出的，必須持有學校領導、班主任或相關責任教師同意的簽字假條，并做好登記后方可出校，否則不準放學生外出。
4、校門24小時關閉上鎖，做到無事不開，隨開隨鎖，時刻保持高度警惕。
5、學校上學、放學期間做好大門附近巡邏工作，密切注視進出學校人員，對可疑人員要及時上前盤查。
6、使用并保管好安保器械，門衛(wèi)室物品擺放有序，環(huán)境整潔，不私接亂拉線路，確保人身及財產安全。
安全生產責任制制度8
1、嚴格掌握有關章程、制度，精心加工工作。
2、熟悉圖紙和工藝，按圖紙和工藝要求加工零件。
3、班終做到機床、工具擦凈，工作場所打掃干凈，半成品堆放整齊，鎖好工具箱。
4、對工具、量具、圖紙妥善保管，不丟失、不損壞。
5、遵守各項規(guī)章制度，嚴守崗位，服從領導指揮，保質保量完成任務。
安全生產責任制制度9
一、目的
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產主體責任，規(guī)范安全管理行為，提高安全生產工作的整體水平，有效控制生產安全事故及職業(yè)病的發(fā)生，保證XXXXXXX物流有限公司（以下簡稱公司）又好又快發(fā)展，結合公司實際情況，制定本責任制。
二、適用范圍
本制度適用于公司各部門。
三、職責
公司建立安全生產責任制，安全生產責任制是公司安全生產管理制度的核心。公司的各級領導和管理人員，必須根據(jù)本公司的實際情況和各部門及人員職責分工，按照“安全生產、人人有責”，安全生產“事事有人管、層層有人抓”的安全責任體系。
總經理是公司安全生產的第一責任人，對公司的安全生產負全面責任。負責全面貫徹、執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準，在安全生產方面具有指揮決策權。
分管經理是安全生產直接責任人，對分管范圍的安全生產負主要領導責任。
各部門經部長是本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產負全責。
其他各類管理人員，必須在自己的業(yè)務工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。
公司員工對本崗位的安全生產負直接責任。公司員工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度，不進行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)，積極參加安全生產的各種活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。
四、檢查與考核
運營部安全管理人員負責對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
考核結果納入安全績效評定，按照《安全生產獎懲管理制度》進行獎懲兌現(xiàn)。
五、各級人員安全職責
5.1總經理安全生產職責
1、總經理是企業(yè)安全生產第一責任人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產法規(guī)、制度和標準。
2、負責建立、健全本單位安全生產責任制，批準安全生產方針和目標，并作出承諾。
3、批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃。
4、組織制定并實施本單位安全生產教育與培訓計劃。
5、批準公司組織架構，確保資源合理配置，保證本單位安全生產投入的'有效實施。
6、重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。
7、負責督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，樹立安全生產表率，獎勵和表彰正確安全行為。
8、負責組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，并及時、如實報告生產安全事故。
9、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題。
5.2經理安全生產職責
按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”原則，負責分管業(yè)務范圍內的安全生產工作。
執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律法規(guī)及公司的安全管理規(guī)定，組織將安全生產職責和安全生產目標層層分解下達到每個部門和每個員工，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證各部門安全生產目標的實現(xiàn)。
堅持“五同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，監(jiān)督檢查各部門安全生產責任制的落實情況和公司各項安全生產管理制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
按時參加安全生產工作會議，分析公司安全生產動向，及時解決安全生產中存在的問題。
發(fā)生生產安全事故要及時向總經理報告，按事故應急預案組織事故搶救，組織重大事故調查，并按“四不放過”原則對事故進行處理，貫徹事故行政責任追究的有關規(guī)定。
深入了解掌握安全生產情況，組織開展安全技術研究工作。
負責復審相關方的安全資質，審核安全協(xié)議（合同），并監(jiān)督執(zhí)行情況。
參加項目工程設計的“三同時”工作，監(jiān)督其符合職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)范標準技術要求。
組織公司事故應急處理預案的制定、修訂和演練，落實事故應急防范措施。負責公司生產安全事故的調查處理；建立、健全事故檔案；組織各類事故匯總統(tǒng)計報告；配合工傷鑒定和認定。
