招生崗位職責15篇(精品)
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的招生崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
招生崗位職責1
1，編制財務預算，根據(jù)實際情況調(diào)整并跟進。
2，對財務成本費用進行控制，建立管控體系及流程。
3，參與各業(yè)務部門經(jīng)營活動，提供財務數(shù)據(jù)分析及建議。
4，協(xié)助審核各部門費用并入賬。
5，上級安排的其他工作。
招生崗位職責2
咨詢經(jīng)理崗位職責:
1、結合公司教育培訓基地的招生業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責咨詢團隊招生指標管理,制定并分配招生任務,帶領團隊完成既定招生目標;
2、制定部門在崗培訓計劃,組織安排部門內(nèi)部開展培訓和經(jīng)驗分享,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
3、負責對咨詢師日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢等方式進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
4、監(jiān)督并管理咨詢師對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化,協(xié)助咨詢師做好客戶數(shù)據(jù)分析,定期回訪,維護客戶關系,促成客戶交易;
5、根據(jù)客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣;
6、管理好咨詢部日常事務,與銷售、教務等其他相關部門保持緊密聯(lián)系并相互配合。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有豐富的業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的.溝通能力與銷售技巧,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,且具備良好的服務意識、團隊合作精神。
崗位職責:
1、結合公司教育培訓基地的招生業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,負責咨詢團隊招生指標管理,制定并分配招生任務,帶領團隊完成既定招生目標;
2、制定部門在崗培訓計劃,組織安排部門內(nèi)部開展培訓和經(jīng)驗分享,推動公司咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
3、負責對咨詢師日常的電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢等方式進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
4、監(jiān)督并管理咨詢師對客戶數(shù)據(jù)的重視及消化,協(xié)助咨詢師做好客戶數(shù)據(jù)分析,定期回訪,維護客戶關系,促成客戶交易;
5、根據(jù)客戶來源,及時統(tǒng)計市場數(shù)據(jù),反饋給市場部,幫助市場部調(diào)整市場策略,協(xié)助市場部做好市場活動的推廣;
6、管理好咨詢部日常事務,與銷售、教務等其他相關部門保持緊密聯(lián)系并相互配合。
任職條件:
1、大專及以上學歷,有豐富的業(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)招生團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備較強的溝通能力與銷售技巧,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,且具備良好的服務意識、團隊合作精神。
招生崗位職責3
崗位職責：
1、負責合作院校，意向?qū)W生的專業(yè)及院�；厩闆r咨詢解答；
2、完成合作院校的招生宣傳活動組織、院校關系的客情維護；
3、拜訪洽談院校，完成院校的招生目標；
4、協(xié)助院校招生部門完成其它的工作；
5、服從上級安排。
崗位要求：
1、年齡22歲以上，大專及以上學歷；
2、可適應出差，具有強烈的'目標感，能吃苦耐勞；
3、有較強的溝通能力，性格外向，普通話標準；
4、從事過職業(yè)教育、院校招生工作的優(yōu)先；
5、有1—3年的市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
招生崗位職責4
1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;
2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談;
3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作;
4、每月帶領團隊完成規(guī)定銷售指標;
5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的.良好溝通與聯(lián)系;
6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;
7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。
招生崗位職責5
1.負責制訂就業(yè)管理制度及相關文件工作；
2.負責合作培養(yǎng)單位就業(yè)考核工作；
3.負責畢業(yè)生就業(yè)派遣工作；
