保安管理制度[通用]

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的保安管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保安管理制度1

　　1. 制定詳盡的培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工能力，制定全面、系統(tǒng)的'培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)和預(yù)期成果。

　　2. 設(shè)立作業(yè)指導(dǎo)小組：由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或管理層組成，負(fù)責(zé)作業(yè)的設(shè)計(jì)和指導(dǎo)，確保其質(zhì)量和實(shí)用性。

　　3. 實(shí)施過程監(jiān)控：定期檢查作業(yè)進(jìn)度，確保員工參與度，同時(shí)防止作業(yè)流于形式。

　　4. 定期反饋與評估：通過面談、問卷調(diào)查等方式收集員工對培訓(xùn)作業(yè)的意見，進(jìn)行效果評估，及時(shí)調(diào)整策略。

　　5. 建立激勵(lì)機(jī)制：對完成優(yōu)秀作業(yè)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

　　6. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)反饋結(jié)果和業(yè)務(wù)變化，不斷調(diào)整和完善培訓(xùn)作業(yè)制度，使之更具針對性和有效性。

　　培訓(xùn)作業(yè)管理制度是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要組成部分，需要我們持續(xù)關(guān)注和投入，以確保其在提升員工能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

保安管理制度2

　　一、目的：

　　為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍：

　　本公司所有保安人員。

　　三、權(quán)責(zé)

　　管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行；

　　四、值班規(guī)定：

　　1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　2、熱情接待來訪人員，總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好；

　　3、督導(dǎo)員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況；

　　4、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時(shí)必須有人代班，無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；

　　5、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。

　　6、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；

　　7、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長或管理部處理；

　　8、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生；

　　9、早上7：00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12：00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產(chǎn)部的小門，于生產(chǎn)部上班前一小時(shí)打開生產(chǎn)部的大門；

　　10、加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級報(bào)告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。

　　五、門禁制度

　　（一）人員進(jìn)出管理

　　1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

　　2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》，有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。

　　3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為；

　　4、被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。

　　5、外來人員因公入廠，保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò)，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進(jìn)入。

　　6、上班時(shí)間，嚴(yán)禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過30分鐘。

　�。ǘ�）車輛進(jìn)出管理

　　1、本公司車輛進(jìn)出，須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

　　2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記，出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查，攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字，值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。

　　3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，自行車出入廠門，必須下車推行。

　�。ㄈ�）物品進(jìn)出管理

　　1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí)，須自覺接受保安的檢查與登記。

　　2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負(fù)責(zé)人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

　　3、廠商來廠交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。

　　4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

　�。ㄋ模﹪�(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

　　1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛；

　　2、不明身份、衣冠不整的人員；

　　3、推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；

　　4、非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；

　　5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者；

　　6、來訪人員不能出示有效證件者；

　�。ㄎ澹﹪�(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

　　1、攜帶違禁物品者；

　　2、上班穿拖鞋、短褲、背心者；

　　3、衣帽不整、形象外表太差者；

　　4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；

　　5、已經(jīng)離職者；

　�。�六）嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

　　1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者；

　　2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；

　　3、個(gè)來人員雖有《貨物放行條》，但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者；

　　4、員工上班外出，無《東淳公司上班時(shí)間員工外出準(zhǔn)行條》、《請假單》者；

　　5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者；

　　6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者； （七）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

　　1、不可觸及人身；

　　2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主；

　　3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說明，并請諒解；

　　4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為；

　　六、突發(fā)事件的處理

　　1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)，如遇臺(tái)見警報(bào)，保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著；

　　2、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長處理；

　　3、員工發(fā)生急病或工傷時(shí)，應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和管理部，以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療；

　　七、工作交接

　　（一）值班狀況交接

　　1、接時(shí)交接班，詳細(xì)了解上一班次值情況；

　　2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；

　　3、檢查來訪人員情況；

　　4、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交；

　�。ǘ�）警具、警械的交接

　　1、交接班時(shí)，仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；

　　2、接班后，警具、警械應(yīng)隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍；

　　3、接班時(shí)警具如有人為損壞（因公損傷除外），應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任；

　　4、所有交接物品，應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)，檢查清楚，并詳細(xì)記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用，否則，由接班保安負(fù)責(zé)；

　　八、查勤及巡邏

　　1、隊(duì)長對保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜，及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為；

　　2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長自行安排，晚上不得少于2次；

　　3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)記錄，作為考核的依據(jù)；

　　4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日報(bào)告上，次日交管理部審查；

　　5、查勤內(nèi)容：

　　保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。

　　6、保安巡邏內(nèi)容：

　　員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動(dòng)，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。

　　九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經(jīng)理批準(zhǔn)頒布執(zhí)行。

　　一、崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┳o(hù)管隊(duì)隊(duì)長崗位職責(zé)

　　1、主持全隊(duì)工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處領(lǐng)導(dǎo)指令，帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。

　　2、熟悉護(hù)管各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握護(hù)管區(qū)內(nèi)的護(hù)管工作規(guī)律及特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　3、處事公道，言行文明，對自己的缺點(diǎn)勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　4、做好護(hù)管隊(duì)的工作安排（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排）。

