- 相關(guān)推薦
小學(xué)生教育工作成功案例分析
蘇霍姆林斯基曾說過,應(yīng)當在普通學(xué)校里對這些兒童進行教學(xué)和教育,因為有一個完滿的、在智力方面不斷地豐富著的環(huán)境,是拯救這些孩子的最重要的條件之一。既然普通學(xué)校無法將這些學(xué)生拒之門外,那么就應(yīng)該承擔起教育這些學(xué)生的責任。本文是大學(xué)網(wǎng)unjs.com小編精心收集的小學(xué)生教育案例,僅供參考!

小學(xué)生教育工作成功案例分析
剛接觸王巖她10歲,卻還在上一年級,那是她上的第三個一年級。說起她來真是讓所有教過她,了解她的老師感到頭痛,不光是頭痛她那差的到家的成績,更頭痛她那一身的壞毛病。由于家庭環(huán)境比較特殊,她從小便養(yǎng)成了小偷,小摸,搶東西,打架的壞習慣,同時她喜歡要求所有的同學(xué)都聽她,只要稍不順她意,便會大打出手,雖是女孩卻有一身的力氣,同時跑的又特別快,(據(jù)說是偷東西被人追打練出來的)連高年級的學(xué)生都拿她毫無辦法。為此一些學(xué)生家長時常到校找班主任告狀,她的家長也成了學(xué)校的長客,至使家長一談到她便頭痛不已。之前對她雖早有耳聞,但心卻很不明白,一個又小又瘦的女孩子怎么就成了一個壓不住的石猴呢?她到底有多么大的本事呢?我的教育信念是沒有教育不好的學(xué)生,她成了我初接一年級的一個挑戰(zhàn)。
開學(xué)第一天,學(xué)校各班要求先指派一個值周生,我便不經(jīng)意似的指派到“王巖,第一周,你先去負責值周吧!”她睜大一雙眼睛不相信似的看者我,問到:“老師是我么?”“對,就是你,你一定要認真做。”我給了她肯定并帶有鼓勵的答復(fù)。我看到了她那雙原本含有敵意的眼睛露出了一絲得意的笑容。了解到她以前總是不寫作業(yè),我便故意安排她當了檢查作業(yè)的小組長,并以十分信任的語氣找她談話,告訴她我對她的信任,相信她一定會把這項工作安排好。她欣然接受,作業(yè)檢查很下工夫,并開始在我的監(jiān)督下準時的完成自己的作業(yè)。但在班級,她總是在老師不在時一手遮天,隨意搗亂,弄的整個班級亂七八糟,于是經(jīng)過仔細考慮我又安排她當了紀律委員,專門負責班級紀律。我用一種極為信任的態(tài)度找到她說,“聽說最近班級紀律不太好,老師想讓你來當班級的紀律委員,老師相信你是有這個能力的。”她很高興的接受了,再次流露出被賞識的'喜悅。果然,她上任后整個班級一片井然。偶爾出現(xiàn)混亂局面,也主要是因為她把持不住自己帶頭引起的。我也明白,讓她一下收起野性來是不可能的,想改正她一身的壞毛病,必須給她充足的時間。而我能做的便是耐心的等待,隨時的加以引導(dǎo)。每當她一有犯錯誤的苗頭,我便及時的找她談話。
談話時我會用一種信任的表情和語氣,夸獎她這段時間表現(xiàn)的很好,幫了老師很多忙等。平時課上或課下我與她眼神相遇時,總會給她一個賞識的微笑,每當她一有進步便加以表揚?此瞄L跑步,于是我便經(jīng)常組織課間活動,主要以跑步、接力為主,當她取得成績時便大加稱贊,并經(jīng)常稱贊她為班級“小飛人”,以此來增強她的自信心。也許是基于這種對她的特別的關(guān)愛,她開始注意自己的形象了,整個人發(fā)生了很大的變化,這使所有了解她的人感到奇怪,使她的家人,尤其是她的奶奶見到我就像見到了大恩人一樣的念叨,“可真是個好老師呀!我們王巖可多虧你了。我們王巖一回家就說你好!笨粗谥鸩教嵘某煽,不斷端正的品行,我的心中也充滿了滿足感。正在我為自己的教育感到成功得意時,卻又以意外的發(fā)生了“愛心箱事件”。
小學(xué)生教育工作成功案例分析
我們班主任都有這樣一種感覺,班級總有幾個學(xué)生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學(xué)業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學(xué)生。
