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心理咨詢室管理制度

時(shí)間:2025-11-18 16:25:36 管理制度 我要投稿

心理咨詢室管理制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的心理咨詢室管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

心理咨詢室管理制度

心理咨詢室管理制度1

  一、心理健康檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生心理檔案管理規(guī)范,認(rèn)真做好學(xué)生心理檔案的保管工作。

  二、心理檔案中使用的心理測試必須具有科學(xué)性,符合學(xué)生的年齡特點(diǎn),且要在專業(yè)人員的.指導(dǎo)下進(jìn)行測試,不得對學(xué)生濫用測試。

  三、心理檔案中對于測試結(jié)果的解釋要綜合考慮多方面的資料,實(shí)事求是,由專業(yè)人員做出科學(xué)的的專業(yè)解釋,不得隨意對學(xué)生鑒定。

  四、心理檔案建立后,后續(xù)的反饋機(jī)制和干預(yù)機(jī)制要相應(yīng)實(shí)施,以確保心理檔案在學(xué)校心理健康教育中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用。

  五、按照檔案工作程序,高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的鑒定、歸檔、整理、管理、移交、銷毀等工作。

  六、對各種歸檔材料及時(shí)做好入庫登記,并認(rèn)真編制案卷目錄、索引、資料匯編等檢索工具,充分發(fā)揮其使用價(jià)值,切實(shí)為學(xué)校心理健康教育服務(wù)。

  七、做好檔案資料的安全、保密工作,確保學(xué)生心理檔案的完整與安全。

  八、做好各種資料的定期檢查和整理工作。

  九、加強(qiáng)檔案的建設(shè)和管理,做好防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物和防污染等項(xiàng)工作,確保檔案材料的安全。

  十、心理檔案日常必須存放在學(xué)校心理咨詢室,由專業(yè)人員保管和管理。如遇到特殊情況需要查閱學(xué)生的心理檔案,必須辦好相應(yīng)的查閱手續(xù)。

心理咨詢室管理制度2

  一、熱愛心理咨詢事業(yè),遵守國家各項(xiàng)法規(guī),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,熱情、真誠、尊重、關(guān)心和理解來訪者。

  二、咨詢對象為我校在校學(xué)生、家長和需要心理幫助的教職工.除每周固定的咨詢時(shí)間外,來訪者可預(yù)約時(shí)間,如果預(yù)約了時(shí)間,請守約。

  三、前來咨詢的人員必須遵守國家法律及社會規(guī)范,積極配合咨詢員工作,保持室內(nèi)整潔、安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩;來訪者須明確咨詢目標(biāo),不得涉及國家政治、經(jīng)濟(jì)等制度,并愿意在咨詢員協(xié)助下達(dá)到目標(biāo)。

  四、接待來訪學(xué)生時(shí)應(yīng)關(guān)注和尊重學(xué)生的個(gè)人意愿、個(gè)人隱私和個(gè)性差異,嚴(yán)格執(zhí)行心理測驗(yàn)和心理治療的道德要求,為學(xué)生保密。

  不準(zhǔn)將來訪者的情況向他人透露,妥善保管好咨詢室的.檔案,未經(jīng)允許,任何人不得進(jìn)入咨詢室。

  五、在咨詢過程中,如感到無法幫助來訪者或來訪者問題已超出心理咨詢中心的服務(wù)范圍時(shí),應(yīng)及時(shí)終止咨詢關(guān)系,轉(zhuǎn)給其它專家或有關(guān)機(jī)構(gòu)處理,或發(fā)現(xiàn)來訪者情緒不穩(wěn)、行為反常、有自殘、自殺或傷害他人的傾向以及其他危機(jī)個(gè)案時(shí),應(yīng)立即采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行干預(yù),并將情況及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

  六、咨詢室在一定時(shí)期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,及時(shí)整理記錄好來訪人員的個(gè)案紀(jì)錄,以備查閱。

  七、咨詢室人員要講求團(tuán)體合作精神,定期交流,學(xué)會自我心理調(diào)節(jié),努力保持自身心理健康水平。

  八、咨詢員應(yīng)做好本室的安全工作,下班前要進(jìn)行常規(guī)性的安全檢查。嚴(yán)禁在本室私接電源,否則造成的損失應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān),并追究相關(guān)責(zé)任。