　　5、經(jīng)常檢查各崗位工作情況。零點(diǎn)之后的夜間查崗每周不少于兩次。

　　6、每周召開例會(huì)一次，每半月召開隊(duì)務(wù)會(huì)一次。

　　7、及時(shí)做好護(hù)管員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日�？己斯ぷ鳌�

　　8、帶領(lǐng)護(hù)管隊(duì)配合其他管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為。

　　9、負(fù)責(zé)全隊(duì)員工的內(nèi)務(wù)管理和考勤工作。

　　10、完成上級交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

　�。ǘ�）護(hù)管員崗位職責(zé)

　　1、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，做到令行即止，遇事報(bào)告。

　　2、遵守國家法令、法規(guī)，做到依法辦事。

　　3、熟悉本崗位職責(zé)和工作秩序，圓滿完成工作任務(wù)。

　　4、監(jiān)守崗位，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生。

　　5、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報(bào)告。

　　6、熟悉和愛護(hù)小區(qū)內(nèi)配套的公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。

　　7、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)和行為，努力完成各項(xiàng)治安服務(wù)工作。

　　8、廉潔奉公，堅(jiān)持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

　　9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　�。ㄈ�）巡邏員崗位職責(zé)

　　1、熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各種設(shè)備、物品的位置，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物品有移動(dòng)等可疑情況，立即查明報(bào)告。

　　2、檢查電線線路（目視檢查、禁止手動(dòng)檢查）和水管道有無損壞，發(fā)現(xiàn)漏水（電）時(shí)，及時(shí)采取措施并報(bào)告。

　　3、巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，需立即查明情況并報(bào)告。

　　4、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時(shí)報(bào)告。

　　5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓等違法犯罪分子，即刻擒獲。

　　6、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆等行為，要予以制止。

　　7、發(fā)現(xiàn)火警時(shí)，立即組織撲滅，并迅速報(bào)警。

　　8、發(fā)現(xiàn)可疑物品，要立即做安全處理，并報(bào)告有關(guān)部門。

　　9、驅(qū)趕亂散發(fā)廣告、撿垃圾等閑雜違章人員。

　　10、巡視護(hù)管員各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題，認(rèn)真填寫巡邏簽到記錄。

　　11、制止私扯亂掛、亂貼亂畫等違反小區(qū)管理規(guī)定的行為。

　�。ㄋ模┍O(jiān)控員崗位職責(zé)

　　一、監(jiān)控人員工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)記錄異常情況，遇突發(fā)事件應(yīng)熟練操作云臺(tái)觀察，并做好錄像同時(shí)通報(bào)所部，嚴(yán)禁離崗、睡覺或做與值班無關(guān)的事情。

　　二、負(fù)責(zé)監(jiān)控小區(qū)（大廈）內(nèi)有無異常情況，并做好原始記錄，提供資料。

　　三、保持監(jiān)控室的整潔衛(wèi)生，愛護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備清潔，完整好用，配合維修保養(yǎng)單位做好設(shè)備的.維護(hù)，發(fā)生設(shè)備故障，第一時(shí)問通知維修人員到場處理。

　　四、學(xué)習(xí)掌握各種先進(jìn)設(shè)備的性能，特點(diǎn)及使用方法，按規(guī)定程序操作監(jiān)控設(shè)備，并維護(hù)好設(shè)備，不

　　準(zhǔn)私自外借任何器材。

　　五、做好機(jī)房保密工作，不得向無關(guān)人員透露監(jiān)控情況，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入監(jiān)控室。

　　六、完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　二、制度規(guī)定

　�。ㄒ唬┲伟惭不貦z查制度

　　1、小區(qū)設(shè)24小時(shí)巡邏護(hù)管隊(duì)，集中精力，提高警惕，防止不法分子盜竊破壞，確保住戶治安安全。

　　2、對小區(qū)巡邏檢查的護(hù)管隊(duì)員必須佩帶工作證，按規(guī)定的巡邏線巡邏，嚴(yán)禁單獨(dú)行為。

　　3、按照《小區(qū)治安巡邏記錄表》中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行巡邏，在檢查中，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，應(yīng)采取果斷的應(yīng)急處理措施，并及時(shí)上報(bào)管理處，在有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場之前不能離開。

　　4、巡邏檢查人員必須熟悉巡邏區(qū)內(nèi)各類設(shè)備、物品放置，如發(fā)現(xiàn)移動(dòng)設(shè)備、物品的可疑情況，要立即查明，針對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，應(yīng)通知及協(xié)助住戶、落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　5、檢查消防器材有無損壞，如有損壞，必須立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行更換。

　　6、注意觀察過往人員情況及其攜帶的物品，如發(fā)現(xiàn)可疑的人員和物品，要選擇適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)加以監(jiān)視，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，必要時(shí)要對其所帶物品進(jìn)行檢查并做好登記。

　　7、夜間巡邏檢查，應(yīng)檢查清理閑散人員，防止不法分子盜竊、破壞，檢查火險(xiǎn)隱患。

　�。ǘ�）護(hù)管隊(duì)交接班制度

　　1、按時(shí)交接班，接班人員應(yīng)提前十分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到前當(dāng)班人員不能離崗。