5.3運營部安全生產職責
對新入廠職工和外來務工人員及時組織安全教育，經考核合格后方可分配到使用部門。會同安全部組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作。
對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
根據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本公司的《安全消防管理制度》，健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產的保衛(wèi)工作和廠區(qū)的交通管理工作。
組織、指導安全人員開展安全工作，按時組織安全例會，總結分析安全生產情況和存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出改進意見，布置安全工作的重點；
制定公司有關安全生產的管理制度，組織公司安全學習和考試，監(jiān)督有關部門開展員工安全教育培訓工作，以及相關方的安全教育。
檢查督促規(guī)程及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時提出修訂現(xiàn)場規(guī)章制度。
制定公司級事故應急預案，組織公司每年一次的事故演習活動。
掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路暢通。
經常進行防火宣傳教育，組織專業(yè)和義務消防組織的培訓工作，組織消防演練。要經常組織消防專業(yè)檢查，督促整改火險隱患。
負責火警、火災事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故，要積極組織撲救火災并保護現(xiàn)場，按照“三不放過”原則，進行調查處理和上報工作。
負責組織安全管理人員學習國家有關安全工作的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和上級有關安全生產的文件；
制定公司年度安全生產目標、計劃，負責審定公司安全生產管理制度；
5.4財務部安全生產職責
財務部主管是財務部的安全負責人，對部門安全工作負全面責任。
協(xié)助建立健全本部門安全生產責任制，貫徹公司各項安全生產要求，合理配置資源，保證本部門安全生產目標的實現(xiàn)。
協(xié)助編制安全技術措施費用計劃和安保基金隱患治理資金計劃，確保安全資金的投入。
執(zhí)行公司《安全生產投入管理制度》的規(guī)定，協(xié)助安全管理人員制定年度安全生產費用使用計劃、總結年度安全生產費用使用情況、保證安全生產費用專款專用。
負責各類事故實施救助處理款項，安全生產、勞動保護、員工健康衛(wèi)生等費用支出。
協(xié)助審核各類事故處理的費用支出，并將其納入經濟活動分析內容。
協(xié)助組織本部門員工積極參加公司組織的消防、安全生產宣傳、教育、培訓活動。
做好本部門辦公設備、消防設施、辦公環(huán)境的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。
及時向公司負責人和安全管理人員報告事故，并按應急預案履行相應的職責。
5.5倉儲部安全生產職責
1.認真執(zhí)行“誰在崗、誰負責”的消防原則和“安全第一，防消結合”的消防工作方針，以及各項消防法規(guī)。
2.倉管人員具備一定的消防知識，熟練掌握“三懂三會”內容要求。
3.嚴格執(zhí)行有關防火管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜和危險化學品、氣瓶及儲運設施的管理。
4.加強明火管理，禁止違章動火，嚴格執(zhí)行“禁止吸煙”的規(guī)定。
5.每天下班前負責對庫房內外進行巡視，無異后方可離去。
6.做好電氣設施檢查，不準在崗位私自安裝和使用電器設備，下班時必須切斷庫房電源。
7.庫房內無人時必須上鎖。
8.所屬崗位各類物品的存放應符合消防規(guī)定。各類物品應分類隔開存放。
9.對消防設施、器材進行定期檢查，使之處于完好狀態(tài)。未經許可不準動用。
10.保障疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志齊全完好。
11.積極參與火險隱患的整改，發(fā)生火災邊撲救、邊報警。
5.6兼職安全員安全職責
貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助上級組織推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。
組織制訂和完善安全技術規(guī)程、安全管理制度和員工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查。
組織制定公司年度安全工作計劃，督促有關部門按期執(zhí)行。
組織員工的安全思想、安全管理和安全技術的教育和應急演習。
組織本單位的安全大檢查和考核，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作。
負責安全管制點的安全監(jiān)察工作以及廠內交通、消防的管理工作。
協(xié)助有關部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。
經常進行現(xiàn)場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導。
組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。
綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見。
參加安全事故的調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類安全事故的調查、處理、整改和工傷鑒定工作。