  九、咨詢室的各種設(shè)施及書籍量表均屬專用設(shè)備,一律不準(zhǔn)外借和挪作他用,違者要追究責(zé)任。

  十、咨詢室人員要定期打掃衛(wèi)生,保持咨詢室清潔干凈,環(huán)境宜人。

心理咨詢室管理制度3

  1、自愿性原則

  心理詢問的目的是增加同學(xué)的心理素養(yǎng),使同學(xué)共性健康進(jìn)展。心理教導(dǎo)過程中,師生關(guān)系徹低是平等的,伴侶式的,同學(xué)必需在自愿的前提下舉行心理詢問。

  2、交友原則

  這一原則是指在詢問過程中,詢問人員要從敬重相信的.立場動身,努力和詢問對象建立伴侶式的友好信賴關(guān)系,以確保詢問工作的順當(dāng)舉行。

  3、教導(dǎo)性原則

  教導(dǎo)者在舉行詢問的過程中按照詳細(xì)狀況,提出中肯看法,始終注重、培養(yǎng)同學(xué)樂觀進(jìn)取的精神,助同學(xué)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀;要把心理教導(dǎo)與思想品德教導(dǎo)相結(jié)合,素養(yǎng)進(jìn)展與道德品質(zhì)互相增進(jìn),統(tǒng)一進(jìn)展;要重視正面的引發(fā)教導(dǎo)與樂觀引領(lǐng),培養(yǎng)同學(xué)樂觀進(jìn)取,積極向上的精神。

  4、進(jìn)展性原則

  詢問過程中,必需以進(jìn)展的觀點(diǎn)看待同學(xué),順應(yīng)同學(xué)身心進(jìn)展的特征和邏輯,增進(jìn)同學(xué)得到進(jìn)展;要以辯證的辦法看待同學(xué)的特征,正確對待同學(xué)進(jìn)展中存在的問題和缺陷,鼓舞和助同學(xué)打敗困難,增進(jìn)自我進(jìn)展。

  5、堅(jiān)持性原則

  在詢問過程,詢問人員要引領(lǐng)求詢同學(xué)充分熟悉解決心理問題的艱難性、復(fù)雜性,特殊要對心理障礙的矯治問題樹立堅(jiān)持不懈、不怕復(fù)的思想。

  6、保密性原則

  詢問人員有責(zé)任對求詢同學(xué)的談話內(nèi)容予以保密,求詢同學(xué)的名譽(yù)和隱私權(quán)必需受到道義上的維護(hù)和法律上的保證。

  7、誠信原則

  求詢同學(xué)和詢問人員都必需“誠信”地舉行心理詢問,做到“守信、守紀(jì)”;做到“真心、坦誠、友好”。

心理咨詢室管理制度4

  一、心理輔導(dǎo)員在服務(wù)過程中要以服務(wù)對象為本,在了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,以科學(xué)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度制定計(jì)劃,開展工作,解除來者的心理困惑,助他們健康成長。

  二、心理輔導(dǎo)員要注重學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平,了解和掌握不同年齡、不同類型兒童青少年的心理問題,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際探索出行之有效的'輔導(dǎo)方法。

  三、心理輔導(dǎo)員要與服務(wù)對象家長、班主任、任課教師及相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,收集各方面的信息,提高輔導(dǎo)的針對性和有效性。

  四、心理輔導(dǎo)員要定期對學(xué)校內(nèi)兒童青少年進(jìn)行生理和心理品質(zhì)狀況的問卷調(diào)查,收集個(gè)案,定期對學(xué)校內(nèi)兒童青少年的生理和心理狀況進(jìn)行有針對性的宣傳、輔導(dǎo)和講座。

  五、心理輔導(dǎo)員要明確公布心理咨詢室的開放時(shí)間和值班安排,利用心理宣傳欄、講座等形式向?qū)W校居民進(jìn)行心理健康知識宣傳,協(xié)助家長促進(jìn)孩子健康成長。

  六、心理輔導(dǎo)員要注重自身心理素質(zhì)的調(diào)節(jié),要嚴(yán)格遵守《兒童青少年健康心理輔導(dǎo)規(guī)章制度》,堅(jiān)持助人自助的原則和平等、尊重的原則。

