關于財務工作計劃范文(精選12篇)
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編收集整理的關于財務工作計劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務工作計劃 1
一、指導思想:
20xx年財務工作要進一步落實發(fā)展觀,以辦人民放心、滿意的學校為宗旨,嚴格財經(jīng)紀律,加強財務管理,強化民主理財,提高財、物使用效益,促進辦學水平穩(wěn)步提高,為教育事業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
二、財務工作重點
1、加強收費管理,落實“一次性”收費制度。要嚴格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費標準收費,嚴禁提高收費標準和增設收費項目。收費工作做到:”兩公示、兩檢查”即:對學期初預收費項目、標準公示于眾;與學生結(jié)算時,務實填寫結(jié)算清單,結(jié)清長退、短補手續(xù),再次公示于眾。聯(lián)校將于開學初檢查預收費情況,學期中檢查結(jié)算清況。對有違規(guī)收費行為的責任人,除務實清退多收款項,將依照有關規(guī)定嚴肅處理,并通報全聯(lián)校。
2、加強預算外資金管理,杜絕違規(guī)行為。預算外資金要杜絕轉(zhuǎn)移收入,隱蔽收入行為,學校預算外資金應全部納入、上繳財政專戶,嚴禁私設小金庫,挪用、截留、坐支各項收入現(xiàn)象。聯(lián)校在對收費工作檢查的同時,對預算外資金收繳情況一并進行檢查。
3、加強經(jīng)費管理,發(fā)揮經(jīng)費使用效益
(1)繼續(xù)堅持:“校財局管、預算控制、單位支配、超支不報、結(jié)余留用”的管理原則,做到量收而至,支出有計劃,把有限的經(jīng)費用于教學一線。
(2)從嚴控制大額開支。大額開支繼續(xù)堅持初中xx元,土地殿寄宿制小學1000元,中心校600元,其余學校300元的審批制度。審批前必須經(jīng)學校教代會研究通過,寫出書面申請并簽字,經(jīng)聯(lián)校領導批準,方可開支。嚴禁先支出,后審批、不經(jīng)教代會通過的現(xiàn)象發(fā)生。
(3)嚴格控制招待費標準。要制止用公款大吃大喝現(xiàn)象,各學校招待費要控制在總經(jīng)費的.百分之二以內(nèi),每月應將招待費支出情況在校內(nèi)公示,接受師生監(jiān)督。
4、規(guī)范支出票據(jù)
(1)嚴禁白條入帳。
(2)報銷票據(jù)必須項目填寫齊全,具有合法性、真實性。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全,100元以上的票據(jù)必須附明細。
(3)業(yè)務發(fā)生額1000元以上的應以轉(zhuǎn)賬支付。
5、加大財產(chǎn)管理力度,及時做好財務移交。新學期,按照聯(lián)校的工作思路,6月份上西梁寄宿制學校建成并投入使用。財務工作將及時做好合并校的財務接交手續(xù),確保接交工作順利進行,圓滿結(jié)束。為此,要求各校開學后對學校固定資產(chǎn)進行一次全面自查,對外借、外存的公物及時收回,做到帳物相符,不留空檔。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校。
6進一步做好特困生救助、寄宿生生活補助發(fā)放工作。要在第一時間把救助、補助款發(fā)放到受助學生、家長的手中。對在確立貧困生、發(fā)放補助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀現(xiàn)象,將嚴肅查處。
財務工作計劃 2
作為一名公司的財務人員,我手中掌握的財務情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,沒有財務的優(yōu)良運轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務部門的重要性。
我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務狀況處理的十分優(yōu)良,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種優(yōu)良的表現(xiàn)繼續(xù)下去。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、個人見意措施要求
財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,主動完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)妥發(fā)展而做出更大的貢獻。
二、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的.財務人員繼續(xù)教育,但是09年月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新發(fā)布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
三、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交負責人留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
在20xx年里,我會謹記財務人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作,主動的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值。
在金融危機的影響下,很多公司的財務都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關,迎來公司另一個大發(fā)展時期!
