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隱患排查治理制度

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隱患排查治理制度精華【15篇】

  在現(xiàn)在社會,越來越多地方需要用到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。到底應如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的隱患排查治理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

隱患排查治理制度精華【15篇】

隱患排查治理制度1

  1目的與適用范圍

  1.1目的

  為了加強生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作,加強事故隱患監(jiān)督管理,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,防止和減少事故發(fā)生,特制定本制度。

  1.2適用范圍

  適用于本公司所屬各單位。

  2引用文件

  2.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第13號)

  2.2《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第16號)

  2.3《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于征求《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定(修訂稿)》意見的通知》

  2.4《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(GB/T33000-20xx)

  3職責

  3.1公司主要負責人、分管安全負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任,應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

  3.2行政人事部負責各類安全檢查的綜合管理,組織開展綜合性安全檢查,督促各類隱患的整改工作;對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組協(xié)助行政人事部對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

  3.3各單位負責人對本單位事故隱患的排查和整改負主要責任,對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責。每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)直接向公司領(lǐng)導報告。

  3.4各單位按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。

  4隱患排查范圍

  安全生產(chǎn)隱患排查的范圍包括:所有的生產(chǎn)場所、各作業(yè)場所、生產(chǎn)環(huán)境、人員情況、設(shè)備設(shè)施的運行、各類生產(chǎn)活動及公司管理中存在的隱患,認真查找,及時整改,從而杜絕安全事故的發(fā)生。還包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、人員、設(shè)備設(shè)施和活動,包括承包商、供應商等相關(guān)方服務(wù)范圍。

  4.1人的行為(人員情況)

 。1)領(lǐng)導履行安全生產(chǎn)法定職責。

  (2)領(lǐng)導按照企業(yè)標準開展各項安全工作。

 。3)管理人員按照規(guī)章制度落實各項安全管理工作。

 。4)崗位員工遵守崗位安全操作規(guī)程,正確佩戴合格的勞動防護用品,正確使用各類工器具。

 。5)遵守特種作業(yè)的持證上崗規(guī)定。

 。6)對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場潛在的安全風險認識到位,安全防范措施到位。

 。7)不違反酒后上崗、疲勞上崗等管理規(guī)定。

 。8)有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事相關(guān)崗位。

 。9)不違章指揮、不錯誤指揮。

  4.2物的狀態(tài)(設(shè)備設(shè)施運行、各類生產(chǎn)活動)。

 。1)特種設(shè)備的安全裝置配備和定檢情況。

 。2)旋轉(zhuǎn)類設(shè)備及有尖銳菱角設(shè)備有無防護罩或防護不當。

 。3)電氣線路不得裸露、漏電。

 。4)危化禁忌品的存儲及管理符合要求。

 。5)生產(chǎn)現(xiàn)場及庫房原材料、產(chǎn)成品的堆碼,作業(yè)場所及安全通道的規(guī)劃合理。

 。6)安全標志醒目、現(xiàn)場照明及事故搶救設(shè)施齊全。

 。7)對危險源監(jiān)控管理到位。

  (8)存在職業(yè)病危害因素的場所(粉塵、化學性危害因素、物理性危害因素)的控制、管理。

 。9)其他:

 、傧罊z查用火、用電有無違章情況,安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好,消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整,重點防火崗位人員是否在崗,消防應急救援物資是否齊備;

 、谥卮笪kU源(風險源)現(xiàn)有安全防護裝置,監(jiān)控、檢測、報警儀器儀表,重大危險源監(jiān)控措施,危險源應急救援預案,責任人等情況,完善危險源管理方案,并確保各裝置及措施可行、可靠;

 、燮渚C合性檢查內(nèi)容由各單位自行制定,確保檢查效果,防止安全事故發(fā)生。

  4.3環(huán)境因素(作業(yè)場所環(huán)境)

 。1)室內(nèi)作業(yè)場所環(huán)境(包括室內(nèi)地面是否濕滑、作業(yè)場所是否狹窄、場所是否雜亂、安全通道是否暢通、采光照明是否良好等)。

 。2)室外作業(yè)場地環(huán)境不良(包括惡劣氣候與環(huán)境、作業(yè)場地和交通設(shè)施情況、作業(yè)場地溫度、濕度、氣壓是否適合、安全通道是否暢通、作業(yè)場地光照情況等)。

 。3)其他環(huán)境因素。

  4.4安全管理(管理)

 。1)職業(yè)衛(wèi)生安全組織機構(gòu)。

  (2)職業(yè)衛(wèi)生安全責任制落實情況。

 。3)職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度制定情況。

 。4)職業(yè)衛(wèi)生安全投入按國家標準執(zhí)行。

 。5)編制事故應急預案、培訓、演練并修訂。

  (6)各級安全管理單位及相關(guān)專項檢查組織查人員落實安全檢及檢查原始記錄。

 。7)各工種、崗位操作人員安全教育培訓、考核發(fā)證及登記。

 。8)特種作業(yè)人員辦證及復審情況。

 。9)其他管理因素。

  5隱患排查的方法

  安全檢查的形式主要分為:綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查。

  5.1綜合檢查

  由公司主要負責人帶隊、各單位負責人、其他相關(guān)成員參加檢查。檢查頻次:每季度不少于1次。檢查結(jié)果由行政人事部匯總形成安全通報,隱患整改情況記入《安全檢查隱患整改臺帳》。

  5.2專業(yè)檢查

  由行政人事部、各單位負責人組織人員進行。檢查頻次:每半年不少于1次。檢查內(nèi)容主要是對特種設(shè)備、危險物品、電氣裝置、機械設(shè)備、能源介質(zhì)、建(構(gòu))筑物、消防安全、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行專業(yè)檢查;專業(yè)安全檢查要有專業(yè)工程技術(shù)人員參加,事先制訂安全檢查表或檢查內(nèi)容,做到定量評價、識別危險、評價危險、控制危險。

  5.3季節(jié)性檢查

  由行政人事部、各單位負責人組織人員根據(jù)季節(jié)氣候特點,組織相關(guān)人員對防洪渡汛、防雷電、防暑降溫等工作進行預防性季節(jié)檢查。檢查頻次:每季節(jié)不少于1次。檢查內(nèi)容主要是:①春季安全檢查以防雷、防靜電、防跑冒滴漏為重點;②夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點;③秋季安全檢查以防火、防凍保濕為重點;④冬季安全檢查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。

  5.4節(jié)假日檢查

  由行政人事部、各單位負責人在國家法定節(jié)假日節(jié)前、節(jié)后及節(jié)日期間的安全檢查,

  節(jié)假日安全檢查時間為元旦及春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)、十一國慶節(jié)

