[精品]運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編收集整理的運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理；

　　2。修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的.制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　3。策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　4。建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

　　5。制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

　　6。制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　任職要求：

　　1。�？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2。三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型宴會及會務(wù)流程；

　　3。有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有擔(dān)當(dāng)。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、實(shí)施、優(yōu)化短期、中長期運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)公司整個電商平臺的全面運(yùn)營管理工作，對平臺運(yùn)營目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品及緊固件行業(yè)特征進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)劃、運(yùn)營和管理，通過提高流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，完成平臺運(yùn)營指標(biāo);

　　3、善于分析用戶需求和心理，吸引用戶注冊和使用，增強(qiáng)與用戶的互動，提高留存度，建立科學(xué)的用戶體系，提升用戶體驗(yàn)和粘性，維護(hù)核心用戶群;

　　4、負(fù)責(zé)線上線下營銷方案的`策劃、實(shí)施、推廣、評估及監(jiān)控，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　5、研究產(chǎn)品信息、競爭對手、行業(yè)信息等調(diào)研數(shù)據(jù)，每周進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，提出應(yīng)對措施并進(jìn)行運(yùn)營計(jì)劃調(diào)整;

　　6、建立和優(yōu)化客戶服務(wù)體系，為客戶提供全面的服務(wù)體驗(yàn);

　　7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、管理及建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　任職要求：

　　1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上大型網(wǎng)站或電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、平臺運(yùn)營和策劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、豐富的市場營銷、策劃推廣、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績;

　　4、善于洞察用戶心理，擅長活動策劃，擁有交情的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)整個網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)營部門的框架搭建和綜合管理。

　　2、深刻理解用戶需求，通過設(shè)計(jì)和實(shí)施各種調(diào)研和分析，制定用戶畫像應(yīng)用模型，掌握與解決用戶痛點(diǎn)。

　　3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品發(fā)展與用戶交互的不同階段，制定用戶運(yùn)營策略與輸出運(yùn)營流程，并對銷售與客服進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、建立中后臺與前端的`協(xié)同合作體系，并保持順暢高效。

　　5、建立客戶服務(wù)體系，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)要求，保證產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容迭代及時向用戶傳導(dǎo)并及時解決用戶反饋的問題。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1.管理公司整體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及銷售方案制定。

　　2.品牌宣傳方案及推廣方案的.定制。

　　3.運(yùn)營業(yè)績KPI制定及考核。

　　4..公司運(yùn)營業(yè)績評估及風(fēng)控管理。

　　任職要求：

　　1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營管理、營銷推廣經(jīng)驗(yàn)，擁有網(wǎng)絡(luò)平臺，商城團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.了解各種小程序的推廣渠道，以及內(nèi)部小程序推廣銷售的人員培訓(xùn)，還有后續(xù)我們小程序客戶培訓(xùn)為主。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：

　　1。負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的.情況進(jìn)行監(jiān)控，及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。

　　2。幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

　　3。建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

　　4。嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議，達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。

　　5。負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。

　　6。整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1.把握互聯(lián)網(wǎng)支付行業(yè)公司整體風(fēng)格定位，制定整體運(yùn)營方案，并對市場部銷售起協(xié)助責(zé)任。

　　2.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。

　　3.根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況，組織制定、調(diào)整實(shí)施公司整體運(yùn)營計(jì)劃。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)指定區(qū)域的開發(fā)、運(yùn)營管理工作;

　　5.做好產(chǎn)品宣傳，推廣，籌劃等工作，提供有建設(shè)性的`運(yùn)營方案;

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌建設(shè)規(guī)劃，參與制定電商年度經(jīng)營目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃（銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、廣告投入、利潤率等）；

　　2、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)流程完善及日常管理；

　　3、負(fù)責(zé)電商平臺的管理和運(yùn)營模式的完善，負(fù)責(zé)各類推廣活動方案的制定、申報(bào)、爭取、策劃和實(shí)施；

　　4、對公司產(chǎn)品的品牌推廣活動進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程；策劃營銷推廣、促銷活動計(jì)劃、會員管理計(jì)劃、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升計(jì)劃等，

