[集合]品質(zhì)主管的崗位職責(zé)

　　在生活中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的品質(zhì)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行質(zhì)量管理的日常檢查、預(yù)防、指導(dǎo)及控制工作。

　　2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止不合格的'發(fā)生，生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督及質(zhì)量控制，原材料、成品檢驗(yàn)。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)及報(bào)表，上級(jí)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng)。

　　4、熟悉歐美及國(guó)標(biāo)等玩具安全標(biāo)準(zhǔn)。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作

　　2、負(fù)責(zé)全廠品質(zhì)管理

　　3、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)塑料產(chǎn)品的外觀及尺寸檢驗(yàn)

　　2、及時(shí)對(duì)不良品提出處理方案

　　3、總結(jié)不良原因并寫(xiě)報(bào)告

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作事項(xiàng)

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量目標(biāo)擬定及達(dá)成檢討；

　　2、負(fù)責(zé)公司體系的建立/維護(hù)/運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量體系的內(nèi)審/過(guò)程評(píng)審及管理審核人員的組織及資料準(zhǔn)備；

　　4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉；

　　5、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)問(wèn)題判定，分析原因，并主導(dǎo)調(diào)查并跟蹤；

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司內(nèi)所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)所有的'產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節(jié)進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔，以便追溯；

　　8、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部?jī)?nèi)部工作流程的制定及優(yōu)化，內(nèi)部人員工作安排及考核；

　　9、有質(zhì)量成本意識(shí)，每月匯總并向上級(jí)匯報(bào)本部門(mén)的工作；

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)4

　　1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)在公司的年度方針目標(biāo)中，通過(guò)內(nèi)部溝通，組織實(shí)施；

　　2.按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序》負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)不合格的毛坯、原材料、標(biāo)準(zhǔn)件、半成品和成品的檢驗(yàn)過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　4.按照《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)視和測(cè)量裝置的'購(gòu)置、委外檢定、標(biāo)志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實(shí)施；

　　7.按照《過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　8.按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理信息的分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　9.負(fù)責(zé)《質(zhì)量手冊(cè)》的實(shí)施；

　　10.對(duì)錯(cuò)檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報(bào)廢和返修負(fù)責(zé)

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)5

　　品質(zhì)類(lèi):負(fù)責(zé)品質(zhì)檢查工作

　　任務(wù)1:三標(biāo)體系的建立、維護(hù)和改進(jìn)

　　任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實(shí)施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)

　　消防 描述:消防工作的監(jiān)督、跟進(jìn)

　　任務(wù)1:監(jiān)督檢查各部門(mén)消防安全相關(guān)工作執(zhí)行情況

　　安全類(lèi):負(fù)責(zé)品質(zhì)及消防日常工作

　　任務(wù)1:策劃實(shí)施品質(zhì)、消防工作的培訓(xùn)

　　任務(wù)2:工作計(jì)劃的落實(shí)與調(diào)整

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟悉三標(biāo)體系建立、維護(hù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程;熟悉內(nèi)審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的.使用

　　3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷

　　4、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力;性格開(kāi)朗

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上。

　　2、2年以上客服主管、品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織起草、修改、報(bào)批各類(lèi)體系文件（工程、客服、安管、環(huán)境）；

　　2、組織各項(xiàng)目體系文件的培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查及考核物業(yè)部門(mén)全面質(zhì)量管理制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；

　　4、編制物業(yè)品質(zhì)檢查評(píng)分表格（含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、扣分細(xì)則）并檢查執(zhí)行；

　　5、客戶投訴問(wèn)題的跟進(jìn)處理、對(duì)接；

　　6、促進(jìn)公司物業(yè)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)保證、品質(zhì)改善，確保物業(yè)管理單位服務(wù)質(zhì)量的`不斷提升；

　　7、擬定客戶滿意度調(diào)查工作方案，并組織各項(xiàng)目實(shí)施，并撰寫(xiě)滿意度調(diào)查分析報(bào)告。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品的開(kāi)箱合格率符合質(zhì)量目標(biāo)的要求；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定，確保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)全面反映產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量，不斷提高檢驗(yàn)水平和工作能力；