  ,主要是對安全、保衛(wèi)、消防、危險物品、備用防備、應急預案等進行檢查;特別是領(lǐng)導

  干部值班,原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。

  5.5日常檢查

  日常安全檢查包括車間、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)人員的經(jīng)常性檢查,特別對關(guān)鍵要害部位要重點檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時報告有關(guān)單位解決,并做好記錄。

  6事故隱患分類

  安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

  一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

  重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。按照《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》、《化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》進行判定。

  7隱患排查管理

  7.1事故隱患排查的主要任務(wù)是進行危險源識別,排查事故隱患,對所查出的隱患進行分級和原因分析,提出整改措施,確定整改時限,落實整改負責人,并對整改情況進行驗證。

  7.2法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及公司操作條件或工藝改變,新建、改建、擴建項目建設(shè),相關(guān)方進入、撤出或改變、年度檢修、緊急情況下的搶修以及每次系統(tǒng)開停車前、對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的,應及時組織隱患排查,應由公司各相關(guān)單位負責制訂安全檢查確認表,按照各自的安全管理職責進行安全檢查。

  7.3隱患排查前應制定排查方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法。排查方案應依據(jù):

  ——有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;

  ——設(shè)計規(guī)范、管理標準、技術(shù)標準;

  ——企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。

  7.4任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患,都應立即進行處理,并向本單位負責人報告,或直接向公司行政人事部報告。公司對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

  7.5對排查出的隱患進行治理,治理完成后,應對治理情況進行驗證和效果評估。

  7.6對于重大隱患公司應根據(jù)隱患排查的結(jié)果,制定隱患治理方案,對隱患及時進行治理。

  7.7公司將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備對外發(fā)包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安

  全協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責,對承包、承租單位的事故隱患排查治理進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

  8事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

  8.1事故隱患排查應認真填寫《安全檢查表》,并按相關(guān)程序逐級進行報告。

  8.2各級領(lǐng)導和相關(guān)單位接到事故隱患報告后,應立即進行處理。

  8.3對綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查發(fā)現(xiàn)的無法即時整改的隱患和問題,應立即下達《隱患整改通知單》,限期進行整改。

  8.4公司應建立《安全隱患匯總、評估分級及效果驗證臺帳》,對事故隱患進行有效監(jiān)控,落實責任人。臺賬內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、隱患分級、整改效果評估、備注等項目內(nèi)容。

  8.5各單位應定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析,并向行政人事部報告。

  8.5.1車間每周對車間事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析,并報告行政人事部。

  8.5.2各單位每月對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并書面報告行政人事部。

  8.5.3行政人事部每季度對公司事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,向地方安全監(jiān)督管理機構(gòu)報送《安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表》,并將隱患排查治理情況向從業(yè)人員通報,通報形式可以采取發(fā)布文件、張貼公告、辦公系統(tǒng)告知、召開會議告知等。

  對于重大事故隱患,除依照前款規(guī)定報送外,還應及時向公司主要負責人和有關(guān)職能單位報告,由公司行政人事部匯總并存檔。

  重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括:

  a隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;

  b隱患的危害程度和整改難易程度分析;

  c隱患的治理方案。

  9隱患治理及驗收

  9.1隱患治理責任單位和人員對查出的隱患和問題都要逐項分析研究,分析隱患發(fā)生的原因,包括技術(shù)和管理原因,制定隱患治理的技術(shù)和管理方案、措施,明確治理責任單位或責任人、時間進度、投入和驗收方法等內(nèi)容,落實隱患治理。

  9.2對于一般事故隱患,由各單位立即組織整改。

  9.3對嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患,應下達《隱患整改通知書》,按照“四定”(定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人)原則組織整治,應由本級整治的隱患不允許推給上級管理部門。

  9.4各專業(yè)檢查由行政人事部按照職責進行下達,由責任單位負責人簽收并負責處理;隱患整改后,將《隱患整改通知書》即時反饋到行政人事部,復查驗證后存檔備查。

  9.5對于重大事故隱患,由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組制定并實施事故隱患治理方案。

  重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容:

  a治理的目標和任務(wù);

  b采取的.方法和措施;

  c經(jīng)費和物資的落實;

  d負責治理的機構(gòu)和人員;

  e治理的時限和要求;

  f安全措施和應急預案。

  g各單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停產(chǎn)或者停止使用有關(guān)設(shè)備設(shè)施;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應當采取有效地安全防護措施,防止事故發(fā)生。

  9.6如因物資、技術(shù)等原因暫時不具備整改條件的隱患,應采取切實可行的安全防范措施,并逐項納入計劃,限期整改或停產(chǎn)。

  9.7對隱患和問題的整改情況,應進行復查(驗收),跟蹤督促落實,形成閉環(huán)管理。

  10考核

  10.1對及時發(fā)現(xiàn)、報告排除和舉報事故隱患的有功人員,按《安全生產(chǎn)獎懲制度》給予獎勵和表彰。

  10.2隱患排查及整改情況,納入年度安全目標責任制考核,具體指標及獎勵細則另定。

  10.3違反本辦法,有下列行為之一的,按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰。

  10.3.1未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的;

  10.3.3未制定事故隱患治理方案的;

  10.3.3重大事故隱患不報或者未及時報告的;

  10.3.4整改不合格或者未經(jīng)行政人事部審查同意擅自回復生產(chǎn)的。

  11修訂及變更

  11.1本標準每3年修訂一次,如遇特殊情況及時修訂。

  11.2法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布,以及操作條件或工藝改變,新建、改建、擴建項目建設(shè),相關(guān)方進入、撇出或改變,對事故、事件或其他信息有新的認識,組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的,應及時組織隱患排查。

  12記錄

  12.1《安全隱患整改通知單及回執(zhí)單》

  12.2《安全隱患匯總、評估分級及效果驗證臺帳》

  12.3《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表》

  13附則

  13.1本制度自印發(fā)之日起實施。

  13.2本制度由行政人事部負責解釋。

隱患排查治理制度2

  為加強項目部的安全生產(chǎn)管理,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合項目部的實際情況,迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,最大限度地減少事故發(fā)生,有效遏制安全責任事故的發(fā)生,特制定本制度。

  一、隱患及其分類

  1.隱患:本制度所稱隱患,是指可能導致事故的危險狀態(tài)、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理缺陷。

  2. 隱患分類:一般隱患是指風險低、事故影響或損失小的隱患。重大隱患是指風險高、事故影響或損失大的隱患。異常重大隱患是指風險高、事故影響或損失大的隱患。

  二、隱患整改原則

  1.安全第一、預防為主、綜合治理

  2.生產(chǎn)前必須進行隱患整改以及;誰負責,誰負責

  3.“誰負責事故隱患,誰負責籌集整改資金”;并迅速、及時、徹底完成危險源整改原則

  4.落實危險源部門和主要負責人責任制,重大、特大危險源整改實行晝夜監(jiān)控,重大、特大危險源整改實行逐級上報制度。

  三、隱患備案

  所有隱患必須建立隱患檔案,重大事故隱患應為每個案例一個文件。隱患檔案一般包括:隱患部門、具體位置或部位、類型、相關(guān)圖片、整改方案、整改責任部門、責任人、整改期限及標準要求、隱患整改定期總結(jié)及情況反饋、隱患消除、,按照“四不放過”原則調(diào)查處理事故隱患。

