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家裝崗位職責
在日常生活和工作中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編收集整理的家裝崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

家裝崗位職責1
l搜尋樓盤和提供小區(qū)資料,貫徹小區(qū)經理開發(fā)進程表中各項任務安排。
l與商場小區(qū)開發(fā)團隊合作,入駐小區(qū)布置現場、小區(qū)業(yè)務接待。
l執(zhí)行小區(qū)開發(fā)現場所有活動,分發(fā)各類宣傳物料,限度吸引客戶并促成簽單。
l陪同客戶參觀樣板房或在建工地,介紹公司業(yè)務、施工流程。
l收集進行整理、分類,并報送小區(qū)開發(fā)經理。
l按小區(qū)開發(fā)經理計劃,定期對小區(qū)客戶進行電話回訪,限度促成簽單。
l每天向小區(qū)開發(fā)經理匯總并報告當天業(yè)務情況,并提出任何建設性意見。
家裝崗位職責2
1、負責開發(fā)客戶資源,確認目標客戶,建立聯系,進行業(yè)務接洽;
2、與客戶溝通,收集項目信息及意見反饋,并根據情況調整工作計劃;
3.通過對裝修行業(yè)的`了解和認識,積極開拓新的客戶資源,找尋與需要裝修客戶的合作途徑;
4、對已有客戶進行關系的維護;
5、整理客戶資料并歸類,建立客戶檔案
6、完成公司領導安排的工作任務;
家裝崗位職責3
1、認真遵守執(zhí)行公司制定的各項管理規(guī)定及制度;
2、保持良好的職業(yè)道德,努力維護公司形象;
3、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
4、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的.最大潛力;
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
家裝崗位職責4
1、熟練使用室內設計繪圖軟件,精通CAD、3D、PS等設計軟件;
2、具較高的工作協調能力、溝通能力,具團隊精神、愛崗敬業(yè);
3、對家居家裝行業(yè)有一定的了解; 1年以上工作經驗
4、形象氣質良好,較強的客戶洽談的'能力;
5:服從公司安排,遵守公司、部門各項制度、工作流程,及時向上級匯報工作結果;
家裝崗位職責5
1、執(zhí)行與圖書倉庫管理有關的作業(yè)流程,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責圖書日常驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核及發(fā)運工作;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責相關單證的'保管與存檔;
6、倉庫數據的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數據的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
家裝崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司提供的客戶資源,及時完成回訪,判斷并挖掘客戶意向。
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成業(yè)績。
3、協助設計師更好的服務及滿足客戶需求。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的關系。
任職資格:
1、學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,年齡18-28歲,可接受應屆生,有無經驗均可;
2、有強烈的銷售欲望和銷售激情,有較強的團隊協作能力;
3、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,有無家裝銷售經驗均可,本公司提供免費實習及培訓機會;
4、有相關家裝銷售工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、對公司給予的各類客戶信息資源整理分析,進行客戶邀約;
2、跟蹤回訪潛在客戶,了解和開發(fā)客戶需求,接聽電話、定期回訪,達成銷售,完成銷售指標;
3、維護客戶管理系統(tǒng),定期進行數據維護,并提供改善建議;
4、配合部門經理進行線下活動推廣及公司品牌、形象宣傳活動;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、男女不限,普通話標準,口齒清楚,聲音甜美,個性活躍、踏實努力;
2、高中以上學歷,專業(yè)不限,有無經驗均可,市場營銷,裝飾設計等相關專業(yè)優(yōu)先,有電銷工作經驗者優(yōu)先;
3、較強的電話溝通技巧、客戶服務意識及工作責任心強、抗壓力強;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,熱愛營銷工作,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,具備強烈的事業(yè)心。
崗位職責:
1、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的.學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
家裝崗位職責7
