老員工向新員工抱怨公司，致使上班一天的新員工離職怎么辦？

昨天招聘一個(gè)核心技術(shù)崗位員工，上了一天班今天要來調(diào)崗，問其原因談了半天支支吾吾，最后說昨天上班兩個(gè)老員工告訴他，他們都呆了這么長時(shí)間了工資都這樣，你還有啥干的呢！新員工說要調(diào)整到銷售上，沒有批準(zhǔn)就離職了。我還奇怪通知新員工到崗的時(shí)候非常清楚的告知了試用期工資、轉(zhuǎn)正后工作，在面試時(shí)也談了這個(gè)崗位的將來的職業(yè)通道和前景，本人表示愿意過來發(fā)展。今天怎么就這么個(gè)結(jié)果？各位，針對(duì)這種情況要怎么處理？對(duì)新員工還有對(duì)這兩個(gè)老員工？

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