  四、隱患整改

  1.對人的不安全行為進行整改,按照“發(fā)現(xiàn)一處,隨時消除一處”的整改原則進行。對于人為隱患,要加強安全宣傳教育,嚴格執(zhí)行各項制度,加強考核,杜絕“三險”現(xiàn)象,努力提高全體員工的遵章守紀意識和安全防范意識,消除人類的不安全行為。

  2. 對物體不安全隱患的整改,要加大必要的安全投入,按照相應的技術(shù)規(guī)范和標準要求,及時修復、加固和整改隱患部位,注意對隱患部位的維護、跟蹤和監(jiān)控,加強現(xiàn)場管理,建立隱患整改信息聯(lián)系制度,確保隱患整改措施有效、責任到人、整改到位。

  3. 按計劃和期限完成隱患整改。對整改不徹底或整改時間較長的,采取強有力、切實可行的安全監(jiān)測和預防措施,制定相應的重大險情和安全事故應急預案,嚴格執(zhí)行24小時晝夜值班制度和領(lǐng)導班次制度,確保無誤。

  五、隱患整改監(jiān)督檢查

  1.項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督本系統(tǒng)隱患整改工作,隱患部具體負責隱患整改具體方案的實施、監(jiān)控和安全防范。

  2. 建立隱患整改定期調(diào)度制度。隱患部門每周對整改情況進行一次檢查,項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組或其委托辦公室每月對整個項目部隱患整改情況進行一次監(jiān)督。

  六、隱患整改總結(jié)及信息反饋

  隱患整改完成后,隱患部門應形成隱患整改總結(jié),填寫隱患整改反饋表,并按要求上報。同時,按照“四不放過”的`原則,對事故隱患進行調(diào)查處理,對構(gòu)成事故隱患的責任人進行調(diào)查,對未來事件進行預警,防止類似情況再次發(fā)生。

  七、獎懲

  各部門要高度重視隱患治理工作,努力把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于隱患整改,若發(fā)現(xiàn)異常情況屬于嚴重隱患,項目部將上報公司通報和表彰,對發(fā)現(xiàn)并及時上報嚴重隱患的個人給予必要的物質(zhì)或精神獎勵,或者在隱患治理中有突出表現(xiàn)的。對存在安全隱患的部門,特別是存在重大安全隱患、整改措施不到位、延誤時間長或未按要求及時整改的部門,對整改不到位造成的事故,將嚴格追究部門負責人和相關(guān)人員的責任。

隱患排查治理制度3

  1.目的和內(nèi)容:

  1.1為了建立公司安全事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,制定本制度。

  1.2本制度規(guī)定了事故隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

  2.適用范圍:公司全體員工 3.職責:

  3.1公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領(lǐng)導責任,應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。

  3.2按照“誰主管,誰負責”的原則,安全部門一把手為分管危險化學品經(jīng)營的第一責任人,對本單位事故隱患的排查和整改負主要領(lǐng)導責任,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司安全部門、公司領(lǐng)導報告。

  3.3安督辦負責對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。

  3.4公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。

  3.5財務(wù)處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。

  3.6生技處對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

  4.事故隱患

  4.1事故隱患的含義:

  本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  4.2事故隱患的分類

  事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

  5.工作程序

  5.1組織機構(gòu)

  5.1.1公司成立安全隱患排查領(lǐng)導小組,分別由公司董事長任組長,安全副總經(jīng)理任副組長,各相關(guān)職能部門領(lǐng)導為成員。安全隱患排查領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在辦公室,主要負責活動開展的日常管理工作。

  5.1.2隱患的排查

  按照“誰主管,誰負責”的原則,各處室應對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照公司《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查,及時收集、查找并上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。

  5.2.1`隱患的報告

  發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級報告的方法,即員工報各部門、車間領(lǐng)導或安技員,各部門、車間報安督辦,安督辦對各類隱患進行登記分類。報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。

  5.2.2在書面報告中,報告人要把隱患地點﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報告人姓名﹑報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安督辦,一份部門自己留底備查。(詳見隱患報告登記表)

  5.2.3公司各處室進行的專業(yè)安全檢查和各部門進行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應同時報告辦公室進行登記備案。

  5.3隱患的整改和驗收

  5.3.1各處室發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后,應立即按照處室隱患排查領(lǐng)導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進行核實,并在24小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他部門協(xié)助解決的,能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決,不能自己聯(lián)系解決的,應立即報辦公室,辦公室根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的`整改進行全程跟蹤監(jiān)控。

  5.3.2對于重大事故隱患,由辦公室提交公司,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。安督辦應進行監(jiān)控。

  5.4檔案建立

  安督辦應對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。

  5.5獎懲

  5.5.1報告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終評先進的重要依據(jù)。

  5.5.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度,對隱患發(fā)現(xiàn)者進行50-500元的獎勵,獎勵采用現(xiàn)金兌現(xiàn),由辦公室申報,董事長批準后實施。

  5.5.3各部門對員工上報的事故隱患,不整改或不上報的,一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門和相關(guān)責任人罰款200——500元。

  5.5.4對發(fā)掘事故隱患不力,而又發(fā)生事故的部門將按照公司《工傷事故管理規(guī)定》中罰款金額的兩倍進行處罰。

  5.5.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時整改,報告人也沒繼續(xù)上報而導致事故的發(fā)生,將對發(fā)生事故的部門按照《安全生產(chǎn)管理條例》中罰款金額的兩倍進行處罰,對責任人將從重處理,報告人不承擔責任。5.5.6對報告人特別是越級上報的人員,進行打擊報復的或有此嫌疑的,一經(jīng)查實報董事長處理。

  6 附則

  6.1 本制度自批準之日起實施。

  主管: 制表:

  注:此表一式二份,一份交安督辦,一份部門留底備查。

隱患排查治理制度4

  為了建立安全生產(chǎn)事故隱患派查治理長效機制,推進公司安全隱患派查治理工作,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故的發(fā)生,特制定本制度。

  第一條:事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過必須時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

  第二條:對于一般性事故隱患,安全科應要求有關(guān)部門限期排除。

  第三條:對于重大事故隱患,安全科應聯(lián)系相關(guān)部門技術(shù)人員做出暫時局部、全部停車或停止使用的強制措施決定,并督促有關(guān)部門進行限期徹底整改。