1、服從公司統(tǒng)一管理;
2、客戶檔案;要求全面記錄客戶信息;
3、施工與客戶建立前期聯系;
4、項目通過交工驗收;
5、在于客戶維修服務中心;
6、努力為公司員工排憂解難;
7、與客戶建立互動關系。
家裝崗位職責8
(一)質檢員崗位職責任
一、熟悉本人負責的所有工地的施工情況,并作詳細確實的記錄。
二、認真做好施工日志,保持與客戶的聯系,熱情征求客戶意見,協助施工隊與客戶建立友好合作關系。
三、監(jiān)督施工隊遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關規(guī)定。
四、監(jiān)督施工隊遵守本公司各項管理規(guī)章制度及通知通告等。
五、指導施工隊正確使用工具,嚴格按照正確的操作規(guī)程施工。
六、監(jiān)督施工隊合理合法的工作,嚴禁作出有損公司或客戶的事。
七、做好各種施工材料的驗收工,對不合格材料不予驗收。確保施工隊施工制造產品質量符合公司各項工程質量標準。
八、負責做好施工隊施工過程中各個階段的各項驗收工作。
九、真誠熱心地接待客戶,對客戶提出關于施工情況的投訴,盡快予以解決。
十、交工前嚴格把握工藝質量關,在驗收工地時必須堅持原則嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收,。
十一、泥、木、油漆監(jiān)理必須對木制品家具、門窗、門窗套、地瓷磚鋪貼、油漆、墻頂涂飾等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收,不準漏項。
十二、水、電監(jiān)理必須對電氣項目、給排水管道、保潔項目等用相應的檢測設備對驗收項目嚴格按規(guī)定標準認真地逐項進行驗收。
十三、對客戶反映在施工過程中發(fā)生的問題作好記錄,對客戶反映的施工質量、設計效果、材料質量、服務態(tài)度等方面意見和建議及時反饋給各主管部門。
十四、真心、熱心、全心、誠心、耐心、用心地對待每一位客戶,保證客戶得到公司滿意的服務和質量。
十五、做好領導臨時交辦的其它工作。
(二)質檢員工作操作程序
<1>開工前準備階段
1、隱蔽工程階段
(1)根據圖紙檢查開關、插座位置;
(2)明確強弱電線路走向,并檢查施工是否符合規(guī)范要求;
(3)明確吊頂,隔斷龍骨的位置和形狀,并檢查施工是否符合規(guī)范;
(4)組織隱蔽工程的自檢和內部驗收工作,并提出相應的整改意見;
(5)組織隱蔽工程驗收會簽,確定工程量和材料用量。
2、瓦、木施工階段
(1)根據圖紙確定木制品框架的形狀和尺寸,并對比進行檢查;
(2)向客戶介紹瓦工施工要求,對細節(jié)部分的處理征詢客戶意見,并對施工提出要求;
(3)明確各種墻地磚及腰線,花磚及特殊商品的排放安裝位置;
(4)組織自檢,內部驗收和瓦木工程的驗收工作。
3、油漆施工階段
(1)組織施工隊,客戶共同確定施工方案,明確各種木制品的`油漆施工要求和墻面漆的施工方案;
(2)對搓色木制品,必須要求施工隊制作搓色樣板,并要求客戶確認,對樣板進行封板并明確保管要求;
(3)審核施工隊開出的材料單;
(4)組織自檢,內部驗收和墻面乳膠漆工程驗收。
4、成品安裝和竣工驗收階段
(1)檢查各種成品的安裝是否符合要求;
(2)檢查施工過程中是否有破損并明確責任;
(3)檢查各種成品是否能正常使用;
(4)組織自檢,內部預驗收和竣工驗收。
5、質檢員的八必到
現場交底、材料驗收、隱蔽工程驗收、瓦工驗收、木工驗收、油漆驗收、乳膠漆驗收、整體驗收,并對出具驗收結果。
二、工程表格和驗收表格的簽證和收集
(1)質檢員必須嚴格按照要求填寫各種施工表格和驗收單;
(2)嚴格按照驗收表格要求與客戶共同驗收,并就驗收單向客戶說明;
(3)不得隨意涂改工程表格和驗收單,涂改必須有客戶簽字及日期;
(4)不得先行填寫驗收單讓客戶簽字,驗收表格的填寫必須在驗收過程中完成;
(5)不得遺失工程表格和驗收單;
(6)嚴禁模仿客戶簽字(包括姓名和日期);
(7)竣工驗收后,及時整理各種施工表格和驗收單,及時交驗收組保管。
(8)竣工資料包含以下內容:圖紙、預算、工程變更單、水電驗收光盤(水電質檢員提供)、水木瓦電油及隱蔽工程驗收單、整體工程驗收單。
本制度自20xx年6月15日開始執(zhí)行。
家裝崗位職責9
1.對直營部經理負責,全面負責公司xx市場家裝渠道業(yè)務的開發(fā)、維護和管理工作;
2.根據直營部的家裝業(yè)務年度營銷計劃負責,負責xx市區(qū)域家裝渠道開發(fā)計劃、渠道費用預算及所屬區(qū)域詳細的營銷方案,并組織實施;
3.對xx市區(qū)域家裝市場進行渠道管理(設計師、家裝公司、工程公司、中高檔小區(qū)、團夠活動等);及時處理渠道出現的問題和給予支持;
4.負責家裝渠道營銷工作的具體執(zhí)行,并接受公司和部門經理的監(jiān)督檢查;
5.協助店面人員做好家裝渠道客戶的管理和對賬工作,確保貨款及時回收;防止呆帳、壞賬;
6.負責xx市區(qū)域家裝市場推廣活動的執(zhí)行,進行小區(qū)的.宣傳推廣和開展團購性促銷活動;
7.負責區(qū)域內行業(yè)市場情況、同類競爭品牌經營情況、市場活動和政策情況等內容的調研,并及時報告公司領導;
8.針對產品市場銷售的情況和實際,向公司提出合理化建議和政策性建議。
家裝崗位職責10
1,根據設計師設計方案,負責組織工人施工,在確保安全的情況下按時,按質,按量,全面地完成任務;
2,必須具備組織協調,動態(tài)控制,目標管理,信息反饋的能力,以期實現項目工程,最佳的.質量,最低的物耗,最短的工期;
3,具有良好的職業(yè)道德,善于與人溝通;
4,熟悉裝飾工程的整體流程及管理體系,具有工程管理經驗及項目獨立運作能力.能獨立完成項目預算,對樓盤精裝及菜單式裝飾有經驗.