  七、心理輔導(dǎo)員應(yīng)定期向督導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程評估服務(wù)效果。要結(jié)合村會等相關(guān)部門的工作,密切合作,共同進(jìn)步。

心理咨詢室管理制度5

 一、合理利用咨詢室,對心理狀態(tài)不利的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)。

  二、保持室內(nèi)環(huán)境的潔凈。咨詢室衛(wèi)生由當(dāng)日咨詢?nèi)藛T負(fù)責(zé)打掃,要求整潔舒適。

  三、進(jìn)入心理咨詢室前要敲門,經(jīng)允許才進(jìn)入。

  四、未經(jīng)同意,禁止動用書柜內(nèi)的物品。

  五、對學(xué)生開展心理咨詢與輔導(dǎo),團(tuán)體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。

  六、科學(xué)使用心理量表了解學(xué)生心理情況,恰當(dāng)?shù)貙α勘斫Y(jié)果進(jìn)行解釋。

  七、做好咨詢有關(guān)材料的'存檔工作,及時(shí)整理、裝訂成冊。未經(jīng)同意,有關(guān)資料不得外借。

  八、咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時(shí)解決問題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。

  九、咨詢室在一定時(shí)期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  十、咨詢?nèi)藛T遇到確有心理問題嚴(yán)重到精神問題者可介紹到他處就醫(yī)。

  十一、咨詢?nèi)藛T要遵守管理制度,愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),保持正常使用。嚴(yán)格要求自己,做到愛室如家。

心理咨詢室管理制度6

  1、詢問室工作人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗,保持心理詢問室工作的平時(shí)化、規(guī)范化。

  2、詢問室衛(wèi)生由當(dāng)日詢問人員負(fù)責(zé)打掃,保持室內(nèi)環(huán)境干凈,柔美、舒心,營造溫馨的.空間。

  3、心理詢問師必需態(tài)度熱烈、工作細(xì)致和仔細(xì),本著“樂觀、自信、積極、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引領(lǐng)來者自助。

  4、詢問人員在詢問時(shí),必需學(xué)會聆聽,無條件接受來者,事后做好記錄。

  5、詢問人員要準(zhǔn)時(shí)整理來者的材料,并做好分析和總結(jié)。

  6、詢問人員要嚴(yán)守個(gè)人隱秘,敬重同學(xué)人格,庇護(hù)同學(xué)的隱私,切實(shí)履行保密原則,對有較為嚴(yán)峻心理障礙的同學(xué),須要時(shí)可通知小學(xué)和家長,取得支持和協(xié)作。

  7、詢問人員若不能當(dāng)初解決問題,需查閱相關(guān)資料后在舉行商定時(shí)間解決。

  8、詢問室在一定時(shí)期內(nèi),要將詢問狀況歸檔,以便今后查閱。

  9、詢問室人員要愛惜室內(nèi)公共財(cái)物,離開時(shí)要管好門窗,準(zhǔn)時(shí)上鎖,走失或損壞照價(jià)賠償。

心理咨詢室管理制度7

  第一條:詢問室的宗旨是輔導(dǎo)同學(xué)的心理衛(wèi)生,以各種方式辦法協(xié)助同學(xué)提升心理健康水平,同時(shí)為老師、家長服務(wù)。

  其次條熱愛當(dāng)事人,用愛去感化當(dāng)事人,協(xié)助當(dāng)事人,用愛給當(dāng)事人力氣,讓當(dāng)事人相信,使當(dāng)事人恢復(fù)自信和自知。

  第三條本著“樂觀、自信、積極、向上”的健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引領(lǐng)來訪者以自助。

  第四條對于求助電話和來訪人員要仔細(xì)做好接待工作,并準(zhǔn)時(shí)了解有關(guān)狀況,妥當(dāng)處理。

  第五條:心理詢問工應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采納案例教學(xué)、科研或?qū)懽鲿r(shí),應(yīng)適當(dāng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出服務(wù)對象的有關(guān)信息。

