財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇(優(yōu))
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理。
二、執(zhí)行涉稅法律法規(guī)，做好稅收核算工作。
三、按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)公司資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出建議，定期報(bào)告。
四、根據(jù)資金運(yùn)行情況，編制資金使用計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
五、組織各部門、各單位編制財(cái)務(wù)預(yù)算，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
六、建立健全財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
七、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)的'登記、核對(duì)、清查，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)，保證資產(chǎn)核算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
八、對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。
九、完成交辦的其它工作。
會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。建筑業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
五險(xiǎn)一金。雙休，年休假，按規(guī)定能享受的各類工會(huì)福利。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上
專業(yè):會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、職稱:中級(jí)以上職業(yè)技能:具有較高的會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理
能力,掌握國(guó)家會(huì)計(jì)、稅收政策,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力
計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作財(cái)務(wù)軟件
外語種類:英語外語熟練程度:一般掌握
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,思路清晰,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析寫作能力
3、可根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。
4、有統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)收支、平衡資金使用的能力。
5、可落實(shí)規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則,有一定的財(cái)務(wù)管理能力。
6、具有參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的能力。
7、掌握國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策,并有一定的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。
8、具有八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。
二、崗位職責(zé)
1、制訂、完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,制訂工作程序,嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并組織落實(shí)、實(shí)施。
2、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。
3、制訂財(cái)務(wù)部年度及各階段工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)資金管理,根據(jù)審批計(jì)劃和程序合理分配,監(jiān)督控制、平衡資金使用。
5、參加財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)、投資決策,對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的`相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。
6、負(fù)責(zé)做好各開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算和會(huì)議年終決算,并根據(jù)內(nèi)容做各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和編寫財(cái)務(wù)報(bào)告說明。
7、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)稅金的提取及繳納。
8、負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)的支出管理工作。
9、監(jiān)督、檢查各工程項(xiàng)目資金支出情況和房屋銷售情況,嚴(yán)格把好資金收支關(guān)口。
10、監(jiān)督檢查商品房銷售合同的管理。
11、監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)檔案的整理造冊(cè)及保管工作。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門貫徹財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)部門相互關(guān)系。
13協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部對(duì)公司外各項(xiàng)關(guān)系。
14指導(dǎo)檢查下屬工作。
15接受、審閱、傳達(dá)下發(fā)的有關(guān)文件。
16主持公司財(cái)務(wù)會(huì)議;審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。
17完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3
一、任職資格
1、學(xué)歷要求：土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上工程造價(jià)、審計(jì)、咨詢單位等相關(guān)成本控制或預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)資格：有造價(jià)員證，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先；
4、知識(shí)技能要求：具有全面的土建工程造價(jià)理論知識(shí)，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預(yù)結(jié)算軟件；
5、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致。面試時(shí)請(qǐng)攜帶齊個(gè)人相關(guān)證件。
二、崗位職責(zé)
1、收集行業(yè)、市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)信息，建立成本及價(jià)格信息庫；
2、組織編制擬投標(biāo)工程的土建類預(yù)算成本和投標(biāo)文件的報(bào)價(jià)部分（負(fù)責(zé)土建類部分）；
3、審核項(xiàng)目部提供的土建類項(xiàng)目目標(biāo)成本、土建類工程簽證；
4、組織對(duì)項(xiàng)目的`成本控制進(jìn)行檢查，對(duì)成本及產(chǎn)值異常進(jìn)行調(diào)查跟蹤、督促解決；
5、組織編制已完工項(xiàng)目的結(jié)算資料（負(fù)責(zé)土建類部分），負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工程結(jié)算（負(fù)責(zé)土建類部分）。
三、薪資待遇
面議（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)），試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、組織編制和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財(cái)務(wù)管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計(jì)劃并分解到相關(guān)職能模塊，指導(dǎo)監(jiān)督其計(jì)劃的完成情況；
3、審查部門預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，確保相關(guān)費(fèi)用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎(chǔ)；
4、參與審定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策；
5、組織編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)運(yùn)行報(bào)告和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
6、評(píng)價(jià)公司內(nèi)、外部投資財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析與經(jīng)濟(jì)效益，配合完成上級(jí)單位的相關(guān)審計(jì)工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對(duì)資金缺口提出相應(yīng)的籌資方案；
8、分析、對(duì)比籌融資渠道與途徑，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運(yùn)用以及分配，編制公司年度資金預(yù)算及月度計(jì)劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結(jié)算體系，保證體系正規(guī)運(yùn)作；
11、建立公司資金風(fēng)險(xiǎn)控制體系，開展公司債權(quán)清理、登記、統(tǒng)計(jì)工作，定期向相關(guān)部門提供債權(quán)信息，保證資金的流動(dòng)性和安全性；
12、了解國(guó)內(nèi)外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計(jì)劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調(diào)稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細(xì)化管理要求，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標(biāo)，結(jié)合本部門實(shí)際，組織制定并實(shí)施本部門的hse工作計(jì)劃，按照公司hse的.要求，開展本部門的hse相關(guān)工作；
14、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結(jié)合部門的梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，編制培養(yǎng)計(jì)劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓(xùn)和績(jī)效考評(píng)工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質(zhì)。
崗位要求：
