- 競聘的演講稿 推薦度:
- 競聘演講稿 推薦度:
- 銀行的競聘演講稿 推薦度:
- 采購競聘演講稿 推薦度:
- 班長競聘演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【熱門】競聘演講稿錦集八篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們:
你們好!
我叫xx,有幸來到這里培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育, 更有機(jī)會競選售票員這個職位,為廣大電影愛好者熱誠服務(wù)、實(shí)現(xiàn)自我,我感到充實(shí)和自豪。通過這段時間的專業(yè)培訓(xùn),我從中學(xué)習(xí)到了很多知識,領(lǐng)悟到了很多見解。下面是我的述職報告暨競選發(fā)言,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予更多的支持與指導(dǎo)。
1、要不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的修煉。
在日常售票中,我發(fā)現(xiàn),很多客戶總是很容易感受到售票員的語氣以及表情的變化。在這一方面,我們必須做好控制,讓客人覺得很愉悅,才會愿意來我們影院消費(fèi)。
2、加強(qiáng)對應(yīng)急事件的處理能力
對于每場首映熱播電影,必須要做好前期準(zhǔn)備工作,提升自己的語言溝通能力,強(qiáng)化自身的素質(zhì)訓(xùn)練,快速果斷處理好各種事情。不能出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象。高峰時段,影院人流量必然加大,在工作中要多細(xì)心,盡量不出現(xiàn)出錯票等現(xiàn)象,對自己要求嚴(yán)格再嚴(yán)格。
3、要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識。
這個月是我在影院學(xué)習(xí)工作的第一個月,在這個月里,更深的感覺到自己的不足。很多客人并不清楚自己要看什么影片,看過了簡介,但是還是需要去推薦,而大多數(shù)情況下,我們對新上映的`影片也停留在看簡介狀態(tài),這就要求我們要經(jīng)?从霸u,了解新的動態(tài),用別人的專業(yè)知識豐富自己,為客人提供更滿意的服務(wù)。
“業(yè)精于勤而荒于嬉!比绻梢缘玫竭@份工作,我會不斷努力,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,將自己的青春投入到影院的壯大發(fā)展中去,切實(shí)為祖國的電影事業(yè)和文化繁榮奉獻(xiàn)自己的青春和力量。請領(lǐng)導(dǎo)相信與支持。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
我叫xx,來自資源與環(huán)境學(xué)院環(huán)境2班。首先感謝大家的支持與學(xué)校提供這次機(jī)會,使我能參與競爭,一展自己的抱負(fù)。人說,講臺就是人生,我不敢妄自尊大,也決不妄自菲薄,我會在這三尺講臺上將自己展示給大家,接受評判。今天,我所競選的是學(xué)生會人力資源部副部長一職。
在人力資源部經(jīng)過一年辛勤的工作,讓我對人力資源部有一定的認(rèn)識及產(chǎn)生了深厚的感情。 下面談?wù)勎覍θ肆Y源部工作的認(rèn)識及今后工作的思路。人力資源部主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會的人員吸收、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎懲及檔案管理。在對校學(xué)生會全體成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核的過程中,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出合理建議解決問題并制定方案預(yù)防類似的問題再次發(fā)生,以“以人為本” 作為中心思想,實(shí)現(xiàn)因事?lián)袢、事得其人、人適其事、各盡其才、事競其功的目標(biāo)。
如果我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做好以下工作:
1、配合好一把手的工作,擺正自己的位置,團(tuán)結(jié)本部門員工并充分調(diào)動大家的積極性,圍繞本部門的年度工作目標(biāo)任務(wù)來實(shí)施,完成好團(tuán)委及主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、進(jìn)一步完善學(xué)生會納新制度,并經(jīng)常性的請專業(yè)人士對學(xué)生會成員進(jìn)行培訓(xùn),提高學(xué)生會整體素質(zhì),樹立學(xué)生會形象。
3、會同學(xué)生會各部門負(fù)責(zé)人,商量一個切實(shí)可行的考核評優(yōu)制度,并加以實(shí)行。
4、建立人才儲備庫,將全校有才藝的同學(xué)的.資料收集起來,給他們一個展現(xiàn)自己的機(jī)會,也給學(xué)校文化活動增添一份新活力。
我認(rèn)為人力資源部的工作應(yīng)是根,尤應(yīng)急做、先做、做好,才能為團(tuán)委及主席團(tuán)分憂,才能為學(xué)生會的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中,我將扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,又要注重在新有工作崗位上摸索新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,和大家一起把工作做好。
無容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和評委面前,我還是一個初出茅廬的新兵,但我想用拿破侖的一句話來為自己打氣,“不想當(dāng)將的士兵不是好士兵”,我希望通過這次競聘,大家能認(rèn)識 我,了解我,支持我。
我的演講完了,謝謝大家。
競聘演講稿 篇3
大家好!