財務工作計劃 3
回顧過去,展望未來,xx房地產(chǎn)公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構(gòu)正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的`;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xx嚴格借支,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風延續(xù)下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監(jiān)極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。
四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統(tǒng),進行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監(jiān)控性更強。由此,財務管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。
五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
財務工作計劃 4
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中迎來了饑餓的20xx年。20xx年的全年鍛煉進一步提高了我的財務知識,現(xiàn)在我已經(jīng)成為了一名財務經(jīng)理。20xx年,我將繼續(xù)開展財務工作,加強財務知識的學習和教育。讓財務工作在我的管理和大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中發(fā)揮更好的作用。以下是我財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容。
在20xx年工作計劃中,我共制定了三個方面:
首先,參加財務人員繼續(xù)教育。每年,財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。然而,2023年11月底,繼續(xù)教育教材發(fā)生了全面變化。由于財務部最新公告:20xx年財務將有較大變化,實行新會計準則、新科目、新規(guī)范制度,可以說,財務部14年的工作將圍繞這一改革展開,唯一重要的是,這一改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。
首先,參與財務人員的繼續(xù)教育,了解新標準體系的框架,掌握和理解新標準的內(nèi)容、要點和本質(zhì)。根據(jù)新標準的規(guī)范和要求,熟練運用新標準,編制會計處理、財務相關報表和表格。參加繼續(xù)教育后,報告學習報告。
二是加強現(xiàn)金治理標準化,做好日常會計工作
1、根據(jù)新制度和標準結(jié)合實際情況,進行業(yè)務會計,做好財務工作。
2、做好本職工作,處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關系,
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,努力開源結(jié)流,使有限資金發(fā)揮真正作用,為公司提供財務保障。加強各種費用的核算。及時記賬,編制出納日報明細表和匯總表,月初前報總經(jīng)理保管,嚴格辦理支票領取手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金票和轉(zhuǎn)賬支票。
4、財務人員必須堅持崗位責任制的原則,秉公辦事,以身作則。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三,個人意見和措施需要科學的財務治理、標準化的會計、全面的`成本控制、加強監(jiān)督、完善工作,有效地反映財務治理的作用。使財務經(jīng)營更加合理、健康,更符合公司發(fā)展的步伐。總之,在新的一年里,我將利用改革的機會繼續(xù)加強現(xiàn)金治理,提高業(yè)務運營能力,充分發(fā)揮財務職能,積極完成年度工作計劃,最大限度地向公司報告。為我公司的穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
一般來說,以上是我個人的工作計劃。在今后的工作中,我會不斷改進我的工作方式。我知道做好財務工作并不容易,但如果合理安排財務人員,共同努力,我們的財務工作將達到更高的水平。
財務工作計劃 5
20xx年已經(jīng)過去了,我想在下一階段的工作當中還有更要緊的工作在等待著我,雖然是充滿著未知,可是就是這種未知勾起了我對全新的工作的渴望,我不是一個懶惰的人,也不是一個沒有目標的人,相反我要是處在一個沒有方向的狀態(tài)下面會感覺很沒有動力,展望20xx年我充滿了第工作的渴望,我也充滿了對工作一個期望,我相信有些事情不僅僅是一個方向,但是更多的時候還是需要的足夠的耐心,不管是因為什么都應該堅持下去,我一直都相信在在下一階段的工作當中我還是能夠做到更好的,也走一番工作計劃。
