面試問是否有對象

面試時HR問有沒有男朋友是為了什么,應(yīng)該如何回答?

王小姐認(rèn)為問這個問題面試沒有什么關(guān)系，只屬于個人隱私問題。

22歲的王小姐是應(yīng)屆畢業(yè)生，前不久參加了一個公司的面試。公司是做網(wǎng)絡(luò)的，老板很年輕，團隊也很年輕，問出的問題也很怪。小王說，老板面試第一個問題就是問我什么血型什么星座，后來又問了有沒有男朋友，談過幾個男朋友?為什么分手?

義烏人才網(wǎng)指出：越聊到后面，小王心里越打鼓，“問血型問星座或許是想了解我的性格，可是問談了幾個男朋友?這是啥意思啊!”小王心里猶豫著，嘴上還是老老實實地回答了老板的問題。

離開后，小王一直在想這個事，要是以后再有人這么問，自己到底要不要回答呢?回去后，她把這事告訴了身邊的同學(xué)朋友，有的說這是隱私問題，不需要回答，有的說回答也無妨，老板無非就是想多了解一下求職者。

面試官到底想知道什么?言外之意是什么?

問題要怎樣看，或者用人單位出于什么角度考慮：

1、有男友是一個到戀愛年齡的女性的正常需要，不交男友可能說明在情感上與正常人不同，或者不好相處等性格問題;

2、有男友不一定影響工作，看如何處理戀愛與工作的關(guān)系;

3、相反有男友在某種程度上是對工作有促進(jìn)作用。

4、想了解你的未來發(fā)展計劃，了解你在本地的關(guān)系，如果是單身一個人的話比較容易辭職離開這個地方。還有，如果要你加班或者上晚班時候，會不會與你的安排沖突，晚上和周末都是陪女朋友的黃金時間。

5、這個問題是從公司角度考慮的，一個適婚女子應(yīng)聘一份工作，公司一般會問這個問題，因為女人有婚假，產(chǎn)假。如果招一個人，她沒做兩個月結(jié)婚，接下來再沒多久接著生小孩，那這個崗位不是又得空著，重要的崗位的話一直換人或一直空著會影響公司的運作的。或可能又會增加他們的用人成本吧!

[面試問是否有對象]

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