（薦）項目總監(jiān)崗位職責

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的項目總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

項目總監(jiān)崗位職責1

　　1組織貫徹落實國家有關(guān)工程技術(shù)、質(zhì)量、科研方面的政策法規(guī)，負責組織制定、修改公司相應(yīng)規(guī)章制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行

　　2確定項目組織系統(tǒng)，明確各主要人員的職責分工

　　3確定項目管理系統(tǒng)的目標、項目總進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行

　　4控制工程項目投資額

　　5組織工程項目可行性研究報告和設(shè)計任務(wù)書的編制

　　6制訂項目技術(shù)文件管理制度，建立完善的工程技術(shù)檔案

　　7審查批準與工程項目建設(shè)有關(guān)的物資采購活動

　　8組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的各方面工作，實現(xiàn)工程項目總目標

　　9負責項目的'預(yù)算執(zhí)行，控制項目成本，實現(xiàn)項目的利潤最大化

項目總監(jiān)崗位職責2

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)對公司項目進行管理，

　　2、協(xié)助項目總監(jiān)進行需求調(diào)研;

　　3、跟蹤公司項目進程，協(xié)調(diào)項目相關(guān)資源并予以落實，同時及時反饋項目推進情況;

　　4、對項目過程予以管理，并就項目中所出現(xiàn)的問題以及風險等能得到有效處理與規(guī)避;

　　5、能結(jié)合項目建設(shè)成熟度要求完善項目管理流程，并制定項目管理規(guī)范與建設(shè)標準

　　6、輔助項目總監(jiān)梳理對接用戶項目管理相關(guān)流程，編制管理相關(guān)項目管理文檔;

項目總監(jiān)崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監(jiān)督,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合。

　　2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領(lǐng)多個項目組進行項目管理和項目執(zhí)行。

　　3、對娛樂內(nèi)容營銷有比較獨到的經(jīng)驗,了解各種創(chuàng)意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內(nèi)容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,能夠在項目進行中根據(jù)市場反饋及時調(diào)整策略以適應(yīng)市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗,或者兩年以上娛樂營銷項目經(jīng)驗,有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體,熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創(chuàng)意、思維敏捷,具備提案撰寫,與演說能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的.處理應(yīng)急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神,吃苦耐勞,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學歷,廣告、市場營銷,新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

項目總監(jiān)崗位職責4

　　1、總體負責公司項目部的管理工作，為各項目安排項目經(jīng)理，保證公司軟硬件項目的.高效順利運行;

　　2、制定和優(yōu)化項目管理流程，協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃，推進項目實施交付，識別項目風險和制定應(yīng)對措施;

　　3、管理客戶預(yù)期和需求，及時處理項目交付過程中客戶反饋問題，響應(yīng)客戶需求，保障客戶滿意度;

　　4、負責跟蹤部門整體項目進度、部門例會召開及會議紀要的落地跟蹤工作;

　　5、參與協(xié)助組織流程體系建設(shè)工作。

項目總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責配合進行項目運營推廣、內(nèi)容更新、各種活動策劃執(zhí)行，完成項目文案的資料收集與撰寫工作;

　　2、負責溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)需求，及時解決項目運營中存在的問題;

　　3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;

　　4、公眾號運營：包括但不限于微信公眾號的'日常維護、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動、活動執(zhí)行;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

項目總監(jiān)崗位職責6

　　總監(jiān)客戶崗位職責

　　客戶服務(wù)總監(jiān)北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司北京贏銷通軟件技術(shù)有限公司,贏銷通職責:

　　1.作為公司的最高代表,負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;

　　2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;

　　3.作為SFA和CRM解決方案專家,負責相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準備、講解和最后贏取項目的.整個業(yè)務(wù)過程;

　　4.作為項目總監(jiān),負責相關(guān)客戶的項目交付質(zhì)量和交付目標的全面達成;

　　5.作為直屬領(lǐng)導,管理客戶經(jīng)理團隊,為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項目的按期、按質(zhì)量、按成本目標的順利完成;

　　6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;

　　7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷售機會和項目的順利完成。

　　要求:

　　1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗,具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2.具備消費品行業(yè)或者消費電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗。

　　3.有豐富的項目管理經(jīng)驗,至少2-3個大型信息化項目的項目經(jīng)理或者項目總監(jiān)經(jīng)驗。能夠管理超過30人的項目團隊。

　　4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經(jīng)驗

　　5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗

　　6.思路清晰,方案能力強。

　　7.能夠獨立開展工作,工作積極主動,能夠同時處理多項工作

項目總監(jiān)崗位職責7

　　1、負責執(zhí)行公司安排的工程項目及其它事宜(暖通設(shè)備，空調(diào)行業(yè))

　　2、負責項目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜

　　3、負責項目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的'溝通協(xié)調(diào)

　　4、編制工程進度、安全等相關(guān)方案及進度

　　5、工程材料計劃的編排

　　6、負責竣工結(jié)算等相關(guān)事宜

項目總監(jiān)崗位職責8

　　策劃總監(jiān)崗位職責

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　管理權(quán)限：

　　具體實施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔和執(zhí)行各項規(guī)章制度的.義務(wù)。

　　管理責任：

　　對所管范圍內(nèi)的各項工作負責。

　　主要職責：

　　1、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行觀點公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告運動/品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

　　4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系。

　　5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；

　　6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

項目總監(jiān)崗位職責9

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

　　2、五年以上美國留學咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的`銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

　　崗位描述:

　　1、帶領(lǐng)留學顧問團隊完成目標銷售任務(wù);

　　2、負責咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓;

　　3、負責咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4、負責對留學顧問日常咨詢流程及服務(wù)進程進行監(jiān)督及管理;