  第四條:事故隱患的范圍

  1、危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情。

  2、可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計缺陷、工藝缺陷、設(shè)備缺陷等。

  3、建設(shè)、施工、檢修過程中可能發(fā)生的各種能量傷害。

  4、停工、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

  5、可能造成職業(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。

  6、在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染。

  7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動(包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除,廢棄危險化學品的處理等)。

  8、可能造成環(huán)境污染和生態(tài)破壞的活動、過程、產(chǎn)品和服務(wù)。

  9、以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。

  第五條:安全科每周應會同各相關(guān)部門,對廠區(qū)進行隱患排查一次,每月進行一次安全大檢查。

  第六條:對所排查的安全隱患,由安全科會同相關(guān)部門編制整改措施,并下發(fā)《事故隱患整改通知書》,由各車間、部門負責人負責落實整改。

  第七條:對難以立即整改的重特大事故隱患,應制定整改方案,方案需包括:治理的目標和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責治理的機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

  第八條:在隱患治理過程中,負責整改的部門應采取相應的安全防護措施,防止事故發(fā)生,事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的`其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停止使用或停車,對難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

  第九條:對于重大事故隱患,各部門負責人應及時向公司安全科、總公司及安全監(jiān)管監(jiān)察部門等有關(guān)部門報告,報告包括:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

  第十條:事故隱患堅持“誰存在事故隱患,誰負責監(jiān)控整改”的原則,由存在事故隱患的車間、部門組織整改,整改職責人為各車間、部門主要負責人。

  第十一條:各部門和相關(guān)人員,對查出的隱患都要逐項分析研究,并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,凡當班組能整改地不準推向車間,凡車間能整改地不準推向公司主管部門的原則按期完成整改任務(wù)。

  第十二條:整改職責單位要按照《事故隱患整改通知書》要求,對事故隱患認真整改,并于規(guī)定的時限內(nèi),向公司安全科報告整改狀況。整改期限內(nèi),要采取有效的防范措施,進行專人監(jiān)控,明確職責,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

  第十三條:整改工作結(jié)束后,整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告,由安全科組織檢查驗收。

  第十四條:對整改措施不到位,檢查驗收不合格,事故隱患未消除的應停止其相關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。

  :

  第十六條:安全科每月應對公司隱患排查治理狀況進行統(tǒng)計分析,并交公司主要負責人簽字報總公司備案。

  第十五條:處罰

  1、對不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患的部門主要負責人處500元罰款。

  2、對查出的事故隱患,在整改過程中不制定治理方案的部門主要職責人處500元罰款。

  3、對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,擅自生產(chǎn)作業(yè)的部門主要職責人處500元罰款。

  4、對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的,處安全科主要負責人500元罰款。

隱患排查治理制度5

  【瓦斯隱患排查制度】

  為加強通風瓦斯管理,防治瓦斯事故,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和煤礦實際,特制定本制度:

  1、瓦斯檢查員是否具有必須煤礦實踐經(jīng)驗,掌握必須的通風、瓦斯知識,是否經(jīng)上級主管部門培訓,考核合格,并持證上崗。

  2、瓦檢員是否嚴格按規(guī)定的.瓦斯檢查地點、檢查次數(shù)、巡回檢查路線、巡回檢查時光和檢查時光進行瓦斯檢查,是否嚴格執(zhí)行井下交接班制度和“三人連鎖放炮”制度,每班是否向通風值班室和調(diào)度室匯報檢查狀況。

  3、瓦斯檢查員數(shù)量是否貼合公司規(guī)定的人數(shù)配備。儀器確保完好,精度是否貼合要求,是否備有長度大于1。5m的膠管(或瓦斯檢查棍)溫度計等。

  4、瓦檢員是否嚴格按瓦斯檢查地點設(shè)置計劃規(guī)定執(zhí)行,每次排查檢查的結(jié)果是否準確的記入瓦斯檢查手冊和記錄牌上,是否標好原始記錄檢查路線圖并通知現(xiàn)場作業(yè)人員。

  5、是否存在瓦斯排查空班、漏班、少檢、假檢現(xiàn)象,并是否做到井下記錄牌板、檢查手冊、原始記錄“三對口”對三種記錄上的資料和數(shù)據(jù)、是否完全一致。

  6、礦長、技術(shù)負責人、通風部門是否嚴格執(zhí)行瓦斯報表審簽制度,對存在問題是否制定措施及時處理。

隱患排查治理制度6

  為建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,預防和減少事故,保障生命財產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合我公司實際情況,建立生產(chǎn)安全事故隱患排查整改工作機制:

  一、組織領(lǐng)導和工作指責

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導

  成立公司安全生產(chǎn)隱患排查整改領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室安全科,具體負責公司安全生產(chǎn)隱患排查整改的日常工作。

 。ǘ┕ぷ髀氊

  1、建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理工作制度;

  2、定期組織排查本單位的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案;

  3、對一般事故隱患立即組織整改,對于重大事故隱患組織制定治理方案和安全防范措施,并及時向有關(guān)部門報告。

  4、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)隱患排查治理工作中存在的問題;

  5、監(jiān)督、檢查、通報安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情景,及時分析總結(jié)工作情景;

  6、保證生產(chǎn)事故隱患分類和排查治理工作程序

  二、安全生產(chǎn)隱患分類和排查治理工作程序

 。ㄒ唬┦鹿孰[患分類

  一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的`隱患。

  重大事故隱患是指難以危害和整改,應當全部或者部分停產(chǎn)停業(yè),經(jīng)過一定時間整改治理才能消除的隱患,或者因外部因素難以消除的隱患。

 。ǘ╇[患排查治理程序

  1、檢查人檢查出安全生產(chǎn)隱患后,應立即下發(fā)“隱患整改通知書”(能現(xiàn)場整改的除外),整改通知書上應有:隱患單位、檢查時間、隱患情景、整改期限、檢查人、被檢查人。

  2、被檢查人接收“隱患整改通知書”后,應在規(guī)定時間范圍內(nèi)進行整改,并將整改證明文件、資料,交由檢查人存檔備查。

  3.檢驗員收到整改證明文件和資料后,應立即進行審核,審核合格后方可簽字確認。

  4、檢查人確認安全隱患已消除,應認真填寫《隱患整改記錄》,并附上《隱患整改通知書》、整改證明文件、資料等,由所屬部門領(lǐng)導簽字確認后,交保安部存檔備查。

  三、重大事故隱患的跟蹤、檢查、反饋

  檢查人員發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,要及時督促被檢查人進行整改,并掌握事故隱患整改善度,并及時反饋整改的信息,徹底消除重大事故隱患。

隱患排查治理制度7

  第一條

  為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障公司職工及財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本制度。

  第二條

  公司安全(保衛(wèi))科負責安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。

  第三條

  本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

  第四條

  公司主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

  第五條

  任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向公司安全科(保衛(wèi))報告。安全(保衛(wèi))科接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并予以處置。