　　2、接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項(xiàng)。要做到“三明”：上下班情況明，本班接辦的事情明，物品器材清點(diǎn)明。

　　3、交班人在下班前必須填好值班記錄。應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　4、當(dāng)班人員應(yīng)及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題，對不能移交給下班的事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

　　5、交接時(shí)要做好記錄并簽名。

　�。ㄈ�）收費(fèi)崗工作制度

　　一、服從班長領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作紀(jì)律。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。

　　三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務(wù)。

　　四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀(jì)行為做斗爭。

　　五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。

　　六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施，升降桿使用堅(jiān)持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告。

　　七、積極參加各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　八、積極參加各種會(huì)議，不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)，提出合理化建議。

　　1、學(xué)校保安門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一，保安門衛(wèi)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保安實(shí)行二十四小時(shí)值班，保安人員在值勤期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅離職守，脫管失控；

　　2、要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動(dòng)。

　　3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門，應(yīng)主動(dòng)出示出門證件，否則保安有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時(shí)扣留，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。

　　4、自行車進(jìn)出校門，應(yīng)主動(dòng)下車推行，機(jī)動(dòng)車減速慢行，外來車輛進(jìn)校門，保安應(yīng)先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

　　5、外來人員會(huì)見學(xué)生必須在課余時(shí)間進(jìn)行，如果正在上課，必須先在門房等候。

　　7、保安要堅(jiān)守崗位，上崗時(shí)衣著整齊，上班期間不飲酒，晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時(shí)檢查辦公樓、實(shí)驗(yàn)樓、電教樓防盜門的關(guān)鎖工作。

　　8、在校期間，對學(xué)生外出要認(rèn)真查問、登記，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)學(xué)生出校園。上課時(shí)間學(xué)生需外出，必須出具班主任的請假批條。

　　9、節(jié)假日期間，學(xué)生不得隨便進(jìn)校，如有要事，須經(jīng)保安同意，方可進(jìn)校。

　　10、車輛出校前，應(yīng)示意停車接受檢查。外單位機(jī)動(dòng)車未經(jīng)許可，不得在校內(nèi)停車過夜。

　　11、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài)，當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí)，保安要及時(shí)開啟和關(guān)閉。

　　12、學(xué)校保安應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。

保安管理制度3

　　評審工作管理制度旨在規(guī)范組織內(nèi)部的評審流程，確保決策的科學(xué)性、公正性和有效性。該制度涵蓋了評審工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，從評審標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定到評審結(jié)果的應(yīng)用，以及過程中涉及的責(zé)任分配和監(jiān)督機(jī)制。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 評審標(biāo)準(zhǔn)與流程：明確各類評審活動(dòng)的評價(jià)指標(biāo)，規(guī)定評審程序，包括申請、初審、復(fù)審和最終決策等步驟。

　　2. 評審人員選拔：描述評審團(tuán)隊(duì)的組成，如專家?guī)斓?建立，評審人員的資格和能力要求，以及他們的選拔和培訓(xùn)程序。

　　3. 信息管理：規(guī)定評審所需信息的收集、處理和保密要求，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

　　4. 評審決策：闡述評審結(jié)果的形成機(jī)制，包括評審意見的匯總、討論和決策過程。

　　5. 監(jiān)督與反饋：設(shè)立對評審過程的監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部審計(jì)和外部評估，以及針對評審結(jié)果的反饋和改進(jìn)措施。

　　6. 責(zé)任與紀(jì)律：明確違反評審工作規(guī)定的處罰措施，保障制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

保安管理制度4

　　一、為加強(qiáng)我部設(shè)備設(shè)施大修的安全管理和完美生產(chǎn)工作區(qū)域的平安技術(shù)措施，確保大修期間的平安作業(yè)和大修后的平安正常生產(chǎn)，特制定本制度。

　二、本制度適用于設(shè)備設(shè)施大修以及暫時(shí)停機(jī)搶修范圍。

　　三、在設(shè)備設(shè)施大修前，必需仔細(xì)做好下列工作：

　　部門必需明確大修內(nèi)容，檢修開頭時(shí)光和檢修完成時(shí)光。

　　確定大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員和參與大修的人員。

　　明確大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員對參與大修的人員的平安監(jiān)督、檢查、教導(dǎo)及防范措施負(fù)責(zé)。

　　大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員必需把握大修人員的工種持證狀況，技術(shù)素養(yǎng)情況及身體、精神情況，以便科學(xué)支配大修分工，舉行平安警示。

　　全部參與大修作業(yè)的人員必需認(rèn)識(shí)檢修現(xiàn)場環(huán)境和平安作業(yè)條件，并擬定好平安防范措施。

　　重大大修項(xiàng)目必需制定好平安預(yù)案，特殊是對高空作業(yè)、懸空作業(yè)、平行交錯(cuò)作業(yè)、停電作業(yè)，制冷系統(tǒng)、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備檢修起重作業(yè)及易燃易爆、易中毒、易腐蝕、易窒息部位的作業(yè)必需實(shí)行切實(shí)牢靠的防范措施，向參與檢修的人員作技術(shù)交底，并部門經(jīng)理簽署看法，工廠平安環(huán)保主管審批。

　　設(shè)備設(shè)施大修的平安用具和大修工具、器具應(yīng)舉行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確認(rèn)平安牢靠。

