工作責(zé)任追究制度(推薦)

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編收集整理的工作責(zé)任追究制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作責(zé)任追究制度1

　　1、對拒不接受安全教育和管理任務(wù)的教職工，停發(fā)當(dāng)月學(xué)�？己说目冃И劷穑�直至完成任務(wù)。

　　2、沒有對學(xué)生進(jìn)行安全宣傳、教育、訓(xùn)練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。

　　3、結(jié)合自己的崗位安全職責(zé)，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發(fā)獎金50元。在評估考核中作扣分處理。

　　4、在學(xué)校集體活動、集合、做操、課間操安全護導(dǎo)，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關(guān)條文處理。

　　5、教職工在教學(xué)、組織學(xué)生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：

　�、傧蛉�體教職工作檢討；

　�、诔袚�(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失責(zé)任；

　�、凵蠄蠼逃�局處理；

　�、苌嫦舆`法的，追究法律責(zé)任；

　�、輰W(xué)校聘用人員扣發(fā)工資。

　　6、學(xué)生在校期間嚴(yán)重違反學(xué)校紀(jì)律造成的安全事故，一般事故取消所在班當(dāng)周流動紅旗評比資格；出現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故的'，所在班級當(dāng)期不能評為先進(jìn)班，取消班級教師評選先進(jìn)資格。

　　7、教師因體罰和變相體罰學(xué)生，造成學(xué)生傷亡事故，按下列辦法處理：

　�、俪袚�(dān)全部經(jīng)濟責(zé)任；

　�、谕Ｂ殭z查，停職期間停發(fā)工資；

　　③承擔(dān)法律責(zé)任；

　　④上報教育局處理。

　　8、教職工在校園內(nèi)遇見學(xué)生行為具有危險性不制止，不報告或明知學(xué)校設(shè)施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。

　　9、學(xué)校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學(xué)校無理取鬧，擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)查實，追究教職工本人的責(zé)任，給予扣發(fā)全年獎金的處理。

　　10、當(dāng)學(xué)校發(fā)生群體性傷亡事故或?qū)W生受傷，學(xué)校安全受到威脅，發(fā)生火災(zāi)時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務(wù)的，視為臨陣脫逃，加重處理。

　　11、學(xué)校行政人員按教育局責(zé)任追究制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工作責(zé)任追究制度2

　　為加強學(xué)校安全管理，落實管理責(zé)任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，保護師生身體健康和生命安全，制定本制度。

　　一、安全責(zé)任范圍劃分

　�。ㄒ唬�學(xué)�；�建、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，食堂食物的進(jìn)出及飲食衛(wèi)生安全，生活用水安全，醫(yī)務(wù)室及疫情疾病預(yù)防安全，小賣部各種食品的進(jìn)貨、銷售安全，由總務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。

　�。ǘ�）學(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動安全，學(xué)生寢室安全，門衛(wèi)安全，教學(xué)樓安全，消防設(shè)施的安全運行，由學(xué)生處負(fù)責(zé)人主管。

　�。ㄈ�）學(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。學(xué)生外出實習(xí)的交通、財務(wù)、人生安全，由各專業(yè)負(fù)責(zé)人主管。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由財務(wù)處負(fù)責(zé)人主管。

　　（五）教職工活動安全，由工會主席主管。

　�。�六）全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。

　　二、安全責(zé)任劃分

　�。ㄒ唬┬ｉL是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。副校長、調(diào)研員對分管工作負(fù)責(zé)。

　　（二）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。

　�。ㄈ�）安全責(zé)任具體劃分

　　1、各處室、部門負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)處室、部門的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　　（1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、部門安全工作措施和辦法。

　�。�2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。

　　（3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請示或報告，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。

　　（4）匯報和落實安全的有關(guān)工作。

　　（5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，30分鐘內(nèi)向校長報告，并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。

　　2、實驗室主任對各實驗室的安全負(fù)完全責(zé)任。實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責(zé)任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時報告，防止意外事故的發(fā)生。

　　3、教學(xué)樓安全工作：學(xué)生處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。

　　4、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級經(jīng)學(xué)校同意外出參加活動時，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。

　　5、重大活動或各項教育教學(xué)活動（含外出社會實踐活動）安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。

　　6、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作：白天宿舍管理人員為直接責(zé)任人、夜間保衛(wèi)科值班人員為直接責(zé)任人。

　　7、一周常規(guī)管理安全工作、門衛(wèi)安全工作：保衛(wèi)科科長為直接責(zé)任人。責(zé)任人要對學(xué)校公共場所的學(xué)生活動進(jìn)行管理，對學(xué)生活動安全負(fù)責(zé)。

　　8、消防安全器材的購進(jìn)、安置和管理由保衛(wèi)科科長負(fù)責(zé)。

　　9、食堂和小賣部安全工作：總務(wù)處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　�。�1）認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》，抓好食品衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作，預(yù)防食物中毒事故的發(fā)生。

　　（2）建立健全衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制。

　　10、防病、防疫管理工作：總務(wù)處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　�。�1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。

　　（2）醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人要定期對學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向?qū)W校和蒙自縣疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。

　　（3）對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　11、各處室、部門管理的車輛的安全，各負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。

　　12、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：學(xué)生處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　　（1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村委會抓好治理工作。

　�。�2）保衛(wèi)科除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)校外不良分子襲擊學(xué)生時，要及時報告“110”或附近派出所，保護學(xué)生的安全。

　　（3）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護能力。

　　13、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人：

　�。�1）對本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　�。�2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、安全責(zé)任追究