首先就是提高自己工作能力,好好的磨礪自己,讓工作保持一個虛心的狀態(tài)是非常有必要的,這一階段的工作當中我從來都不敢驕傲,我知道比自己厲害的大有人在,這就是一個態(tài)度,我始終都在給自己的一些理由,鼓足勇氣好好的對下階段的工作努力,過去的一年已經(jīng)過去了,20xx年我認為自己有足夠的把握,我會繼續(xù)努力做好的,不管是在什么時候有一點是不能粗心大意的,那就是需要一個好的態(tài)度,這一點我一直都在虛心的請教著,現(xiàn)在已至未來都是這樣,在能力上面,我還是需要努力,下一階段的工作自然而然就會有收獲,我會磨礪好自己的,首先我也會好好的去做好分內(nèi)的一些事情,到現(xiàn)在為止這些都是我要去做好的,不斷的積累自己的工作能力,更好的為公司工作。
個人作風上面,我認為周圍的環(huán)境一定會對我們的有影響,我也認為只有讓自己時刻的警醒著自己,保持良好工作作風,不影響他人,不破壞上班氛圍,這樣才能夠做到優(yōu)秀二字,在工作方面我時刻都在的認清方向,非常用心的`在處理好的細節(jié),20xx年我一定還會在再接再厲,做好這份工作的前提就是要清楚的認識到自己有哪些不足,在工作作風上面是絕對要端正的,即將到來的20xx年就是我全面審視自己的時候,我會在接下來的工當中繼續(xù)落實好這些的,保持優(yōu)秀的工作作風,為公司明天的做出更多貢獻,這也是對自己的一點要求吧,當然我會時刻銘記這一點的,作風一直都是我很重視的,為了提高自己能力我一定會不辜負了公司的期望。
全新的一年,我早就已經(jīng)準備好,把缺點留在過去,在20xx年打造更好的自己,實現(xiàn)全面的工作效率的,我也會更加用心的去做好這些分內(nèi)的事情的,提高自己的業(yè)務水平,證明自己能行。
財務工作計劃 6
一、進取優(yōu)化工序,減少記賬工作所耗用的精力
(1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,各模塊功能能滿足明細數(shù)據(jù)需求的,在總賬能夠做簡化記賬處理,各部門自有明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的總賬能夠做簡化處理,現(xiàn)流程復雜,經(jīng)優(yōu)化能夠到達原效果,記賬更方便的,經(jīng)審批能夠做簡化處理。
(2)財務記賬的原始資料來源于各業(yè)務部門,所以,對于反映當期的收入費用等會計資料,各部門必須及時傳遞到財務。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財務,每周一次,不得推延以免耽誤財務入賬時間。
(3)獨立分部應當堅持銀行存款的獨立,收入、支出應當獨立使用自我的賬號,減少交叉入賬,付賬,以減少記賬員的工作量。尤其提議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,財務這邊可直接使用該賬戶支付對應的費用。不走交叉賬務。
二、提高財務規(guī)范化操作,滿足長遠的企業(yè)發(fā)展目標
會計分為內(nèi)部管理會計和財務會計,內(nèi)部管理會計偏向于對管理者財務信息需求的供給,財務會計則是偏向于對投資者,外部監(jiān)督部門的報告,所以,財務會計是受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約的。
為了準確反映企業(yè)的.經(jīng)濟行為,我們會在內(nèi)部管理會計中體現(xiàn)出來,這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大做強,財務也必須逐步走向正規(guī)化,以減少這部分差異,得到外部投資者,監(jiān)督部門的認可。所以,在,財務部門會對賬務不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié),同時制定新的報銷憑據(jù)的標準,使公司的財務逐步走向正規(guī)化。
三、對賬清帳,使得財務報表簡明易了,更具解讀性
賬務清理是財務工作的重點,它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務得到消除和剝離,使得漫長的一個會計期間積累的財務數(shù)據(jù)得到簡化,突出財務現(xiàn)狀。通常的財務報表將一個會計期間內(nèi)的所有經(jīng)濟業(yè)務經(jīng)過各個科目來呈現(xiàn),可是由于管理者并不必須精通會計,使得報表的閱讀性不強,對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,明明白白,方便管理者閱讀,方便會計人員跟蹤核對,及時糾正錯誤,挽回損失。
四、支持預算管理,減少財務審批職責
預算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,公司將全面啟動預算管理,財務部主要負責匯總各部門預算,并及時將執(zhí)行結(jié)果和預算差異反饋給總經(jīng)辦及預算部門,以方便預算控制及調(diào)整。財務部只從預算控制方面限制費用報銷,費用審批應由各部門領導自行把握,財務人員不對報銷范疇,報銷金額做審批(但實有異議的也能夠提出),以減少財務人員與費用報銷人的沖突。
財務工作計劃 7
轉(zhuǎn)眼XX又過去了,每次工作總結(jié)都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在XX年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