  第六條

  各單位應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程及公司規(guī)章制度的要求從事生產(chǎn)活動。

  第七條

  各施工單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。

  第八條

  公司財務(wù)應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度。

  第九條

  安全(保衛(wèi))科應當定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。對排查出的事故隱患,應當按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

  第十條

  公司建立事故隱患報告和舉報獎勵制度。職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,視情況給予50-200元物質(zhì)獎勵,并予表彰。

  第十一條

  安全(保衛(wèi))科和安全管理人員及生產(chǎn)技術(shù)人員有權(quán)對事故隱患進行監(jiān)督檢查,施工單位及各科室應當積極配合,不得拒絕和阻撓。

  第十二條

  安全(保衛(wèi))科每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向公司領(lǐng)導班子報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由主要負責人簽字后報送安監(jiān)部門及有關(guān)部門。重大事故隱患報告內(nèi)容應當包括:

  (一)隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;

  (二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;

  (三)隱患的治理方案。

  第十三條

  對于一般事故隱患,由各科室或施工單位負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患,由主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內(nèi)容:

  (一)治理的`目標和任務(wù);

  (二)采取的方法和措施;

  (三)經(jīng)費和物資的落實;

  (四)負責治理的機構(gòu)和人員;

  (五)治理的時限和要求;

  (六)安全措施和應急預案。

  第十四條

  施工單位、各科室在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

  第十五條

  公司安全科應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關(guān)自然災害預報時,應當及時向各科室和施工單位發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及公司和人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,并及時報告。

  第十六條

  安全(保衛(wèi))科應當建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度,定期組織對事故隱患排查治理情況開展監(jiān)督檢查;應當加強對重點區(qū)域的事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,應當下達整改指令書,并建立信息管理臺賬。

  第十七條

  各施工單位及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處罰;安全工作人員未依法履行職責的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

隱患排查治理制度8

  為及時發(fā)現(xiàn)、治理重大安全隱患,防止和減少安全事故是發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦重大安全隱患認定辦法》等法律、法規(guī),結(jié)合我公司實際,特制定本制度:

  一、安全隱患的概念

  安全隱患分重大隱患和一般隱患,重大安全隱患是指《煤礦重大安全隱患認定辦法》中規(guī)定的和上級認定的重大隱患。非此情況為一般安全隱患。我公司規(guī)定為重大安全隱患、礦級安全隱患、一般安全隱患;重大安全隱患由公司總經(jīng)理組織整改,礦級安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改,一般隱患由部門負責監(jiān)督指導整改。所定方案和措施,施工隊要在規(guī)定時間及時進行整改。

  二、安全隱患的排查及責任

  1、總經(jīng)理對礦井事故隱患排查全面負責?偣こ處、副總經(jīng)理、副總工程師負責組織分管范圍內(nèi)的事故隱患排查,各業(yè)務(wù)部門負責實施本職范圍內(nèi)的事故隱患排查。并對分管范圍內(nèi)的事故隱患進行督促整改。

  2、隱患排查按照分專業(yè)分級定期排查制

  ⑴每月底由礦總工程師組織各業(yè)務(wù)部門負責人對全礦的重大隱患進行排查分類,確定類別,形成書面資料向由總經(jīng)理主持的現(xiàn)場辦公會匯報。

 、泼吭孪卵筛鲗I(yè)副總工程師或生產(chǎn)部分管采掘機運通的副部長對本專業(yè)下月隱患進行排查分類及按照“四定”原則(定項目、定人員、定措施、定時間)下發(fā)整改通知單落實處理、總結(jié)當月的隱患整改落實情況,形成書面資料報安全監(jiān)察室。

  ⑶每周末由各隊隊長組織隊干及班組長對本單位施工范圍內(nèi)下周的隱患進行詳細排查,將排查內(nèi)容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安全監(jiān)察室。

  ⑷每班由當班值班隊長對當班本單位施工范圍內(nèi)的隱患進行排查,并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改;各班組在作業(yè)前必須對現(xiàn)場進行隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向調(diào)度室匯報,并由調(diào)度室向相關(guān)部門和分管領(lǐng)導匯報。

  三、認真做好事故隱患排查日常工作:

  1、通風系統(tǒng)每月負責組織檢查防突頭面“四位一體”的綜合防突措施執(zhí)行情況,“三專兩閉鎖”是否按規(guī)定安設(shè)及機構(gòu)是否靈敏,兩個風井的主扇風機和瓦斯抽放站設(shè)備設(shè)施、運轉(zhuǎn)情況進行檢查的。組織通風隊、瓦斯隊每周對通風系統(tǒng)、通風設(shè)施及防滅火全面覆蓋檢查一次;各作業(yè)點有無瓦斯超限、積聚,局部通風質(zhì)量是否符合要求;風筒出口風量及距磧頭距離是否符合作業(yè)規(guī)程要求;防突頭面、啟爆硐室是否完好;壓風自救裝置是否靈敏可靠;反向(防爆)風門是否能正常使用等作全面仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患按程序進行處理或不能處理的向調(diào)度室和主管通風礦領(lǐng)導匯報。

  2、安監(jiān)處牽頭每月組織綜合部、供銷科、生產(chǎn)部、運輸隊對火工產(chǎn)品的安全管理(運輸、儲存、發(fā)放、使用)的各個環(huán)節(jié)進行檢查是否按照火工產(chǎn)品管理制度執(zhí)行的。放炮方面,重點對撤人、斷電工作、布崗到位、嚴格執(zhí)行“三人放炮制”和“一炮三檢制”操作過程進行檢查。

  3、生產(chǎn)技術(shù)部要對采掘隊工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,重點抓好初采、回撤、過斷層舊巷、靠近煤柱下的開采、岔口樓眼支護隱患排查。在火災方面,重點是防滅火管理,加快采面的推進度,減少采空區(qū)漏風,做好預防性灌漿,加強對瓦斯的檢查,封閉火區(qū)要嚴格按措施執(zhí)行。

  4、機運系統(tǒng)重點抓好“五種人”的管理,認真按《礦井機電設(shè)備完好標準》檢查三大保護、“三專二閉鎖”安設(shè)和使用情況。每月對大型固定設(shè)備(主扇風機、抽放泵、壓風機、主提升絞車、主排水泵、地面變電所等)運行情況及性能進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題或隱患要安排處理和匯報,組織機電隊、運輸隊對全礦供電系統(tǒng)、井下機電設(shè)備等隱患進行排查。

  水害方面,重點做好洪訊期間的排水工作,檢查主排水泵性能和供電設(shè)備,一旦發(fā)現(xiàn)各種事故隱患立即向公司調(diào)度室匯報。

  5、采掘隊管理人員重點現(xiàn)場事故隱患排查:要對頂板支護質(zhì)量、磧頭是否空頂、工作面通風斷面、電氣設(shè)備失爆、絞車等進行排查,并檢查職工在作業(yè)過程中是否按規(guī)程和措施執(zhí)行的。