我班的朱研同學(xué)就是這樣一個似乎沒有什么特色的學(xué)生。很長時間,我?guī)缀鯖]注意到她的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改變了我對她的看法,好象也改變了她自己。那是一個中午,我站在班級門口,看著走廊里來回走動的學(xué)生,無意中發(fā)現(xiàn)走廊里撒了一些米飯粒,許多同學(xué)說著笑著繞著而過,好象沒有注意到地上所撒的米飯粒。這時朱研同學(xué)走了過來,急忙跑回教室拿來清掃工具,將飯菜掃凈,又用拖布拖了一遍。我被這一幕感動了,回教室后,立刻在班級表揚了朱研同學(xué),并盡力贊美了她關(guān)心集體,為他人著想的好行為。
我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)朱研性格中閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)她變了,上課特別認真,作業(yè)完成得尤其好,學(xué)習成績也有了很大的.提高。這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學(xué)生,使之發(fā)揚光大。使每個學(xué)生都感到“我能行”,“我會成功”。
實踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功,點滴的優(yōu)點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發(fā)學(xué)習動力,培養(yǎng)自信心,促進良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學(xué)生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。
小學(xué)生教育工作成功案例分析
本學(xué)期,我接了一個新四年級班。還沒開學(xué),同事就和我開玩笑,說我“中獎”了:全校最傻最難管的學(xué)生趙某分到了我班。他的前班主任趙老師也感慨:總算是送走了這個活菩薩,以后學(xué)生再怎么差,也不可能比這個更難管了!一番了解后,我對趙某有了一些了解,趙某某,男,11歲,智力水平很低;父親是手扶拖拉機的司機,靠臨時性拉貨維持家用;母親在家翻襪子補貼家用,父母兩人智力均不及正常人。趙某在校的特殊表現(xiàn)為上課亂喊亂叫,在教室里隨意走動;下課惹事生非,經(jīng)常無辜打罵同學(xué)等;對于老師的詢問與教育只會回答:“不是”、“他罵我”、“好”、“知道了”。我對他今后的教育產(chǎn)生了一絲擔憂。
開學(xué)第一天,他的許多不良行為都暴露無遺。在接下來的日子,我特別留意對趙某的觀察。隨著一天天的與趙某接觸,我發(fā)現(xiàn)上課時,別的孩子能按教師的要求遵守課堂紀律、專心聽講,積極回答問題,而趙某總是沉浸自己的世界里,在桌面上亂畫,隨意撕些本子,弄得滿地都是紙屑。寫作業(yè)時,別的孩子專心致志地寫自己的作業(yè),而趙某在老師給別的孩子指導(dǎo)時,滿教室溜達,給別的同學(xué)搗亂,自己的作業(yè)不寫(除非老師幫他準備好本子,他才磨磨蹭蹭地寫,而且沒能寫對幾個字)。有時還拿別人的筆、橡皮,丟到垃圾桶。課間趁別的孩子不注意打人一下,其他孩子又打不過他(他個子高大而且很胖)。把痰吐到手上再擦到衣服上,有時還吐到其他同學(xué)的課桌、書本上甚至是別人衣服上。因此班上的孩子時時向我告他的狀,孩子們也不太喜歡和他玩。
分析問題的成因:
從發(fā)育上看,趙某像是7歲的孩子,個頭比正常的孩子大一號。通過多次與家長交談和多方位的了解,得知趙某在出生時就不會哭,但當時并沒有做及時的診斷,估計是腦部缺氧,;而在成長過程中,家長也不重視,沒有給孩子做任何檢查和治療,因而造成孩子智力上的永久性缺陷。
這些是趙某智力不正常的的首要原因,但這并不能成為他行為古怪、習慣差、無法像正常人那樣學(xué)習的主要原因。智力不正常的原因,是由一個個的原因一層一層地累積起來的:父母的遺傳可能是第一個原因;腦部缺氧是第二個原因。但是,如果沒有后來第三種不良的影響──趙某早期受到了不正確的教育──來加重這種狀況的話,在許多情況下還不至于造成現(xiàn)在這種嚴重的后果。在某些情況下,這最后一種狀況成了使他在發(fā)展方面落后的主要原因。