一、XX年的工作情況總結(jié)如下
財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二.會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
第三.管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的'信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3.做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平
對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關信息
在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
財務工作計劃 8
所以這項工作要嚴格做好,財務工作是一個公司及政府任何部門的重點部份。為了做好年財務工作,特擬訂了這份財務工作計劃書。
一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險。
在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。
二、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,年月份我們要組織人員對年5月至20年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。
三、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《縣農(nóng)村信用社20年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的`管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:一是財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。
四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴股工作。
去年月份,市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為元,法人股入股起點為元,投資股比例%。入股起點的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,20年雖然開展了此項工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進一步規(guī)范。年底投資股比例%,還差個百分點,需在一季內(nèi)達到比例。年要大力開展增資擴股工作,雖然年底縣信用社的資本充足率已達到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。
五、按標準開展信息披露工作。
信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,具體對20年度的各項經(jīng)營指標完成情況、股金分紅情況、“三會”召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務經(jīng)營的真實情況。
六、做好其它各項財務工作。
1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。
4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。
5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。
6、認真編寫財務分析和項目電報分析。
7、加強信用社無息資金管理。
財務工作計劃 9
作為公司的財務出納工作人員,自然是做好本職工作在先,為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,特制定如下出納工作計劃:
一、日常工作:
1、與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序的完成領導交代的各項任務;
2、對于職工報銷的`各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;
3、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,
4、每月初及時與銀行對賬,并取銀行對賬單。
5、每月初按時做出資金表。
6、仔細完成工程款的支付,房款收入以及發(fā)票打印
7、認真做好憑證
8、每季度按時去銀行拿利息清單
9、每月按時去銀行拿稅單
10、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
11、每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付。
二、其他工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調(diào)節(jié)表。
2、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
