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文書崗位職責(zé)【合集】
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的文書崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文書崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好董事長(zhǎng)辦公室的整理、送水、公司的來客接待工作。
2、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)文件的簽收、登記、呈批、傳閱、轉(zhuǎn)遞、清退、銷毀及立卷歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)等行政文件的登記、編號(hào)、保管、分發(fā)及立卷歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工每月考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算工作。
5、負(fù)責(zé)公司印鑒的保管與使用， 負(fù)責(zé)開具介紹信。
6、負(fù)責(zé)公司機(jī)要文件的取送，協(xié)助辦公室主任做好各種機(jī)要文件的`處理工作。
7、負(fù)責(zé)公司各種電報(bào)、信函、快件的收發(fā)、登記工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見進(jìn)行處理。
8、負(fù)責(zé)公司重要電話、傳真的記錄、登記、收轉(zhuǎn)工作，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行處理。
9、具體負(fù)責(zé)公司的保密工作。
10、負(fù)責(zé)辦理公司的各類證明材料。
11、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的檢查和催辦工作。
12、負(fù)責(zé)編造職工保險(xiǎn)名單的增減并上報(bào)財(cái)務(wù)部。
13、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、保管、登記工作。
14、協(xié)助辦公室做好各項(xiàng)會(huì)議安排、活動(dòng)的服務(wù)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文書崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、具備一定的授課技巧和課堂管理能力，對(duì)英文寫作和海外大學(xué)申請(qǐng)有較深的認(rèn)識(shí)，能夠引導(dǎo)學(xué)生正確理解跟申請(qǐng)寫作相關(guān)的英文寫作要求，啟發(fā)學(xué)生對(duì)自身特點(diǎn)和專業(yè)興趣的`認(rèn)知；
2、有極強(qiáng)的溝通能力，能高效幫助學(xué)生挖掘個(gè)人優(yōu)勢(shì)以及個(gè)人經(jīng)歷，篩選文書可用素材；
3、根據(jù)學(xué)生水平與能力，引導(dǎo)學(xué)生正確文書思路，適度幫助學(xué)生提升文書的深度與高度；
4、協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)生完成其他申請(qǐng)相關(guān)材料的撰寫及翻譯指導(dǎo)工作；
5、根據(jù)申請(qǐng)人整個(gè)申請(qǐng)流程，按時(shí)保質(zhì)完成文書寫作指導(dǎo)與修改；
職位要求：
1、學(xué)歷背景
英語類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)英語8級(jí)以上水平；
2、基本技能
筆譯功底深厚，文筆優(yōu)秀，溝通能力強(qiáng)；
細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任感，能承受工作壓力；
有良好的溝通，表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作經(jīng)驗(yàn)
有3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且2年以上文書修改經(jīng)驗(yàn)（美國(guó)方向優(yōu)先）；
有文書指導(dǎo)相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、基本素質(zhì)
工作敬業(yè)，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，忠誠(chéng)守信；
有耐心、樂于助人、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
愿意在留學(xué)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有事業(yè)心。
薪酬福利：
1 薪資結(jié)構(gòu)
基本工資+浮動(dòng)收入+福利待遇
2 福利待遇
基本福利：六險(xiǎn)一金、帶薪年假；
補(bǔ)充福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、其他日常補(bǔ)貼、年底雙薪等；
其他多元化福利：?jiǎn)T工持股計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃、出國(guó)培訓(xùn)考察、度假補(bǔ)貼、每月敬老金等；
另：條件優(yōu)秀者薪酬面談
文書崗位職責(zé)3
一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行《檔案法》，做到依法治檔。檔案干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)地做好檔案工作。
二、 檔案工作人員必須嚴(yán)格按照黨的政策辦事，秉公處理，不徇私情。要嚴(yán)守黨的保密制度，嚴(yán)防內(nèi)容泄露、材料散失等情況發(fā)生。
三、 認(rèn)真做好各類檔案材料的收集、鑒別、整理、保管工作，堅(jiān)持平時(shí)立卷。
四、 敢于堅(jiān)持原則，督促各部門的歸檔工作，接收歸檔案卷時(shí)，要逐件檢查，嚴(yán)格堅(jiān)持歸檔標(biāo)準(zhǔn)，把好歸檔案卷質(zhì)量關(guān)。
五、 搞好檔案的開發(fā)利用工作，認(rèn)真做好記錄。
六、 在接待檢查和借閱時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情。