1、有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上部門正副職經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門的工作。
2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)說明書，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。
3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開支，降低企業(yè)成本
5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。
6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。
7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的'意見或建議。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。
9、參與公司招投標(biāo)管理工作。
10、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)本部門員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：
不限
語言要求：
不限
年齡要求：
不限
工作年限：
不限
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6
1、 全面負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)管理與部門工作，為事業(yè)部重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)供應(yīng)財(cái)務(wù)專業(yè)支持;
2、 全面負(fù)責(zé)搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)管理體系及流程制度建設(shè)，包括全面預(yù)算及決算、會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理等，并負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作;
3、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析和運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析，制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培育工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7
1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本方案，利潤(rùn)方案；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；
3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本把握指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；
4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)氣力、盈利氣力、成長(zhǎng)氣力，并提出財(cái)務(wù)建議；
5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：按時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲(chǔ)監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8
1、建立、健全體系，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司投融資計(jì)劃和實(shí)施，撰寫項(xiàng)目可行性研究、商業(yè)計(jì)劃書，以及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9
1、完成公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
2、公司收入、成本、費(fèi)用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項(xiàng)費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算，及其他業(yè)務(wù)的.賬務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)建立和登記各種管理臺(tái)帳，保證會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)相關(guān)信息資料的收集、整理、匯總，并能根據(jù)公司管理需要進(jìn)行分析；
6、做好庫房盤點(diǎn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10
�。�1）全面負(fù)責(zé)部門的日常管理，組織完成本部門工作。
�。�2）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求，符合公司管理規(guī)定。
�。�3）負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改，盡量保證施工計(jì)劃的合理性。
�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo)，資料的編寫，招標(biāo)單價(jià)的.分析，合同的洽談、起草、評(píng)審、簽訂。
�。�5）參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。
�。�6）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對(duì)各分部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià)，做到公正公平。
�。�7）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
�。�8）配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào)，預(yù)算編制。
�。�9）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。
�。�10）配合業(yè)主和上級(jí)部門做好對(duì)項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。
�。�11）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，編制全面財(cái)務(wù)預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算;
2.參與經(jīng)營(yíng)績(jī)效體系設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
4.負(fù)責(zé)各種成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，對(duì)成本進(jìn)行管控;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類資產(chǎn)進(jìn)行保全、管理等工作;
6.及時(shí)搜集掌握國(guó)家相關(guān)稅務(wù)政策并結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行落實(shí)，合理進(jìn)行企業(yè)稅收規(guī)劃工作;
7.負(fù)責(zé)資金管理相關(guān)流程的`建立、執(zhí)行、監(jiān)督，以保障企業(yè)的資金安全。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的'實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13
1、 全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見；
2、 參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；
3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門人員的.培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
4、 負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、 定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析；
6、 負(fù)責(zé)公司銷售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門催收貨款；
7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營(yíng)成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門、財(cái)政部門、銀行等；
9、 負(fù)責(zé)審核或編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；
10、 負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；
11、 負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；
12、 負(fù)責(zé)定期處理對(duì)外客戶對(duì)賬業(yè)務(wù)；
13、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)14
1.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)組織經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理工作;
3.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作;
4.負(fù)責(zé)編制年度資金預(yù)算和融資計(jì)劃，完成年度融資計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)，提出金融產(chǎn)品創(chuàng)新方案;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，完善融資方案，完成金融機(jī)構(gòu)審批。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)專業(yè)），有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語言和文字表達(dá)能力，要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件；
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。
【財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)11-27
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12-05
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)08-31
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職責(zé)06-16
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的職責(zé)08-16
協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職責(zé)[精華]06-16
（經(jīng)典）財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的職責(zé)15篇08-16