5.7員工安全職責
參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。
正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材。
不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，同時，及時向領導報告。
發(fā)生安全事故時，應迅速參與事故的救護等善后工作。
六、附件
《安全會議記錄表》
安全生產責任制制度10
總經理安全生產責任制：
1、企業(yè)總經理是本企業(yè)安全生產的主要負責人，第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產職責。
3、建立、健全本單位安全生產責任制。親自帶頭自覺執(zhí)行，并經�；蚨ㄆ跈z查安全責任制的執(zhí)行情況，獎優(yōu)罰劣。
4、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。
5、保證本單位安全生產投入的有效實施。
6、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調度。
8、及時、如實報告生產安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調查處理和整改工作。
9、親自主持并批準全廠安全生產規(guī)劃、計劃，確定全廠的安全生產目標。
10、親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃，確保安全生產資金的投入，不斷改善勞動條件。
11、每月至少召開一次安全工作會議，研究布置、解決有關安全的重大問題，并組織實施有關安全方面的重大決議。
12、關心職工，愛護職工，積極治理有毒有害物質，不斷改善職工的勞動環(huán)境。
13、企業(yè)內實行各類承包以及與外單位的各項承包合同中，必須有安全技術指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真審核。
14、總經理不在時，由代理者負責。
副總經理安全生產責任制：
1、在總經理的'領導下，在各自管轄的工作范圍內協(xié)助總經理貫徹落實國家有關安全生產的法律、法規(guī)。
2、按照“管生產必須管安全”的原則，主管生產的副總經理負責安全生產的具體管理工作。
3、每月至少組織一次全廠性的安全大檢查，并對查出的問題及時解決，對重大安全問題提請總管理處至總經理處解決。
4、組織制定、修改全廠性的安全管理制度，各項安全責任制度，勞保標準及安技措施、計劃、規(guī)劃，并提請總管理處至總經理審批后，組織實施。
5、抓好安全教育和安技考核工作，協(xié)助總經理組織各類重大事故的調查和處理工作。
6、對新建、擴建、改建和技術改造工程、防毒治理和安全設施必須與主體工程同時設計、審批，同時施工，同時驗收投產。
7、負責對特殊動火和特殊危險作業(yè)的安全措施的審批。
安全生產責任制制度11
凈化設備項目工程班組長安全生產責任制
1、認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班給人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。
2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。
3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不得違章指揮、冒險蠻干。
4、經常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關領導。
5、認真做好新工人的崗位教育。
6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故要保護現(xiàn)場，立即上報有關領導。
安全生產責任制制度12
為了考核各級領導、各職能部門安全生產職責制的落實狀況及安全工作績效，提高安全生產的自覺性，規(guī)范安全管理工作秩序，促進公司安全生產管理不斷完善和提高，特制定本制度。
一、考核辦法
1、安全職責制的'考核，由公司安全生產委員會負責，每半年進行一次，由安委會主任任考核組長，安委會全體成員參加考評。
2、采取會議評議辦法，對各部室安全生產職責制落實狀況及安全生產進行全面評議，將評議結果填入“安全職責考核表”中，帶給給主管領導，作為年終管理工作績效考核的依據(jù)。
二、考核資料
以公司20xx年[安]字03號文件“安全生產職責制度”為主要考核依據(jù)。
三、會議管理
1、安全生產職責制的履行狀況。
2、安全生產職責制適宜性評價，實施狀況及需要更新和完善的資料。
3、考核資料均以文字表述形式進行評定。
四、考核范圍
安全生產職責制的簽訂人，各職能部室的主要職責人。
安全生產責任制制度13
一、在分管領導的領導下，組織新工人、班組長、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、“三違”人員、外出學習、一般人員及全員安全培訓工作。
二、根據(jù)上級的培訓安排和礦井安全生產實際需求，編制月度、季度、年度培訓計劃。
三、組織召開安全培訓例會，通報安全培訓情況，確定月度培訓計劃，做好聘任教師及課程安排工作。
四、對新招工人進行上崗前教育，組織培訓學員認真學習有關規(guī)章制度和注意事項。
五、負責學員的學習、考勤及思想考核工作。經常征求學員意見，努力改進教學管理辦法，及時解決培訓學員在學習中遇到的問題。
六、召開任課教師工作會議，向教師傳達培訓的目的、任務和時間安排。組織教師及領導的'聽課工作，對教師工作量及評價進行考核。
七、組織教學檢查，了解教學情況，組織教學研究和經驗交流，開展教學創(chuàng)新活動，制訂（修訂）和實施各門課程的教學大綱，編制培訓教材和教學資料。
八、統(tǒng)計分析和評估培訓情況，評選優(yōu)秀學員和優(yōu)秀教師。