對于趙某來說,家庭智力生活的局限性和貧乏性,也是造成他發(fā)展上偏差的最有害因素之一。父母親智力水平有限,不能給予他正常家庭的正常教育。在他出生后的最初2、3年里也不可能受到完滿的母親教育,因而他就不能形成良好的行為習慣。
這種智力水平的孩子在進入學(xué)校后也很難得到應(yīng)有的教育。一般的'教師都會用教所有孩子的方法來教這些孩子,那么他們不可避免地會學(xué)得很差,成為可憐而不幸的人。成績差,加上行為習慣怪異,很少有老師不放棄他,班級里的孩子也不愿意和他相處。這又使他變得更糟糕,從而進入“老師不管——行為習慣變差——學(xué)生告狀——教師不當處理——表現(xiàn)更差”的惡性循環(huán)。久而久之,他將成為學(xué)校教育的犧牲品。
解決問題的對策:
那么如何來解決這類孩子的教育問題呢?有人建議送他們?nèi)ヌ厥鈱W(xué)校學(xué)習。這并不是拯救他們的最好方法,只是部分人用來推卸責任的最佳捷徑。蘇霍姆林斯基曾說過,應(yīng)當在普通學(xué)校里對這些兒童進行教學(xué)和教育,因為有一個完滿的、在智力方面不斷地豐富著的環(huán)境,是拯救這些孩子的最重要的條件之一。既然普通學(xué)校無法將這些學(xué)生拒之門外,那么就應(yīng)該承擔起教育這些學(xué)生的責任。
1、理論學(xué)習——知識是解決問題的基礎(chǔ)
(1)不要對學(xué)習落后的兒童進行不適當?shù)慕虒W(xué)
不要對學(xué)習落后的兒童進行不適當?shù)慕虒W(xué),是我們教師最主要的任務(wù)。我對“不適當?shù)慕虒W(xué)”的理解首先是不能以衡量所有孩子的標準來衡量這些學(xué)習落后的孩子。不要隨意用打分數(shù)的方式來評價他們,只有在他們?nèi)〉眠M步時才給他們打分數(shù),并且不要讓孩子感到他在班里和別的孩子有區(qū)別。對于他們,要盡一切努力發(fā)展他們的認識可能性,增強他的記憶,要細心地引導(dǎo)他們思考,要以百倍的細致、耐心和同情心,讓他們懂得認識的歡樂和取得成績的歡樂。如果兒童懂得認識的歡樂和取得成績的歡樂,那么求知的愿望就將永遠伴隨著他的學(xué)習。
(2)豐富兒童的智力生活和情感生活
豐富兒童的智力生活和情感生活,讓學(xué)生學(xué)會表達感情。良好的教育首先不在于教會受教育者多少知識和本領(lǐng),最基本的是教會孩子做人,教他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)生活世界中的真誠、善良和魅力,教他們用一顆真誠的心去融入社會,理解他人,關(guān)愛生命。
(3)尊重學(xué)生的人格給予更多的關(guān)愛
在理想的學(xué)校內(nèi)每一個孩子都感到自己沒有被忽視。這就要求教師的教育對象是全體學(xué)生,在教學(xué)過程中體現(xiàn)教育公平原則,尊重每一個學(xué)生。而在現(xiàn)實教育現(xiàn)象中,至少有5%的學(xué)生是被教師長期忽視的。本案例中的趙某就屬于被教師長期忽視的群體之一。我們不應(yīng)當讓一個不幸的、被大自然和不良環(huán)境造成艱難境遇的孩子繼續(xù)被忽視。那么今后在對趙某教育過程中除了尊重他,還必須給予他更多的關(guān)愛。
(4)善于覺察發(fā)現(xiàn)極其細微的變化
善于覺察這些兒童在課堂內(nèi)外的行為上的極其細微的變化,是十分重要的。把所觀察到和記錄下來的情況加以深入思考,對教師的工作有很大幫助。例如,考慮到有些孩子的智力過程的能動性有所降低,他們的智力眼界相對地受到局限,我就作出一些結(jié)論,譬如應(yīng)當讓這些孩子讀哪些科普讀物,等。
2、實踐嘗試——初嘗成功喜悅
教育這樣的兒童,應(yīng)當比教育正常兒童百倍地細致、耐心和富于同情心。我做好了充分的準備迎接此位學(xué)生。
