離職工作證明書

　　無論是在學校還是在社會中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編收集整理的離職工作證明書，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職工作證明書1

　　姓名：，男，身份證號碼：，自x年xx月xx日入職我公司擔任x部一職，至x年xx月xx日因原因申請離職，在此x年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　x部經(jīng)理

x公司蓋章

　　x年xx月xx日

離職工作證明書2

　　用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

　　勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：

　　入職日期：20xx年xx月xx日最后一份勞動合同期限： 終止日期：20xx年xx月xx日本單位工作年限： （其中依法合并計入的年限為 年 個月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項 終止原因（打√）

　　□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤 □勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

離職工作證明書3

　　茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

　　勞動合同期限為xx年x月xx日至xx年xx月xx日。

　　因，根據(jù)《勞動法》第x條,第款,第x項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

離職工作證明書4

　　女士自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

公司蓋章

　　20xx年xx月xx日

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