九、負責辦理培訓班及學員的建檔工作，做好培訓學員的學籍管理和檔案管理等工作。
十、負責向上級主管部門報送相關材料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，辦理學員有關資格證書和發(fā)放等工作。
十一、編制教師授課酬金報表，并報批發(fā)放。
十二、完成領導臨時交辦的其它工作。
安全生產責任制制度14
一：目的：
規(guī)范操作標準，增加管理透明度，確保員工的。利益
二：適用范圍：
班線長，文員，員工
三：內容：
1：每天上班開早會前，班長要認真如實做好<<員工出勤表>>。并于8：00鐘開早會前交到辦公室，由文員匯總。
2：員工上下班應該自覺刷卡，如有特殊的原因忘記打卡，或者出現(xiàn)打卡故障，應馬上到辦公室文員處說收明情況。并填寫<<員工動態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工
3：班長要認真，仔細做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下：
3.1：正常的情況下：早上：7.55~8.00下午：13.15~17.15晚上加班：18.00~21.00
4：員工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上，公開接受員工的監(jiān)督
5：出勤最終考核的依據(jù)以打卡記錄和出勤表綜合判定
6：文員在計算考勤時，要扣出請假，曠工甚至缺勤的'天數(shù)，不能拿加班小時去補沖
7：每月員工的考勤會在車間公布欄上張貼3天，員工應主動審閱，發(fā)現(xiàn)問題，應即時反饋。往后概不負責
8：出勤記錄是員工計算薪資的唯一標準。相應人員不可以循私舞弊，粗心大意，一定要保持公平，公正。正確性。
安全生產責任制制度15
一、安全生產
1、車間安全
1)車間安全生產是公司安全工作的重點，公司安全生產的監(jiān)督管理部門是生產部，各部門是安全生產的協(xié)調和保障部門。各車間、班組務必設立安全員，并制定安全員崗位職責。
2)員工在生產中務必執(zhí)行有關生產管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。
3)各部門對生產設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設備故障運行，以免加重故障或造成事故。
4)在使用生產設備和有毒有害化學藥品、易燃易爆、高壓氣體、放射性元素等危險物品時，務必嚴格遵守安全生產規(guī)程，嚴防發(fā)生職責事故。
5)勞動保護、保健及用品的管理執(zhí)行公司勞動保護管理規(guī)定。
6)各部門可根據(jù)工作和生產狀況制定本部門的具體管理條例并監(jiān)督實施。
2、庫房安全
1)庫房是公司安全工作的重點部位之一，其安全管理由生產部負責。
2)庫房管理要執(zhí)行公司頒發(fā)的《物資管理制度》，嚴格出入庫手續(xù)，對貴重物資要加強管理，確保公司物資和財產安全。
3)易燃易爆和危險品的`存放和管理要執(zhí)行公司《倉庫管理制度》執(zhí)行。
3、辦公區(qū)安全
1)各部門、要對本部辦公區(qū)的安全負責。辦公區(qū)的安全管理應執(zhí)行公司的有關安全管理規(guī)定。各部門安全員要定期對職責區(qū)進行安全檢查，及時糾正違章。
2)發(fā)現(xiàn)設備故障后要及時修理或報告有關部門，嚴禁設備故障運行，以免問題擴大或引發(fā)事故。
3)注意防火和安全用電，嚴禁動用明火和超負荷用電，以消除事故隱患。
4)未經公司生產部或行政部同意，辦公區(qū)內嚴禁使用和存放易燃、易爆、易腐蝕和有毒、有害等危險物品，如需存放和使用上述危險物品，務必向公司行政部申報，并指定專人負責管理，否則部門負責人承擔相應職責。
5)要害部門及重要崗位要加強安全保衛(wèi)，對現(xiàn)金、文件和貴重物品要妥善管理。安全員要經常檢查鎖具及安全報警系統(tǒng)，嚴防發(fā)生職責事故。
4、文件資料安全管理
1)公司行政文件的管理部門是行政部；技術批準、品質文件的管理部門是品管部；財務資料的管理部門是財務部；已歸檔技術文件資料的管理部門是公司行政部，未歸檔的技術文件、資料由各部門管理。
2)各部門應按有關保密制度及文件管理要求妥善管理文件資料，對有保密要求的重要文件資料的收發(fā)、批閱、借閱、移交、銷毀等環(huán)節(jié)要健全登記制度，并履行相應的審批程序，不得隨意處理或丟失。
3)屬公司知識產權的發(fā)明專利、專有技術、軟件、圖紙資料等務必由公司資料室嚴格管理，嚴防侵權和泄密。未經許可，不得對外泄露。否則一經發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)給公司造成損失的程度對職責人進行處罰。
二、事故處理及考核
1、各單位在生產和工作中發(fā)生事故應立即逐級上報，并報公司行政部備案，同時迅速采取有效措施救治傷者，保全設備，保護事故現(xiàn)場等候處理。嚴禁隱瞞事故、拖延上報或破壞現(xiàn)場。否則將對有關當事人嚴厲處罰。
2、屬于員工工傷事故，需辦理工傷手續(xù)的，事故部門應在24小時內將工傷事故單呈交行政部，并在規(guī)定的時間內帶給有關部門的診斷、鑒定材料及違章處理決定。因部門申報延誤造成辦理手續(xù)困難或經濟損失的，由發(fā)生事故部門承擔職責。
3、事故處理及善后工作執(zhí)行國家和公司的有關規(guī)定。
4、對于重大職責事故，要追究事故職責人和部門安全工作主管領導等有關人員的職責，同時公司安全工作的主管領導也要承擔相應職責。
5、公司可根據(jù)事故損失的輕重及職責程度對有關職責人進行考核，考核分為口頭警告、通報批評、賠償、罰款、解除勞動關系等。
6、以上各項如有違反，依據(jù)相關規(guī)定進行考核，無相關規(guī)定的，按情節(jié)50---200元考核。
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