5.熟悉家裝工程施工工序及工藝做法.
家裝崗位職責11
崗位職責:
1、負責片區(qū)內家裝公司開發(fā)建設及維護工作;
2、負責家裝公司訂單回款工作;
3、有效提升轄區(qū)內品牌建設及推廣;
4、負責培訓家裝人員產品知識;
5、合理搭配家裝公司整體活動。
崗位要求:
1、從事過建材銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力,對市場定位準確;
3、具有較強的社交和業(yè)務開拓能力;
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作;
6、合理搭配家裝公司整體活動;
家裝崗位職責12
1、對渠道客戶進行開拓、溝通,并制定合作方案;
2、執(zhí)行區(qū)域銷售和市場推廣方案;
3、提供渠道服務支持計劃,維護與渠道客戶關系;
4、及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
5、協助渠道經理開拓、溝通和管理本區(qū)域的'重點客戶;
6、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓。
家裝崗位職責13
1.維護公司和協議裝飾公司的正常合作關系;
2.定期拜訪,保持與所負責的裝飾公司的設計師的溝通;
3.開發(fā)裝飾公司的'客源,并能依照客戶要求為客戶提供配單、預算工作;
4.為所負責裝飾公司提供良好的售前、售中、售后服務。
家裝崗位職責14
1、制定家裝中心經營方案;
2、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定合理的業(yè)務策略;
3、定期對裝修業(yè)務經營情況進行分析、總結,提升經營效益;
4、完善裝修業(yè)務各項制度、標準與流程,并持續(xù)改進和完善;
5、對工程項目進行有效管理及監(jiān)督,保障工程質量及安全
6、負責全國家裝運營管理、城市拓展、各大區(qū)域經營指標推進及經營督導等工作;
7、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,提出城市開拓計劃并組織落實,制定相應的實施策略和具體執(zhí)行方案;
8、根據年度經營計劃和市場狀況,負責編制年、季、月度運營督導指導,經上級批準后全面組織實施,并對實施結果負責;
9、深入了解家裝行業(yè),把握客戶及競品動向,及時提出應對策略;
10、完成領導交待的其它事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,工程管理、室內設計相關專業(yè),5年以上從事知名家裝企業(yè)運營管理工作經驗,5年以上同等崗位任職經驗,有萬科xx同崗位工作經驗優(yōu)先錄用;
2、熟悉線上、線下營銷渠道,在營銷活動策劃、客戶成交轉化方面有突出表現;
3、具備城市連鎖拓展、區(qū)域業(yè)績推進管理經驗;
4、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力、良好的'協調、溝通能力和把握全局的能力;
5、追求卓越,較強的結果導向意識,具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力
6、適應做六休一
家裝崗位職責15
1、與房產中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。
2、不斷開發(fā)新的客戶,并維護好老客戶,積累客戶資源。
3、負責維護重點深度小區(qū)物業(yè)或售樓處等人際關系。
4、配合項目經理對小區(qū)操作或在樓盤駐場。
5、深入小區(qū)、充分了解業(yè)主需求,傾聽客戶意見,挖掘潛在客戶。
6、與項目經理對接家裝工程管理等事宜。
7、根據客戶要求,進行施工現場跟蹤服務。
8、組織具體業(yè)務拓展活動,全程跟蹤反饋。
9、監(jiān)控各種市場(房產)信息的發(fā)布情況和效果。
10、負責營銷活動的.實施及部門間的協調。
11、及時和客戶溝通,反饋市場信息,做出處理意見;
12、維持客戶工作流程的正常運行。
13、完成領導交辦的其他臨時工作。
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