　　必需堅(jiān)持班前派班制度，明確工作內(nèi)容，注重事項(xiàng)，平安防范措施，加強(qiáng)對班前大修人員的`平安思想和防范意識(shí)教導(dǎo)，確定好聯(lián)保對子，做到大修項(xiàng)目平安措施到位，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不盲目指揮，檢修人員不違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　四、設(shè)備設(shè)施大修中應(yīng)做好下列工作：

　　進(jìn)入大修崗位必需做好平安確認(rèn)，確保無危急因素后方可作業(yè)。

　　特別工種崗位的大修作業(yè)，必需配備相應(yīng)持證的作業(yè)人員。

　　嚴(yán)格根據(jù)平安要求作業(yè)。

　　聯(lián)保對子要注意互相提示、互相催促，自覺做到“四不損害”。

　　大修項(xiàng)目平安負(fù)責(zé)人或平安監(jiān)督員必需做好平安防范措施的檢查工作，對大修人員的平安作業(yè)狀態(tài)舉行監(jiān)督，準(zhǔn)時(shí)制止違章作業(yè)行為，發(fā)覺險(xiǎn)情應(yīng)準(zhǔn)時(shí)停止大修作業(yè)，撤離人員，實(shí)行緊張?zhí)幹么胧�，并�?zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)。

　　嚴(yán)格穿戴好勞動(dòng)庇護(hù)用品，杜絕酒后作業(yè)等行為。天天按大修進(jìn)度以及大修完成狀況做好大修記錄。

　　五、設(shè)備設(shè)施大修結(jié)束后，必需做好如下工作：

　　拆除大修暫時(shí)設(shè)施，確保設(shè)備設(shè)施試運(yùn)行的平安條件，保證平安通道暢通。

　　暫時(shí)拆除的平安防護(hù)裝置應(yīng)即時(shí)恢復(fù)，完美生產(chǎn)工作現(xiàn)場平安防護(hù)技術(shù)措施，做好清潔衛(wèi)生工作。

　　仔細(xì)做好大修項(xiàng)目的總結(jié)工作并形成記錄。

保安管理制度5

　　保安部辦公室值班管理制度

　　一)辦公室值班管理制度

　　1、值班期間,要堅(jiān)守崗位,認(rèn)真值勤,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)必須積極圓滿完成

　　2、對辦公室內(nèi)的.一切物品、設(shè)施負(fù)責(zé)無特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細(xì)做好記錄,并及時(shí)轉(zhuǎn)告受話人

　　4、當(dāng)接到其他部門報(bào)來的事故(事件)電話時(shí),及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告

　　5、嚴(yán)禁外部人員進(jìn)入部門辦公室嚴(yán)禁撥打私人電話值班電話不得外借

　　6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧

　　7、要嚴(yán)格交接班制度,詳細(xì)填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細(xì)交接清楚

　　二)保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時(shí)認(rèn)真張貼、核算打卡時(shí)間記錄,報(bào)領(lǐng)班復(fù)審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí),應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對酒店各部位進(jìn)行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時(shí)妥善處理,并報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時(shí)應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實(shí)施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運(yùn)巡邏路線時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄。

保安管理制度6

　　小區(qū)保安管理制度是對小區(qū)安全秩序進(jìn)行有效管理的重要制度，它涵蓋了人員招聘與培訓(xùn)、崗位職責(zé)、工作流程、應(yīng)急處理、考核評估等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員配置與選拔：規(guī)定保安人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括年齡、身體狀況、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等，并設(shè)定入職前的背景調(diào)查和培訓(xùn)程序。

　　2. 崗位職責(zé)：明確各崗位保安的工作內(nèi)容，如門崗、巡邏、監(jiān)控室等，以及他們在日常和緊急情況下的具體職責(zé)。

　　3. 工作流程：制定保安人員的交接班制度，規(guī)定巡邏路線、頻率，以及對訪客、車輛的管理流程。

　　4. 應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等，確保保安人員能夠迅速、準(zhǔn)確地響應(yīng)。

　　5. 裝備與設(shè)施：規(guī)定保安人員應(yīng)配備的`裝備，如制服、通訊設(shè)備、防護(hù)器材等，同時(shí)維護(hù)好監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等安全設(shè)施。

　　6. 紀(jì)律與行為規(guī)范：設(shè)定保安人員的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度、保密義務(wù)等。

　　7. 考核與獎(jiǎng)懲：建立定期的績效考核機(jī)制，以激勵(lì)保安人員提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

保安管理制度7

　　小區(qū)物業(yè)保安管理制度主要涉及以下幾個(gè)方面：

　　1.崗位職責(zé)：明確保安人員的工作范圍和責(zé)任。

　　2.工作流程：規(guī)定保安人員日常工作的具體步驟。

　　3.行為規(guī)范：設(shè)定保安人員的行為準(zhǔn)則和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.培訓(xùn)與考核：規(guī)定保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容和績效評估方法。