　　安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對學(xué)生、對家長、對學(xué)校和對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實做好安全工作。

　　學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰組織、誰負(fù)責(zé)”，“誰失職、誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　�。ㄒ唬└魈幨摇⒉块T不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時，追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　（二）各處室、部門一但發(fā)生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導(dǎo)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報學(xué)生處。瞞報、遲報、漏報的追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）不經(jīng)學(xué)校同意，各處室、部門、班級不得組織學(xué)生外出宣傳或參加慶典活動以及其他活動。擅自外出活動的，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班主任責(zé)任。

　�。ㄋ模└骺平處熢诮虒W(xué)活動時要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的`安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對學(xué)生的實驗、實習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。

　�。ㄎ澹┖笄谌藛T應(yīng)做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責(zé)任。

　　（六）總務(wù)處對食堂和小賣部食品衛(wèi)生監(jiān)管不力，發(fā)生師生中毒事件的，追究管理者的責(zé)任。

　�。ㄆ撸┽t(yī)務(wù)室對傳染病監(jiān)控、預(yù)防不到位，發(fā)生傳染病在校內(nèi)流傳，追究醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　�。ò耍�學(xué)校采購或為教學(xué)提供的設(shè)備、儀器物資要符合相關(guān)規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)，如因質(zhì)量問題造成事故，追究采購人員的責(zé)任。

　�。ň牛�學(xué)校集會、做操應(yīng)由學(xué)生處統(tǒng)一指揮，保證集會、做操的紀(jì)律。學(xué)校集會、做操應(yīng)以班為單位排隊進(jìn)場，上下樓時不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會場要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。組織集會、做操負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)維持秩序、保護學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。組織者管理不到位而發(fā)生意外事故，追究組織者的責(zé)任。

　�。ㄊ�）負(fù)有管理車輛責(zé)任的處室、部門，因車輛管理不善，或借車給非專職駕駛員駕駛造成意外事故，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究處室、部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

　　（十一）在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。

　　（十二）本制度從二〇一二年三月一日起執(zhí)行。

　　（十三）本制度由下溪民族中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　二〇一二年三月一日

工作責(zé)任追究制度3

　　學(xué)校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預(yù)防為主。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識，加強管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實行誰主管誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。層層簽訂責(zé)任狀，落實責(zé)任制。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人，各處室負(fù)責(zé)人與具體工作的負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員、重點部位安全管理員層層簽訂安全責(zé)任狀，明確責(zé)任，增強安全意識，加大安全工作落實力度。

　　二、校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對全院安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。

　　三、學(xué)校副校長為分管工作的主管責(zé)任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的.安全工作，對所負(fù)責(zé)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　四、各處室負(fù)責(zé)人為所管部門安全工作的主要負(fù)責(zé)人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得力而造成事故的，直接追究部門主任責(zé)任。

　　五、各年級班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)本年級的安全工作，利用主題班會、班級活動等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項活動。做好上傳下達(dá)、配合學(xué)校有關(guān)部門開展安全教育工作。如因工作失誤，造成本班安全事故，直接追究責(zé)任。

　　六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導(dǎo)員報告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。本節(jié)課發(fā)生問題由上課教師負(fù)責(zé)。

　　七、總務(wù)處要對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。及時處理有關(guān)部門和老師反映的設(shè)施、設(shè)備安全問題，如因未能及時解決設(shè)施、設(shè)備問題而造成事故的直接追究總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

　　八、對排查、監(jiān)督不力不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報、瞞報、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。

　　九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取措施妥善處理。對由于工作失職、瀆職、不作為，造成學(xué)生傷害事故、學(xué)校財產(chǎn)損失、敗壞學(xué)校形象的，本年度不得評優(yōu)評先、晉級晉職，情節(jié)嚴(yán)重將追究刑事責(zé)任。

　　十、各類安全事故視其情節(jié)和造成的影響及損失，經(jīng)校務(wù)會研究后按照書面檢查、賠償損失、行政記過、取消評優(yōu)評先資格、解聘等處理。

工作責(zé)任追究制度4

　　依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責(zé)任追究制度。

　　1、學(xué)校校長為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責(zé)任落實，定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分；校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　2、學(xué)校到校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)全校的校園安全文明工作。應(yīng)該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進(jìn)行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　3、學(xué)校德育處負(fù)責(zé)同志，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的'行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內(nèi)傷害事故預(yù)防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。應(yīng)該做到：思路清晰，責(zé)任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　4、學(xué)�？倓�(wù)處負(fù)責(zé)同志，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的食品，飲水衛(wèi)生，學(xué)校體育設(shè)施和其它硬件的安全，學(xué)校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關(guān)工作，應(yīng)該做到工作重視，思路清晰，責(zé)任明確，定期進(jìn)行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　5、學(xué)校相關(guān)如門衛(wèi)、食堂負(fù)責(zé)人、設(shè)施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務(wù)處負(fù)責(zé)青保的同志等，應(yīng)該嚴(yán)格遵照自己的崗位，做好相應(yīng)的安全文明工作，經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施，操作流程，學(xué)生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

工作責(zé)任追究制度5

　　為進(jìn)一步強化工作責(zé)任，提高辦事效率，按照“求實、務(wù)實、抓落實”的要求，制定本工作責(zé)任追究制度

　　一、責(zé)任追究的原則

　　誰負(fù)責(zé)的工作誰落實并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負(fù)責(zé)，層層抓落實。

