研發(fā)部技術經理崗位職責

　　在生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)部技術經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)部技術經理崗位職責1

　　1、負責產品線的設計和開發(fā)工作；

　　2、負責系統(tǒng)架構設計、數據庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正；

　　4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數據庫設計文檔、系統(tǒng)架構設計文檔、數據接口文檔；

　　5、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理，能合理的'安排工作并把控項目過程。

研發(fā)部技術經理崗位職責2

　　1、根據公司整體研發(fā)戰(zhàn)略，制定公司醫(yī)療器械產品研發(fā)規(guī)劃；

　　2、執(zhí)行公司的研發(fā)任務，產品及項目的開發(fā)和實施，并持續(xù)推進整個研發(fā)過程的進度；

　　3、負責研發(fā)部門的.流程優(yōu)化，審定部門各項技術標準，編制、完善工作流程；負責研發(fā)團隊整體的建設、培養(yǎng)與管理；

　　4、對進行考核、指導、培訓及其他工作。

研發(fā)部技術經理崗位職責3

　　1、大規(guī)模集群的系統(tǒng)開發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務架構，發(fā)現潛在問題，制定系統(tǒng)調整和優(yōu)化方案，提高系統(tǒng)的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網絡等資源進行規(guī)劃和部署。

　　4、精通服務架構、實現性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的健壯性。

　　5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統(tǒng)解決方案。

　　6、帶領和管理技術團隊完成公司戰(zhàn)略目標。

　　1、根據中心年度經營計劃目標，制訂并實施本部門的'年度工作計劃；

　　2、建立和完善本部門各項工作流程，規(guī)范產品開發(fā)程序，確保產品設計與開發(fā)計劃的順利完成；

　　3、對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓制定公司產品標準以及標準工價、標準成本；

　　4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優(yōu)化降低成本。

研發(fā)部技術經理崗位職責4

　　1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經理審批并依照審批決議實施;

　　2、制訂并實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

　　3、制訂并實施技術崗位規(guī)章和實施細則;

　　4、負責技術流程、高科技產品的開發(fā)、創(chuàng)新與引進;

　　5、負責技術設備的`申購及保養(yǎng);

　　6、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

　　7、負責對人員招聘、解聘做出決策，負責對部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

研發(fā)部技術經理崗位職責5

　　1、收集、分析國家新法規(guī)、新、新動向；了解相關的產業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動態(tài)、技術信息；

　　2、開展與地方、行業(yè)協(xié)會及相關制造廠商的合作，技術產品的`推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫與申請，并配合驗收；

　　4、配合制定部門發(fā)展規(guī)劃工作。負責新技術可行性研究、引進、攻關和推廣；

　　5、負責新產品的開發(fā)、設計；

　　6、負責環(huán)保產業(yè)知識產權的申報；

　　7、負責對公司其他項目的技術。

研發(fā)部技術經理崗位職責6

　　1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。

　　2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理，經批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、建立公司開關柜產品的技術標準體系。

　　4、制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術。

　　5、協(xié)調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。

　　6、負責提出部門架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)，建立一支優(yōu)秀的`技術團隊。

　　7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。

　　8、產品售后服務，協(xié)調落實解決方案。

　　9、完成交辦的其他工作。

研發(fā)部技術經理崗位職責7

　　1、在總監(jiān)下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與的協(xié)作配合工作；

　　3、負責制定公司技術管理和技術工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的.歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料管理、合理、充分的利用技術資料；

　　6、制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；

　　7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量點指導書等工藝文件；

　　9、制定產品工時定額；

　　10、建全本部門的質量保證體系文件，落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12、執(zhí)行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品

　　10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核技術部崗位職責

研發(fā)部技術經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司新產品的設計、開發(fā)工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

　　2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調、項目總結工作會議；

　　3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并協(xié)助解決；

　　4、完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資9料，及時向相關部門傳遞；

　　5、負責對公司現有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據工程研發(fā)部的'標準進行工作；

　　6、保證公司現有產品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

　　7、對現有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

　　8、成立現有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

　　9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，工程研發(fā)部提出建議；

　　10、負責對采購、生產、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行；

　　11、管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實、及時、高效；

　　12、對實驗的數據進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

　　13、協(xié)調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

　　14、建立健全本公司的設計規(guī)范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

　　15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

　　16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

　　17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

研發(fā)部技術經理崗位職責9

　　1、根據客戶圖紙和規(guī)范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降造成本;