　　4、提高質(zhì)量意識(shí)和工作的主動(dòng)性，確保不合格產(chǎn)品不出廠；

　　5、協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題，并持續(xù)跟蹤問(wèn)題解決的全過(guò)程；

　　6、參與新品的`試驗(yàn)和測(cè)試，對(duì)于測(cè)試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效地與內(nèi)、外方溝通。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)8

　　一、職責(zé)描述:

　　1、在集團(tuán)人力總監(jiān)的指導(dǎo)下全面開(kāi)展品質(zhì)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護(hù)，并督導(dǎo)管理體系執(zhí)行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續(xù)改進(jìn);

　　3、組織定期開(kāi)展品質(zhì)管理活動(dòng)，對(duì)不符合項(xiàng)開(kāi)具不合格報(bào)告，并對(duì)糾正措施跟進(jìn)驗(yàn)證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)審核各公司、部門(mén)的制度文件體系，提出修改意見(jiàn)，并按流程執(zhí)行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

　　5、負(fù)責(zé)管理體系的評(píng)審工作，制定管理評(píng)審計(jì)劃，實(shí)施管理評(píng)審工作，形成管理評(píng)審報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查工作，采用pdca管控調(diào)查工作，形成滿意度調(diào)查報(bào)告;

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集有效的各項(xiàng)法律法規(guī)文件，并對(duì)于新頒布的法規(guī)進(jìn)行宣導(dǎo)和培訓(xùn)，為公司管理制度的建立和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升等工作決策提供依據(jù);

　　8、負(fù)責(zé)實(shí)施管理體系的培訓(xùn)工作，定期開(kāi)發(fā)品質(zhì)培訓(xùn)教程，按計(jì)劃實(shí)施品質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);

　　9、負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理活動(dòng)分析報(bào)告;

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉管理體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改進(jìn)工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過(guò)程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理，了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理;

　　4、具有較強(qiáng)的'組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

　　5、較強(qiáng)的文字功底，良好的表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析判斷能力;

　　6、具備很強(qiáng)的法律、品質(zhì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的整體管理；對(duì)進(jìn)料、半成品、成品和制程的質(zhì)量控制進(jìn)行管理；

　　2、各檢驗(yàn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的建立與監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、異常情況的分析、解決及跟進(jìn)；

　　4、對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行必要的整理和分析，為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)；

　　5、返工方案的.制定及監(jiān)督實(shí)施；

　　6、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量監(jiān)督；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司月、季、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)組織、會(huì)議成果收集及會(huì)議決議執(zhí)行情況追蹤；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)范建立及管控，制定公司及項(xiàng)目運(yùn)作制度、流程、報(bào)表體系，統(tǒng)一規(guī)范模板，以體系形式輸出，使用過(guò)程中監(jiān)督實(shí)施，跟進(jìn)整改結(jié)果，降低管理風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助品管經(jīng)理搭建公司品管體系、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)體系，根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)度要求進(jìn)行工作，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作評(píng)估，避免出現(xiàn)未執(zhí)行到位的風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)《案場(chǎng)品質(zhì)巡檢制度及標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢，提高案場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與預(yù)警，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃跟進(jìn)項(xiàng)目重要工作節(jié)點(diǎn)的達(dá)成，跟進(jìn)合同簽訂及執(zhí)行，監(jiān)督管理各項(xiàng)目在運(yùn)行過(guò)程中是否按照合同條款有效執(zhí)行，對(duì)合同執(zhí)行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)警；

　　6、負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目管理層（經(jīng)理級(jí)及以上）進(jìn)行品管體系相關(guān)制度、流程培訓(xùn)與考核。

品質(zhì)主管的.崗位職責(zé)11

　　1、管控公司產(chǎn)品的.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)公司訂單的跟單、跟蹤質(zhì)量及完成情況；

　　3、熟練掌握公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)用；

　　4、了解運(yùn)行質(zhì)量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)12

　　1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，編制月檢分析

　　2、負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)場(chǎng)安全督察，參與業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化負(fù)責(zé)組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關(guān)安全管理的總經(jīng)理辦公例會(huì)