  第六條:在心理詢問過程中,如發(fā)覺詢問者有危害其自身生命和危及社會安全的'狀況,心理詢問工有責(zé)任立刻實(shí)行須要的措施,防止意外大事的發(fā)生。

  第七條:心理詢問工應(yīng)注重保持心情穩(wěn)定,在自身處在極度的心情波動狀態(tài)時(shí),應(yīng)回避接待來訪者。

  第八條:心理詢問工的工作原則在于指導(dǎo)來訪者獨(dú)自自強(qiáng),從正面增進(jìn)其成長。

  第九條:對來訪者仔細(xì)負(fù)責(zé),詢問結(jié)束后,需準(zhǔn)時(shí)整理、完美詢問記錄卡。

  第十條詢問人員若不能當(dāng)初解決問題,須查閱相關(guān)資料后再舉行商定時(shí)間解決。

  第十一條詢問室在一定時(shí)期內(nèi)要將詢問狀況歸檔,備以后查閱。

  第十二條詢問室工作人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗,保持心理詢問室工作常常化、規(guī)范化。

  第十三條詢問人員要愛惜室內(nèi)公共物,離開時(shí)要關(guān)好門窗,準(zhǔn)時(shí)上鎖,走失或損壞照價(jià)賠償。

  第十四條熱愛心理輔導(dǎo)工作,忠實(shí)地履行自己的工作職責(zé)。

  第十五條詢問室衛(wèi)生由當(dāng)日詢問人員負(fù)責(zé)打掃,要求干凈舒服。

心理咨詢室管理制度8

  一、管理人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)生心理檔案管理規(guī)范,認(rèn)真做好學(xué)生心理檔案的保管工作。

  二、心理檔案中使用的心理測試必須具有科學(xué)性,符合學(xué)生的年齡特點(diǎn),且要在專業(yè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行測試。

  三、心理檔案中對于測試結(jié)果的解釋要綜合考慮多方面的資料,實(shí)事求是,由專業(yè)人員作出科學(xué)的的專業(yè)解釋和問題鑒定。

  四、心理檔案建立后,后續(xù)的.反饋機(jī)制和干預(yù)機(jī)制要相應(yīng)實(shí)施,以確保心理檔案在學(xué)校心理健康教育中發(fā)揮到實(shí)質(zhì)性的作用。

  五、按照檔案工作程序,高效率、高質(zhì)量地做好檔案資料的鑒定、歸檔、整理、管理、移交、銷毀等工作。

  六、對各種歸檔材料及時(shí)做好入庫登記,并認(rèn)真編制案卷目錄等檢索工具,充分發(fā)揮其使用價(jià)值,切實(shí)為學(xué)校心理健康教育服務(wù)。

  七、做好檔案資料的安全、保密工作,確保學(xué)生心理檔案的完整與安全。

  八、做好各種資料的定期檢查和整理工作。

  九、加強(qiáng)檔案保管室的建設(shè)和管理,搞好防盜、防火、防潮、防塵、防有害生物和防污染等項(xiàng)工作,確保檔案材料的安全。

  十、心理檔案日常必須存放在學(xué)院心理咨詢室,由專業(yè)人員保管和管理。如遇到特殊情況需要查閱學(xué)生的心理檔案,必須辦好相應(yīng)的查閱手續(xù)。

心理咨詢室管理制度9

  1、尊重來訪者,嚴(yán)守秘密,在來訪者同意的前提下填寫《心理咨詢記錄》,并由專人保管。

  2、專業(yè)咨詢?nèi)藛T應(yīng)給有心理疾病的未成年人建立心理病歷,包括診斷,會診記錄及治療經(jīng)過。并由專人保管。心理咨詢過程中的'有關(guān)信息,包括個(gè)案記錄、心理測驗(yàn)、信件、錄音和其它資料,均屬于專業(yè)信息,應(yīng)在嚴(yán)格保密的情況下由專人保管。

  3、咨詢室檔案所有材料由專人管理,不得外借。在因?qū)I(yè)需要進(jìn)行案例討論,或采用案例進(jìn)行教學(xué)、科研、寫作等工作時(shí),應(yīng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出來訪者的有關(guān)信息,但在得到來訪者的書面許可的情況下可以例外。