　　二、責(zé)任追究的范圍

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

　　三、責(zé)任追究的內(nèi)容

　　1、對縣委、政府安排的工作認(rèn)識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認(rèn)真進(jìn)行分析研究，敷衍了事，消極應(yīng)付者。

　　2、年初簽定的黨建經(jīng)濟責(zé)任狀中目標(biāo)責(zé)任沒有完成的。

　　3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴(yán)重失誤的。

　　4、對上級擺不正位置不服從領(lǐng)導(dǎo)，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監(jiān)督，且工作中不能科學(xué)決策，工作隨意性大的`。

　　5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。

　　6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現(xiàn)其他嚴(yán)重問題的。

　　四、責(zé)任追究的措施

　　1、責(zé)令整改。工作中出現(xiàn)的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

　　2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)均存在一定問題，連續(xù)兩年未完成年度工作目標(biāo)，群眾反映較大者，由組織上進(jìn)行誡勉談話。

　　3、黃牌警告。連續(xù)兩次以上不服從上級分管領(lǐng)導(dǎo)的批評指正：工作中對政策把握不準(zhǔn)，又不能科學(xué)、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。

　　4、調(diào)整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業(yè)務(wù)部門考核中排名最后的單位領(lǐng)導(dǎo)要堅決調(diào)整其工作崗位。

　　5、降職、免職或責(zé)令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的單位領(lǐng)導(dǎo)，要視情況采取降職、免職或責(zé)令辭職的懲罰措施。

　　五、工作程序：

　　1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應(yīng)該遵循下列程序。

　　2、對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績進(jìn)行全面考核評價，依據(jù)考核結(jié)果確定追究責(zé)任對象。

　　3、聽取被追究對象的申辯

　　4、需要調(diào)整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　5、由主管領(lǐng)導(dǎo)和組織、紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)與被追究對象進(jìn)行談話。

　　6、履行相關(guān)的手續(xù)。

　　六、安排與使用：

　　1、對調(diào)整后的干部按新的職務(wù)和崗位享受政治、生活待遇。

　　2、調(diào)整后的干部，如果工作成績突出、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、在新崗位上表現(xiàn)突出的，可以建議縣委重新提拔使用。

　　七、本制度自XXXX年X月X日起執(zhí)行。

工作責(zé)任追究制度6

　　第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結(jié)合本小區(qū)實際情況特制定本制度。

　　第二條 凡在金山張堰鎮(zhèn)留溪佳園小區(qū)內(nèi)從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位和個人，以及涉及食品安全監(jiān)督管理的有關(guān)單位均應(yīng)遵守本辦法。

　　第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

　　（一）發(fā)生食品安全事故，對事故進(jìn)行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；

　　（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的`事故救援和調(diào)查處理的；

　�。ㄈ�）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；

　�。ㄋ模�對食品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；

　�。ㄎ澹┧髻V受賄，包庇事故責(zé)任者；

　�。�六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；

　�。ㄆ撸┦称方�(jīng)營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；

　　（八）故意破壞事故現(xiàn)場的；

　�。ň牛┳璧K、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的；

　　（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；

　�。ㄊ�一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。第四條 企業(yè)是食品安全的第一責(zé)任人，部門監(jiān)管是行政一把手負(fù)總責(zé)。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關(guān)主管部門，首先要嚴(yán)肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責(zé)任，同時要嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)，分管部門及直接責(zé)任人行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第五條 實行食品安全責(zé)任制可追溯化管理，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，農(nóng)技中心負(fù)責(zé)初級農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；生產(chǎn)服務(wù)部門負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰工商所負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管；區(qū)食品藥品監(jiān)督所、張堰鎮(zhèn)食品藥品專管員負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管；張堰鎮(zhèn)食品安全辦負(fù)責(zé)食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法組織查處重大事故；其他部門有關(guān)食品安全方面的工作職責(zé)，按《上海市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強食品安全工作的實施意見》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。

　　第六條 本辦法由金山張堰鎮(zhèn)留溪居委會負(fù)責(zé)解釋。第七條 本制度自公布之日起施行。

留溪居會

　　20xx年3月10日

工作責(zé)任追究制度7

　　全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負(fù)責(zé)，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

　　一、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

　　三、各班主任、年級組長是各班和年級組的安全第一責(zé)任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴(yán)格對年級組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

　　四、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

　　五、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　六、政教處必須強化學(xué)生在�；顒拥陌踩�教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學(xué)生進(jìn)行安全教育，使學(xué)生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責(zé)任均由組織活動的教師負(fù)責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展值班工作，認(rèn)真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動及時制止。學(xué)生課間活動安全工作的`責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理員和炊事員的責(zé)任。

　　八、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進(jìn)入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班門衛(wèi)的責(zé)任。

　　總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。

工作責(zé)任追究制度8

　　一、檔案工作崗位職責(zé)

　　（一）分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

　　1、負(fù)責(zé)本單位檔案工作，把檔案工作列入本單位發(fā)展規(guī)劃和本單位年度計劃。

　　2、負(fù)責(zé)審定檔案管理各項制度、辦法和措施，并做好監(jiān)督檢查和貫徹執(zhí)行。

　　3、把檔案工作列入本職工作日程和崗位職責(zé)，解決檔案管理工作中遇到的實際問題。

　　4、關(guān)心檔案室建設(shè)，關(guān)心檔案管理人員的生活、工作和學(xué)習(xí)。

　�。ǘ�）主管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制

　　1、組織安排學(xué)習(xí)、貫徹國家檔案法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)范，組織制定本單位檔案管理制度、辦法、規(guī)定和控制措施，并組織檢查指導(dǎo)。