　　3、督辦總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)安全要求，并檢驗(yàn)效果負(fù)責(zé)對(duì)安全檢查控制的有效性跟蹤、評(píng)估負(fù)責(zé)日常安全目標(biāo)、績(jī)效等數(shù)據(jù)的`匯總、上報(bào)幫助、做好三標(biāo)文件的編制和實(shí)施完成品質(zhì)部經(jīng)理布置的各項(xiàng)安全工作

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)13

　　1、收集市場(chǎng)及客戶期望需求，并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評(píng)估；參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊特性識(shí)別、對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)提出措施；

　　2、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查；

　　3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量計(jì)劃與質(zhì)量文件的編制，負(fù)責(zé)fmea、控制計(jì)劃的制定；

　　4、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)中與供應(yīng)商確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的'過(guò)程確認(rèn)，提出審核報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告確認(rèn)、cpk、msa等質(zhì)量資料制定，負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編；

　　6、負(fù)責(zé)組織新品開(kāi)發(fā)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題處理、跟蹤措施落實(shí)、效果驗(yàn)證；組織相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，跟蹤措施的落實(shí)和效果驗(yàn)證；

　　7、負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過(guò)程審核；

　　8、負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計(jì)劃的編制與產(chǎn)品審核實(shí)施，提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件；

　　3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭(zhēng)今早通過(guò)is09000論證；

　　4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的.實(shí)施、持續(xù)和改進(jìn)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核/績(jī)效考核工作；

　　7、負(fù)責(zé)處理其他與運(yùn)作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；

　　8、每月對(duì)公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運(yùn)作情況出具分析、預(yù)測(cè)報(bào)告，并上報(bào)總經(jīng)理；

　　9、對(duì)各項(xiàng)目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問(wèn)題進(jìn)行審核、控制。

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　生產(chǎn)品質(zhì)主管 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海 本崗位為分公司招聘,長(zhǎng)期派駐分公司;

　　空氣凈化器等整機(jī)品質(zhì)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn),并提高產(chǎn)品良率,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品交付風(fēng)險(xiǎn)。

　　1、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)整機(jī)的品質(zhì)管理體系,規(guī)范體系管理;

　　2、制定新產(chǎn)品相關(guān)品質(zhì)文件(DFMEA、PFMEA),及時(shí)更新現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)文件,以提升產(chǎn)品良率;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品不良反饋,組織評(píng)審會(huì)議,督促相關(guān)部門(mén)整改、提升,保障產(chǎn)品品質(zhì)符合客戶預(yù)期;

　　4、根據(jù)客戶要求,組織相關(guān)資源通過(guò)客戶驗(yàn)廠,撰寫(xiě)8D報(bào)告,與客戶交流改善事宜;

　　5、設(shè)計(jì)規(guī)范等相關(guān)品質(zhì)文件編制、審核、存檔;

　　6、協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。

　　任職資格:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)械、電子、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　專(zhuān)業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機(jī)產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,能獨(dú)立完成整機(jī)產(chǎn)品的品質(zhì)管控體系建立,了解整機(jī)產(chǎn)品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質(zhì)量管理體系,熟悉6-sigma質(zhì)量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　管理能力方面:熟悉產(chǎn)品品質(zhì)體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強(qiáng)的.創(chuàng)新能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治�、判斷能�?很強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和指導(dǎo)能力,良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力;

　　3、能熟練運(yùn)用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件,測(cè)量工具(游標(biāo)卡尺、測(cè)厚儀,電子天平等常用工具);

　　4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,了解簡(jiǎn)單的家電、機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ);

　　5、高昂的工作熱情、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、良好的團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量、成本意識(shí),對(duì)公司的技術(shù)進(jìn)行保密。

【品質(zhì)主管的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)12-05

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)（熱）12-05

（優(yōu)）品質(zhì)主管的崗位職責(zé)12-05

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)15篇12-05

品質(zhì)主管的崗位職責(zé)15篇【優(yōu)秀】12-05

品質(zhì)崗位職責(zé)11-25

[優(yōu)秀]品質(zhì)崗位職責(zé)11-26

主管崗位職責(zé)11-26

物業(yè)品質(zhì)專(zhuān)員崗位職責(zé)12-04