　　5、分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合；

　　6、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成部門業(yè)績指標(biāo)并接受公司KPI考核。

　　職位要求：

　　1、電子商務(wù)、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)推廣策劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉天貓、京東等平臺的運(yùn)營操作；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)品牌策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)；有成功的品牌策劃案例及推廣、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；有母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　3、熟悉電子商務(wù)市場狀況和運(yùn)營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識；

　　4、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力，擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫；

　　5、熟悉運(yùn)營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系；

　　6、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力

　　工作職責(zé)：

　　1、粘合用戶思維、用戶體驗(yàn)的`服務(wù)內(nèi)容，不斷迭代優(yōu)化服務(wù)用戶體驗(yàn)；

　　2、具體工作有市場調(diào)研，用戶調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，用戶畫像建立，深度訪談，服務(wù)定價，服務(wù)促銷等；

　　3、拓展線上渠道，制定服務(wù)規(guī)范和運(yùn)營推廣方案，梳理線下線上結(jié)合的有效機(jī)制，為平臺進(jìn)行引流和線上渠道的轉(zhuǎn)化；

　　4、針對大健康領(lǐng)域用戶特性，規(guī)劃線上運(yùn)營方案，通過線上運(yùn)營激活已有沉默用戶，建立和逐步提高用戶與平臺的信任度，讓用戶自主使用、自愿分享，起到擴(kuò)散拉新和熟人轉(zhuǎn)化的目的。

　　5、負(fù)責(zé)線上論壇、貼吧、微信、微博、社區(qū)、QQ群、淘寶等渠道的內(nèi)容投放和沉淀。

　　6、跨部門溝通以達(dá)到***效果；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年及以上運(yùn)動服務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉運(yùn)動服務(wù)行業(yè)，熟悉喜愛運(yùn)動用戶習(xí)慣者優(yōu)先；

　　5、精通各種營銷方法，有廣泛契合的合作資源。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)

　　1、制定公司的經(jīng)營目標(biāo)及戰(zhàn)略方針，負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理工作，制訂跨境電商平臺營銷策略，優(yōu)化運(yùn)營流程，建立完善的線上運(yùn)營體系;

　　2、負(fù)責(zé)公司亞馬遜、Ebay 、wish 、速賣通 等跨境電商平臺的商品上架工作，包括商品標(biāo)題、描述、搜索關(guān)鍵字等產(chǎn)品上架資料的制作;

　　3、負(fù)責(zé)公司Amazon、Ebay等跨境電商平臺的日常管理工作，包括回復(fù)客戶郵件，監(jiān)控賬號異常，收集平臺新政策，跟蹤客戶評價與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)、市場情況、庫存數(shù)據(jù)，制定補(bǔ)貨計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品SEO、站外引流、站內(nèi)廣告投放、促銷方案等銷售推廣工作，并對結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)改善;

　　6、統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理工作，為公司經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、運(yùn)用多種方式，提升商品在平臺的受客戶關(guān)注度，網(wǎng)購平臺數(shù)據(jù)的'監(jiān)測分析，網(wǎng)站排名關(guān)鍵詞的引擎優(yōu)化等;

　　8、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作

　　任職資格

　　1熟悉跨境亞馬遜及ebay平臺游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2英語六級以上，讀寫能力熟練;

　　3較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密;

　　4敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語溝通流暢。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實(shí)施計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運(yùn)營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　6、負(fù)責(zé)商鋪的運(yùn)營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運(yùn)營或市場營銷相關(guān)類大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或商業(yè)運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營模式，對招商與運(yùn)營方面獨(dú)到的見解和創(chuàng)新的.思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

　　4、具有較強(qiáng)的審美能力和扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)技能。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或?qū)�接資源，不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺的運(yùn)營導(dǎo)向，借力建設(shè)矩陣式運(yùn)營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍(lán)V等

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運(yùn)營及傳播手段，能實(shí)時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負(fù)責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運(yùn)營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營銷,有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運(yùn)營，微信運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的`文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力;

