如何向HR解釋離職原因比較好？

工作能力沒(méi)有問(wèn)題，完全是因?yàn)椴辉敢鈴?qiáng)迫加班，被老板認(rèn)為不適合創(chuàng)業(yè)公司，這樣的情況在找新工作的時(shí)候該如何解釋？

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