3、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。
4、根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
5、按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結(jié)算憑證,數(shù)字準確;
6、妥善保管有關印章、票據(jù)等,做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;
7、定期和不定期向財務部經(jīng)理報告工作;
8、完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務。
財務工作計劃 10
一、1-2月工作總結(jié)
1、上級部門交辦任務
完成我鄉(xiāng)20XX年度財政決算及公開工作。嚴格遵循《會計準則》,規(guī)范編制財務決算報表。在財政提供的統(tǒng)一財務決算系統(tǒng)軟件中填報編制我鄉(xiāng)20XX年度決算報表,遵循統(tǒng)一的`會計報表格式,按時按質(zhì)地完成會計報表的編制任務,做到報表編制規(guī)范。會計科目運用正確,指標口徑一致,數(shù)字準確無誤。
2、其他業(yè)務
財政核心業(yè)務一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報、重新編制填報我鄉(xiāng)20XX年度預算項目17項。完成1-2月份申報財政部無債務系統(tǒng)、財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng),財務網(wǎng)銀對賬、財務零余額賬戶對賬工作。
整理上年度因資金原因無法報賬的票據(jù),將已報賬的材料整合、歸檔。兌現(xiàn)年前“三大節(jié)日”慰問資金。
3、紀委核查相關工作
核實并整改我鄉(xiāng)公務車輛管理相關工作。完善我鄉(xiāng)公務車輛管理制度,簽訂責任書。整理派車單。核對公務用車油料費。
二、3月工作計劃
1、報賬類
核對上年度資金兌現(xiàn)情況,鄉(xiāng)20XX年第一季度食堂伙
食補貼、公務用車車輛油料及維修款、第一季度加班補助代發(fā)、第一季度值班補助代發(fā),20XX年12月份合同工工資發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本信息系統(tǒng)填報工作。在預算資金下達后,按照實際情況完成x個村及各科室各類報賬。
2、其他事項
申報財政部無債務系統(tǒng)、資產(chǎn)月報、財政部統(tǒng)一報表系統(tǒng);基戶和零余額賬戶網(wǎng)銀對賬。填報我鄉(xiāng)各類預算項目并報送支出計劃。
財務工作計劃 11
一、是嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計
財務部的主要職責是做好財務會計和會計監(jiān)督。財務部全體人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅務法規(guī)、集團公司財務制度等財務法律法規(guī),認真履行財務部的職責。從收費到出納的原始收支操作;從地磅到統(tǒng)計基礎數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計憑證的輸入到財務會計報表的編制;從各項稅費的計提到納稅申報和上繳;從資金計劃的安排到各項資金的統(tǒng)一分配和支付,每一位財務人員都勤奮、勤奮、努力,認真落實企業(yè)會計制度,及時、準確地收集、處理和傳遞會計信息。
二、以實施ERP以軟件為契機,規(guī)范各項財務基礎工作
兩個月后ERP項目籌建準備工作結(jié)束后,財務部根據(jù)新企業(yè)會計制度的要求,結(jié)合集團公司的實際情況ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理模塊的`初始化。根據(jù)實際業(yè)務流程設置供應商、客戶、庫存、部門等基本數(shù)據(jù),改進和完善平時統(tǒng)計和銷售中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。
如:設置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程進行操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門全面清理所有實物資產(chǎn)的基礎上,將實物資產(chǎn)分為9類,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化。8月初正式運行ERP10月初,系統(tǒng)結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。8月初正式運行ERP該系統(tǒng)于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件的同時運行。目前,財務會計模塊已升級為ERP并且在系統(tǒng)中運行良好。
三、制定財務成本核算制度,嚴格控制成本