七、 對(duì)各類檔案實(shí)行一年兩次的定期檢查、統(tǒng)計(jì)，加強(qiáng)檔案意識(shí)，提高實(shí)際檔案業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量地搞好檔案資料工作。
八、 做好檔案的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)材料缺少，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并迅速追查。
九、 對(duì)庫房的管理，做到無霉變、無破損、無蟲蛀等，認(rèn)真做好八防工作，保證庫房清潔衛(wèi)生。
十、 熱愛本職工作，提高管理水平，使檔案管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
十一、完成教導(dǎo)處安排的臨時(shí)性工作。
拓展：文書檔案管理制度
一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準(zhǔn)用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。
二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或科負(fù)責(zé)人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。
三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊(cè)、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。
四、歸檔范圍是國(guó)家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)會(huì)議帶回的主要文件材料；中心的`文件、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊(cè)、干部獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。
五、歸檔時(shí)間
�。ㄒ唬┪臅鴻n案，各科應(yīng)隨時(shí)形成；
�。ǘ⿻�(huì)計(jì)檔案，由財(cái)務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；
�。ㄈ┞曄駲n案，在聲像檔案形成后一個(gè)月內(nèi)形成，當(dāng)事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；
�。ㄋ模┩獬鲩_會(huì)、考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時(shí)交檔案室。
（五）各科檔案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。
六、歸檔要求
�。ㄒ唬└骺频奈募牧�，由該科負(fù)責(zé)收集齊全、完整造冊(cè)，年底交檔案室管理。
（二）制作歸檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍(lán)黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護(hù)檔案。
�。ㄈ┓惨灾行拿x發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。
七、檔案室要建立檔案的登記、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，及時(shí)記載檔案的收進(jìn)、移出等變動(dòng)情況，每年核對(duì)、檢查一次，做到帳實(shí)相符。
八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。
九、對(duì)破損、褪變檔案，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)、搶救；對(duì)保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。
十、要對(duì)室藏檔案劃定密級(jí)，對(duì)秘密以上檔案必須妥善保管，嚴(yán)格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意不得借閱。
十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點(diǎn)、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄或復(fù)制檔案。
十二、對(duì)失去保存價(jià)值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊(cè)，寫出銷毀報(bào)告，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。銷毀時(shí)，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊(cè)上簽名。
十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個(gè)人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
文書崗位職責(zé)4
一、公文處理
1、認(rèn)真做好公文的接收、登記、編號(hào)、傳閱、分發(fā)工作，將嚴(yán)格簽字手續(xù)。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的編號(hào)，裝訂用章及發(fā)放工作。
4、認(rèn)真做好上一年的`文件分類、立卷、移交工作。
5、具體對(duì)與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制和管理，協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作。
二、收發(fā)工作
6、建立健全收發(fā)制度，完善各項(xiàng)手續(xù)，力求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
7、嚴(yán)格登記收發(fā)文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時(shí)傳遞，做到確保安全不丟失。
8、對(duì)資料分清類別，必須登記簽名；收、發(fā)的文資料要經(jīng)負(fù)責(zé)人審批簽字。
9、建立收發(fā)登記手續(xù)，文件及時(shí)傳閱。
10、嚴(yán)守保密制度，對(duì)一切機(jī)密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，熱情服務(wù)。