我很榮幸能站在這里參加學(xué)生會主席的競選,在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先,
我向各位介紹一下自己,我叫xxx,來自初二(4)班,現(xiàn)任我校學(xué)生會副主席。
小時候,老師就經(jīng)常教育我說:做事要腳踏實(shí)地,一步一個腳印的去做。”于是,我從一名普普通通成員到今天走上這一演講臺,我深感機(jī)會的來之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動力,當(dāng)我坐在這里的時候,倍感自信。
當(dāng)然僅僅有自信是不夠的,最主要的,還要有一定的能力。而從小時候什么都不會的我,到今天站在演講臺上競爭學(xué)生會主席的我,是有了多么大的改變。同樣也就是這個從不會到會,從不好到好的過程,使我學(xué)會了很多,使我懂得了很多。慢慢的,我憑借著我的自信和虛心,來認(rèn)真完成每一件工作的。我相信,沒有,只有更好。
在這一年的工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力,我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調(diào)好同學(xué)們之間的關(guān)系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了老師和同學(xué)們的好評。對于班干部,我會經(jīng)常從同學(xué)的角度來看待我的問題。當(dāng)然,假設(shè)我能夠當(dāng)上學(xué)生會主席,我也一定會從任何一個學(xué)生會成員的角度來看待問題。
但是,當(dāng)然“人非圣賢,孰能無過”,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,我不能保證,以后我不犯錯,但是我一定不會讓我以前犯過的錯,在以后重現(xiàn)。從同學(xué)與老師的幫助中虛心的接受批評,并改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。
今天我之所以在這里參加競選。我希望把學(xué)生會建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正的.為同學(xué)服務(wù),同學(xué)們真正愛它的團(tuán)體,同時也想鍛煉一下自己的能力,給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比,我覺得自己多了一份自信,因?yàn)槲沂且粋不服輸?shù)娜,我有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對學(xué)生會的滿腔熱情。
當(dāng)然,我如果沒有當(dāng)選,我將一如繼往的認(rèn)真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆主席團(tuán)的工作。因?yàn)槲覑圻@個團(tuán)體,因?yàn)閻,所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當(dāng)選,我將借鑒上一屆主席團(tuán)的寶貴經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)他的光榮傳統(tǒng),實(shí)事求是的為同學(xué)服務(wù),并將與風(fēng)華正茂的同學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,與時俱進(jìn),大膽改革,充分發(fā)揮我們學(xué)生會應(yīng)有的作用,讓它成為名副其實(shí)的團(tuán)體。
最后,我真誠希望大家相信我,支持我,給我這次展示能力的機(jī)會。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水,為校園明天繪出一幅美好的藍(lán)圖。我相信校園的明天會更加美好!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
夏季的炎熱還未遠(yuǎn)去,秋天的氣息開始擁抱我們,在這收獲的季節(jié)里,我要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),給與我一個展示自我、鍛煉自我的平臺。今天我競選的是行政助理一職。
我叫xxx,今年xx歲。
多年來,作為一名企業(yè)高層主管,我一直以服務(wù)企業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、履行責(zé)任、造福員工為榜樣,始終都在精細(xì)管理、加強(qiáng)宣傳、嚴(yán)格程序、制度保障等工作中不斷追求卓越!