　　2、按照有關(guān)規(guī)定和要求抓好本單位檔案管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織對檔案工作和文書立卷工作進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。

　　4、組織檔案人員學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識，不斷提高檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能。

　�。ㄈ�）檔案人員崗位責(zé)任制

　　1、檔案工作人員要忠于職守，遵守紀(jì)律，具備專業(yè)知識，貫徹執(zhí)行檔案法律、法規(guī)、方針、政策和業(yè)務(wù)規(guī)范。

　　2、集中管理好本單位各種門類、各種載體檔案，維護檔案的完整與安全。

　　3、建立健全檔案管理制度，實現(xiàn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。

　　4、對本單位下屬單位的檔案工作和本單位各業(yè)務(wù)部門文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保案卷質(zhì)量。

　　5、參與科研項目、技改項目鑒定，參與基建工程項目竣工驗收和設(shè)備開箱驗收，各種文件材料及時歸檔。

　　6、定期鑒定檔案，提出銷毀意見。

　　7、努力開發(fā)檔案信息資源，編寫有關(guān)參考資料，搞好利用服務(wù)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級檔案部門交辦的有關(guān)工作。

　　（四）各業(yè)務(wù)部門及其負(fù)責(zé)人和文書處理人員（即檔案管理網(wǎng)絡(luò)成員）崗位責(zé)任制

　　1、各業(yè)務(wù)部門要把文件材料的形成、積累和立卷移交列入本部門的工作職責(zé)和工作程序。

　　2、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門文件材料的形成、積累和按時立卷歸檔，并納入其崗位職責(zé)和工作議程。

　　3、各業(yè)務(wù)部門文書處理人員

　　3.1 熟悉本部門基本業(yè)務(wù)，掌握本部門文件材料形成、積累規(guī)律和立卷歸檔的基本知識與操作技能。

　　3.2 按照本單位檔案分類大綱、編號方案、歸檔范圍和保管期限，做好文件材料的收集、整理和分類組卷。

　　3.3 按照本單位立卷歸檔制度規(guī)定的'歸檔范圍、時間和要求，向檔案部門移交檔案并辦理交接手續(xù)。

　　3.4 積極參加上級和本單位舉辦的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高文書處理和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3.5 接受本單位檔案人員和上級檔案行政管理部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。

　　二、獎勵辦法

　　有下列績效者，由分公司依法給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵。

　　1、檔案工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)，在宏觀決策、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)中績效顯著。

　　2、檔案人員忠于職守，在檔案的收集、整理、保護和提供利用等方面成績顯著者。

　　3、各部門兼職檔案人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，在文件材料的形成、積累和立卷歸檔工作中成效顯著。

　　三、處罰辦法

　　違背國家檔案法律、法規(guī)或不履行上述第一條所示檔案工作、崗位職責(zé)之一的，依據(jù)《晉城煤炭運銷分公司檔案工作責(zé)任追究制度》的規(guī)定給予處罰。

工作責(zé)任追究制度9

　　依據(jù)上級有關(guān)文件精神和學(xué)校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責(zé)任追究制度。

　　1、學(xué)校校長為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校園安全文明工作。

　　應(yīng)該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責(zé)任落實，定期召開安全文明校園領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討布置相關(guān)工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的處分；校內(nèi)作適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　2、學(xué)校到校長為安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)全校的校園安全文明工作。

　　應(yīng)該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負(fù)責(zé)人做好相關(guān)工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進(jìn)行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　3、學(xué)校德育處負(fù)責(zé)同志，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的.行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內(nèi)傷害事故預(yù)防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。

　　應(yīng)該做到：思路清晰，責(zé)任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　4、學(xué)校總務(wù)處負(fù)責(zé)同志，具體負(fù)責(zé)學(xué)生的食品，飲水衛(wèi)生，學(xué)校體育設(shè)施和其它硬件的安全，學(xué)校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關(guān)工作。

　　應(yīng)該做到：工作重視，思路清晰，責(zé)任明確，定期進(jìn)行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應(yīng)擔(dān)負(fù)相關(guān)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作出相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

　　5、學(xué)校相關(guān)崗位如門衛(wèi)、食堂負(fù)責(zé)人、設(shè)施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務(wù)處負(fù)責(zé)青保的同志等，應(yīng)該嚴(yán)格遵照自己的崗位職責(zé)，做好相應(yīng)的安全文明工作。

　　經(jīng)常檢查管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施，操作流程，學(xué)生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應(yīng)擔(dān)負(fù)管理責(zé)任的，由學(xué)校校務(wù)委員會視情節(jié)輕重作相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴(yán)重的，依法擔(dān)負(fù)刑事責(zé)任。

泥城鎮(zhèn)中心小學(xué)

工作責(zé)任追究制度10

　　為督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實學(xué)校安全防范措施，有效地防范安全衛(wèi)生事故的發(fā)生，保障師生生命財產(chǎn)安全，遵照《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的精神，特制定本制度。

　　學(xué)校安全工作實行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。安全工作是全體教職工的業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一，并實行“一票否決”制，一律取消責(zé)任人本學(xué)年年度考核評優(yōu)、評先和晉升3%資格、視其情節(jié)輕重扣減期末綜合考核獎金，取消年級組學(xué)期評優(yōu)資格。

　　一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、建立安全網(wǎng)絡(luò)，強化安全職責(zé)

　　班主任→課任教師

　　安全副校長→政教處→門衛(wèi)

