午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

康婷獎金制度

時間:2024-10-04 07:36:10 學人智庫

康婷獎金制度

康婷獎金制度2015

康婷獎金制度

加盟方式有三種?普通3220元?中級16100元?高級32200元?

首次拿貨都是1:2配貨?即3120元可以拿到價值6240元的產(chǎn)品?

16100元可以拿到價值32200元的產(chǎn)品?

32200元可以拿到價值64400元的產(chǎn)品。

目的就是鼓勵會員首先自用產(chǎn)品?有效果后再口碑相傳?這也源于我們的自信

加盟條件: 復印件 工商銀號 16100元 取得加盟商的資格

兩個義務: 維護品牌形象 聽從系統(tǒng)指揮

四大權(quán)利: 四個權(quán)利:品牌使用權(quán) 區(qū)域代理經(jīng)營權(quán) 全國市場拓展權(quán) 自由繼承權(quán)

咨詢確認加盟電話:0531——66662345

首次進貨:5折

利潤分析:

1、零售利潤: 60%=25%現(xiàn)金+35%產(chǎn)品 保障了(初級代理商)利益

每月活動產(chǎn)品,1:2配貨,增大美容院利潤空間。

二次進貨:進貨單位是9000元,不但享受零售利潤,還能享受活動產(chǎn)品,有73%的利潤空間,保障店面盈利。

投入

享受條件

回報

9000元

1:2配貨

18000元產(chǎn)品

零售利潤25%現(xiàn)金

2250元現(xiàn)金

零售利潤35%產(chǎn)品

3150元產(chǎn)品

35%產(chǎn)品1:2配貨

6300元產(chǎn)品

實際投入

實際回報

6750元

24300元產(chǎn)品。73%利潤空間

◆符合 社會發(fā)展 的需求 符合 團隊穩(wěn)定 的需求 符合 國家政策 的需求

1、零售津貼? 即60%的利潤返還?其中25%以現(xiàn)金形式返還?35%以產(chǎn)品形式返還?您相當于4折拿貨。每月都有產(chǎn)品促銷?促銷產(chǎn)品相當于2折拿貨。

2、獎勵津貼? 每個會員分左右2個市場?每層崗位費300元?碰對380元?同一層每兩個會員分別都有3120元的銷售業(yè)績時就會碰對一次?不足3120的累積到下次計算?。 按最簡單的只碰對一次計算如下所示

第0層300+380*2^0=680元。

第1層300+380*2^1=1060元 。

第2層300+380*2^2 + 公司獎勵100*2^0=1920元。

第3層300+3240=3540元。?3240=380*2^3+100*2^1?

第4層300+6480元=6780元。

第5層300+12960元=13260元。

第6層300+25920元=26220元。

第7層300+51840元=52140元。

第8層300+103680元=103980元。

第9層300+207360元=207660元。

第10層300+414720元=415020元。

10層滿累計共832260元 碰對一直倍增下去。直到日薪一萬封頂?

單區(qū)發(fā)展見點40元一直拿完10層?共1024個會員?即4萬余元?按照不理想發(fā)展10層內(nèi)100個會員?也即4000元?也已回本?還有了產(chǎn)品?所以說他不傷人脈。

3、互助津貼? 公司與會員的互助?公司會把會員收入的10%作為公司的發(fā)展基金?而且每次累積達到2000元就會以產(chǎn)品的形式返還給會員。

福利待遇:

(業(yè)績)達到(8萬)—— (數(shù)碼相機)

(業(yè)績)達到(15萬)—— (免費出國旅游)

(收入)達到(50萬)—— (20萬高級轎車)

相當于給您預存了(66.7%)的利潤,保障了(高級代理商)的(巨大收益),多(勞)多(得),公(平)公(正)。

要尋找的合作伙伴:1、能支配16100元權(quán)利的人。2、能保證兩年創(chuàng)業(yè)心態(tài)的人。3、能承受16100能力的人。

我們的目標:1百萬年薪店經(jīng)理,2千萬年薪職業(yè)經(jīng)理人

[康婷獎金制度2015]

【康婷獎金制度】相關文章:

權(quán)健的獎金制度06-15

權(quán)健獎金制度范文09-25

最新的羅麥獎金制度06-15

權(quán)健獎金制度計劃09-19

天獅直銷獎金制度07-18

最新權(quán)健獎金制度09-29

權(quán)健獎金制度講解10-17

權(quán)健的獎金制度(2)07-25

無限極獎金制度05-19

什么是權(quán)健獎金制度10-30