三、印章管理及其它
12、負(fù)責(zé)印章的保管及使用，做到重要情況用章時(shí)經(jīng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，并進(jìn)行用章登記。
13、嚴(yán)格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并限制外用時(shí)間，嚴(yán)格登記外用地點(diǎn)、事宜、外用人。
14、嚴(yán)守保密制度，管理好各種文件，對(duì)保密事項(xiàng)不傳播，不泄密。
15、堅(jiān)守崗位，做好來客的接待工作。
16、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。
17、認(rèn)真做好來文登記、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
18、嚴(yán)守保密制度，做到不泄密，不失密。
文書崗位職責(zé)5
1、遵紀(jì)守法，遵守國(guó)家的規(guī)章制度，保守公司秘密。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及有關(guān)單位文件的接收登記、傳閱、催辦、和管理，公文處理做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全、保密、歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司文字材料的文印、復(fù)印、傳真收發(fā)等工作。
4、負(fù)責(zé)公司來訪接待、電話記錄、辦公室考勤、會(huì)議的通知、籌備、布置簽到工作和會(huì)議室管理。
5、負(fù)責(zé)公司各種證照的`保管與使用；辦理公司工商注冊(cè)、登記、變更等事宜。
6、負(fù)責(zé)公司辦公室的文書立卷工作，每年按時(shí)向檔案室移交。
7、嚴(yán)格執(zhí)行印章管理使用規(guī)定。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
文書崗位職責(zé)6
1、文案工作。負(fù)責(zé)校長(zhǎng)室及校辦各類文稿（計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、發(fā)言稿、調(diào)查報(bào)告等材料）的起草、撰寫、加工、校對(duì)審核等工作。
2、辦公室網(wǎng)頁的建設(shè)、維護(hù)、更新工作。
3、全校新聞信息的收集、編寫、組稿（文字、音像、圖片等）、發(fā)布、上報(bào)工作；
4、收轉(zhuǎn)上級(jí)有關(guān)部門網(wǎng)上公文、通知，做好收發(fā)、登記工作。
5、學(xué)校大事記的.收錄。教職工會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的編寫。
6、參與完成學(xué)校校史室建設(shè)、創(chuàng)建、驗(yàn)收檢查等工作的文案準(zhǔn)備。
7、嚴(yán)守國(guó)家保密法的規(guī)定，自覺維護(hù)學(xué)校保密紀(jì)律，不泄露未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公布的決定。
8、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
文書崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)外事務(wù)性的辦公室的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會(huì)、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、離退休人員等的慰問以及辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作；
3、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；
4、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)各類文件的起草、打印工作，負(fù)責(zé)各類文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；
6、做好文書檔案的.收集、整理工作，做到及時(shí)登記，及時(shí)歸檔，定期清理裝訂成冊(cè)，案卷符合上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；
8、負(fù)責(zé)做好來訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
文書崗位職責(zé)8
一、中心公文的起草、簽發(fā)，不準(zhǔn)用圓珠筆、鉛筆、紅色筆。
二、以中心名義制發(fā)的所有公文，由擬稿人編寫發(fā)文稿紙，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或科負(fù)責(zé)人核稿簽字后，由中心主任簽發(fā)。
三、中心檔案包括各種文字、圖表、簿冊(cè)、音像、磁盤、光盤等不同形式、不同載體的檔案材料。
四、歸檔范圍是國(guó)家、省、市、區(qū)文件；中心領(lǐng)導(dǎo)參加上級(jí)會(huì)議帶回的主要文件材料；中心的文件、會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、資料、照片、音像材料；中心制定的章程、制度、規(guī)定等文字材料；中心干部檔案、干部花名冊(cè)、干部獎(jiǎng)懲及調(diào)動(dòng)等有關(guān)文字材料等內(nèi)容。
五、歸檔時(shí)間
文書檔案，各科應(yīng)隨時(shí)形成；
會(huì)計(jì)檔案，由財(cái)務(wù)室整理編目并保存一年，在次年6月底前向檔案室移交；
聲像檔案，在聲像檔案形成后一個(gè)月內(nèi)形成，當(dāng)事人必須寫好材料說明后整理交檔案室；
外出開會(huì)、考察、學(xué)習(xí)等活動(dòng)帶回的文件材料，按規(guī)定處理完畢后及時(shí)交檔案室。
各科檔案應(yīng)于每年12月底歸檔完畢。
六、歸檔要求
各科的文件材料，由該科負(fù)責(zé)收集齊全、完整造冊(cè)，年底交檔案室管理。
制作歸檔的文件材料，須用紙規(guī)格統(tǒng)一，字跡工整，且只能用碳素墨水或藍(lán)黑墨水填寫、修改、審批和簽名，以便保護(hù)檔案。
凡以中心名義發(fā)出的文件，必須保存原稿，并附正式文件1份。
七、檔案室要建立檔案的登記、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，及時(shí)記載檔案的`收進(jìn)、移出等變動(dòng)情況，每年核對(duì)、檢查一次，做到帳實(shí)相符。