  6、機電隊、運輸隊、綜合隊負責對所管設(shè)備進行日常檢查處,還必須每周對各機房、供電系統(tǒng)、三大保護、瓦電、風電閉鎖、運輸系統(tǒng)進行隱患排查。對查處問題、隱患安排處理,對解決不了的應向部門和公司調(diào)度室匯報。

  7、生產(chǎn)技術(shù)部要參加礦、各部門組織的隱患排查,重點對匯報上來的事故隱患進行統(tǒng)計歸類,安排平衡隊伍對隱患進行整改,并負責收集隱患整改情況和督促整改。

  四、事故隱患的管理。

  1、安監(jiān)處負責對事故隱患的綜合管理:安監(jiān)處下設(shè)采掘組、通風組、機運組、地面組。各小組各施其職負責監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、三大規(guī)程、工程質(zhì)量、技安措施等的執(zhí)行情況。每次查到作業(yè)現(xiàn)場的.安全隱患,都必須書面呈報公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及總工程師批閱,并按批閱逐一落實,原則上誰查處,誰督促處理。能在現(xiàn)場整改的,則立即督促整改,不能立即整改的,臨時采取防范措施方能作業(yè),出井后,下達《隱患處理卡》限期整改,并送有關(guān)領(lǐng)導簽字。對查出的可能危及工人生命安全或給礦井帶來重大經(jīng)濟損失的重大隱患,須立即停止作業(yè),并報告有關(guān)領(lǐng)導;安監(jiān)處負責收集各部門科室、隊上報的各類事故隱患單歸類上報。并統(tǒng)一報表納入計算機管理。

  2、在隱患排查管理的基礎(chǔ)上,每月由總工程師牽頭,進行一次重大隱患排查,并對匯報上來和檢查到的事故隱患等級的確認,經(jīng)礦討論確認后,按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級:A級:難度大礦解決不了,須由集團公司解決的隱患。B級:難度較大須由礦解決的隱患。C級由業(yè)務(wù)部門、各單位或隊必須解決的隱患。各分管礦領(lǐng)導督促業(yè)務(wù)部門、各單位或隊組織整改,如果礦不能解決的重大隱患,必須書面上報集團公司,爭取上級安排安措項目。

  五、事故隱患整改和治理

  1、按照“分級負責,落實責任”的原則,公司總經(jīng)理全面負責,總工程師、副總經(jīng)理、副總工程師負責組織分管范圍內(nèi)事故隱患的整改,必須做到項目落實,資金落實,時間落實,責任落實。各單位或隊自查和礦、部門檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患,必須立即組織人員進行處理,將隱患消除后方準恢復正常作業(yè),若無法將安全隱患處理好,堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則,必須制定切實可行的防范措施,以防不測,無安全技術(shù)措施的,不準生產(chǎn)。各業(yè)務(wù)部門對檢查出并由礦落實整改安全隱患派專人進行現(xiàn)場督促和安全技術(shù)指導。各單位、隊對隱患整改必須限期整改、責任到位,落實人頭。

  2、因事故隱患整改不落實或落實不徹底,應付了事,導致事故發(fā)生的,按事故類別落實到對應分管業(yè)務(wù)部門或接受整改任務(wù)的部門或單位具體責任人頭上。

隱患排查治理制度9

  第一章 總則

  第一條 為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,強化公司安全生產(chǎn)主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,防止和減少事故,保障職工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)安全生產(chǎn)等法律、法規(guī),制定本制度。

  第二條 本制度適用于我公司范圍內(nèi)的危險化學品(電石生產(chǎn)、質(zhì)檢中心危險品使用等)及其他生產(chǎn)、儲存、運輸過程中的事故隱患排查治理工作,同時適用于公司內(nèi)部后勤保障中的事故隱患排查工作。公司各職能部門、分廠以及車間適用本制度。

  第三條 本在制度所稱事故隱患(以下簡稱隱患),是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生或?qū)е率鹿屎蠊麛U大的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,包括:

  (1)作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人的行為及安全管理等方面存在的不符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的情況。

  (2)法律法規(guī)、標準規(guī)范及相關(guān)制度未作明確規(guī)定,但公司在危害識別過程中識別出作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人的行為及安全管理等方面存在的缺陷。

  第二章 基本要求及各部門職責

  第四條 隱患排查治理是公司安全管理的基礎(chǔ)工作,是公司安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的的重點內(nèi)容,應按照“誰主管、誰負責”和“全員、全過程、全方位、全天候”的原則,明確職責,努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除各類安全生產(chǎn)隱患,保證公司的安全生產(chǎn)。

  第五條 我公司相關(guān)人員職責及隱患排查機制主要包括:

  1、公司總經(jīng)理(法人)對公司事故隱患排查治理工作全面負責,保證隱患治理的資金投入,及時掌握重大隱患治理情況,治理重大隱患前要督促隱患整改單位制定有效的防范措施,并明確分管負責人。

  公司安全分管領(lǐng)導作為隱患排查治理具體負責人,負責組織檢查隱患排查治理制度落實情況,定期召開會議,研究解決隱患排查治理工作中出現(xiàn)的問題,及時向總經(jīng)理報告重大隱患治理情況,對公司范圍內(nèi)的隱患排查治理工作負責。

  其他各部門、分廠負責人對所管轄區(qū)域內(nèi)的隱患排查治理工作負責。安健環(huán)監(jiān)督各級人員執(zhí)行相關(guān)職責并參與隱患排查。

  2、隱患排查要做到全面覆蓋、責任到人,定期排查與日常管理相結(jié)合,專業(yè)排查與綜合排查相結(jié)合,一般排查與重點排查相結(jié)合,確保橫向到邊、縱向到底、及時發(fā)現(xiàn)、不留死角。

  3、隱患治理要做到方案科學、資金到位、治理及時、責任到人、限期完成。能立即整改的隱患必須立即整改,無法立即整改的隱患,治理前要研究制定防范措施,落實監(jiān)控責任,防止隱患發(fā)展為事故。

  4、安健環(huán)根據(jù)重點監(jiān)管危險化工工藝、重點監(jiān)管危險化學品和重大危險源(以下簡稱“兩重點一重大”)的管理要求,每年開展一次危險與可操作性分析(HAZOP),用先進科學的管理方法系統(tǒng)排查事故隱患。

  5、公司安健環(huán)負責建立健全隱患排查治理管理制度,包括隱患排查、隱患監(jiān)控、隱患治理、隱患上報等內(nèi)容。同時針對制度執(zhí)行過程中的不足之處及時組織相關(guān)人員進行修訂。

