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個(gè)人簡(jiǎn)歷制作格式剖析(3)

時(shí)間:2024-09-23 08:02:53 學(xué)人智庫(kù)

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作格式剖析(3)

  專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)

個(gè)人簡(jiǎn)歷制作格式剖析(3)

  擁有專業(yè)和貿(mào)易社團(tuán)的成員資格,并積極參與活動(dòng)。向未來(lái)雇主表明,你是行業(yè)中有貢獻(xiàn)的成員;愿意豐富你的知識(shí),改進(jìn)技能;獻(xiàn)身于未來(lái)的職業(yè)。你參與的相關(guān)社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷中。

  如果你是社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)成員之一,這也表明你廣受尊敬,并且愿意把你的時(shí)間奉獻(xiàn)給其他組織,無(wú)論它們是營(yíng)利性的還是非營(yíng)利性的。這些與眾不同的資信也應(yīng)當(dāng)包括在你的簡(jiǎn)歷里。

  獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)和獲得承認(rèn)

  毫無(wú)疑問(wèn)這些方面的信息對(duì)你的簡(jiǎn)歷至關(guān)重要,因?yàn)樗鼈儚?qiáng)有力并且令人信服地證明了你的成就。你的成就中有值得夸耀的地方--這是一件好事。但是要夸耀那些獲得過(guò)的特別的獎(jiǎng)勵(lì)和得到承認(rèn)的成就,這常常是把你與競(jìng)爭(zhēng)者區(qū)分開來(lái)的地方。

  你可以在如下地方展示你獲得的榮譽(yù)和成就:

  1、簡(jiǎn)介部分

  2、工作經(jīng)歷部分

  3、作為單獨(dú)一個(gè)部分

  技術(shù)才干和計(jì)算機(jī)技能

  單設(shè)一個(gè)部分來(lái)描繪你出眾的技術(shù)和計(jì)算機(jī)技能可能是向閱讀者迅速介紹你的技能的一個(gè)有效方式。在一個(gè)高科技、持續(xù)變革的商業(yè)環(huán)境中,未來(lái)的雇主正在尋找那些具有獨(dú)特技能的人選,更重要的是,那些能夠不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和掌握新技術(shù)的人選。

  在這一部分,語(yǔ)言要盡量精練,這樣傳達(dá)出來(lái)的信息就易于掌握,當(dāng)信息和數(shù)據(jù)在冗長(zhǎng)的句子和段落中堆積起來(lái)時(shí),往往容易丟失。

  教學(xué)經(jīng)歷

  如果你曾主持過(guò)任何課程、講座、研討會(huì)或?qū)W習(xí)班,協(xié)助或者親自在課上執(zhí)教,那么在你的簡(jiǎn)歷中記錄下這段經(jīng)歷,無(wú)論你是否得到報(bào)酬。教學(xué)、培訓(xùn)和教育都是對(duì)自身要求很高的技能。它們需要有自信、領(lǐng)導(dǎo)能力和交流能力。如果你有這方面的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)當(dāng)在簡(jiǎn)歷中申明。

  許可證書、鑒定證明和資格證書

  你可能會(huì)選擇留出一個(gè)部分專門用于羅列你的許可證書、鑒定證明和資格證書。盡可能地使用"子彈"式的語(yǔ)言作為有效的表達(dá)方式,來(lái)迅速和有效地傳達(dá)你與眾不同的資質(zhì)。

  語(yǔ)言

  我們?cè)诮?jīng)濟(jì)全球化的環(huán)境中生活和工作,能夠流利地使用多種語(yǔ)言是一項(xiàng)需求極旺的資產(chǎn)。如果你認(rèn)定這項(xiàng)技能是獲得目標(biāo)職位的關(guān)鍵,那么確保在簡(jiǎn)歷的一開始就列出你的語(yǔ)言能力。如果不是這樣,就在簡(jiǎn)歷末尾扼要說(shuō)明。

  個(gè)人信息

  個(gè)人信息包括的內(nèi)容有出生日期、婚姻狀況、身高、體重,以及性別(如果從你的姓名不能區(qū)分性別)、健康狀況、受撫養(yǎng)者數(shù)目、公民資格、旅行和遷居要求以及就業(yè)狀況。

  按照法律規(guī)定,雇主不能因年齡、種族、宗教、教義、性別或膚色上的差別歧視求職者。但是許多求職者并不在簡(jiǎn)歷上包括個(gè)人信息部分。除非你有特殊的理由,否則限制或取消大部分私人信息是一個(gè)好主意。但是在特殊情形下,例如,如果你應(yīng)聘學(xué)前教師的職位并且你有三個(gè)小孩需要撫養(yǎng),你可能希望把個(gè)人信息部分包括在簡(jiǎn)歷中。

  這里有一個(gè)非常好的測(cè)試可以決定是否在簡(jiǎn)歷中包括個(gè)人信息,問(wèn)問(wèn)自己,“這種信息能顯著增加獲得面試的機(jī)會(huì)嗎?”如果答案是肯定的,那么就包括進(jìn)去。如果答案是否定的,或者是不知道,那么就忽略它。

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