根據(jù)集團年初發(fā)布的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務部分解了相關經(jīng)濟責任指標,制定了成本核算計劃,合理確認了收入,統(tǒng)一了成本和費用的會計標準,進行了醫(yī)院部門的成本核算,并對部門進行了績效考核。嚴格控制財務執(zhí)行過程中的費用。財務部每月總結(jié)收入、成本和費用的實施情況,每月中旬到各責任單位分析業(yè)務情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強業(yè)務管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序,合理控制集團整體資金規(guī)模
由于原材料市場價格不穩(wěn)定,銷售市場也發(fā)生了變化,需要占用大量的石油生產(chǎn)和銷售資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回報,在資金安排上公平透明,先急后慢;另一方面,根據(jù)集團公司的經(jīng)營政策和計劃,合理配合資金部安排融資進度和配額,促進整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序發(fā)展。
五、加強財務管理體系建設,提高財務信息質(zhì)量
財務部根據(jù)公司原財務收支管理細則的實際實施,進一步規(guī)范集團財務工作,提高會計信息質(zhì)量,財務部更全面地制定了財務管理體系,包括:財務部組織和崗位職責、財務會計制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過財務人員的職責分工,從提交時間的及時性、數(shù)據(jù)的準確性、報表格式的標準化、完整性等方面,逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和經(jīng)理的財務分析提供可靠有用的信息。
通常,財務部通過定期或不定期的溝通會議,解決早期工作中的問題,安排后期的主要工作,逐步規(guī)范各種財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按照一定的財務規(guī)則和程序有效運行和控制。
六、開展企業(yè)會計制度、會計法等財務法律法規(guī)自查活動
為規(guī)范財務行為,配合年終和明年年初的最終結(jié)算審計,財務部組織了2016年年終財務決算財務自檢活動,年終決算前清理相關企業(yè),檢查在建項目未處理,支付財務利息費及時跟蹤發(fā)票等一系列財務自檢活動。2007年,稅務師事務所對會計處理進行了預審,及時整改了審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題,降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓和經(jīng)驗交流會議,對整個財務體系進行了工作總結(jié)和預期工作計劃展望,將財務人員分為會計、出納、統(tǒng)計和收費兩組,及時解決實際工作中存在的問題。
通過南豐會計師事務所內(nèi)部控制和稅務風險專題講座,豐富了財務人員的稅務知識。審計部、資本部、資產(chǎn)部、財務人員應邀進行深入交流。加強整個財務鏈各部門的合作,加強各崗位會計人員的責任感,促進各崗位的溝通、合作和團結(jié)。
財務工作計劃 12
一、指導思想
根據(jù)20xx年xx市人大會通過的《政府工作報告》,“堅決按要求落實教育投入政策,堅決按政策落實教師待遇”。認真貫徹落實全市教育工作會議和市委市政府《關于支持和促進教育改革發(fā)展的意見》精神,以增加投入和規(guī)范管理為重點,籌措好、管理好、使用好教育經(jīng)費;以教育項目建設為主要載體,加強標準化學校和薄弱學校改造建設,切實改善辦學條件;完善學生資助體系,全面落實國家資助政策。在各項工作中競進提質(zhì)、創(chuàng)先爭優(yōu),促進我市教育事業(yè)科學發(fā)展。
二、工作重點
(一)加大資金爭取力度,保障教育經(jīng)費投入。全面落實教育經(jīng)費投入政策,建立健全以地方政府投入為主、多渠道籌集教育經(jīng)費、保障教育投入穩(wěn)定增長的體制機制。
1、落實地方財政教育投入。按照“校財局管”要求,加強和完善地方財政教育經(jīng)費預算編制和管理,創(chuàng)新完善教育經(jīng)費保障機制,根據(jù)政策要求明確落實地方財政教育投入來源和分類別、分項目支出內(nèi)容,確保市委市政府下達的地方財政教育投入目標任務的實現(xiàn)。
(1)將農(nóng)村義務教育全面納入公共財政保障范圍,逐校足額編制農(nóng)村中小學經(jīng)費預算,落實義務教育和特殊教育提標后公用經(jīng)費標準,分別達到小學年生均560元、初中年生均760元、特殊教育年生均6000元標準,并按時足額撥付到位。
(2)確保教師政策性工資待遇(含績效工資、住房公積金、醫(yī)療保險等)按時足額落實;按規(guī)定比例(教師工資總額的1.5%)安排教師培訓經(jīng)費;保障學校安保、城市義務教育學校公用經(jīng)費(不低于農(nóng)村標準)、學生資助配套、營養(yǎng)餐配套、教育管理等必需經(jīng)費。
(3)提高非義務教育階段財政供給比例,進一步規(guī)范明確非義務教育階段非稅收入納入部門預算的口徑和用途,應明確只能將幼兒園保教費、普通高中學費、擇校費等收費納入地方財政教育投入部門預算,且主要用于改善辦學條件、化解債務(支付利息)和彌補公用經(jīng)費不足。