行政助理這個崗位是一個對自身要求很高的崗位,需要熟悉行政管理、人力資源管理、信息管理及法律知識,并且要對組織行為學(xué)、心理學(xué)以及企業(yè)文化等方面有清晰的理解和透徹的感悟。
作為一名優(yōu)秀稱職的企業(yè)行政助理,應(yīng)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度的經(jīng)營計劃,分解企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,監(jiān)督并執(zhí)行并對各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);根據(jù)價格核定率對公司產(chǎn)品定位和市場定位實(shí)施價格管理,依據(jù)管理費(fèi)用預(yù)算控制率對公司管理費(fèi)用的預(yù)算與控制進(jìn)行管理;要負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作;監(jiān)督各部門制定切實(shí)可行的日常工作計劃并落實(shí)在具體工作中;應(yīng)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,完善人力資源體系,研究和優(yōu)化人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展體系的制定及完善人力資源管理制度)主導(dǎo)企業(yè)文化的導(dǎo)入以及貫徹實(shí)行;致力于提高企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,提高組織績效,以達(dá)到公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為自己在這次競聘中有如下優(yōu)勢:
首先,我有豐富的工作閱歷。
其次,是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。
第三,是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。
如果得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持,能競聘成功行政助理一職,我將嚴(yán)格服從公司總經(jīng)理及高層的'領(lǐng)導(dǎo),全面協(xié)調(diào),勇于擔(dān)職,創(chuàng)先爭優(yōu),為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展提供有力的支持與保障,并為公司科學(xué)跨越式發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
我對未來工作設(shè)想和規(guī)劃是:
第一、熟悉目前企業(yè)人員業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入角色;梳理企業(yè)架構(gòu)、加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),明確分工,責(zé)任到人。
第二、在整合和標(biāo)準(zhǔn)化管理的大環(huán)境下,推進(jìn)企業(yè)人力資源梯隊(duì)的合理搭建,我要對企業(yè)綜合資源的最大價值化利用等具備一定認(rèn)識。
第三,我認(rèn)為整合企業(yè)組織流程,組織機(jī)構(gòu)和部門間權(quán)限流程是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。
第四、樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)今天的承諾即是明天的行動,每個人都有自身的價值,每個人都會有所作為,如果公司能給予我這個機(jī)會,我將以百倍的熱情、萬分的努力、一流的工作業(yè)績來回報公司的關(guān)懷和厚愛!
我的競聘演講到此結(jié)束,謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
首先要感謝各位同事和院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝我們規(guī)劃所的全體同仁對我的支持,讓我有機(jī)會站在這里向大家匯報我們在過年的兩年中的工作情況和對未來兩年的設(shè)想。
其次我要表達(dá)一個意思,支持和理解院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于處室負(fù)責(zé)人競聘上崗的改革措施,因?yàn)檫@一舉措能夠充分發(fā)揮每個人的積極性,發(fā)現(xiàn)人才,鼓勵人成才,正是因?yàn)橹С趾蛽頂D這一改革措施,我才站到了這個講臺上。今年是第一年,作為規(guī)劃院的老同志,我應(yīng)該帶個頭,希望下一次有更多的人站出來,那個時候我便能跟大多數(shù)人一樣坐在下面來當(dāng)裁判了。
下面我先匯報一下過去兩年的工作情況。
首先,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的快速增長。
20xx年雖然只增長了20%左右,但我們都很努力,因?yàn),這一年,傅總調(diào)到院里任全職副總,對處里的'影響是很大的,高級職稱人員一下子下降了一半,到年底才破格恢復(fù)到兩人。今年的業(yè)務(wù)增長更快,達(dá)到了50%左右,可以說是實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。
第二,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得到加強(qiáng)。