　　校長→總務(wù)處→工作人員

　　學(xué)生在校時間的安全工作由班主任老師負(fù)責(zé)，班主任老師為第一負(fù)責(zé)人。

　　學(xué)生在課堂里的安全工作由科任老師負(fù)責(zé)，科任老師為第一責(zé)任人。

　　學(xué)生在體育課和兩操活動的安全由體育教師負(fù)責(zé)，體育教師為第一責(zé)任門衛(wèi)安全衛(wèi)生由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，門衛(wèi)為第一責(zé)任人。

　　學(xué)生在校內(nèi)活動場所活動，出現(xiàn)安全事故，在場教職工為第一責(zé)任人。

　　安全工作在明確責(zé)任科室和具體負(fù)責(zé)人的同時，學(xué)校將在每學(xué)期開學(xué)初和各科室以及具體負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復(fù)、類似事故，杜絕特大事故，遏制重大事故。倘若有事故發(fā)生，實行責(zé)任追究制，視事故的性質(zhì)，給予處分，直至追究刑事責(zé)任。

　　三、各類相關(guān)人員安全工作責(zé)任

　　（一）校長：是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。對學(xué)校安全，對學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定安全工作計劃，落實崗位責(zé)任制，簽訂《安全管理責(zé)任書》。校長對學(xué)校安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等責(zé)任。

　�。ǘ�）安全副校長：是學(xué)校學(xué)生安全工作的組織管理者，對分管工作的安全做好有效管理，健全分管工作安全管理制度，定期組織開展安全隱患排查，若因分管工作的安全制度不完善，安全工作布置、檢查、督促不及時，管理不到位，指導(dǎo)不正確等出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　�。ㄈ�）辦公室主任：是學(xué)校綜合治理的組織管理者。負(fù)責(zé)學(xué)校綜治檔案和安全檔案的建立，制訂具體的安全教育工作計劃，抓好學(xué)生安全教育及管理、教師和家長安全知識培訓(xùn)等工作。若因檔案管理不到位、處理不善，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　　（四）政教主任：負(fù)責(zé)學(xué)生安全工作的。組織實施安全管理要求，抓好課堂、課間活動及社會實踐等教育教學(xué)活動的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改工作。若因安全教育、管理不到位，處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　�。ㄎ澹┛倓�(wù)主任：負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全及學(xué)校財產(chǎn)安全。對學(xué)校校舍及各種設(shè)施和食堂、餐廳等設(shè)施安全負(fù)直接管理責(zé)任。組織實施學(xué)校后勤保障工作的安全管理，定期檢查、維修校舍及各種設(shè)施，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失；嚴(yán)格監(jiān)督檢查學(xué)校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況，定期檢查食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕“三無”產(chǎn)品，加強對學(xué)校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查，從食品的采購、運輸、儲存、留驗，到學(xué)校食堂是否符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　發(fā)現(xiàn)學(xué)校后勤保障及飲食衛(wèi)生安全問題必須同安全辦取得聯(lián)系，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時做好落實整改。若因后勤工作安全教育管理不到位，處理不善出現(xiàn)學(xué)生安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。

　�。�六）教務(wù)主任：負(fù)責(zé)教育教學(xué)活動組織中的學(xué)生安全，組織到位，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時落實整改。若因教育管理不到位，安全隱患檢查不及時，整改措施不到位等出現(xiàn)安全事故，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。

　�。ㄆ撸┌嘀魅危菏撬�在班級學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動、課外教育等方面的安全，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。應(yīng)經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，定期開展安全排查，教育和排查的.內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異�，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告，特別是對于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。對輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長簽字。班主任要對學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，遵守交通規(guī)則。要按時放學(xué)，不得提前或延遲放學(xué)時間，以確保學(xué)生回家路上的安全。班主任要對學(xué)生加強防溺水，防雷擊、防火等教育，教育學(xué)生上下樓梯不擁擠，如有集會，班主任應(yīng)站在樓梯口，組織學(xué)生上下縷梯，防止樓道口發(fā)生安全事故。班主任在組織學(xué)生參加體育比賽，勞動時，必須特別加強安全教育，同時要全程參與，不得擅離現(xiàn)場，學(xué)生在班級活動中，如發(fā)生安全事故，班主任負(fù)主要責(zé)任。

　　班主任對于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故直接負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

　�。ò耍┤握n教師：是任課時段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。課堂教學(xué)應(yīng)結(jié)合學(xué)科特點，滲透安全教育，配合班主任經(jīng)常性地對本班學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育。對以下工作所造成的安全事故負(fù)直接責(zé)任：沒有及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生；或發(fā)現(xiàn)而沒有及時報告班主任；體罰或者變相體罰學(xué)生，或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的；擅離崗位、私自調(diào)課、遲到、提前下課、滯留學(xué)生，或上課期間管理不善的；組織或安排未成年學(xué)生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；學(xué)生有特異體質(zhì)或者特殊疾病，不宜參加某種教育教學(xué)活動，教師知道但未加以必要注意的；學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害，教師發(fā)現(xiàn)但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施，導(dǎo)致不良后果加重的；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性，但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的；組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動，未對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，并未在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要安全措施的等等。

　　（九）其它崗位人員：

　　學(xué)校門衛(wèi)：要忠于職守，嚴(yán)格坐班，嚴(yán)格出入門登記制度，維護好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財產(chǎn)安全。不經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來人員一律不得入內(nèi)。教學(xué)時間，學(xué)生無班主任批條，不得出校門；上學(xué)和放學(xué)期間，嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入校內(nèi)；禁止在校內(nèi)零賣和曬物；禁止滯留校外人員或?qū)W生在門衛(wèi)室。對于因責(zé)任心不強或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