八、要保持檔案庫房的清潔、衛(wèi)生、整齊，嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙、生火、存放易燃、易爆物品。
九、對(duì)破損、褪變檔案，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)、搶救；對(duì)保管期滿的檔案，要按照規(guī)定辦理鑒定銷毀手續(xù)。
十、要對(duì)室藏檔案劃定密級(jí)，對(duì)秘密以上檔案必須妥善保管，嚴(yán)格借閱手續(xù)，未經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意不得借閱。
十一、借閱檔案者，不得轉(zhuǎn)借、遺失、拆散或損毀檔案，不能在檔案原件上劃線、圈點(diǎn)、加注、勾抹、涂改、污損。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得摘抄或復(fù)制檔案。
十二、對(duì)失去保存價(jià)值的檔案應(yīng)編制銷毀清冊(cè)，寫出銷毀報(bào)告，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后銷毀。銷毀時(shí)，應(yīng)指定二人以上工作人員監(jiān)銷，并在銷毀冊(cè)上簽名。
十三、凡應(yīng)歸檔的文件材料，承辦部門均應(yīng)按歸檔制度定期向檔案室移交，任何個(gè)人不得據(jù)為己有，否則按《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)條款規(guī)定予以處罰，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
文書崗位職責(zé)9
一、負(fù)責(zé)公司各種公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管、立卷、歸檔及銷毀等工作；
二、負(fù)責(zé)公司文書檔案的提供使用；
三、負(fù)責(zé)對(duì)各部室、公司文書的形成、積累和歸檔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；
四、負(fù)責(zé)介紹信的管理并開據(jù)公務(wù)便函；
五、負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及文字打��；
六、負(fù)責(zé)各種電話通知的登記、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；
七、負(fù)責(zé)全公司的'保密管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門的保密工作；
八、負(fù)責(zé)管理、發(fā)放公司的日常辦公用品、低值易耗品，及公司的勞保用品；
九、負(fù)責(zé)全公司內(nèi)各類人員公務(wù)名片的印制、審核工作；
十、負(fù)責(zé)公司接待室、會(huì)議室的使用安排及管理工作，并下達(dá)會(huì)議通知等；
十一、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的整理、清掃等工作；
十二、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
文書崗位職責(zé)10
辦公室崗位職責(zé)
一、 辦公室工作內(nèi)容
(一 公司人事管理工作
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;
2、 協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工;
3、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作;
4、 協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力;
5、 負(fù)責(zé)正式員工勞動(dòng)合同的簽訂;
6、 負(fù)責(zé)保存員工相關(guān)個(gè)人檔案資料;
7、 負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利;
8、 根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對(duì)其的管理工作;
9、 負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明。
(二 公司行政管理工作
1、 制定公司行政管理制度、匯編公司各項(xiàng)制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;
2、 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育及考勤工作的管理;
3、 根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的行政費(fèi)用總額度，每月制定公司行政費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格控制行政費(fèi)用 的支出;
4、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購(gòu)買、驗(yàn)收、使用登記及定 期檢查使用情況的'制度;
5、 負(fù)責(zé)公司印章和介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行印章和介紹信的使用規(guī)定;
6、 負(fù)責(zé)公司文件的管理工作;
7、 根據(jù)公司行政管理制度，做好電話、傳真和復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用和管理;
8、 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度工作;建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢 查車輛使用情況，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)、非司機(jī)的安全教育工作;
9、 負(fù)責(zé)公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理;
10、 負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;
11、 負(fù)責(zé)員工午餐服務(wù)的管理;
12、 負(fù)責(zé)對(duì)外的接待及票務(wù)、住宿等工作;
