如何給面試官一個良好的第一印象
面試一般是陌生人之間的交流，而陌生人的交流中第一印象是一個關(guān)鍵的起點(diǎn)，因?yàn)榈谝挥∠笫抢喂潭瞩r明的的，它很可能覺得者整個面試的導(dǎo)向。如何給面試官一個良好的第一印象呢?
首先，第一印象主要是由表情、姿態(tài)、儀表、服裝等形成的。所以穿著上要根據(jù)自己要面試的崗位著裝，一般情況下大多是正裝，建議干凈、整潔、大方得體即可。表情要自然，不要太拘謹(jǐn)。
其次，注意細(xì)節(jié)，整個面試過程要自信，走路的步伐要自然合理，不要給人一種拘束的感覺，也不要過于放松而很隨意，初次見面可以視情況在合適的時候可以展現(xiàn)一個微笑。面試過程中應(yīng)保持和面試官的眼神交流，切忌不能低頭和東張西望，保持筆直的坐姿。站有站相，坐有坐相，這是最起碼的要求。有些求職者不注意這些問題，這可能與他們平時的生活習(xí)慣有關(guān)。有些人在面試時，總覺得自己的胳膊或手不知道該往什么地方放;有的應(yīng)聘者在整個面試過程中竟然不敢正眼看面試者一眼。這樣給面試者的印象顯然不利于你。
第三，注意禮貌用語和文明禮儀。禮貌用語和文明禮儀也是在有限的時間給面試官一個美妙的第一印象的重要環(huán)節(jié)。比如面試完要把椅子放好等細(xì)節(jié)相信大家都知道，就不再一一列舉。
最后，自我介紹和問候語。一般情況下首先是自我介紹和問候語，自我介紹是面試官對求職者第一個比較具體的第一印象。自我介紹長短要適中，要能簡要概括自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷，性格特長等方面。
第一印象是我們展現(xiàn)自己的氣質(zhì)和風(fēng)采的一個重要機(jī)會，面試前可以多模擬練習(xí)，平時也要注意形成良好的行為習(xí)慣和自我修養(yǎng)。
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