  4、 檔案內(nèi)所有內(nèi)容不得泄露于他人,管理者和使用者必須嚴(yán)守秘密。

心理咨詢室管理制度10

  第一條:咨詢室的宗旨是輔導(dǎo)學(xué)生的心理衛(wèi)生,以各種方式方法幫助學(xué)生提高心理健康水平,同時(shí)為教師、家長服務(wù)。

  第二條熱愛當(dāng)事人,用愛去感化當(dāng)事人,幫助當(dāng)事人,用愛給當(dāng)事人力量,讓當(dāng)事人信任,使當(dāng)事人恢復(fù)自信和自知。

  第三條本著“積極、自信、樂觀、向上”的.健康心理狀態(tài)以誠相待,傾情相助,引導(dǎo)來訪者以自助。

  第四條對于求助電話和來訪人員要認(rèn)真做好接待工作,并及時(shí)了解有關(guān)情況,妥善處理。

  第五條:心理咨詢工作者應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或?qū)懽鲿r(shí),應(yīng)適當(dāng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出服務(wù)對象的有關(guān)信息。

  第六條:在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢者有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

  第七條:心理咨詢工作者應(yīng)注意保持情緒穩(wěn)定,在自身處在極度的情緒波動狀態(tài)時(shí),應(yīng)回避接待來訪者。

  第八條:心理咨詢工作者的工作原則在于指導(dǎo)來訪者自立自強(qiáng),從正面促進(jìn)其成長。

  第九條:對來訪者認(rèn)真負(fù)責(zé),咨詢結(jié)束后,需及時(shí)整理、完善咨詢記錄卡。

  第十條咨詢?nèi)藛T若不能當(dāng)時(shí)解決問題,須查閱相關(guān)資料后再進(jìn)行約定時(shí)間解決。

  第十一條咨詢室在一定時(shí)期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,備以后查閱。

  第十二條咨詢室工作人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗,保持心理咨詢室工作經(jīng);、規(guī)范化。

  第十三條咨詢?nèi)藛T要愛護(hù)室內(nèi)公共物,離開時(shí)要關(guān)好門窗,及時(shí)上鎖,丟失或損壞照價(jià)賠償。

  第十四條熱愛心理輔導(dǎo)工作,忠實(shí)地履行自己的工作職責(zé)。

  第十五條咨詢室衛(wèi)生由當(dāng)日咨詢?nèi)藛T負(fù)責(zé)打掃,要求整潔舒適。

心理咨詢室管理制度11

  一、社區(qū)心理咨詢室主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)居民心理健康的咨詢工作。

  二、社區(qū)心理咨詢的主要對象是轄區(qū)內(nèi)有輕度心理障礙或情緒異常的居民。

  三、社區(qū)心理咨詢室通過對轄區(qū)居民的心理咨詢、輔導(dǎo),使居民具備健康的心理。

  四、社區(qū)心理咨詢室的'服務(wù)內(nèi)容:排除居民的心理困擾、疏導(dǎo)居民、緊張情緒、解決居民的人際交往困境、開展居民心理健康知識講座等。

  五、接待咨詢時(shí),要努力營造和諧、溫馨的咨詢環(huán)境,必須熱情周到,想人所及,耐心傾聽,并做好記錄;咨詢談心采用來人咨詢和上門咨詢相結(jié)合、定時(shí)咨詢和預(yù)約咨詢相結(jié)合的方式。

  六、心理咨詢室負(fù)責(zé)及專職輔導(dǎo)員要做好日常管理和來訪來詢接待輔導(dǎo)工作。

  七、保持心理咨詢室衛(wèi)生、整潔、溫馨宜人、設(shè)施設(shè)備齊全。

  八、心理咨詢?nèi)藛T要為咨詢者嚴(yán)守個(gè)人秘密,保護(hù)其個(gè)人隱私。

心理咨詢室管理制度12

  一、認(rèn)真貫徹上級主管部門的有關(guān)精神,加強(qiáng)對小學(xué)生的“心理健康教育”,把心理健康教育的內(nèi)容滲透到德育工作中去。