　　5.應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)事件的.預(yù)案和處理流程。

　　6.設(shè)備管理：規(guī)定保安使用的設(shè)備保養(yǎng)和使用規(guī)則。

　　7.監(jiān)督與反饋：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制和投訴渠道。

　　內(nèi)容概述：

　　1.門禁管理：包括出入證的發(fā)放、來訪人員登記、車輛管理等。

　　2.巡邏制度：規(guī)定巡邏路線、頻率和異常情況報(bào)告程序。

　　3.安全監(jiān)控：監(jiān)控系統(tǒng)的操作、維護(hù)和異常情況處理。

　　4.緊急事件響應(yīng)：如火災(zāi)、盜竊、醫(yī)療急救等事件的應(yīng)對措施。

　　5.協(xié)調(diào)配合：與其他部門（如保潔、維修）的協(xié)作機(jī)制。

　　6.個(gè)人素質(zhì)：保安人員的職業(yè)道德、儀容儀表和溝通技巧。

　　7.法規(guī)遵守：確保保安工作符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

保安管理制度8

　　一、形象責(zé)任目標(biāo)

　　1、如果發(fā)生重大責(zé)任事故,部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　2、文明、和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位,零投訴。

　　二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)

　　1、全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);年計(jì)劃利潤***萬元;月考核指標(biāo):*** 萬元;直管隊(duì)員年底達(dá)到****人;保潔人員***名。

　　2、負(fù)責(zé)人基本月資****元,浮動(dòng)工資***元;年度結(jié)算時(shí),按績效完成情況實(shí)行一次性獎(jiǎng)罰。

　　3、公司臨時(shí)交辦任務(wù)列入績效考核之中統(tǒng)一獎(jiǎng)罰。

　　三、措施保障目標(biāo)

　　1、自主制定績效目標(biāo)責(zé)任考核辦法并認(rèn)真實(shí)施;

　　2、按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度情況及各種報(bào)資料等。

　　(注:其他部門略)

保安管理制度9

　　1、按時(shí)到崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。

　　2、保持個(gè)人儀表整潔,保持校門與周圍環(huán)境清潔。

　　3、嚴(yán)禁學(xué)生單車、電動(dòng)車、摩托車進(jìn)入校園,阻止學(xué)生攜帶管制刀具、火具等違禁物品進(jìn)入校園。

　　4、上課時(shí)間嚴(yán)禁外來人員、車輛進(jìn)入校門,如有特殊情況必須嚴(yán)格進(jìn)行登記。

　　5、注意觀察人員進(jìn)出情況,嚴(yán)防危險(xiǎn)外來人員進(jìn)入校園,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)阻止,并向上級部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊?bào)告。

　　6、阻止小商小販進(jìn)入校園或在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。

　　7、對進(jìn)出校園的.各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出校門口的整潔和暢通。

　　8、每天必須有兩人全天候值班.確保學(xué)生按學(xué)校的規(guī)定要求有秩序的出入校門。

　　9、每節(jié)下課時(shí)間段,應(yīng)阻止學(xué)生到宿舍或食堂活動(dòng).防止學(xué)生下課后到校外去購買“三無”食品。

保安管理制度10

　　1、制定詳細(xì)規(guī)章制度：根據(jù)小區(qū)實(shí)際情況，制定全面、明確、易懂的公共管理制度，確保每個(gè)居民都了解并遵守。

　　2、 定期宣傳與培訓(xùn)：通過公告、會(huì)議、線上平臺(tái)等方式，定期進(jìn)行制度宣傳，提高居民的知曉度和執(zhí)行力度。

　　3、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行：設(shè)立物業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督和執(zhí)行，及時(shí)處理違規(guī)行為。

　　4、互動(dòng)反饋機(jī)制：建立居民反饋渠道，鼓勵(lì)居民參與制度的.改進(jìn)和完善，增強(qiáng)制度的適應(yīng)性和有效性。

　　5、賞罰分明：對于遵守制度的居民給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，對于違反規(guī)定的則進(jìn)行適度的處罰，形成正向激勵(lì)機(jī)制。

　　6、定期評估與調(diào)整：定期評估制度的執(zhí)行效果，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以保持制度的活力和適應(yīng)性。

　　小區(qū)公共管理制度的實(shí)施需要全體居民的共同參與和配合，只有這樣，我們才能共建一個(gè)安全、和諧、宜居的社區(qū)環(huán)境。

保安管理制度11

　　施工現(xiàn)場人員管理制度是一套旨在確保施工安全、提高工作效率、維護(hù)現(xiàn)場秩序的管理規(guī)定，它涵蓋了從人員選拔、職責(zé)分配到行為規(guī)范等多個(gè)方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員選拔與培訓(xùn)：包括對施工人員的資格審查、技能評估，以及必要的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)。

　　2. 職責(zé)劃分：明確每個(gè)工種的職責(zé)范圍，確保責(zé)任到人，避免工作重疊或遺漏。

　　3. 行為規(guī)范：制定施工現(xiàn)場的行為準(zhǔn)則，包括著裝規(guī)定、作業(yè)時(shí)間、休息制度、安全操作規(guī)程等。

