HR找人去面試湊數(shù)

刷新簡(jiǎn)歷，是我們這些求職者每天必做的事情。刷新簡(jiǎn)歷后用人單位就可以搜索到我們的簡(jiǎn)歷。

但是我覺(jué)得，通常主動(dòng)打電話給我的單位，都不是什么好單位。都是些亂七八遭的小公司。所以我在我的簡(jiǎn)歷上把期望工資寫(xiě)高一點(diǎn)，然后請(qǐng)用人單位細(xì)心閱讀我的簡(jiǎn)歷，符合要求的才叫我去，免得浪費(fèi)大家的時(shí)間。

很多HR小妹，根本就沒(méi)細(xì)看簡(jiǎn)歷，我估計(jì)她們上司肯定是給個(gè)限額她，要求她一天一定要找?guī)讉�(gè)人過(guò)來(lái)，于是那些小妹就發(fā)狂地找人，不管合不合適，是人的有手有腳的都找過(guò)來(lái)。弄得人丁興旺的樣子。

最近，我很氣憤的一件事，就是有個(gè)公司，根本就不是我自己的目標(biāo)，不是我投的簡(jiǎn)歷，打電話叫我去面試，本來(lái)不是很想去的了，于是我就在她們給我的應(yīng)聘表上寫(xiě)期望工資老高老高，希望他不要叫我去面試，怎知道他們又叫我去哦，我就盡管去看一看是不是真能給我那個(gè)數(shù)。

去到面試，先是做了一個(gè)小時(shí)的測(cè)試，測(cè)試完之后，有個(gè)女的就來(lái)面試，一坐下來(lái)，就用暗示的語(yǔ)氣說(shuō)，你要求的工資過(guò)高。之后就開(kāi)始狂批判我，就用上司教訓(xùn)下屬的語(yǔ)氣，大佬啊~!我只是來(lái)面試，看看情況，又不是已經(jīng)做了你們的員工憑什么這樣對(duì)待我!我本想跟她反駁，但是想著這樣的人，你越是跟她理論你就越不好過(guò)，所以我只是默默地聽(tīng)她說(shuō)，心里期望著快點(diǎn)完。

她又說(shuō)我對(duì)行業(yè)不了解，我心想大佬啊~!我簡(jiǎn)歷上已經(jīng)寫(xiě)得很清楚我有什么行業(yè)的經(jīng)歷，我是不了解你們的行業(yè)，但是你又要找我去面試!!!

最后，最氣憤是的，她問(wèn)我跳槽的原因，我說(shuō)了，她就非常激動(dòng)地，差點(diǎn)指著我鼻子說(shuō)我浮躁什么什么什么的。這個(gè)原因我在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)得清清楚楚，你覺(jué)得我做得不對(duì)，就不要找我去啦~~真是TMD的。

這次面試，不單止浪費(fèi)我的時(shí)間，還被人奚落了一天，真是自取其辱!要不是以為他們能給那個(gè)數(shù)的工資，我才不去呢~!再一次重申，不是我自己投的簡(jiǎn)歷~!

他奶奶的，如果你覺(jué)得不合適就讓我快點(diǎn)走人吧，一直再狂批判我，我媽說(shuō)我笨，明知道沒(méi)希望，就借故走人唄，還在聽(tīng)她在奚落。沒(méi)辦法，雖然我很想走人，但我也要保持我的風(fēng)度，畢竟還是我自愿上去的。

我去過(guò)那么多公司面試，我覺(jué)得大公司的HR和小公司的HR素質(zhì)真的很有差距，人家大公司的，都很NICE的和你談，就算你不符合他們的要求，他們都不會(huì)顯現(xiàn)出不耐煩啊，更不會(huì)態(tài)度那么惡劣。小公司的，真是什么樣的人都有啊!!!

[HR找人去面試湊數(shù)]