　　水電工：定期檢查校內(nèi)用電用水設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電用水。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

　　值周干部：嚴(yán)格履行《值班工作條例》，到崗及時，責(zé)任落實，督促到位。如因失職、瀆職出現(xiàn)安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。

　　實驗管理員：對有毒化學(xué)藥品要加強管理，防止有毒藥品被盜，造成中毒事故發(fā)生；教育并監(jiān)控學(xué)生實驗操作過程。

　　學(xué)生家長：對學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護責(zé)任，對于監(jiān)護不利造成的安全事故，學(xué)生家長要負(fù)起全部責(zé)任。

　　學(xué)生：本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對于存在安全隱患（學(xué)校因某些原因，暫時無法排除）的地點、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。

　　四、學(xué)校制定安全應(yīng)急預(yù)案

　　舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預(yù)案、責(zé)任全落實。否則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　五、全校師生、家長要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書的規(guī)定

　　切實增強安全意識，保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的取消當(dāng)事人本年度的評優(yōu)、評先資格，并追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　六、追究責(zé)任規(guī)定和要求

　　1、上課時間出現(xiàn)學(xué)生打架斗毆等安全事故，由當(dāng)時任課教師負(fù)全部責(zé)任，一次扣當(dāng)事人工資10元。

　　2、體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的，有學(xué)生或其家長投訴經(jīng)查屬實，一次扣當(dāng)事人工資20元。造成的安全事故由當(dāng)事人負(fù)全權(quán)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任，年度考核為不合格。

　　3、課余時間造成的安全事故，追究班主任、值日老師、值日行政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，比例按3：4：3責(zé)任界線劃分。

　　4、學(xué)生放學(xué)，班主任或當(dāng)班教師要護送學(xué)生出教學(xué)樓。值班干部要負(fù)責(zé)學(xué)生安全出校門，如果出現(xiàn)安全問題，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

　　5、學(xué)生從校門逃出校外，追究門衛(wèi)人員責(zé)任，班主任負(fù)連帶責(zé)任，造成安全事故或較壞影響，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任

　　6、在重大活動中出現(xiàn)的安全問題，由教育教學(xué)活動負(fù)責(zé)處室和班主任負(fù)全權(quán)責(zé)任。不服從工作安排，造成崗位空缺，導(dǎo)致安全事故按曠工計算，并追究賠償損失。

　　7、學(xué)校干部在值日或履行自己的工作職責(zé)中，玩忽職守造成的責(zé)任事故除按要求扣工資外，實施工作解聘。

　　8、在上級安全衛(wèi)生檢查活動中，因責(zé)任人工作不到位或失職，學(xué)校受到批評，扣除當(dāng)事人1分、負(fù)責(zé)處室主任1分，分管校級領(lǐng)導(dǎo)2分。

　　學(xué)校安全工作，責(zé)任重于泰山，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師都要提高認(rèn)識，在思想上始終繃緊安全這根弦，重視安全工作，提高安全意識，努力杜絕安全事故的發(fā)生。如果學(xué)校發(fā)生安全事故，除了校長應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任之外，要根據(jù)事故的情節(jié)，發(fā)生的原因等，對事故進(jìn)行調(diào)查，對事故責(zé)任人要追究責(zé)任。對造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，根據(jù)損失程度追究經(jīng)濟賠償責(zé)任，由責(zé)任線相關(guān)人員比例賠付

工作責(zé)任追究制度11

　　第一條為切實整頓村（居）干部的工作作風(fēng)，強化發(fā)展意識、責(zé)任意識，提高執(zhí)行力和操作水平，增強村（居）兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，有效推進(jìn)我鎮(zhèn)的項目建設(shè)和各項事業(yè)全面發(fā)展，特制定以下工作責(zé)任追究制度。

　　第二條公民、法人或其他組織對村（居）級違反本責(zé)任追究制度有關(guān)規(guī)定的行為有權(quán)投訴、檢舉、控告。鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)投訴、檢舉、控告的受理、查辦工作。

　　第三條工作責(zé)任追究的措施有：通報批評、誡勉談話、責(zé)令引咎辭職、免職。

　　第四條有下列情行之一的，屬單位責(zé)任對單位和主要責(zé)任人通報批評，屬具體責(zé)任人責(zé)任的，對具體責(zé)任人通報批評：

　　1、無故缺席會議或其他集體活動的；

　　2、對黨委、政府部署安排工作拖拉、推諉，不按要求完成的；

　　3、上班時間參與各類娛樂活動的；

　　4、上班時間從事網(wǎng)絡(luò)交易或干私活的；

　　5、利用職務(wù)之便，為本人或親屬謀取不正當(dāng)利益的；

　　6、凡列入工作調(diào)度，排名在后三名且未完成目標(biāo)任務(wù)的；

　　7、工作督查中，被查出存在問題的；

　　8、在接受上級檢查時造成失分或受到通報批評的；

　　第五條有下列情行之一的，對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話：

　　1、年度內(nèi)單位受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對支部書記或負(fù)責(zé)人誡勉談話，個人受到兩次以上（含兩次）通報批評的，對當(dāng)事人誡勉談話；

　　2、因個人工作不負(fù)責(zé)任，給單位經(jīng)濟帶來損失的`；

　　3、班子內(nèi)存在明顯不團結(jié)，致使工作推動不力，造成不良影響的；

　　4、不求進(jìn)取、平庸無為，遇到問題就繞道，遇到矛盾就回避，遇到困難就灰心，工作長期打不開局面的；

　　5、發(fā)生重大事故、災(zāi)害、突發(fā)事件或重大案件，不按規(guī)定報告，不能及時妥善處理的；

　　6、因工作失職、失察，造成村民集體上訪的；

　　7、因工作不力造成群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，擾亂企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的；