  二、教師要為人師表,言傳身教,要求學(xué)生做到的教師必須首先做到。

  三、班主任工作要扎實(shí),要成為學(xué)生發(fā)展健康心理的啟迪者和榜樣,把德育和心理健康教育結(jié)合起來,在指導(dǎo)班集體和團(tuán)隊(duì)工作中,要發(fā)展學(xué)生良好的自我意識,培養(yǎng)自主能力和自我教育能力。

  四、心理輔導(dǎo)室輪值人員要熱情接待學(xué)生和家長來訪,進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),隨時(shí)保密,并做好記錄。

  五、切實(shí)開展好咨詢信箱心理熱線,接受不愿當(dāng)面咨詢的'學(xué)生的咨詢,并做好記錄。

  六、大力開展心理健康教育活動,讓學(xué)生在活動中去提高認(rèn)識,全面促進(jìn)心理素質(zhì)。

  七、搞好宣傳板報(bào),用黑板報(bào)集中解答學(xué)生提出的問題。

  八、定期對學(xué)生進(jìn)行心理測驗(yàn),并做好家長學(xué)校心理教育工作。

  九、建設(shè)好校園環(huán)境,使學(xué)生有良好的校園心理環(huán)境。

心理咨詢室管理制度13

  為規(guī)范學(xué)校心理咨詢室建設(shè),加強(qiáng)專用教室的管理,特制定本制度。

  1、學(xué)校心理咨詢室的服務(wù)對象主要為在校學(xué)生、家長和需要心理幫助的教職工。

  2、心理咨詢室環(huán)境要求保持一種和諧、溫馨、安全的`環(huán)境氛圍。

  3、心理咨詢教師要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,具備心理咨詢工作能力,為人師表,認(rèn)真工作。

  4、心理咨詢時(shí),工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守心理咨詢的原則和制度。前來咨詢的人員必須遵守國家法律及社會規(guī)范,咨詢中不涉及國家政治、經(jīng)濟(jì)等制度問題。

  5。心理咨詢值班應(yīng)保持相對固定時(shí)間,值班老師應(yīng)按時(shí)到崗,及時(shí)回復(fù)咨詢信、件,并按行業(yè)要求做好原始心理咨詢記錄。

  6、心理咨詢室工作應(yīng)配合學(xué)校心理健康教育工作整體部署。

  7、咨詢室在一定時(shí)期內(nèi)要將咨詢情況歸檔,以備查閱。

  8、心理測量用表不可外借、復(fù)印,由本室統(tǒng)一管理使用。

  9、心理咨詢室(閱覽室)的書籍、音像資料只外借本校師生,原則上一星期內(nèi)歸還,并做好借閱登記手續(xù)。

  10、使用心理閱覽室或放松室需登記出入時(shí)間,愛護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),保持室內(nèi)整潔,不得喧嘩。

  11、室內(nèi)的設(shè)備器材的管理應(yīng)按照區(qū)教育局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,建立相關(guān)賬目,進(jìn)貨、報(bào)廢等應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)。如果丟失或損壞本室公共財(cái)產(chǎn),需按學(xué)校規(guī)定進(jìn)行賠償。

  12、學(xué)校做好心理咨詢室的安全工作,應(yīng)配備必須的消防及防盜設(shè)施,并建立安全責(zé)任制度。

心理咨詢室管理制度14

  心理咨詢室主要負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的咨詢工作,心理咨詢室的服務(wù)對象為本校全體師生,主要對象是幫助解決某些有心理障礙的學(xué)生,通過對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢,使其具備健康的心理從而努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,創(chuàng)造和諧校園。

  一、心理咨詢室位置:

  基于心理咨詢的特殊性和保密性要求,心理咨詢室不宜設(shè)在學(xué)校辦公中心或人員來往頻繁的地方,但又要方便學(xué)生進(jìn)出,宜設(shè)在比較偏僻的地方。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心安排下,我校心理咨詢室設(shè)于三樓。方便學(xué)生進(jìn)出且相對較為安靜隱秘,通風(fēng)采光效果較好。

  二、心理咨詢室的管理:

 。ㄒ唬┬睦碜稍兪也捎妙A(yù)約制度,來訪者應(yīng)在預(yù)約時(shí)間段內(nèi)提前通過電話或到心理咨詢室與咨詢老師預(yù)約咨詢時(shí)間,以保障咨詢工作有序進(jìn)行。