　　5、策劃并參與總部安排的留學項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。

項目總監(jiān)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責制訂整體營銷方案，為客戶單位制定優(yōu)質(zhì)的營銷策劃方案，負責整體營銷思路和方向的把控，

　　2、參與開發(fā)項目論證評估及談判；參與開發(fā)項目的物業(yè)定位、推廣方案、綜合策略、價格策略、廣告策略、廣告計劃及專項預(yù)算，討論、調(diào)整和審定工作；

　　3、負責與各相關(guān)合作單位的工作對接；

　　4、負責組織落實部門開展房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作；

　　5、參與公司重大投資項目的論證、評估，并提出建設(shè)性的構(gòu)想及可行性操作方案；

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的`其它工作

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

　　2、能獨立完成策劃報告，包括市場定位，營銷執(zhí)行等，熟悉各階段營銷代理等流程；

　　3、具有策劃公司工作經(jīng)驗或有很好的策劃對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目總監(jiān)崗位職責11

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

　　3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的`社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項目,幫助優(yōu)質(zhì)項目擴張項目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;

　　3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領(lǐng)域豐富的資源和運營管理經(jīng)驗;在少兒培訓教育領(lǐng)域有相關(guān)運營管理經(jīng)驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

項目總監(jiān)崗位職責12

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表,是工程質(zhì)量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經(jīng)理或主管副總；

　�。�、負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完善公司項目管理規(guī)章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理,明確項目部成員崗位職責、分工；

　�。�、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；

　　c、配合前期部門完成文物勘探、地質(zhì)勘探、定位放線等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內(nèi)業(yè)工程實施計劃(樣板、交底、工序交接、質(zhì)量檢查）;

　　h、結(jié)合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底;

　　ｉ、組織項目開工前的施工圖紙會審；

　　j、審核施工組織設(shè)計、場區(qū)平面布置圖、專項方案、監(jiān)理實施細則;

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內(nèi)容的落實；

　　b、負責實施經(jīng)主管領(lǐng)導審批后的進度計劃,確保節(jié)點目標的落實；

　　c、負責落實審批后的質(zhì)量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　�。�、及時協(xié)調(diào)、解決項目實施過程中出現(xiàn)的設(shè)計與施工、各專業(yè)之間、總包與分包、各分包之間的問題；

　�。�、協(xié)調(diào)、組織公司相關(guān)部門做好甲供材料/設(shè)備供應(yīng)商及甲定專業(yè)分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作,確保甲供材料/設(shè)備及甲定專業(yè)分包商及時進場；

　　f、負責向施工單位、監(jiān)理單位簽發(fā)各類施工圖紙、各類設(shè)計變更文件；

　　g、組織并監(jiān)督實施樣板制、工序交接制度、三檢制;

　　h、負責審核各類工程指令,并監(jiān)督實施；

　�。�、監(jiān)督施工單位質(zhì)量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉(zhuǎn);

　�。�、負責對監(jiān)理單位工作的監(jiān)督和管理,并充分發(fā)揮監(jiān)理的質(zhì)檢功能，有效地對工程質(zhì)量和進度進行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量；

　�。搿⒇撠煴O(jiān)督、指導施工過程中的安全文明達標,并定期組織專項檢查；

　�。�、負責監(jiān)督、指導施工過程中的工程質(zhì)量，并參與不少于１0%的質(zhì)量抽查; m、根據(jù)合同及時辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù)；

　　ｎ、負責組織項目地基驗槽、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、消防驗收、節(jié)能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時編制上報各種報表；

　　p、按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時任務(wù);

　　6、后期移交階段:

　　a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業(yè)公司的`移交及交接手續(xù)的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結(jié)算)資料，確認其完整、真實,并向成本控制部(資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結(jié)，提煉工程管理、施工、設(shè)計經(jīng)驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權(quán)限

　　1、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；

　　２、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán)；

　　3、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查、資格預(yù)審、選定的建議權(quán)；

　　4、所負責項目監(jiān)理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權(quán)；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權(quán);

　�。�、在與人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上,有對項目部人員的選聘權(quán)、考核權(quán)、辭退建議權(quán)；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權(quán)。

項目總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)下達的計劃、任務(wù)進行業(yè)務(wù)工作,保證計劃任務(wù)有力的完成;

　　2.尋找新客戶,擴大業(yè)務(wù)量;

　　3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài),了解客戶需求和相關(guān)信息,為公司決策提供參考;

　　4.拓展廣告媒體合作渠道,進行商業(yè)談判;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場營銷等經(jīng)濟及管理類專業(yè);

　　2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗,或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;

　　3、具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力,能夠獨立完成對特定客戶的服務(wù),成熟的.項目管理能力;

　　4、樂于接受新知識和新的挑戰(zhàn),抗壓力強,積極樂觀;

　　5.熟悉互動技術(shù)環(huán)境,對廣告行業(yè)觸覺敏銳,思路清晰;

項目總監(jiān)崗位職責14

　　1、負責企業(yè)服務(wù)項目進度與質(zhì)量管理;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成客戶的項目投標、項目立項、項目結(jié)項等工作;

　　3、負責項目期間項目團隊人員的整體管理;

　　4、負責與客戶及相關(guān)干系人的關(guān)系維護，保障良好的`客戶關(guān)系。

項目總監(jiān)崗位職責15

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設(shè)計工作，管理項目團隊，提出項目設(shè)計原則；

　　2、負責技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導與解決；

　　3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負責公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負責組織實施。

　　5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢?nèi)藛T，負責項目質(zhì)量的把關(guān)。

　　6、參與重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，較高的`專業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；

　　3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；

　　4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

　　5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗2年以上，有設(shè)計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng)新意識和不斷學習的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

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