　　4. 安全管理：設(shè)立安全檢查制度，定期進(jìn)行安全教育，確保每位員工了解并遵守安全規(guī)定。

　　5. 工效管理：通過合理的排班和任務(wù)分配，提高工作效率，防止過度勞累。

　　6. 現(xiàn)場秩序：規(guī)定物料擺放、設(shè)備管理、清潔衛(wèi)生等方面的.要求，保持良好的工作環(huán)境。

　　7. 溝通協(xié)調(diào)：建立有效的溝通機(jī)制，解決施工中遇到的問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

保安管理制度12

　　施工保安管理制度的重要性不言而喻，它：

　　1. 保障生命財(cái)產(chǎn)安全：有效防止盜竊、火災(zāi)等事故，保護(hù)工人和工地財(cái)產(chǎn)的安全。

　　2. 維護(hù)施工秩序：確保工程順利進(jìn)行，減少因安全問題造成的延誤。

　　3. 遵守法規(guī)要求：符合國家和地方的.安全管理法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　4. 提升企業(yè)形象：良好的安全管理體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和專業(yè)素質(zhì)。

保安管理制度13

　　xx物業(yè)保安部安全管理方案

　　xx項(xiàng)目主要以住宅為主，住宅共有7棟樓，16個(gè)單元，地上停車位156個(gè)車位，地下停車位802個(gè)車位，小區(qū)設(shè)有消防系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)，門禁可視對講系統(tǒng).

　　二、管理思路

　　管理目標(biāo)：

　　我們的口號是：安全重于泰山

　　我們的目標(biāo)是：做到五重安防即三維立體防線，在任何時(shí)間，任何地點(diǎn)，任何情況下，通過技防，人防進(jìn)行不間斷監(jiān)控。笫一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間處理，決不遺留后患，做到萬無一失。操作過程中一定快，準(zhǔn)，穩(wěn)。

　　人員布控圖：

　　園區(qū)保安崗位及人員布置

　　崗位設(shè)置

　　共計(jì)50人。

　　其中：保安隊(duì)長1人、班長3人，廚師1人，保安員45人(門崗15人/小區(qū)巡邏21人/中監(jiān)控保安9人);

　　各崗換班時(shí)間：6:00-8：008：00-12：0012：00-18：0018：00-22：0022：00-6：00

　　消防安防監(jiān)控室管理方案：

　　1、消防中控室安防監(jiān)控室實(shí)行24小時(shí)值班制，每班上崗人員不得低于2人。

　　2、消防中控室上崗人員必須持證上崗，無證人員不得入內(nèi)。

　　3、消防中控室人員對中控室內(nèi)設(shè)備設(shè)施有監(jiān)管職責(zé)，設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)異常需及時(shí)上報(bào)并填寫書面記錄。

　　4、如消防主機(jī)報(bào)警，根據(jù)不同的報(bào)警內(nèi)容按應(yīng)急預(yù)案流程處理。

　　5、成立義務(wù)消防隊(duì)，隊(duì)員應(yīng)掌握相關(guān)的消防知識(shí)和技能，每年組織1次消防演習(xí)。

　　6、各崗人員每天上崗前，負(fù)責(zé)崗位區(qū)域內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施的監(jiān)管及檢查。如滅火器、消火栓、安全出口指示燈等，如發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)上報(bào)。

　　7、設(shè)置消防安全宣傳欄，開展消防安全宣傳教育，每年組織2次消防安全培訓(xùn)。

　　8、安防監(jiān)控室監(jiān)控資料需保留30天被查。管理制度應(yīng)急預(yù)案張貼在明顯位置。

　　9、安防監(jiān)控室上崗人員必需認(rèn)真填寫各崗記錄。對各崗反映過來的問題及時(shí)記錄并上報(bào)客服前臺(tái)，定時(shí)回收存檔備案。

　　大門崗職責(zé)及要求:

　　1)在園區(qū)個(gè)出入口設(shè)有24小時(shí)崗位，在崗人員負(fù)責(zé)維護(hù)所在區(qū)域內(nèi)的公共秩序。遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)，上報(bào)時(shí)需說明事件內(nèi)容。

　　2)有ID卡車輛放行，觀察車況發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒車主并詳細(xì)記錄。

　　3)無證臨停車輛必須領(lǐng)取ID卡指引進(jìn)入一期地下二層車庫停放，并通知臨停車主禁止停放有牌的車位。臨停車輛駛出時(shí)收回ID卡，并按電腦顯示金額收費(fèi)，臨停車主交費(fèi)后升起擋車桿放行。

　　4)對大門附近的治安秩序進(jìn)行管理，如擺攤及閑雜人員鬧事者，對其勸說離開。

　　5) 對大門附近馬路兩側(cè)車輛看護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常迅速到場查看并及時(shí)通知04及11前去查看。

　　6) 對外來人員查驗(yàn)出入證，對來訪人員做好登記

　　7) 謝絕推銷人員進(jìn)入園區(qū)。

　　8) 對車證過期的車主及時(shí)提醒督促到物業(yè)換證。

　　9) 正確使用擋車桿正確使用對講機(jī)隨叫隨應(yīng)。

　　10) 文明用語著裝嚴(yán)整，注重儀表儀容，保持良好的形象。

　　11) 認(rèn)真做好值班記錄，不得與業(yè)主及來訪客人發(fā)生爭吵，打架斗毆。

　　12) 執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)有帶易燃有毒及可疑物品進(jìn)入小區(qū)要堅(jiān)決制止并報(bào)保安部.