4.負責畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計分析及就業(yè)數(shù)據(jù)庫維護工作；
5.負責畢業(yè)生就業(yè)資格審查與生源信息統(tǒng)計工作；
6.負責畢業(yè)生基層就業(yè)組織宣傳及表彰工作；
7.負責就業(yè)政策咨詢解答工作；
8.負責就業(yè)工作相關文件整理歸檔工作。
招生崗位職責6
招生辦公室主任崗位職責
1、全面負責招辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招辦各崗位工作。
2、根據(jù)國家有關文件規(guī)定，從學校實際出發(fā)，提出學校招生工作的管理與實施辦法。制定招生管理
工作的改革方案和措施。組織制定招生管理工作的有關規(guī)章制度。
3、組織編制分專業(yè)招生計劃和分省生源計劃。協(xié)助處長提出新專業(yè)申報和老專業(yè)改造的方案。
4、負責制定學校年度招生章程。
5、組織落實藝術專業(yè)招生工作。
6、組織做好招生宣傳策劃工作。
7、組織本科各批次、第二學士學位生招生錄取工作。
8、組織遠程網(wǎng)上錄取招生人員的培訓，制定學校網(wǎng)上錄取的`實施方案。
9、配合有關部門做好迎接新生工作。
10、負責起草學校年度招生總結和招辦工作總結。
11、負責處理招生中的問題，組織開展招生調(diào)研工作。
12、完成學校（或領導）交辦的其它工作。
招生崗位職責7
職責描述：
負責康文幼兒園各校區(qū)的招生工作（長寧、徐匯）：
1、 負責接聽來自家長、老師和學生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。
2、 負責更新、維護學生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學生檔案進行有序、全面的管理。
3、 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學校，并耐心地回答家長有關問題。
4、 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領館活動、商會活動等。
5、 了解政府的`政策及規(guī)定，按照學校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。
6、 協(xié)調(diào)、組織、安排學生入學面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。
7、 與相關內(nèi)部人員合作維護學校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關技術（微信、開放申請等）。
8、 整理學生學籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進行有效登記和管理。
9、 負責協(xié)調(diào)暑期活動的相關的招生工作。
10、 完成主管交辦的其他各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有國際學校工作背景者優(yōu)先。
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動化操作能力。
5、有較強的人際溝通能力、團隊合作精神。
6、熱情開朗，積極主動，責任心強。
招生崗位職責8
一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關規(guī)定，負責制訂、修訂和完善學院招生工作的規(guī)章制度。
二、根據(jù)學院的發(fā)展定位，負責制定學院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。
三、根據(jù)學院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。
四、負責學院的招生宣傳工作，負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。
五、負責本院學生的'招生工作。
六、按照上級和學院的有關文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。
七、做好辦學進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學文件的起草，協(xié)議的談判，具體事宜的運作等。
八、做好招生文件、圖片、材料的立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。
九、負責招生網(wǎng)站的建設、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。
十、負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。
十一、協(xié)助學院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復查，協(xié)同有關部門處理好新生入學后的有關遺留問題。
十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結。
十三、完成學院交辦的其他工作。
招生崗位職責9
1、制定、上報各類研究生年度招生計劃。
2、編制研究生招生專業(yè)目錄，組織各類研究生的招生宣傳、考務和錄取工作。
3、組織全校各類研究生招生的命題、印制、裝封、郵寄、試卷整理、閱卷、成績公布、復試、調(diào)檔政審、錄取及通知發(fā)放。
4、招生考試試卷的.保管和保密工作。
5、起草有關研究生招生方面的管理文件。
6、完成處領導交辦的其它工作。
招生崗位職責10
