關(guān)于合同到期辭職（離職）問題

是去年2012年3月1日進(jìn)的公司，合同簽的一年，還有一個(gè)星期，到這個(gè)月2月28日到期。本來是想公司提起續(xù)簽時(shí)候就不簽了，但是公司一直未提起。后來問了別人，回家看了合同，合同上有“如無異議，自動(dòng)續(xù)簽”，因?yàn)楫厴I(yè)才兩年，這也是第二份工作，對(duì)這種不太懂，請(qǐng)問：

1.現(xiàn)在合同還有一個(gè)星期到期，我還可以提出辭職嘛？如果不提出辭職，是不是合同就是自動(dòng)續(xù)了？

2.公司會(huì)不會(huì)以我沒有在合同到期提前30天提出，算我違約？讓我賠償損失？如果要賠，賠多少？

3.如果公司批準(zhǔn)我離職了，勞動(dòng)手冊(cè)不給我，退工證明不給怎么辦？

謝謝，麻煩針對(duì)我的問題回答，網(wǎng)上找了很多都是一大篇法律第幾條，不是很懂。

[關(guān)于合同到期辭職（離職）問題]

【合同到期辭職離職問題】相關(guān)文章：

合同到期辭職報(bào)告09-09

合同到期的辭職報(bào)告08-28

職員合同到期的辭職報(bào)告07-31

合同到期辭職報(bào)告范文10-21

合同到期辭職報(bào)告范文08-21

合同到期后的辭職報(bào)告范文07-01

因合同到期的辭職信范文05-16

合同到期后辭職信范文07-09

勞動(dòng)合同到期辭職報(bào)告范文10-26

合同到期簡單辭職報(bào)告怎么寫07-27