(4)加大學校尤其是農(nóng)村薄弱學校(村小和教學點等)建設發(fā)展支持力度,學;窘ㄔO、校舍維修改造、教育設施裝備配置等投入要納入預算安排;建立校舍排查和安全年檢制度,全面消除D級危房。
2、督促教育“兩費一金”按政策規(guī)定足額征收并按規(guī)范用途和程序全部用于教育。爭取市本級征收計提可用于教育“兩費一金”額度超過5000萬元,縣市區(qū)教育“兩費一金”用于教育額度達到市委市政府下達的目標任務數(shù)。
3、大力爭取上級項目和資金。搶抓全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學校辦學條件和大別山革命老區(qū)振興發(fā)展等政策機遇,適應教育經(jīng)費投入省級加強統(tǒng)籌、市級加強管理的新形勢和新要求,加強對接申報,力爭全市中央和省級教育建設項目資金達到8億元,實現(xiàn)20%增長,占全省總量20%的目標,在全省各市州中名列前茅;爭取學生資助扶持政策,落實學生資助資金(義務教育“一補”、普通高中助學金、中職免學費和助學金、大學生生源地貸款)超過3億元。
4、研究制定經(jīng)費標準,爭取經(jīng)費撥款政策。在省廳統(tǒng)一領導下,開展普通高中生均經(jīng)費標準課題研究工作,為湖北省出臺普通高中生均財政撥款標準政策提供科學合理參考依據(jù)。
5、廣開社會渠道籌措教育經(jīng)費。鼓勵各地制定優(yōu)惠政策和公開透明的融資捐資管理辦法,建立教育投融資和捐資平臺,設立教育發(fā)展基金,廣泛吸引社會資金投資興學、捐資助教。
(二)加強財務督查管理,提高資金使用質(zhì)效。
1、根據(jù)市委市政府印發(fā)的教育主要指標督辦文件要求,全力配合參與全年每季度一次的專項督辦檢查,重點督辦地方財政教育投入、標準化學校達標建設和D級校舍危房改造消除等工作開展情況,促進目標任務的完成。
2、在全市范圍內(nèi)配合省教育廳督促推動開展教育財會領導和人員財務制度培訓學習活動。
3、實施教育規(guī)范管理工程,配合開展“規(guī)范教育收費示范縣”創(chuàng)建活動,加強中小學收費管理;加強對局機關直屬單位和市直公辦學校的財務檢查整改工作,提高財務科學化、規(guī)范化和精細化管理水平;配合審計、財政部門加強對市直公辦學校基本建設項目的審計和績效評價工作。
4、根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及相關管理規(guī)定,進一步完善機關財務管理辦法,強化預算約束,加強收支核算管理,嚴控“三公”經(jīng)費,建設節(jié)約型機關,實現(xiàn)局機關保政策性福利待遇、保運轉(zhuǎn)、;靖母锇l(fā)展的目標。
(三)著力推進項目建設,切實改善辦學條件。
1、加大項目推進力度,完成政府“十件實事”教育項目建設目標任務。
(1)全市完成省政府“十件實事”之教育項目建設任務,努力解決農(nóng)村寄宿制學校學生飲水、洗澡問題,爭取考核位居前列。
(2)全市建成義務教育標準化學校200所,召開現(xiàn)場推進會或PPT匯報會,加強過程管理;配合督導室做好全市462所義務教育標準化學校達標驗收工作。
(3)配合基教科完成132所標準化公辦幼兒園達標建設任務。
(4)配合做好市區(qū)學校布局調(diào)整“四校一基地”建設工作。
2、加強中央和省教育項目的建設和管理,確保工程進度、質(zhì)量和資金安全。抓好制度落實,科學制定和完善有關規(guī)劃,提升管理水平,加強檢查督辦,建立健全工程檔案,使有限的資金發(fā)揮最大的`效益。
(1)堅持校舍安全工程常抓不懈,開展危房排查和消除工作,確保年底前D級危房消除任務的完成。
(2)實施好新一輪農(nóng)村義務教育薄弱學校改造計劃。認真做好辦學條件摸底排查工作,扎實摸清底數(shù),制定好“全面改薄”的實施方案,適時推進項目建設,全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學;巨k學條件。
(3)實施好國家中西部農(nóng)村初中校舍改造工程。
(4)實施好農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍建設工程。
(5)實施好普通高中改造計劃。
(6)積極配合做好農(nóng)村學前教育推進工程和中等職業(yè)教育基礎能力建設項目。
(7)積極爭取并實施好各類捐贈項目。
(8)統(tǒng)籌使用上級專項資金,完成市實驗小學、市南湖學校、市幼兒園等市直學校校舍維修改造工作。
(四)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,為準確研判教育事業(yè)發(fā)展形勢提供科學依據(jù)。
(1)按照“真實、準確、完整、及時”統(tǒng)計要求,切實做好20xx年教育事業(yè)統(tǒng)計工作,重點是控制好各學段毛入學率、升學率、輟學率、鞏固率等;
(2)做好20xx年教育經(jīng)費統(tǒng)計工作,與財政年度經(jīng)費決算相銜接,力求真實反映教育經(jīng)費投入使用和管理情況;
(3)加強日常管理工作,著力提高財務管理、項目建設和學生資助日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
