朋友們，關于勞動仲裁給點意見

事情是這樣的：我于2006年國慶期間接到我的上司(工程部經理)電話，通知我去處理一件工程上的事情，因此產生一筆費用，因之前和公司借過一筆費用有剩余未還公司(我公司工程所需開支均需先想公司借錢，然后在由老板簽字沖帳)，所以使用了這筆錢(使用前我向經理確認過)，此后，該經理因為其他工作原因被開除，但該筆費用公司算在了我的頭上，老板不承認此事，叫我還錢，不還則從工資中扣除。

現(xiàn)在最主要的問題是：1.產生該筆費用，只是我的直屬上司命令我去完成，他未與老板溝通過，老板現(xiàn)在不承認。2. 由于當初情況時間特殊，我只是接到他的電話，口頭通知，然后去完成，現(xiàn)在他不在了，我手上又沒有他的簽字憑證，老板不承認。

我想請教下各位朋友，如果我申請勞動仲裁，獲勝的可能性有多大。如果需要，我現(xiàn)在該采取哪些措施，能讓仲裁獲勝的可能性更大。

謝謝~~~~~~~~~~~

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