職位要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，1年以上相關工作經(jīng)驗。
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，人際交流、溝通能力強，說服能力好，有一定的親和力。
3.具有強烈的'銷售意識，服務意識，思維靈活、學習、談判能力強。
4.勇于挑戰(zhàn)高薪，有責任心，積極向上。
待遇：
1.無責任底薪3000+高提成，月平均工資7000以上，上不封頂。
2.享受國家規(guī)定的各種保險福利。
3.豐富的員工活動（各類員工活動、聚會、旅游等）。
招生崗位職責11
崗位職責：
1.負責線上招生渠道拓展。
2.招生活動方案的策劃，校內(nèi)外招生活動的`邀約，實施與執(zhí)行（如開放日、招生說明會等）主持演講及咨詢等工作。
3.負責來電、網(wǎng)詢、來訪等各種類型的咨詢接待工作，
4.負責客戶數(shù)據(jù)的錄入和管理，并確保對客戶的及時更進與緊密回訪，從而完成招生業(yè)績指標；
5.負責協(xié)助進行學生報名，面試，繳費等入學手續(xù)。
6.與學術及學生管理團隊保持緊密溝通，在校生活動組織，協(xié)助處理家校溝通方面或突發(fā)事件等工作；
7.其他領導安排的工作。
職位要求：
1.大專以上學歷，有海外留學或工作背景優(yōu)先；
2.具備留學行業(yè)或國際教育行業(yè)工作經(jīng)驗，主要從事咨詢相關工作；
3.有較好的銷售技巧和能力，具備較好的英文聽說讀寫能力；
4.良好的責任心、耐心、積極主動，溝通力及學習力強，能夠在壓力環(huán)境下工作，有志于在教育行業(yè)長遠發(fā)展；
5.應屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者不做工作年限要求。
招生崗位職責12
崗位要求：
1、大專以上學歷；
2、有一定的市場或銷售工作經(jīng)驗
3、熱愛教育培訓工作；
4、具備一定的'培訓和講座能力；
5、從事過大學生培訓市場開發(fā)及計算機培訓招生者優(yōu)先。
6、能夠適應短期出差（省內(nèi)）；
1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客戶咨詢，促進招生目標達成，完成部門年度招生任務；
3、負責市場宣傳和協(xié)助咨詢接待工作；
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通關系；
5、完成領導下達的其它項事務。
招生崗位職責13
1.建立招生制度和招生細則，實現(xiàn)招生制度化流程化；
2.調(diào)查和制定宏觀，微觀環(huán)境和客戶分析報告；
3.詳細分析各項目招生情況，為各項項目制定學期/年度市場宣傳計劃，招生宣傳計劃；
4.監(jiān)督并協(xié)助宣傳和招生計劃的有效落實；
5.項目招生宣傳活動的___負責人，負責指導和監(jiān)督項目日常的.招生與宣傳活動工作；
6.制定系統(tǒng)的招生培訓計劃，并對項目招生人員進行系統(tǒng)的定期培訓；
7.審核項目日常招生宣傳活動；
8.根據(jù)項目情況以及優(yōu)缺點，制定招生宣傳簡章或招生宣傳冊；
9.制定項目招生優(yōu)惠方案以及招生激勵方案；
10.維護和建立招生客戶的關系；
11.其他領導安排的工作.
招生崗位職責14
崗位職責:
1、熟悉日本留學業(yè)務各產(chǎn)品線申請流程，合理調(diào)配資源進行任務分工，帶領團隊完成公司年度文案申請任務
2、監(jiān)控各申請環(huán)節(jié)，協(xié)助設立工作標準及規(guī)范，并組織團隊成員貫徹執(zhí)行和監(jiān)督考核
3、完善培訓指導體系，提升團隊成員業(yè)務能力及團隊凝聚力
4、負責對接日本院校資源維護合作關系，及時跟進日本院校招生就業(yè)等信息，配合營銷部跟蹤境外學員學習升學就業(yè)等狀況，及時對內(nèi)發(fā)布和共享信息
5、定期調(diào)研和走訪競品機構，研究競爭對手產(chǎn)品，掌握行業(yè)市場動態(tài)，提供分析報告
6、關注用戶需求與競爭對手產(chǎn)品，負責提供日本留學、游學等產(chǎn)品的開發(fā)、設計、定價、賣點提煉等方案，并與運營部門緊密配合，對產(chǎn)品持續(xù)跟蹤，迭代改進產(chǎn)品細節(jié)及服務項目，優(yōu)化用戶體驗
7、服從上級領導安排的其他工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，日語國際能力測試1級
2、精通日本留學文案業(yè)務知識和團隊管理
3、擁有一定在日院校、專業(yè)、教授資源，以及相關對接申請能力
4、深度理解用戶需求和市場現(xiàn)狀，有留學行業(yè)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先
招生崗位職責15
1、參加上級主管或有關部門組織的招生、就業(yè)工作研討會、座談會、調(diào)查研究等。
2、負責部門文件材料的收發(fā)、管理和立卷以及安全保密工作。
3、負責組織招生宣傳及咨詢活動，積極組織生源。努力提高生源素質(zhì)和逐步實現(xiàn)生源的`合理分布。
4、努力做好市場調(diào)查，積極幫助學院開發(fā)新專業(yè)。策劃招生圖冊、起草招生簡章。設計招生宣傳計劃（時間、地點、形式）。
5、負責組織、培訓招生隊伍和招生錄取工作制訂年度招生計劃，招生宣傳計劃，完成招生任務。
6、負責新生報到及各類材料的收集、整理、轉(zhuǎn)遞等工作。
7、搞好錄取工作中的計劃調(diào)整工作，處理好招生錄取中的各種問題。
8、對錄取的新生進行復查。
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