- 相關(guān)推薦
六險(xiǎn)一金交的比例是多少？
六險(xiǎn)一金包括什么?
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金是指社保與公積金，社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。而六險(xiǎn)一金中比五險(xiǎn)一金多出來(lái)的一種保險(xiǎn)是不確定的，有的企業(yè)繳納的是意外險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)，也有的企業(yè)繳納的是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體可以向用人單位咨詢一下。
具體的來(lái)說(shuō)，六險(xiǎn)一金公司與個(gè)人交的比例如下：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納20%—22%，你自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納9%—12%，你自己繳納2%;
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納1%，你自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納0.4%—0.5%，你自己一分錢也不要繳;
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總�(gè)月繳納0.7%—0.8%，你自己一分錢也不要繳;
住房公積金：?jiǎn)挝蛔孕写_定5%-12%是免稅范圍最高不得超過(guò)20%。個(gè)人扣同樣比例。
職工個(gè)人每年的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額及個(gè)人繳費(fèi)額按下列公式計(jì)算：當(dāng)年職工個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額=(公司每月出資額+個(gè)人每月繳費(fèi)額)×12
其中： 公司每月出資額=上年末職工個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)基數(shù)×公司每年用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例×系數(shù)1×系數(shù)2式中。
(1)上年末職工個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)基數(shù)規(guī)定為職工本人上年工12月份的基本工資與崗位工資之和，這是因?yàn)檫@兩項(xiàng)收入在一定程度上可以反映職工間的差異，具有相對(duì)合理性。且基數(shù)一經(jīng)確定即保持1年不變，這是為了在操作上簡(jiǎn)單易行。
(2)繳費(fèi)與職工個(gè)人的一般工齡、在民航(或在本單位)的工齡掛鉤，分別采取不同的系數(shù)1、系數(shù)2。例如，規(guī)定一般工齡為1年時(shí)系數(shù)1的值為0.8，逐年向上遞增0.02，一直遞增到1.20為止;規(guī)定在本單位工作滿1年則系數(shù)2的值為1.00，逐年向上遞增0.01，一直到1.40為止。
(3)公司每年用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例即指單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定的比例，此比例每年動(dòng)態(tài)調(diào)整。例如規(guī)定為6%，或高些或低些。
注意：文章僅供參考，具體以官方公布為主!
更多熱門文章推薦：
1.六險(xiǎn)一金交的比例是多少?
2.六險(xiǎn)一金多少錢一個(gè)月
3.六險(xiǎn)一金比五險(xiǎn)一金多了什么?
4.六險(xiǎn)二金與五險(xiǎn)一金的區(qū)別是什么?
5.社保新規(guī)定【最新版】
6.六險(xiǎn)二金的公司有哪些
7.2017年農(nóng)村社保的新政策
8.將影響你的社保和收入的新規(guī)
9.上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)方式
10.哪些公司有六險(xiǎn)二金?
【六險(xiǎn)一金交的比例是多少？】相關(guān)文章：
秦皇島五險(xiǎn)一金比例05-03
北京五險(xiǎn)一金比例06-21
上海五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)及五險(xiǎn)一金繳納比例07-26
上海五險(xiǎn)一金繳納比例09-01
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是多少？07-09
五險(xiǎn)一金需要交多少年？08-27
北京五險(xiǎn)一金繳納比例表10-03
貴州五險(xiǎn)一金繳納比例表08-06
廣州五險(xiǎn)一金繳納比例表09-22