　　13) 對攜帶物品較多的`業(yè)主通知04或11給予必要的幫助。

　　14)對用戶搬出的任何物品應(yīng)檢查物業(yè)部開具的出門條，尤其是大貨車，必須停車檢查否則不予放行。

　　巡邏崗職責(zé)及要求

　　崗位職責(zé)(04，05，)

　　1、保安巡邏實(shí)行24小時(shí)全天巡邏服務(wù)，保安人員必須提高警惕，集中精力，嚴(yán)防破壞，治安和火災(zāi)等事故的發(fā)生。

　　2、嚴(yán)格按巡邏路線表規(guī)定線路巡邏。流動(dòng)崗需每天巡視園區(qū)，巡視不得低于3次。巡視時(shí)要注意容易引發(fā)安全隱患區(qū)域。

　　3、發(fā)現(xiàn)緊急情況，如水浸，火警，液化氣泄漏等應(yīng)采取果斷措施處理，并及時(shí)報(bào)安防監(jiān)控室，認(rèn)真填寫記錄，在有關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)未到場之前不能離開現(xiàn)場。

　　4、保安巡邏人員必須熟悉轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)備，物品，車輛的存放位置，如發(fā)現(xiàn)可疑移位的情況立即通知業(yè)主或物業(yè)前臺(tái)，協(xié)助業(yè)主落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　5、檢查消防器材，公共設(shè)施，設(shè)備有無損壞，如發(fā)現(xiàn)有損壞，必須立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行更換。

　　6、對于轄區(qū)內(nèi)形跡可疑的人要進(jìn)行盤問，檢查證件，必要時(shí)檢查其所帶物品，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告并認(rèn)真加以監(jiān)視。

　　7、制止小區(qū)內(nèi)打架，滋事事件。

　　8、驅(qū)趕管區(qū)內(nèi)的擺賣，設(shè)攤，散發(fā)廣告等閑雜人員。

　　9、熱情回答訪客的咨詢，必要時(shí)為其向?qū)�，對不明身份者，不得透露業(yè)主住處。

　　10、對用戶違反管理規(guī)定，影響他人工作，休息的行為要進(jìn)行制止。

　　11、對于帶出小區(qū)或在小區(qū)裝卸的大件物品要上前詢問，檢查證件，予以核實(shí)后登記。

　　12、檢查，看管停放在轄區(qū)內(nèi)的車輛，防止丟失和損壞。

　　13、指揮機(jī)動(dòng)車輛按規(guī)定行駛和停放 ，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。

　　14、用戶有困難時(shí)應(yīng)給予幫助。

　　15、接崗保安員尚未到崗位時(shí)，原保安員不得離開，可通過對講機(jī)聯(lián)系查詢。

　　16、巡邏保安下崗后，將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　工作細(xì)則

　　1、保安巡邏人員應(yīng)按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝上崗，并嚴(yán)格按照巡邏路線，時(shí)間進(jìn)行巡邏。

　　2、巡邏時(shí)眼睛多看有無異常情況，耳朵多聽有無異常響動(dòng)，鼻子多嗅有無異常氣味等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)業(yè)主室內(nèi)冒煙，可疑人員在園區(qū)徘徊，園區(qū)有打鬧哭叫呼救聲等情況時(shí)，應(yīng)立即控制事態(tài)發(fā)展并通知管理處有關(guān)人員處理。

　　3、巡邏時(shí)仔細(xì)檢查各類消防等公共設(shè)施(如路燈開關(guān)，水管，門窗等)是否完好無損 ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種隱患，若有異常，馬上報(bào)班長，隊(duì)長及保安部及時(shí)處理，做好值班記錄。

　　4、巡邏中發(fā)現(xiàn)不明身份者或行蹤可疑者，要及時(shí)通知領(lǐng)班或隊(duì)長，同時(shí)上前盤查或進(jìn)行跟蹤。

　　5、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有不遵守管理規(guī)定者(如亂扔垃圾，倒水，踐踏草坪燈)要及時(shí)勸阻制止：糾正錯(cuò)誤前先敬禮，并注意使用文明用語，如“請，對不起”等。

　　6、對于形跡可疑人員和在本物業(yè)范圍內(nèi)的打架斗毆事件或發(fā)現(xiàn)醉酒者，精神病人等情況進(jìn)行盤查，勸阻并上報(bào)物業(yè)保衛(wèi)部進(jìn)行處理。

　　7、巡視檢查停車場(庫)

　　8、指揮車輛慢速行駛，引導(dǎo)車輛停在指定的車位，嚴(yán)禁亂停亂放。若發(fā)現(xiàn)行車通道，消防通道及非停車位有車輛停放，及時(shí)進(jìn)行查處糾正。糾正違規(guī)時(shí)先敬禮后 說話，注意使用文明用語，并做好解釋工作，如果司機(jī)不在，應(yīng)寫好留言條夾在車窗前促使其糾正，并做好記錄。

　　9、巡查車況，若發(fā)現(xiàn)有未鎖門，關(guān)窗，漏水，漏油等現(xiàn)象若有異常，并及時(shí)報(bào)安防監(jiān)控室，并做好記錄。