　　8、因個人工作原因，在重大項目推進(jìn)中造成群體性阻工，影響項目推進(jìn)的；

　　第六條有下列情行之一的，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人引咎辭職：

　　1、年度內(nèi)受到兩次以上（含兩次）誡勉談話的；

　　2、因工作失職、失察或失誤，造成群眾集體上訪，情節(jié)嚴(yán)重的�；蛟斐稍郊壴L擾亂上級機關(guān)工作秩序造成嚴(yán)重后果的；

　　3、因工作不細(xì)致，或工作方法簡單粗暴，疏導(dǎo)不力，致使群眾集體圍堵轄區(qū)企業(yè)，導(dǎo)致企業(yè)停工、停產(chǎn)的；

　　4、重大項目推進(jìn)中出現(xiàn)群體性阻工，村（居）干部工作不力，不能盡快解決問題，導(dǎo)致項目建設(shè)停工的；

　　5、不認(rèn)真履行工作職責(zé)，貽誤工作，導(dǎo)致重大事故或引發(fā)群體事的；

　　6、對救災(zāi)、搶險、扶貧、社會保障、征地補償?shù)葘ｍ椏钗锸栌诠芾�，�?dǎo)致被貪污、挪用或毀損、滅失的；

　　7、因計劃生育、森林防火、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等工作出現(xiàn)問題，被市級以上一票否決或列為重點管理的；

　　8、違反財務(wù)管理制度，非生產(chǎn)性支出超標(biāo)，新增債務(wù)，致使集體經(jīng)濟受到重大損失的，造成惡劣影響的；

　　9、未經(jīng)村民代表會議討論決定，未遵照《鎮(zhèn)公共資源交易管理辦法》，對集體資產(chǎn)處置、經(jīng)濟承包、工程發(fā)包等重大村級事務(wù)擅自作主，自行決策、處置，造成惡劣影響的；

　　10、因工作不作為、或錯誤作為，嚴(yán)重失職、失誤，給集體資產(chǎn)造成重大損失的；

　　第七條有下列情行之一的，支部書記或其他支部委員免職，村主任或其他村委委員停薪、停職，并依照有關(guān)規(guī)定罷免職務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的由紀(jì)委處理：

　　1、受到法律制裁的；

　　2、帶頭組織、策劃、參與群體性糾紛、越級上訪等無組織無紀(jì)律活動以及其他非法活動的；

　　3、重大項目推進(jìn)不力，出現(xiàn)群體性阻工，導(dǎo)致重大項目建設(shè)停工，引發(fā)重大事故或群體事，造成惡劣影響的；

　　4、直系親屬違反計劃生育的；

　　5、直系親屬參與集體上訪、參與圍堵企業(yè)或阻止重大項目施工的；

　　6、個人存在重大經(jīng)濟問題，情節(jié)嚴(yán)重的；

　　第八條對受到責(zé)任追究的單位或個人，計入個人年終考核，并記入個人實績檔案。對引咎辭職、免職、停職的個人，鎮(zhèn)黨委不作任何安排。

　　第九條鎮(zhèn)直站、所、辦參照本制度執(zhí)行。鎮(zhèn)屬站、所、辦存在上述問題，鎮(zhèn)黨委、政府依照本制度書面向其主管部門提出相關(guān)責(zé)任追究意見。

工作責(zé)任追究制度12

　　一、相關(guān)人員因不負(fù)責(zé)任、故意或者過失不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，致使服務(wù)對象或者國家、公共利益遭受損失或造成不良影響的，必須追究過錯責(zé)任人的責(zé)任。

　　二、相關(guān)人員在工作中具有下列情形之一的，應(yīng)追究責(zé)任：

　　1、首問責(zé)任人不履行首問責(zé)任，貽誤辦事者辦事的；

　　2、對符合規(guī)定條件的申請應(yīng)受理而拒不受理的；

　　3、服務(wù)態(tài)度不熱情，與辦事者頂撞爭吵的；

　　4、私自進(jìn)行有償咨詢或服務(wù)，違規(guī)收取押金、保證金和其他費用的；

　　5、未履行辦事承諾制度，無特殊原因和理由，在規(guī)定時限內(nèi)未完成許可事項或告知辦理結(jié)果的；

　　6、對明顯虛假的材料，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)的`；

　　7、故意制造虛假材料或謊報事實的；

　　8、辦理業(yè)務(wù)明顯違背法律、法規(guī)或者其他規(guī)定的；

　　9、擅自離崗，又未事先向領(lǐng)導(dǎo)報告，造成崗位無人，群眾辦事不便的；

　　10、其他應(yīng)該追究工作過錯的行為。

　　三、責(zé)任追究方式按造成責(zé)任后果的大小依次為：

　　1、責(zé)令作出書面檢查；

　　2、通報批評；

　　3、取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格；

　　4、給予黨紀(jì)和行政紀(jì)律處分；

　　5、觸犯法律的，依法處理。

　　以上追究方式可以單處或并處。

工作責(zé)任追究制度13

　　夏季是溺水事故的易發(fā)、高發(fā)期，為嚴(yán)防學(xué)生溺水事故發(fā)生，學(xué)校要加強安全管理，落實管理責(zé)任，確保安全工作層層有人抓，事事有人做，防患于未然，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，確保學(xué)生生命安全，制定本制度。