13、 負(fù)責(zé)組織公司級(jí)的重大會(huì)務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會(huì)議;
14、 負(fù)責(zé)公司大事紀(jì)工作;
15、 負(fù)責(zé)信訪接待工作;
16、 負(fù)責(zé)對(duì)派出所、安委會(huì)、居委會(huì)等單位的聯(lián)系工作;
17、 負(fù)責(zé)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。
文書崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)收集辦理留學(xué)學(xué)生申請(qǐng)所需的材料。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系、跟蹤留學(xué)學(xué)生，跟學(xué)生做深度溝通，發(fā)掘?qū)W生的特長(zhǎng)、潛能。
3、根據(jù)學(xué)生的性格特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特殊經(jīng)歷等，為學(xué)生量身創(chuàng)作申請(qǐng)文書材料。
4、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)校，了解學(xué)生申請(qǐng)學(xué)校的`情況。
5、為學(xué)生辦理后期簽證、住宿、機(jī)票、接機(jī)安排等。
崗位要求：
1、性格開朗大方，有良好的親和力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神
2、工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，責(zé)任心以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力
3、電腦操作熟練，熟悉日常辦公軟件
4、有一定的聽說讀寫能力，愛好寫作
5、抗壓能力較強(qiáng)，能完成公司隨時(shí)安排指派的各項(xiàng)工作任務(wù)
6、英語專業(yè)專八或海外教育背景優(yōu)先；
文書崗位職責(zé)12
1.依據(jù)公文處理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞和公文的'起草、打印、校對(duì)工作。
2.負(fù)責(zé)文檔的收集、管理、歸檔和保密工作。
3.負(fù)責(zé)學(xué)校工作、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)的考勤統(tǒng)計(jì)。
4.做好日常來信、來訪接待、電話接聽工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
文書崗位職責(zé)13
要求A
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)要類文件的收發(fā)、簽報(bào)、登記等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；
3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團(tuán)管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的理解力與執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
要求B
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司印章日常管理（含保管、用印審核、監(jiān)督用印等）；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)要類文件的收發(fā)、簽報(bào)、登記等工作，同時(shí)負(fù)責(zé)歸檔整理（含治理類文件、重要合同與外部往來公文等）；
3、配合部門，做好公司重大接待來訪及集團(tuán)管理層公務(wù)出訪配套服務(wù)。
任職要求：
1、文秘類等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有檔案管理、印章管理經(jīng)歷者為佳；
2、良好的.理解力與執(zhí)行力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
文書崗位職責(zé)14
1、協(xié)助處理總裁辦公室日常工作,文件流轉(zhuǎn)、部門溝通協(xié)調(diào);
2、負(fù)責(zé)完成公司管理層會(huì)議組織、策劃、協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的籌備、會(huì)議記錄及各類相關(guān)文件的歸檔等工作;
4、協(xié)助總裁辦公室完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、負(fù)責(zé)總裁辦的文書工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷且英語6級(jí)及以上;
2、有四年以上秘書企宣政府項(xiàng)目申報(bào)及其相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、懂商務(wù)禮儀,具備良好的氣質(zhì),善于溝通,擅于寫作,文筆佳;
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的.適應(yīng)能力和敏銳的觀察力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力,能熟練運(yùn)用常用辦公軟件。
文書崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主任做好中心各種會(huì)議的安排工作。
2、負(fù)責(zé)各類文件、郵件、材料、報(bào)刊的接收、登記、分發(fā)、送批、送閱、承辦、催辦、督辦、歸檔、郵寄工作。
3、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)檔案管理及本中心檔案室管理工作。
4、負(fù)責(zé)本局文字材料的.打字、文印、復(fù)印、傳真收發(fā)等工作。
5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的值班工作，做好會(huì)議通知、來訪接待、電話記錄、機(jī)關(guān)考勤等日常工作。
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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