在工程咨詢和城市規(guī)劃業(yè)務(wù)額穩(wěn)步上升的同時,經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的比例大幅增長,從20xx年的不到10%上升到去年的20%,今年達(dá)到39%,兩年翻了兩番。業(yè)務(wù)領(lǐng)域的演變一定程度上反映了規(guī)劃院的發(fā)展趨勢。
經(jīng)濟(jì)規(guī)劃類項(xiàng)目的影響也在逐年增大。從規(guī)劃對象看,以前不少是小鎮(zhèn)的規(guī)劃,現(xiàn)在有很多是區(qū)域性的和地市級的;從合同額看,20xx年時經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的平均單項(xiàng)收費(fèi)為6萬元,今年上升到18萬元,增加了200%?梢钥闯,正在走向“有影響、有地位”,正在接近“謀劃全省”。
第三、職工隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化
總量擴(kuò)張―――人員從20xx年的11位發(fā)展到今年的14位。
結(jié)構(gòu)優(yōu)化―――專業(yè)結(jié)構(gòu)上增加了經(jīng)濟(jì)類的人員,學(xué)歷結(jié)構(gòu)上,平均學(xué)歷有所上升,高級職稱人員從1人增加到3人。
學(xué)習(xí)氣氛濃郁―――鼓勵崗位學(xué)習(xí),三人次通過學(xué)習(xí)在學(xué)歷上比以前上了一個臺階,有二位正在進(jìn)行研究生課程學(xué)習(xí)。
以上取得的成績首先要?dú)w功于處里年輕的處員們,在這里要向他們表示感謝,特別要感謝周世鋒同志,他不僅承擔(dān)了大量的管理工作,也具體承擔(dān)了大量的項(xiàng)目工作,沒有他的配合和幫助,我們處的工作是不可想象的。也要感謝其他處室的大力配合和支持,包括辦公室、綜合處、開發(fā)處和各業(yè)務(wù)處室,我們與一處、二處、研究所都有很好的項(xiàng)目合作。也要感謝院領(lǐng)導(dǎo),特別要感謝傅總,他任規(guī)劃處長多年,給我們創(chuàng)造了一個非常好的基礎(chǔ),即使是在離開規(guī)劃處以后,還是在各個方面給我們以幫助,我想我們的處員們都是能感受到的。
第四、存在問題
城市規(guī)劃業(yè)務(wù)沒有大的起色(跨行業(yè)經(jīng)營,受行業(yè)歧視;機(jī)制不夠靈活;努力不夠)
內(nèi)部管理和對同事的關(guān)心上做得很不夠。
這是對前兩年處室工作的簡單回顧,下面談一下今后兩年工作的設(shè)想。總體上可以以“一個中心,兩個基本點(diǎn)”來概括,就是以發(fā)展為中心,以事業(yè)和效益為基本點(diǎn)。
首先,是以院的定位為指導(dǎo),實(shí)行一體兩翼發(fā)展,以經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃為主體,以城市規(guī)劃和工程咨詢?yōu)閮梢恚龃、做?qiáng)、做優(yōu)主體,豐滿兩翼。
經(jīng)濟(jì)規(guī)劃:要做出幾個在省內(nèi)有影響的精品。國家正在進(jìn)行規(guī)劃體制改革,十一五規(guī)劃改革的一個方向就是在原有規(guī)劃的基礎(chǔ)上增加空間規(guī)劃的內(nèi)容,我們處可以在這方面有所作為。
城市規(guī)劃:能夠在省內(nèi)做出規(guī)劃的特色,擴(kuò)大影響,新開辟一到二個根據(jù)地。
工程咨詢:鞏固陣地、提高質(zhì)量。
第二是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長。
由于國家宏觀政策的作用,用地緊張、園區(qū)控制,業(yè)務(wù)上會有一些影響,我們要克服困難,積極尋找新的增長點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
可能的方向是經(jīng)濟(jì)規(guī)劃與城市規(guī)劃的結(jié)合點(diǎn),一是區(qū)域規(guī)劃,二是城市的戰(zhàn)略規(guī)劃。
第三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才。特別是區(qū)域規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)規(guī)劃方面的人才,并考慮人才的適應(yīng)性。
競聘演講稿 篇6
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
我的名字叫***。今天,我充滿自信地走上講臺競選班級元首班長,就是想告訴大家,憑著我新銳不俗的觀念,憑著我日與俱增的勇氣和才干,憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚情誼,我相信我自己有足夠的能力管理好班級,成為同學(xué)們的知心人,老師的小助手。
我是個三心二意的人,這里的;三心二意可不是那個做事不專心,隨隨便便的意思。我所說的l三心是指進(jìn)取心、平和心和寬容心,二意是指創(chuàng)意和詩意。因?yàn)橛辛诉M(jìn)取心,才能使我在保持優(yōu)秀的成績的前提下高質(zhì)高效地做好班級工作。有了平和心,才會使我公平公正地評判是與非,當(dāng)同學(xué)之間、師生之間發(fā)生誤會和矛盾時,能堅(jiān)持原則,無論成功與失敗,我都會以一顆平常心去對待。有了寬容心,才能使我心胸寬廣,虛懷若谷,接受同學(xué)們的建議和批評,揚(yáng)長避短,積極和其他班級成員合作做好每一件班級事務(wù)。新的創(chuàng)意使我們能獨(dú)特、有創(chuàng)造性地開展每一項(xiàng)活動,在年級里展示我們班獨(dú)一無二的風(fēng)采。添一點(diǎn)詩意能讓我們興趣盎然,專心致志地上好每一節(jié)課、參加每一次活動,認(rèn)識每課的重點(diǎn)難點(diǎn),使我們班的`所有同學(xué)都能得到全面的發(fā)展。