首先,我從生活上關(guān)心他,尊重他,從細微處愛護他。例如給一包吐痰用的餐巾紙,雨天問他是否帶傘,一聲“冷空氣”的提前預(yù)報,關(guān)照他多加衣服。當他好奇的來看我改作業(yè)時,給他一個微笑,問一聲:有需要幫忙的嗎?每次進教室,先觀察他,并叮囑他可以做些什么事。面對學(xué)生一天四、五次針對趙某告狀時,我先告誡自己,要冷靜、警慎,然后再去處理。處理此類糾紛的地點,一般選擇在教室.這樣既在全班面前公開分析事情的對錯,又讓其他孩子感受到他的與眾不同,并給予諒解,這樣更有利于問題的解決。
其次,深入觀察趙某的行為,從心理學(xué)的角度來分析他的動機。他為什么喜歡大喊大叫?很顯然他想引起大家的關(guān)注。他為什么老是找茬?其實他真的很無聊,想引起身邊同學(xué)的注意。他老是把紙斯成碎片,為的是打發(fā)時間,發(fā)泄心中的怨恨。
孩子們反映,放學(xué)時,他老是會鎖門,不管里面有沒有同學(xué)。(我們教室的門是在外面上鎖的)對于這個問題,我也進行了連續(xù)幾天的深入觀察。放學(xué)時,趙某先背好書包,然后把教室沒放好的凳子插進座位(本學(xué)期翻凳子的新方式);看到窗還沒關(guān)時會提醒同學(xué)們關(guān)窗,如果同學(xué)們還是沒關(guān)窗,放好凳子后他會自己關(guān)窗;抬抬頭看看教室,檢查燈是否已關(guān);這才走出教室,把門關(guān)上并上鎖。我曾提醒他別鎖門,但是沒用。這一系列的活動的都表明他是可以教的。盡管他沒有考慮到教室里的其他人,他還是關(guān)心愛護這個班級的。在他看來,放學(xué)時必須要把這些事情完成,才能回家。我從心里面覺得他是如此的可愛!
再則,我利用趙某不在場的時間對全班的孩子進行了思想教育。讓孩子們說說平時自己對趙某的態(tài)度,并設(shè)身處地的想一想:①他老是找茬的真正原因。②假如沒有一位同學(xué)愿意和你玩,你會有什么感受?③你會以什么方式引起大家的注意?經(jīng)過討論,孩子們也發(fā)現(xiàn)了,其實趙某在班級里一直受到了不公平的待遇。我趁機引導(dǎo)孩子們要多給趙某一些寬容與關(guān)愛;在今后的生活中多觀察趙某,找一找他的優(yōu)點,多夸夸他等。
這些思想教育帶給孩子們的觸動很大,在接下來的日子里,孩子們對他的態(tài)度有所改變,從而也引發(fā)了趙某的一些變化。比如,看到老師要出教室,他馬上站起來開門;小馬同學(xué)吐了,我請兩位同學(xué)打掃,他主動要求也要掃。一次他來看我改作業(yè),我順口說:你幫我發(fā)啊?他居然有模有樣的發(fā)了起來,開始一點都沒弄錯,最后剩下幾本名字不太好認的,我提醒孩子們幫他,最后他完成了我給他的第一件正式任務(wù)。對于趙某的這些進步,我在班中及時進行了表揚,激勵他不斷進步。
就這樣,經(jīng)過一個多月的教育,趙某的改變很大。課堂上大喊大叫、隨意走動的情況沒有了;雖然作業(yè)質(zhì)量不高,但他有作業(yè)意識了;雖然還是有找茬的情況,但比以前好轉(zhuǎn)許多了。一個曾經(jīng)的問題學(xué)生有了如此進步,我的心里欣慰極了。
前蘇聯(lián)偉大教育家蘇霍姆林斯基說:“我們所創(chuàng)造的一切都是為人著想的。如果人不能給人以幸福,那么任何物質(zhì)財富和精神財富也不會給人帶來幸福!毙碌恼n程標準的實施,就要求我們要著眼于“人”的發(fā)展,我們沒有理由放棄任何一位學(xué)生。雖然冰凍三尺,非一日之寒,但只要你肯堅持,冰山也會融化的。特殊學(xué)生的教育需要方法,需要耐心,更需要有打“持久戰(zhàn)”的心理準備。在今后的日子里,我將一如既往,打好這場持久戰(zhàn)。
[小學(xué)生教育工作成功案例分析]
【小學(xué)生教育工作成功案例分析】相關(guān)文章:
求職成功案例及分析09-22
經(jīng)典創(chuàng)業(yè)成功案例分析09-20
成功創(chuàng)業(yè)的案例分析(精選5篇)10-12
銷售成功技巧及案例分析(推薦)08-30
案例分析與反思11-16
格蘭仕光波爐成功營銷案例全面分析07-08
案例分析——著名公司HR再造案例08-15
大班游戲案例分析09-19
薪酬管理案例分析09-26
銷售管理案例分析09-21