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司線上電子商務(wù)平臺團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目的籌劃及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)建立公司電子商務(wù)平臺的各項(xiàng)規(guī)范管理制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、負(fù)責(zé)各類電子商務(wù)平臺日常關(guān)系維護(hù)與運(yùn)營管理及各項(xiàng)系統(tǒng)功能的健全及完善；

　　4、負(fù)責(zé)策劃各種營銷活動并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　5、負(fù)責(zé)整理分析運(yùn)營的.各項(xiàng)需求、數(shù)據(jù)和情況，及時撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議；

　　5、完成總經(jīng)理交代的其它工作內(nèi)容。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

　　4、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；

　　5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的'順利完成；

　　6、制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；

　　7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績達(dá)成計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)市場部激勵方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；執(zhí)行收款計(jì)劃，落實(shí)應(yīng)收款的收款檢查督促工作；協(xié)助總經(jīng)理解決相關(guān)難題和交代的事情。

　　3、規(guī)范團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)、監(jiān)督督導(dǎo)好分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，有效精細(xì)化管理。進(jìn)行有效的客戶溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng)；

　　4、督促各區(qū)域業(yè)務(wù)做好合同的簽訂、履行與管理工作；落實(shí)成本把控，客戶服務(wù)，商務(wù)接待，客戶跟進(jìn)；對各項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化的建議。

　　5、負(fù)責(zé)市場部費(fèi)用預(yù)算及成本管控的有效執(zhí)行工作；

　　6、建立良好的`客戶關(guān)系，樹立公司的專業(yè)形象，用最科學(xué)，最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率；

　　7、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報(bào)各類報(bào)表，開拓跟進(jìn)其他業(yè)務(wù)。

　　8、組織建立市場培訓(xùn)體系，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)；

　　9、有對區(qū)域業(yè)務(wù)人員的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)、管理權(quán)；

　　10、完成好總經(jīng)理交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時性工作；

　　11、協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作、處理好對外公關(guān)關(guān)系。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、制定年度目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)分解到季度、月、周，組織實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營管理，包括直營店、加盟店等在內(nèi)的品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、人員管理等工作。

　　3、負(fù)責(zé)整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施是運(yùn)營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認(rèn)同度。

　　4、負(fù)責(zé)公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管事業(yè)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作的落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作品牌的'協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實(shí)施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設(shè)計(jì)，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進(jìn)。

　　6、協(xié)助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并給出專業(yè)的意見及建議。

運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺，包括公司官網(wǎng)、微信公眾號、微店、天貓店的運(yùn)營與目標(biāo)達(dá)成

　　2、公司官網(wǎng)與微信平臺的內(nèi)容策劃及日常運(yùn)營：提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率，包括日常內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護(hù)、互動；

　　3、跟蹤微信推廣效果，提升數(shù)據(jù)的使用率，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量；

　　4、協(xié)助平臺各渠道和各部門定期策劃并執(zhí)行營銷活動，配合公司的大型活動、合作項(xiàng)目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣

　　5、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通bbs、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品

　　6、兼管電商平臺的運(yùn)營，通過自媒體的運(yùn)營，實(shí)行電商的.聯(lián)合營銷，指導(dǎo)電商運(yùn)營專業(yè)定期提交運(yùn)營報(bào)告及實(shí)施改進(jìn)方案

　　7、指導(dǎo)運(yùn)營專員策劃相關(guān)活動，利用網(wǎng)絡(luò)推廣手提高網(wǎng)店自然流量及排名，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率

　　8、公司品牌及其它市場宣傳與推廣策劃與支持

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式，具備優(yōu)秀的平臺運(yùn)營、內(nèi)容規(guī)劃、用戶轉(zhuǎn)化等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有3年以上自媒體運(yùn)營或b2c網(wǎng)站建設(shè)及運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；有兒童類自媒體或電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù)、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具，能獨(dú)立完成推廣方案的制定，實(shí)施和跟蹤；

　　5、熟悉淘寶、天貓以及各類電商平臺各項(xiàng)規(guī)定與操作流程，以及廣告與媒體投放規(guī)劃優(yōu)先考慮

　　6、思維敏捷，富有創(chuàng)新精神，文筆優(yōu)秀，善長內(nèi)容營銷。

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