  預(yù)約時(shí)間:上午8:00至11:30(學(xué)生可在此時(shí)間段內(nèi)通過電話預(yù)約或到心理咨詢室內(nèi)進(jìn)行咨詢。)

  咨詢時(shí)間宜定在晚自習(xí)時(shí)段,如有不便,與咨詢老師商量其他時(shí)間段咨詢。

 。ǘ┳龊萌粘P睦碜稍儯嬲勛稍、電話咨詢、信件咨詢)工作和提供心理咨詢服務(wù);做好對來訪學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,做好咨詢輔導(dǎo)記錄。

 。ㄈ┳稍儐T應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德,尊重來訪者,對咨詢內(nèi)容有保密的權(quán)利和義務(wù),確保來訪者的權(quán)益不受侵犯。

 。ㄋ模┳稍儐T應(yīng)本著真誠、尊重、溫暖、負(fù)責(zé)的原則,對來訪者提供最大程度的幫助。

  (五)咨詢員若遇到自己不能處理的`問題,應(yīng)明確告訴來訪者。咨詢員應(yīng)對來訪者的有關(guān)資料、檔案予以保密;如采用案例教學(xué)、科研或?qū)懽鲿r(shí),應(yīng)適當(dāng)隱去那些可能會據(jù)以辨認(rèn)出服務(wù)對象的有關(guān)信息。

  (六)咨詢員有權(quán)拒絕不屬于咨詢內(nèi)容的要求。在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)咨詢員有危害其自身生命和危及社會安全的情況,心理咨詢工作者有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。

  三、心理咨詢室工作職責(zé):

  (一)協(xié)助班主任對適應(yīng)不良學(xué)生的早期發(fā)現(xiàn)、原因分析,并實(shí)施個(gè)別或團(tuán)體咨詢與輔導(dǎo);

 。ǘ┴(fù)責(zé)定期對學(xué)生的心理健康狀況進(jìn)行檢測,建立心理健康檔案;

  (三)通過各種途徑宣傳心理健康知識;對有嚴(yán)重心理障礙的學(xué)生,及時(shí)轉(zhuǎn)介到心理治療機(jī)構(gòu);

  (四)定期向?qū)W校提供學(xué)生心理健康狀況信息,及時(shí)提出改進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的建議。

  四、心理咨詢室保密制度:

 。ㄒ唬┬睦碜稍兝蠋煴仨殲閬碓L者保守秘密,不得泄露來訪者的個(gè)人信息。

 。ǘ┬睦碜稍兝蠋煴仨毾蚯笾哒f明心理咨詢工作的保密原則,以及應(yīng)用這一原則的限度。

 。ㄈ┰谛睦碜稍児ぷ髦,心理咨詢老師發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身及他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外發(fā)生,同時(shí)應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

 。ㄋ模┬睦碜稍兝蠋焽(yán)格管理、保存心理咨詢工作的相關(guān)材料,包括個(gè)案記錄、信件和其他資料……

  五、心理咨詢室工作規(guī)則:

  心理咨詢不是說教,是聆聽;不是訓(xùn)誡,是接納;不是教導(dǎo),是引導(dǎo);不是控制,是參與;不是偵訊,是了解;不是遏止,是疏導(dǎo);不是做作,是真誠;不是解答,是領(lǐng)悟;不是解決問題,是協(xié)助成長;不是表面屈從,是內(nèi)心轉(zhuǎn)變。

