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“五險(xiǎn)一金”的常識(shí)(2)

時(shí)間:2024-08-06 21:35:18 學(xué)人智庫

“五險(xiǎn)一金”的常識(shí)(2)

  (各項(xiàng)比例有調(diào)整時(shí),按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)

“五險(xiǎn)一金”的常識(shí)(2)

  注意。悍且蚬煌ㄊ鹿剩t(yī)保是免責(zé)的!

  失業(yè)保險(xiǎn)享受待遇

  失業(yè)保險(xiǎn)連續(xù)繳納一年以上,檔案退回街道后?梢栽诮值老硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇。

  1.失業(yè)保險(xiǎn)金:是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行;北京大約是100左右。

  2.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金:是指支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。根據(jù)北京市有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行;

  3.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  工傷保險(xiǎn)享受待遇

  在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外,需向企業(yè)索取情況說明,并加蓋企業(yè)公章,盡快(最好在三個(gè)工作日內(nèi))申請(qǐng)工傷認(rèn)定并需提供下列材料:

  1、初次治療診斷書或住院病歷;

  2、職業(yè)病診斷證明(原件、復(fù)印件各一份);

  3、交通事故需提供交通大隊(duì)的事故裁決書或交通部門的交通事故證明;

  4、身份證復(fù)印件;

  5、有效期內(nèi)的勞動(dòng)合同原件

  生育保險(xiǎn)享受待遇

  可以報(bào)銷與生育有關(guān)費(fèi)用

  報(bào)銷范圍包括,生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費(fèi)用。

  生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

  生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。

  計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用包括職工因計(jì)劃生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。

  現(xiàn)在要求,醫(yī)保繳夠20年,養(yǎng)老交夠15年才有資格領(lǐng)養(yǎng)老金和享受退休后的醫(yī)保報(bào)銷

  然后還有一點(diǎn)在網(wǎng)上查不出來的東西

  首先,如果去非戶口所在地工作,比如:原戶口在北京,而去深圳工作,無論戶口是否轉(zhuǎn)過去深圳,萬一將來不在深圳工作了,那么在深圳交的五險(xiǎn)一金能否轉(zhuǎn)出來就很成問題。因?yàn),現(xiàn)在全國五險(xiǎn)一金這個(gè)東西沒有聯(lián)網(wǎng),只有北京市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)了就是說如果你本來在北京的一家單位工作幾年后,跳到另外的一個(gè)北京單位工作,這樣五險(xiǎn)一金是沒有問題的。但是從其他省市跳的話轉(zhuǎn)的時(shí)候會(huì)很麻煩,能不能轉(zhuǎn)還成問題!

  關(guān)于前面提到的五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是企業(yè)和個(gè)人共同交納意思是這樣,比如:對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)比如你的工資是2000那么你個(gè)人要交納8%單位給交納15%(以上數(shù)據(jù)都是假設(shè)),這些錢都存到你的一個(gè)帳戶里,等到你滿足了可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候才可以支取(具體條件見前面)。然后考慮到上面一段寫的內(nèi)容,萬一要是轉(zhuǎn)不了的話,那么你的錢就白交了還取不出來!

  所有企業(yè)和個(gè)人共同交納的部分都是這樣的,住房公積金也是這樣,比如按照工資乘以比例假如你每個(gè)月要交500單位給你交1000,如果你跳槽了,這些錢又不能轉(zhuǎn),那么你每個(gè)月500就白交了也不能取出來——因?yàn)槟悴环舷硎茏》抗e金的條件,只有到買房子的時(shí)候才能取出來。

  那么有人可能會(huì)問了,那我如不打算在剛開始工作的城市發(fā)展一輩子,為了防止將來轉(zhuǎn)不出來五險(xiǎn)一金,我能不能不交納?答案是不能。至少三險(xiǎn)那部分是國家強(qiáng)制必須上的所以比較無奈。另外關(guān)于五險(xiǎn)一金上繳的基數(shù)就是拿你哪部分工資乘以那個(gè)百分比的問題是這樣的首先來看一下工資的構(gòu)成基本工資+各項(xiàng)福利+獎(jiǎng)金很多企業(yè)都是只按照基本工資上五險(xiǎn)一金的因?yàn)槿绻凑杖糠謥硭愕脑捘銈(gè)人上的多一些但是單位給你上的更多(企業(yè)和個(gè)人共同交納的五險(xiǎn)一金都是個(gè)人交小頭單位交大頭)所以很多企業(yè)為了給自己省錢基數(shù)都是能少則少另外對(duì)于福利部分有很大貓膩這個(gè)大家將來簽合同的時(shí)候一定要問!!!

  前面說過住房公積金也是企業(yè)和個(gè)人共同交納的但是企業(yè)給你交的那部分早晚也是你的(只要你將來買房的話是可以一次性取出來的)比如說你每個(gè)月按照比例交 500單位可能給你貼1000雖然在你買房子之前這1500是取不出來的但理論上說那1000也是給你的那么有的企業(yè)就會(huì)把那1000算做給你的福利其實(shí)不應(yīng)該算的!!!!因?yàn)槟?000是虛的是你在不買房子的時(shí)候就取不出來的所以大家在簽的時(shí)候要問清楚這福利里面有沒有包括住房公積金!!!

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