解除合同后能享受失業(yè)險待遇有哪些
所在的單位經(jīng)營不善要裁員了，最近單位已向我們提出了解除合同的方案，包括經(jīng)濟補償金的標準�，F(xiàn)在我很擔心失業(yè)后的生活，因為我已56歲了，又沒什么特殊技能，失業(yè)后，很可能找不到工作了。但單位說，反正失業(yè)了有失業(yè)金可領(lǐng)，還說有困難，還可以申請其他待遇。請問除了失業(yè)保險金，我還可以申請什么待遇呢?
解除合同是大事，必須得慎重考慮。但一旦解除合同、失業(yè)之后，國家除了失業(yè)保險金外，的確還規(guī)定了其它的一些待遇，現(xiàn)概要介紹如下：
首先是失業(yè)保險金。根據(jù)規(guī)定，繳費年限滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月，依次類推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長不超過24個月。
其次，失業(yè)金還可以延長。即失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿時距法定退休年齡不到2年，經(jīng)職業(yè)指導員多次職業(yè)介紹和職業(yè)指導后仍不能重新就業(yè)的，可向就業(yè)服務機構(gòu)申請延長領(lǐng)取失業(yè)保險金至法定退休年齡。
再次，還有失業(yè)補助金。即失業(yè)人員符合下列條件之一者，可申領(lǐng)1至6個月的失業(yè)補助金：(1)具有本市城鎮(zhèn)常住戶口，在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)，在職期間按規(guī)定繳納失業(yè)保險費但繳費不滿1年，生活確有特殊困難的。(2)領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿，因患嚴重疾病短期內(nèi)難以就業(yè)或者因其他原因造成生活確有特殊困難的。還有其他符合規(guī)定的情況。
除此之外，還有醫(yī)療補助金。即失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金或失業(yè)補助金期間患病，到失業(yè)保險管理部門指定的醫(yī)院就診，發(fā)生的符合本市職工基本醫(yī)療保險規(guī)定的費用，由失業(yè)保險給予70%的補貼。如醫(yī)療費用較大，本人及其家庭承擔確有困難，可以申請適當增加。
當然，這些并不是每一個失業(yè)人員都有的，而是要出現(xiàn)了這些情形，并經(jīng)過審批后才能享受。如果是女性，符合《上海市生育保險辦法》有關(guān)規(guī)定，還可以享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。
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