　　一、XXX校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)生的安全負(fù)總責(zé)。要不定期召開安全工作會議，傳達(dá)上級文件精神，并調(diào)度分管安全的`副校長和安保人員，確保溺水、校園等安全事件能夠在第一時間得到妥善處理，并與各教師簽訂好安全責(zé)任書。

　　二、安全管理員要為校長負(fù)責(zé)，對溺水等要高度重視，要專門召開班主任會議，對全體班主任認(rèn)真做好以培訓(xùn)和宣傳教育工作，并與班主任簽訂學(xué)校預(yù)防學(xué)生溺水安全教育責(zé)任書。如發(fā)現(xiàn)問題要在最短的時間內(nèi)及時向校長匯報，得到校長批示后馬上將指示精神傳達(dá)到每一位班主任，做到上情下達(dá)，下情及時上報，確保信息暢通。

　　三、班主任要做到：

　　1.班主任向?qū)W生宣傳上級有關(guān)文件精神，通報學(xué)生溺水事件嚴(yán)峻形勢。

　　防溺水安全工作責(zé)任追究制度

　　2.通過發(fā)放《給家長的一封信》要求家長在雙休日及節(jié)假日等在家時間做到：禁止孩子到河邊釣魚、戲水、游泳。

　　3.按時發(fā)放《給家長的一封信》，并與學(xué)生家長簽訂安全目標(biāo)義務(wù)書。

　　4.寫一份承諾書：按時上學(xué)，按時回家，不到河邊釣魚、戲水、游泳，并交家長簽字。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生點名及請銷假制度。建立班級曠課學(xué)生情況逐級報告和義務(wù)追查制度，查清曠課學(xué)生事由情況、批假教師、告假期限等，做到任何一位學(xué)生從離校到返校每一環(huán)節(jié)都能查到相關(guān)義務(wù)人和文字記錄。

　　6.堅持全天候安全巡查制度。班主任和各班學(xué)生巡邏員組成巡邏小組，重點對學(xué)生入校前、課間操后、午間飯后、課外活動等幾個重點時段進(jìn)行重點巡查。黌舍每周至少召開一次校外安全防護會議，強化、落實、完善安全管理措施。以上事情要求班主任宣傳教育到位，實行家、校聯(lián)動，共筑安全防范網(wǎng)絡(luò)，不然將承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

工作責(zé)任追究制度14

　　一、防控工作必要性及防控目的當(dāng)前，正值傳染病高發(fā)季節(jié)，流腦、乙腦、水痘、腮腺炎等傳染病的防控工作已進(jìn)入關(guān)鍵時期，甲肝等腸道傳染病疫情仍時有發(fā)生，從而使我校傳染病疫情防控工作形式更加的嚴(yán)峻，為有效防止傳染病在我校的發(fā)生與流行，加強傳染病防控工作，特制定此實施方案。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、防控工作安排1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，深入研究防控工作措施，增強做好傳染病防控工作的責(zé)任感和緊迫感，從保護學(xué)生身體健康、維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，切實加強對傳染病防控工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　嚴(yán)格按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預(yù)防接種管理條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的規(guī)定，加大防治力度，落實綜合措施，依法開展防控。

　　全面落實工作責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，對造成疫情擴散、蔓延的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　2、明確職責(zé)，強化措施。一把手親自抓，絕不走過場，聯(lián)合疾病控制機構(gòu)開展疫情主動搜索，進(jìn)一步加強對不明原因肺炎病例檢測制度和篩查工作，做好疫情報告工作，落實晨檢制度，對因病缺勤、缺課的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查追蹤，落實預(yù)防措施，并做好應(yīng)急處置的各項準(zhǔn)備工作并對發(fā)現(xiàn)的傳染病患者及時采取防控措施，嚴(yán)防疫情擴散蔓延。體衛(wèi)處直接負(fù)責(zé)。

　　3、強化宣傳，普及防治知識。通過各種媒體廣泛宣傳呼吸道傳染病防治知識，引導(dǎo)學(xué)生加強體育鍛煉，注意室內(nèi)通風(fēng)換氣和保暖，提高廣大學(xué)生的自我保護意識和能力，安全與健康教師在課上積極宣傳傳染病防治知識，確保每個學(xué)生的`身體健康。

　　4、積極開展疫苗接種工作，提高學(xué)生免疫水平。接種疫苗是預(yù)防控制流腦、水痘、腮腺炎等傳染病流行的最有效措施。我園要根據(jù)衛(wèi)生部門提出的疫苗接種方案，做好針對學(xué)生及家長的宣傳教育工作，大力提倡、鼓勵學(xué)生接受基礎(chǔ)免疫，確保學(xué)生的身體健康。

工作責(zé)任追究制度15

　　為了加強幼兒園的衛(wèi)生管理工作，提高幼兒的健康水平，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《濱�？h幼兒園章程》第五十條的規(guī)定，特制訂本制度。

　　1。經(jīng)常清掃，保持廚房的.清潔。

　　2。廚房用具（刀、案板、盆、筐、抹布等）要洗刷干凈，做到生熟分開，食具一餐一消毒，食物要有防蠅設(shè)施。

　　3。預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理后再吃。

　　4。搞好兒童進(jìn)食衛(wèi)生，飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流水洗手，飯桌要用“84”消毒液揩洗干凈。

　　5。要培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食的良好飲食習(xí)慣。

　　6。水果要洗凈削皮后再吃。

　　7。炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。

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