老員工與新員工的薪水一樣多，正常嗎？

之前工作過幾家用人單位，比如裕京花園、國都大飯店等，以及包括現(xiàn)在工作的單位，老員工和新來的剛轉正的員工的待遇是一樣的，不僅都不高，而且居然還一分錢不差一樣多。

比如我目前的這份工作，那個在這干了兩年多的將要離職的老員工把他的工資條給我看，我發(fā)現(xiàn)跟我的一邊多�。�

為什么許多用人單位都沒有一個正常的薪金增長機制呢？

這讓老員工多寒心，叫人情何以堪�。�

[老員工與新員工的薪水一樣多，正常嗎？]

【老員工與新員工的薪水一樣多，正常嗎？】相關文章：

尿蛋白300多正常嗎11-05

老員工工資比新員工的低，合理嗎07-21

新生兒大便量多正常嗎10-03

新員工與老員工怎么相處07-19

“老員工”是加薪的理由嗎？10-11

HR工作智慧：老員工？新員工？09-03

卵子數(shù)能和胚胎一樣多嗎？07-25

胎動在右邊正常嗎？10-07

新員工有病假工資嗎08-03

?嬰兒大便水樣正常嗎？09-12