(五)加強資助規(guī)范管理,把黨和政府溫暖送到貧困學生手中。提高思想認識,提升工作水平,加大監(jiān)管力度,預防違規(guī)和瀆職風險,按政策落實相關配套資金,真正把黨和政府的關愛落到實處;
(1)全面實施義務教育階段“兩免一補”,嚴禁通過“食堂卡或餐票”、“校園卡”發(fā)放補助資金,嚴禁以實物抵頂補助資金,加大對擴大資助范圍、提高(或降低)資助標準、“暗箱”操作等違規(guī)行為檢查力度;
(2)認真落實普通高中國家助學金政策,全面推行普通高中資助卡;
(3)全面落實國家免學費和助學金政策,加大對套取、滯留、擠占、挪用、以扣代發(fā)、實物沖抵中職資助資金和違規(guī)收取學費等違規(guī)違紀行為查處力度;
(4)努力做好大學生生源地信用助學貸款工作和大學新生入學路費資助,加大生源地信用助學貸款催收工作力度,實行縣市區(qū)排名通報制度,將年度逾期率控制在5%以內(nèi);
(5)加大資助政策宣傳力度,積極爭取社會捐資助學項目。
(六)競進提質(zhì),創(chuàng)先爭優(yōu),開展好“五個一”工程。
(1)轉(zhuǎn)變工作作風,密切聯(lián)系基層和一線工作實際,著力解決工作不實、能力不強、效率不高、怕難畏艱等突出問題。
(2)加強隊伍建設,努力學習鉆研,提高政治業(yè)務素質(zhì),鍛造業(yè)務拔尖人才。
(3)緊密結(jié)合重點工作,開展好“五個一”工程。一個調(diào)研課題:高中生均經(jīng)費標準研究;一個活動載體:全市義務教育標準化學校達標建設工作;一個改革創(chuàng)新試點:加大教育投入,創(chuàng)新教育經(jīng)費籌措和保障機制;一批先進典型:在全市范圍內(nèi)表彰宣傳一批捐資助教慈善之星典型;一篇宣傳報道:加大宣傳力度,及時向媒體和黃岡教育信息網(wǎng)報送上傳教育財務、項目建設和學生資助工作信息,總結(jié)工作經(jīng)驗和作法,在國家和省級媒體撰寫刊登有分量的新聞報道文章。
(4)爭強進位,力爭科室年終評比名列前茅,爭取科室工作在省廳考核名列前茅,力爭項目建設工作獲得市政府表彰、財務工作獲得市財政局表彰。
三、工作安排
四月:召開縣市區(qū)20xx年度教育財務、項目建設工作布置會;制定市直20xx年預算增量“兩費一金”使用計劃;編制市直教育系統(tǒng)和局機關20xx年預算,完善機關財務管理辦法,進一步健全報賬程序和手續(xù);開展普通高中生均經(jīng)費標準研究,完成基礎性工作;
發(fā)放20xx年春(補)、秋季學期中職國家免學費和助學金;發(fā)放20XX年秋-20xx年春普通高中國家助學金;到所轄中職學校清點20xx年春季學期在校生人數(shù),并根據(jù)政策確定最終受助人數(shù)和名單;做好20xx年春季學期學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童的摸底調(diào)查工作。
五月:協(xié)調(diào)督辦“兩費”征收工作;檢查督辦教育項目建設工作;開展并基本完成普通生均經(jīng)費標準研究和報告撰寫工作;做好大學新生入學路費資助和生源地信用助學貸款摸底調(diào)查工作;出臺黃岡市直學前教育資助政策實施方案。
六月:召開市政府“十件實事”(標準化學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設)教育項目建設現(xiàn)場推進會或ppt匯報會;配和督導辦開展全年第二次教育主要發(fā)展指標專項督查和第一次標準化學校達標驗收工作;做好半年工作總結(jié)。
七-八月:對局直屬單位和市直公辦學校開展財務檢查整改驗收工作;督辦教育工程項目建設,完成市直學校校舍維修改造項目建設;做好大學新生入學路費資助和大學生生源地信用助學貸款辦理等相關工作。
九月:根據(jù)局統(tǒng)一安排,參與開展開學收費檢查;召開全市教育事業(yè)統(tǒng)計培訓、布置會議;開展全市中職資助系統(tǒng)培訓會,做好20xx年秋季學期中職系統(tǒng)免學費和助學金名單的提交和審核工作;配和督導辦開展全年第三次教育主要發(fā)展指標專項督查和第二次標準化學校達標驗收工作。
十月:協(xié)調(diào)督辦“兩費”征收;召開全市教育事業(yè)統(tǒng)計匯總會議,做好事業(yè)統(tǒng)計工作;督辦教育工程項目建設;發(fā)放20xx年春季學期中職國家免學費和助學金資金;發(fā)放20xx年“一補”資金。
十一月:召開全市教育經(jīng)費統(tǒng)計培訓、布置會議;對局直屬單位和市直公辦學校開展財務檢查整改總結(jié)驗收工作;做好事業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總上報工作,編印發(fā)布相關統(tǒng)計資料;審核20xx年秋季學期全市普通高中和中職學生受助資格。
十二月:召開全市教育經(jīng)費統(tǒng)計工作會議,做好經(jīng)費統(tǒng)計工作;做好20xx年預算編制和20xx年經(jīng)費決算的有關工作;督辦“兩費一金”征收計提結(jié)算工作;發(fā)放20xx年秋季學期高中國家助學金和中職免學費、助學金資金;做好20xx年學前教育資助金發(fā)放相關工作;配和督導辦開展全年第四次教育主要發(fā)展指標專項督查和第三次標準化學校達標驗收工作;以“五個一”工程為重點,搞好年終總結(jié)評比考核工作。
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