  6、安健環(huán)專職安全管理人員(安全員)監(jiān)督落實隱患整改,建立事故隱患信息檔案,明確隱患的級別,按照“五定”(定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施)的原則,監(jiān)督隱患治理措施的落實,保證隱患治理按期完成。

  7、各部門、分廠對于本轄區(qū)的能夠立即整改的隱患,必須確定責任人組織立即整改,整改情況要安排專人進行確認,安健環(huán)分廠安全管理人員跟蹤并建立檔案;對于各部門、分廠無法立即整改的隱患,需要及時上報安健環(huán),安健環(huán)根據(jù)評估—治理方案論證—資金落實—限期治理—驗收評估—銷號的工作流程,明確每一工作節(jié)點的責任人,實行閉環(huán)管理;重大隱患治理工作結(jié)束后,由生產(chǎn)管理組組織技術(shù)人員和隱患所在區(qū)域管理人員對隱患治理情況進行驗收,保證治理效果按期完成和,安健環(huán)跟蹤監(jiān)督執(zhí)行并進行考核。

  8、安健環(huán)根據(jù)隱患上報要求,與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門隱患排查治理信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),每個月將公司開展隱患排查治理情況和存在的重大事故隱患上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門。

  9、安健環(huán)根據(jù)公司隱患排查、監(jiān)控、治理、驗收評估、上報情況實行建檔登記,重大隱患要單獨建檔。

  第六條 公司財務(wù)部應當保證事故隱患排查治理所需的資金,建立資金使用專項制度,將隱患治理費用納入安全生產(chǎn)投入管理,建立使用臺賬,各部門/分廠在隱患治理過程總領(lǐng)取的備品備件所產(chǎn)生的`費用要明確列入安全經(jīng)費中。

  第七條 物資供應部、生產(chǎn)管理組等部門進行工程發(fā)包時,應通知承包單位到安健環(huán)簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》,安健環(huán)對外來施工單位作業(yè)過程中的事故隱患排查治理工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。

  第八條 安健環(huán)在進行事故隱患監(jiān)督檢查時,各部門、分廠應當積極配合,不得拒絕和阻擾。

  第九條 各分廠安全管理人員監(jiān)督各部門、分廠每月對本單位事故隱患排查情況進行統(tǒng)一分析,并于每月月底向安健環(huán)報送《安全隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表》,統(tǒng)計分析表應當由各部門、分廠責任人簽字,并由安健環(huán)負責人簽字確認進行存檔。

  第三章 隱患排查方式及頻次

  第十條 根據(jù)我公司生產(chǎn)形勢和安全管理要求,確定我公司的隱患排查方式包括一下幾點:

 。1)日常隱患排查;

 。2)綜合性隱患排查;

 。3)專業(yè)性隱患排查;

  (4)季節(jié)性隱患排查;

 。5)重大活動及節(jié)假日前隱患排查;

 。6)事故類比隱患排查。

  第十一條 日常隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及基層管理人員和工藝、設(shè)備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術(shù)人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對關(guān)鍵裝置、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大危險源的檢查和巡查。各分廠根據(jù)本單位實際情況,擬定點檢表,重點部位、關(guān)鍵裝置的日常檢查必須例入點檢記錄中。

  第十二條 綜合性隱患排查是指以保障安全生產(chǎn)為目的,以安全責任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點,由公司安健環(huán)組織,各有關(guān)專業(yè)和部門共同參與的全面檢查。

  第十三條 專業(yè)隱患排查主要是指對區(qū)域位置及總圖布置、工藝、設(shè)備、電氣、儀表、儲運、消防和公用工程等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查,原則上專業(yè)性檢查由生產(chǎn)管理組各分管專工組織開展,安健環(huán)監(jiān)督執(zhí)行。

  第十四條 季節(jié)性隱患排查是指根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查,由各部門、分廠在季節(jié)前開展檢查,安健環(huán)分廠安全管理人員監(jiān)督執(zhí)行,并記錄存檔。主要內(nèi)容包括:

 。1)春季以防雷、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌、防沙塵暴大風為重點;

 。2)夏季以防雷暴、防設(shè)備容器高溫超壓、防臺風、防洪、防暑降溫為重點;

 。3)秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫為重點;

隱患排查治理制度10

  安全是幼兒園工作的重中之重,在幼兒的周圍或者我們的工作中都存在著影響幼兒的安全隱患,為了預防和消除火災等各種不安全隱患,確保幼兒在園的安全,特制定如下實施方案:

  一、加強領(lǐng)導,嚴格管理,明確責任,抓好幼兒園安全工作

  1、“安全”是我們幼兒園永恒的主題。抓安全是幼兒園領(lǐng)導的頭等大事,安全工作重在落實,要落實在每個人的思想上,更要落實在實際行動中。為此,園內(nèi)實行人人齊抓共管,設(shè)專人具體負責安全工作。針對幼兒園特殊性質(zhì),園內(nèi)以班級為單位劃分安全責任區(qū)每個區(qū)設(shè)安全負責人,所有安全負責人互相監(jiān)督,園里隨時檢查負責人的安全管理工作(其中包括室內(nèi)外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關(guān)、電源、床鋪、被褥等)。并要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區(qū)域所有環(huán)節(jié)進行安全檢查,待每一環(huán)節(jié)確認安全無誤后方可上崗或離崗。每天安全組人員進行安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時整改上報,切實將安全工作做扎實。

  2、園內(nèi)始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,防微杜漸,加大安全管理力度,為完成安全工作任務(wù)打下良好基礎(chǔ)。我們在安全管理中還突出重點,堅持開展安全教育和培訓工作,通過有計劃、有組織的多種形式的安全教育,使全體教職員工認識到“安全”直接關(guān)系到幼兒園的生死存亡,直接關(guān)系到幼兒園在社會中的地位和聲譽;沒有安全保障,就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。

  3、堅持定期不定期進行安全排查工作:排查門衛(wèi),對值班人員和所有教職工的健康情況(精神狀態(tài);有無精神病史等)進行排查;排查園內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關(guān)、大灶、庫房等的安全狀態(tài);排查滅火設(shè)施(滅火器是否過期)及報警裝置(電話)的數(shù)量及安全情況和放置位置及完好使用狀態(tài)情況;排查第二應急通道是否暢通等,以確保出現(xiàn)緊急情況時,可及時獲得外來援助等,從而確保安全工作順利進行。

  二、加大檢查力度,強化幼兒園安全保衛(wèi)意識

  1、加強幼兒園食品衛(wèi)生制度建設(shè)和規(guī)范管理,建立健全幼兒園衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制,將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責任分解落實到具體負責人,做到職責到崗,責任到人,提示保健員對食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度,保證食堂各項設(shè)施、設(shè)備、物品和事物的采購符合安全要求,嚴格把食品安全質(zhì)量,嚴防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生,強化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識和健康知識,自覺抵制不干凈食品,增強防病能力和公共衛(wèi)生責任感,從而,保證廣大教師和幼兒健康和生命安全,并堅持定期不定期進行食品衛(wèi)生檢查,切實有效地加強食品衛(wèi)生安全管理,及時排查食品衛(wèi)生安全隱患,要求庫房嚴把出入庫關(guān),堅持發(fā)票索要制度,不進過期、腐爛、變質(zhì)食物,做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。