  ●勞動者要了解工作崗位存在的危害因素,遵守操作規(guī)程,注意個(gè)人防護(hù),養(yǎng)成良好習(xí)慣。

  ●發(fā)現(xiàn)病死禽畜要報(bào)告,不加工、不食用病死禽畜。

  ●家養(yǎng)犬應(yīng)接種狂犬病疫苗;人被犬、貓抓傷、咬傷后,應(yīng)立即沖洗傷口,并盡快注射抗血清和狂犬病疫苗。

  ●在血吸蟲病疫區(qū),應(yīng)盡量避免接觸疫水;接觸疫水后,應(yīng)及時(shí)預(yù)防性服藥。

  ●食用合格碘鹽,預(yù)防碘缺乏病。

  ●每年做1次健康體檢。

  ●系安全帶(或戴頭盔)、不超速、不酒后駕車能有效減少道路交通傷害。

  ●避免兒童接近危險(xiǎn)水域發(fā)生溺水。

  ●冬季取暖注意通風(fēng),謹(jǐn)防煤氣中毒。

  使用健康基本技能

  ●需要緊急醫(yī)療救助時(shí)撥打120急救電話。

  ●能看懂食品、藥品、化妝品、保健品的標(biāo)簽和說明書。

  ●會測量腋下體溫。

  ●會測量脈搏。

  ●會識別常見的危險(xiǎn)標(biāo)識,如高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、生物安全等,遠(yuǎn)離危險(xiǎn)物。

  ●搶救觸電者時(shí),不直接接觸觸電者身體,會首先切斷電源。

  ●發(fā)生火災(zāi)時(shí),會隔離煙霧、用濕毛巾捂住口鼻、低姿逃生;會撥打火警電話119。

心理咨詢室管理制度15

  總則

  一、基本原則

  1、進(jìn)展成長原則

  2、引發(fā)自助原則

  3、鼓舞支持原則

  4、保密守信原則

  5、重打算延期的原則

  二、服務(wù)宗旨

  以增加服務(wù)對象的心理素養(yǎng)為目的,以普及心理健康學(xué)問,助服務(wù)對象解除心理困擾,增加心理適應(yīng)能力,努力開發(fā)個(gè)人潛能,增進(jìn)服務(wù)對象全面成長為宗旨,組織開展面對小學(xué)內(nèi)兒童青少年為主體的心理健康等相關(guān)活動。

  三、服務(wù)范圍

  1、對小學(xué)內(nèi)同學(xué)為主體的服務(wù)對象的普通心理困擾,進(jìn)展性心理問題,以及關(guān)于潛能開發(fā)、個(gè)人成長、等方面的問題,舉行團(tuán)體和個(gè)體的心理輔導(dǎo)和咨商。對于有心理疾病或需長程心理輔導(dǎo)的服務(wù)對象,在督導(dǎo)評估和征得家長同意后,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)介到醫(yī)學(xué)、心理診治部門。

  2、為小學(xué)內(nèi)同學(xué)的心理保健提供條件,對小學(xué)內(nèi)相關(guān)工作人員舉行心理健康培訓(xùn),以講座和團(tuán)體輔導(dǎo)等形式,結(jié)合小學(xué)服務(wù)主旨開展各類有益活動。

  3、在家長工作方面,向家長開展普及性心理健康教導(dǎo)。對于個(gè)別有心理問題和心理障礙服務(wù)對象的家長,舉行相應(yīng)的輔導(dǎo)咨商,以助服務(wù)對象盡快走出心理逆境。

  保密制度

  1、心理輔導(dǎo)工作員應(yīng)嚴(yán)格遵從保密原則,嚴(yán)格管理包括詢問輔導(dǎo)時(shí)的筆錄、測驗(yàn)資料、信函、音像資料等在內(nèi)的信息資料。除征得服務(wù)對象家長或本人同意,其他任何人員和部門不得要求查閱、調(diào)用相關(guān)信息資料。

  2、心理詢問室的心理輔導(dǎo)工作員不行將個(gè)案記錄檔案帶出詢問室。

  3、心理詢問輔導(dǎo)員在因?qū)I(yè)需要舉行案例研究或舉行教學(xué)、科研、寫作等工作時(shí),引用案例時(shí)均需隱去那些可能會據(jù)此辨認(rèn)出服務(wù)對象有關(guān)信息的`資料。獲得服務(wù)對象書面許可的狀況下除外。

  4、在對督導(dǎo)或相關(guān)部門舉行工作匯報(bào)時(shí),能夠?qū)R總、統(tǒng)計(jì)后的信息上報(bào),但不能透露能夠確定到個(gè)人詳細(xì)身份的相關(guān)信息。

  5、保密例外:詢問工作中若發(fā)覺服務(wù)對象有危害自身或危及他人平安的狀況時(shí),必需實(shí)行須要措施以防止意外大事的發(fā)生,須要時(shí)應(yīng)通知家長或相關(guān)人員并上報(bào)有關(guān)部門。

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