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關(guān)于從事業(yè)單位辭職后社保
關(guān)于從事業(yè)單位辭職后社保1
事業(yè)單位辭職后，五險(xiǎn)一金是可以跟著一起轉(zhuǎn)移的。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定：單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的`審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
關(guān)于從事業(yè)單位辭職后社保2
問：本人在洪江市某事業(yè)單位工作9年，如果辭職自己交納社保，不知道可不可以？自交部分是交納事業(yè)社保還是個人社保？事業(yè)社�？刹豢梢赞D(zhuǎn)成個體社保？
答：社會保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險(xiǎn)(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的`收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險(xiǎn)、醫(yī)療社會保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
你在洪江市政府網(wǎng)“事業(yè)單位辭職后，如何交納社保”的來信已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：
事業(yè)單位工作人員辭職后，其在事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也自然中止。辭職人員應(yīng)申請將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系由機(jī)關(guān)社保局轉(zhuǎn)移至企業(yè)社保局，將身份轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活就業(yè)人員。之后可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)參保，按每年不低于上年度全省在崗職工平均工資60%的基數(shù)，以20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
在辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)，檔案關(guān)系也應(yīng)隨之由原事業(yè)單位轉(zhuǎn)到洪江市人力資源和社會保障局職工檔案室。辭職人員轉(zhuǎn)移社保關(guān)系后，其在事業(yè)單位的視同繳費(fèi)年限及實(shí)際繳費(fèi)年限都予以承認(rèn)。
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