　　4、具備較強的項目開發(fā)、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的、協(xié)調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;

　　7、負責部門內的`智能化系統(tǒng)管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機械專業(yè)本科以上,相關工作經驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產流程,熟悉質量點和相關檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調技巧17身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

研發(fā)部技術經理崗位職責10

　　1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等項目的檢測，推進實驗室管理的規(guī)范化;

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，實施人員學習技術業(yè)務知識，提高檢測水;

　　3、編寫實驗室專業(yè)范圍內的技術規(guī)范、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種匯總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據有關規(guī)章，負責好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的.正常運轉，對出現的各類突發(fā)事項進行應急處理;

　　6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，人員做好儀器設備的維護保養(yǎng);

　　7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴;

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的、期間核查等活動和參加內審及評審;

　　9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作;

　　10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

　　11、完成公司要求的其他工作。

研發(fā)部技術經理崗位職責11

　　1、負責編制產品開發(fā)計劃，整理及編寫有關產品設計文檔。具備豐富的'電器電路設計、檢測、開發(fā)能力；

　　2、產品市場信息收集，全面負責產品從結構設計到量產期間研發(fā)工作

　　3、實踐動手能力強，負責空氣凈化器產品研發(fā)，包括結構設計、8項目跟蹤、生產異常等。

　　4、良好的溝通能力、較強的工作責任心、有一定的抗壓能力，能帶領團隊完成產品設計開發(fā)工作。

　　5、根據公司戰(zhàn)略目標組建研發(fā)團隊和制定團隊研發(fā)目標。

　　6、負責新產品引進和相關技術合作。

　　7、負責科研項目申報和對外合作。

研發(fā)部技術經理崗位職責12

　　1、根據研發(fā)部門年度經營目標,制定相應的工作計劃及實施細則,并按計劃實施。

　　2、公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作。

　　3、制定產品工藝方案、編制工藝文件的技術標準。

　　4、主持編制公司年度研究開發(fā)經費預算,并經費的`總體支出。

　　5、負責與市場、設計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設計等部門進行溝通與培訓相關產品知識;提煉產品賣點,并協(xié)助銷售編制相應的話術與產品手冊。

　　6、負責建立本部門相關業(yè)務流程,理順產品研發(fā)相關流程。

　　7、負責本部門相關人員管理,根據部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負責本部門人員的日常管理與培訓。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務。

研發(fā)部技術經理崗位職責13

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關市場信息，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)最新產品的技術發(fā)展方向，確立產品開發(fā)方向，確定研發(fā)項目；

2)編制部門工作計劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項工作的有效開展；

　　4)公司相關部門進行研發(fā)項目立項、實施、及結題的評審；

5)相關部門進行研發(fā)產品的產業(yè)化轉化；

　　6)實施研發(fā)項目的'過程管理，項目開發(fā)進度及方向；

7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；

　　8)產品開發(fā)過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的申報、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規(guī)范的編寫；

　　10)解決產品在試用階段所出現的各種問題；

11)新產品的技術培訓；

　　12)制定部門規(guī)章，并規(guī)章的執(zhí)行情況；

13)部門質量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔部門人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門預算；

　　2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

研發(fā)部技術經理崗位職責14

　　一、負責公司產品設計、圖紙編制、產品資料的收集、整理、保管工作。健全設備臺帳和產品信息。

　　二、負責收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質量記錄、安全記錄、資料檔案等整理，經批準的工藝技術文件資料，下發(fā)實施，并做收發(fā)記錄存檔。

　三、特別加強對技術工藝文件的管理，必須保證其準確、完整、統(tǒng)

　　一、清晰，工藝技術文件資料必須蓋有華星公司的授控章，凡過時、報廢的圖紙、工藝文件不準流入生產加工現場。

　　四、負責本部門人員對公司的.各種的執(zhí)行并做好記錄,對公司新18的傳達。

　　五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進和落實工作。

　　六、參與公司各種規(guī)章的完善和改進工作.

　　七、協(xié)助本部門擬定工作計劃、總結和各類報告。

　　八、負責技術部內數據統(tǒng)計、出勤考核、及時準確統(tǒng)計相關數據，做好日�？记诘怯浐统銮谟涗�。

　　九、負責技術資料的保密工作，未經批準，私人不得借閱文件資料。

　　十、完成交辦的其他各項工作。

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