如果我當(dāng)上了班長,我又將如何做呢?我認(rèn)為,一個好班長應(yīng)該得先學(xué)會控制自己的情緒、行動以及語言。遇到什么不順心的事得努力克制自己不要浮燥,行動呢?看見老師要面帶微笑地敬禮、問好。同學(xué)們有需要幫助的也要盡自己的力量伸出援助之手。作為班長,我更不會出現(xiàn)與同學(xué)吵架斗毆的情況。其次,處理班級事務(wù),我會先虛心聽取同學(xué)們的意見,增強(qiáng)班隊(duì)內(nèi)部的凝聚力和向心力,增加班級工作的透明度。
同學(xué)們,如果你們相信我能當(dāng)發(fā)班長,請投下你寶貴的一票,我會經(jīng)得住考驗(yàn)。相信在我們共同的努力下,我們的班級一定能躋身全校先進(jìn)班級的行列,步入新的輝煌!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。
我叫xxx,1979年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經(jīng)近十個年頭了,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,今天又給了我這樣一個總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和展示自我的機(jī)會。下面介紹本人的工作經(jīng)歷,我于年參加工作,年被調(diào)到市電信局電報科工作,其間做過報務(wù)員,班長,業(yè)務(wù)檢查員,指導(dǎo)員等項(xiàng)工作,連續(xù)多年被評為先進(jìn)生產(chǎn)者,因在搶救水災(zāi)中工作突出,局里給予記功一次,年調(diào)到市局電信科,擔(dān)任市話、電報業(yè)務(wù)主管,年我市開通模擬移動電話,兼管手機(jī)號碼管理工作,年開通數(shù)字手機(jī)兼管sim管理和移動業(yè)務(wù)主管,主管號源管理及sim卡出入庫工作,年移動分營被分到移動公司繼續(xù)做sim卡管理、號源管理及業(yè)務(wù)檢查工作。
今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認(rèn)為具備有以下優(yōu)越條件:
一、有著多年的卡管實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),能夠從實(shí)際出發(fā)為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。
在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創(chuàng)造,十年來,給領(lǐng)導(dǎo)參謀提出合理化建議,為公司節(jié)省幾十萬元人民幣。前年聯(lián)通公司運(yùn)營初期,競爭激烈,銷號用戶增多,銷號卡太多,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)和各縣(市)分公司、各區(qū)營銷部將用戶手中卡收回,并由我負(fù)責(zé)利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補(bǔ)卡用,當(dāng)時每張卡成本50元,年共激活卡1000多張—上半年共激活卡3千多張,2年來共為公司節(jié)省人民幣11萬多元。
二、愛崗敬業(yè),確保本職各項(xiàng)工作出色完成。
做為一名卡管員,即是公司經(jīng)營發(fā)展的.后勤兵,多年來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家工作作風(fēng),不論休息還是節(jié)假日,只要接到電話,馬上到單位,10多年來任勞任怨?ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥,沒有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發(fā)展。記得在年,同聯(lián)通競爭激烈時,由于國際社會影響,省公司sim卡供不應(yīng)求,各地市均出現(xiàn)不同程度的缺卡斷卡現(xiàn)象,我憑借多年來與省公司卡管中心負(fù)責(zé)人員建立起來的關(guān)系,積極同省公司取得聯(lián)系,有時當(dāng)天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現(xiàn)過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發(fā)卡和號源管理中從未出現(xiàn)過差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎(chǔ)和準(zhǔn)確高效的崗位作風(fēng)。