　　10、對門禁的巡邏，勤查，勤看，勤關(guān)。若有異常并及時(shí)報(bào)安防監(jiān)控室。

　　11、對樓內(nèi)及B1層進(jìn)行巡視，禁止地下室及人防乘坐電梯穿行車庫。

　　12、禁止在園區(qū)內(nèi)打鬧，曬衣服，對可疑人員進(jìn)行盤問，檢查證件(如發(fā)放小廣告，地下室無證等)

　　巡邏方案

　　1.巡視保安員具備靈活敏捷的思維以及良好的身體素質(zhì)和語言表達(dá)能力，通過看、聽、問、聞四項(xiàng)基本方法，積極發(fā)各類安全隱患，并妥善處理。

　　2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，合理制定巡視路線、間隔時(shí)間、檢查事項(xiàng)和崗位要求，并對巡視保安員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，從而有效的落實(shí)該項(xiàng)制度，配合大門崗保安力量，共同做好小區(qū)的內(nèi)部安全保障工作。

　　巡視保安員日常需按照規(guī)定的路線逐層檢查項(xiàng)目內(nèi)各區(qū)域，注意規(guī)范個(gè)人儀容儀表、行為舉止和禮貌用語的運(yùn)用，認(rèn)真記錄巡視過

保安管理制度14

　　一、基本要求

　　1.上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，不蓄發(fā)、不蓄胡，時(shí)刻保持良好形象。

　　2.上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮，耐心解答家長、來客提出的問題，及時(shí)反饋家長、來客提出的意見和建議。

　　3.熟悉本園教師的基本情況，包括姓名、所帶班級、相貌特征及教師常規(guī)出入本園時(shí)間等，熟悉本園各大小設(shè)施等情況。

　　4.必須掌握打卡機(jī)、門禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法。

　　5.要與社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話，公安報(bào)警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng)，及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，并向派出所請求支援。 派出所報(bào)警電話：110

　　6.要認(rèn)真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《視頻觀察記錄》等表格，要求字跡清楚，項(xiàng)目內(nèi)容全面準(zhǔn)確。

　　7.對待工作要有高度的責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和園產(chǎn)安全擺在首位。

　　二、主要崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時(shí)執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事，保證校園二十四小時(shí)全天候值班。

　　2 .認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報(bào)警等突發(fā)事件，第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要堅(jiān)守崗位，把好大門關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。

　　3.來園離園時(shí)間開放大門通行，到校園門口協(xié)助接送幼兒；正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門，嚴(yán)禁離崗時(shí)不鎖大門。

　　4.本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長需填寫接送記錄，嚴(yán)禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

　　5.值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽值班電話并做好記錄；郵件、報(bào)紙、雜志的.收發(fā)工作。

　　6.保持保安室整潔；保持操場、門面、大樓外觀整潔，及時(shí)清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放）

　　7.對進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。

　　三、來訪登記制度

　　1.周一至周五8：30-18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長），均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。

　　2.對外來人員（教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類訪客、裝修作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認(rèn)真核對證件和持有人是否相符）、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后，由被訪問聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。

　　3.工作時(shí)間內(nèi)家長送來幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級請老師簽收，或通知幼兒所在班級教師下樓領(lǐng)取、簽收。

　　4.對于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。

　　5.對待來訪者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見《來訪人員接待制度》

　　四、安全巡查制度

　　1.教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安室辦公。

　　2.夜間1:00及4:00巡查兩次，重點(diǎn)檢查教室及辦公室財(cái)產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開關(guān)等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時(shí)完成巡邏任務(wù)的前提下，聽到監(jiān)控器報(bào)警，應(yīng)及時(shí)查看。

　　3.門崗、保安員應(yīng)協(xié)助夜間對各教室門、窗、水、電的安全抽查工作，并做好記錄。

　　4.全天24小時(shí)開放視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常因及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，節(jié)假日所有校園場所不對外開放，遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年，要及時(shí)清理出校園，并進(jìn)行登記、教育。

　　6.密切關(guān)注夜間天氣變化，樹立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識(shí)。 獎(jiǎng)罰明細(xì)見保安考核表.

保安管理制度15

　　物業(yè)保安部管理制度的重要性體現(xiàn)在：

　　1.確保小區(qū)安全：通過規(guī)范的管理制度，可以有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障業(yè)主的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

　　2.提升服務(wù)質(zhì)量：明確的職責(zé)和流程使服務(wù)更具專業(yè)性，增強(qiáng)業(yè)主的安全感和滿意度。

　　3.保障員工權(quán)益：明確的紀(jì)律和培訓(xùn)規(guī)定，有助于保護(hù)員工的合法權(quán)益，提高工作積極性。

　　4.維護(hù)公司形象：統(tǒng)一的`行為準(zhǔn)則和專業(yè)的服務(wù)，展示物業(yè)公司的管理水平，提升品牌形象。

【保安管理制度】相關(guān)文章：

保安管理制度07-09

保安管理制度12-24

保安管理制度07-30

保安的管理制度12-28

保安管理制度12-15

保安管理制度06-29

保安的管理制度09-22

保安管理制度06-24

保安公司保安員管理制度08-29

保安宿舍管理制度09-07