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電子版的離職證明
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的電子版的離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電子版的離職證明1
茲證明____(身份證：________________)自20____年____月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
__________公司（加蓋公章）
_________年_____月______
電子版的離職證明2
乙方原為甲方（部門(mén)）的（職務(wù)），于20__年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
20__年xx月xx日
電子版的離職證明模板 甲方：xxx（單位名稱） 乙方：xxx身份證號(hào)碼：xx 乙方原為甲方xxxx（部門(mén)）的xxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明！ 公司名稱(公章)：xxx xx年xx月xx日 _______自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部門(mén)_______崗位。至_______年_______月_______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“_______”稱號(hào)(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 xxx 日期： 一、電子版的離職證明具有法律效力嗎 電子郵件版的離職證明效力不強(qiáng)，公司有義務(wù)和責(zé)任給你紙質(zhì)帶公章的離職證明，否則可以投訴勞動(dòng)部門(mén)。 《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的.社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。 二、離職證明注意事項(xiàng) 1、證明格式。 2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(注冊(cè)全稱)，離職者姓名、身份證號(hào)碼，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期(加蓋公章，騎年壓月)。 3、有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制約定。 4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。 5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。 6、無(wú)錯(cuò)別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯(cuò)建議重新開(kāi)具。 電子版的離職證明具有法律效力嗎?電子版的離職證明跟紙質(zhì)一樣具有法律效力，只要離職證明是合法、合理，就能夠發(fā)揮效力。拿到了電子版的離職證明之后單位不承認(rèn)，或不認(rèn)可它的效力該怎么做，具體方法要問(wèn)問(wèn)律師。 聲明:該作品系作者結(jié)合法律法規(guī)、政府官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)整合。如若侵權(quán)請(qǐng)通過(guò)投訴通道提交信息，我們將按照規(guī)定及時(shí)處理�！就对V通道】 甲方：xxx(單位名稱) 乙方：xxx身份證號(hào)：xxxxxx 乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xxx(職務(wù))，經(jīng)雙方協(xié)商，于20xx年xx月xx日終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系終止。 雙方已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成協(xié)議，并已一次性解決。同時(shí)，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx 甲方代表簽字：xxx 公司蓋章 日期：20xxxx月xx日 【電子版的離職證明】相關(guān)文章： 離職證明離職證明01-22 離職證明？07-04 離職證明08-09 離職的證明04-25 [經(jīng)典]離職的證明10-01 離職證明06-24 經(jīng)典離職證明08-09 經(jīng)典的離職證明06-25 離職的證明02-27電子版的`離職證明3
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