為公司分憂,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作。年月,開始緊張而艱難的模轉(zhuǎn)數(shù)工作。手機(jī)出入庫管理是一項(xiàng)繁重而必須細(xì)致的工作,由于公司領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的認(rèn)可和信任,把這項(xiàng)大家都不想接的工作交給了我,我當(dāng)時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從月份到月末,共出入庫手機(jī)6000多部,給區(qū)局定送貨及收貨,業(yè)務(wù)人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗(yàn)完貨都工作到晚上十一、二點(diǎn)鐘,從沒有怨言,直到結(jié)束,由于我工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從沒出現(xiàn)過差錯,圓滿完成模轉(zhuǎn)數(shù)的手機(jī)管理工作,受到省公司的好評。另外,公司年起又開展了積分增電池活動,到現(xiàn)在出入庫電池上萬塊也從未出現(xiàn)過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因?yàn)槲沂且幻麊T,移動員工不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,必須把工作做好做細(xì),克苦專研技術(shù),勤學(xué)苦練掌握好新技術(shù),圓滿完成升號和sim卡分配工作。
在營銷方面,極積挖聯(lián)通用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,動員使用移動卡。幾年來共發(fā)展用戶近千戶。年已經(jīng)過去,充滿挑戰(zhàn)的年又向我們走來。我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事過去的一年對我的關(guān)心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業(yè)務(wù)知識,做到帳務(wù)相等不出差錯,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,為自己所摯愛的移動事業(yè)奮力拼搏。
競聘演講稿 篇8
尊敬的***,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好,我是***,在縣總工會這個溫馨的大家庭里已經(jīng)工作兩年有余了。在這里,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的關(guān)心照顧,感謝各位同仁對我的支持幫助,你們的諄諄教誨、殷殷關(guān)懷,讓我銘記在心,受益終身。
此次單位組織崗位競聘活動,體現(xiàn)了單位用人的`公平、公正、公開,給了我們特別是像我這樣的年輕同志一個展示自我、錘煉自我、挑戰(zhàn)自我的平臺。我雖然沒有輝煌的過去,但希望把握好現(xiàn)在,創(chuàng)造美好的未來。我今天競聘的崗位是農(nóng)民工部負(fù)責(zé)人,農(nóng)民工部這個地方,我很喜歡,也很想通過自己的努力,扎扎實(shí)實(shí)、真真切切地為農(nóng)民工兄弟辦點(diǎn)實(shí)事、好事,有效維護(hù)他們的合法權(quán)益。對于競聘這個崗位,我認(rèn)為我有以下幾方面優(yōu)勢:
一、對于工作干勁,我信心滿滿。年輕就是資本。我今年23歲,大學(xué)畢業(yè)兩年多,參加工作時間不長,內(nèi)心深處還揣著對工作的美好憧憬和向往,可以說,現(xiàn)在是繃著弦、鉚著勁,在工作崗位上逐步釋放著自己的沖勁和激情,努力闖出屬于自己的一片天地。
二、對于工作態(tài)度,我務(wù)實(shí)敬業(yè)。我踏入社會,就能在縣總工會這樣的大機(jī)關(guān)工作,感覺很榮幸、很幸運(yùn),因此我非常珍惜這個崗位,工作任勞任怨。我總覺得,年輕吃點(diǎn)苦、受點(diǎn)累,多干點(diǎn)活,多付出一些,這都是我應(yīng)該做的,都是我人生的一種經(jīng)歷,成長的寶貴財富。之前,我把工作放在第一位,愛崗敬業(yè);之后,我依然會延續(xù)我的工作態(tài)度,一如既往。
三、對于工作流程,我輕車熟路。從參加工作以來,我一直在農(nóng)民工部工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的悉心指導(dǎo)下,無論是崗位職責(zé)、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程,還是技能培訓(xùn)、指導(dǎo)入會、維護(hù)權(quán)益,我都輕車熟路,相關(guān)業(yè)務(wù)渠道也都比較熟悉和了解,工作起來也會是得心應(yīng)手。
因此,我認(rèn)為我挺適合農(nóng)民工部負(fù)責(zé)人這一崗位,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示的舞臺、一次實(shí)踐的機(jī)會。如果我能競聘成功,我將更加嚴(yán)格要求自己,虛心向老同志學(xué)習(xí),不斷自我完善提高,盡心盡力、盡職盡責(zé),以更加飽滿的熱情投入到新的工作崗位,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)農(nóng)民工部全體同志開拓創(chuàng)新,務(wù)實(shí)進(jìn)取,努力讓這個平凡的崗位綻放異樣的光彩,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓農(nóng)民工兄弟滿意。如果競聘失敗,我也不會氣餒,依然對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,全心全意做好自己的本職工作,真心真意為農(nóng)民工兄弟維好權(quán)、服好務(wù),為工會工作全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
謝謝大家。
【競聘演講稿】相關(guān)文章:
競聘處長競聘演講稿04-29
競聘店長競聘演講稿08-29
競聘店長競聘的演講稿10-16
競聘演講稿:競聘秘書演講稿08-08
競聘副站長競聘演講稿09-19
競聘競聘演講稿三篇05-06
競聘副會長演講稿 -競聘演講稿07-25
競聘演講:主任現(xiàn)場競聘演講稿07-13