  2、加強門衛(wèi)管理制度。為加強安全管理,保證幼兒安全,園內(nèi)實行及時開鎖門制度,并設(shè)專人在門口進行監(jiān)護,家長中途有事可打電話,由教師將孩子安全送到家長手中。并規(guī)定凡不認識的人或未成年人來接孩子,一律不準放行孩子,以確保孩子安全。嚴格門衛(wèi)外來人員登記、簽字手續(xù),禁止外人入內(nèi)。

  三、結(jié)合實際,著力抓好幾項重點工作,全面提高安全管理水平

  結(jié)合幼兒園的工作特點,抱著對家長對幼兒高度負責的態(tài)度,合理安排各項工作,明確責任,抓好落實,各崗位嚴格按崗位責任制、一日活動規(guī)程、生產(chǎn)操作規(guī)程去做,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,保證教學工作安全有序,確保安全無事故。

  1、加強教學管理。嚴格執(zhí)行《保教人員一日工作程序》,把緊每個環(huán)節(jié),每段時間都要安排活動內(nèi)容,杜絕“放羊”。教學活動和戶外活動時,幼兒一定要處在保教人員的視線之內(nèi),不讓孩子單獨留在室內(nèi)或室外。按照上、下樓示意圖,班與班錯開時間,保持距離,老師先檢查幼兒衣物是否穿好,鞋帶是否系牢,并對幼兒進行安全教育后,方可由教師和保育員一前一后進行保護,上、下樓梯時遵照樓梯上的小腳丫靠右行,在樓梯拐彎時,老師適當停留,待幼兒全部進入視線內(nèi)再繼續(xù)前行,對年齡偏小或體弱幼兒,老師應適當給予幫助。經(jīng)常檢查幼兒手中是否有不安全的木棍、鈕扣等異物,在戶外滑滑梯、蕩秋千時做好安全監(jiān)護,嚴防意外。早操時排出時間表,每個班按固定時間下樓,防止幼兒在樓梯走廊里交叉沖突。“幼兒接送卡”制度繼續(xù)嚴格執(zhí)行。早上入園時,家長親自把幼兒送到教師手中,防止走失,晚上接孩子時,家長持卡進園,持卡接孩子,教師把孩子送到家長手中,防止接錯或被生人領(lǐng)走,保證幼兒人身安全。教學樓嚴把門,閑人不得進入教學樓。

  2、加強食堂管理。開飯、打掃衛(wèi)生、清洗餐具都有明確規(guī)定。嚴把“三關(guān)”,即采購關(guān)、驗收關(guān)及衛(wèi)生關(guān)。職工代表進行市場考察后,指定采購地點,沒有特殊情況不得更改,和供貨方簽定供貨合同,索要“五證一票”,即衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品合格證、從業(yè)人和送貨人的健康證、身份證復印件和發(fā)票。做到生、熟分開。根據(jù)幼兒的特點,科學制訂食譜,精炒細作,保證飯菜品種多樣化。做好餐具、炊具消毒,食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和炊事人員的個人衛(wèi)生,著裝整齊,衣帽整潔,把好衛(wèi)生關(guān),防止病從口入。對食品出庫、物品采購、食品入庫進行民主監(jiān)督,防止購買腐爛、變質(zhì)食物,嚴防食物中毒,確保飲食安全。非食堂工作人員嚴禁進入操作間。

  3、做好衛(wèi)生防疫。衛(wèi)生防疫是我們常抓不懈的一項工作。幼兒入托時,嚴格查體,建卡率100%,杜絕傳染源。嚴格晨檢制度,做到一摸、二看、三問、四查,清查事故隱患,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度和隔離制度,定期做好計劃免疫和疾病防治。落實“一人、一巾、一杯”制,堅持做到開窗通風,保持室內(nèi)空氣流通。每班定期進行紫外線消毒,防止傳染病發(fā)生,確保幼兒健康。玩具、用品每天消毒,餐具要餐餐消毒。化學物品安全存放,防燃、防爆和防誤食。危險品專人管理,登記造冊,責任到人。

  4、加強值班。根據(jù)幼兒園的.實際情況,我們嚴格落實值班制度,每天一名領(lǐng)導查職工出勤,查工作開展情況,查中午值班。晚上接孩子時,配合門衛(wèi)把好大門關(guān),嚴防閑雜人員進園,防止幼兒跑出大門。下班時,檢查各部門門窗、水電,并叮囑各班人員關(guān)好門窗、水管、電燈、電視、錄音機、飲水機。堅決杜絕常明燈,從電上把好安全關(guān)。

  四、開展教育,運用多種形式和手段,提高安全防范意識。

  1、加強對幼兒的安全教育。我們要求保教人員樹立正確的教育觀和兒童觀,認真遵守教師職業(yè)道德,關(guān)心愛護幼兒,從早上入園開始,在游戲、上課、戶外活動中滲透安全常識。要求教師備課時,把交通、用電、煤氣、防火等安全內(nèi)容寫進教案,教幼兒遵守交通規(guī)則,注意用電安全,認識安全標志,遇到火險時能自救、逃生,知道“110、120、119”等報警電話,在各種活動中學會保護自己,并注意不碰傷他人,學會正確的活動方法,具有一定的躲避防御能力。

  2、發(fā)動家長,共同做好安全教育工作。我們注意發(fā)揮家長的作用,取得家長的配合,請家長不在私人攤點購買飲料、零食,經(jīng)常檢查孩子的書包和衣物,不讓孩子佩帶易劃傷孩子的銳利裝飾品或攜帶危險品進園,幼兒患病期間,如需服藥,家長要寫清用法、用量以及注意事項,親自交給老師,老師接藥后一定要向家長重復服藥方法,并在離園時向家長反映幼兒病情及服藥情況。建議家長不要給孩子購買危險的或過小的玩具及物品,以免幼兒劃傷或吞服,通過發(fā)動家長,配合安全教育,不讓孩子出事。

  3、抓好職工的安全教育。一是經(jīng)常召開班子會、中層會、班組長班主任會、職工大會,層層傳達上級安全工作會議精神,使安全工作警鐘常鳴。二是利用政治學習時間,安排安全教育內(nèi)容,認真學習安全制度、三是聘請上級有關(guān)部門人員來園進行安全知識講座、普法知識講座。四是大力宣傳安全知識,在園門口橫掛安全警示標語。

  安全就是生命,每個教職員工要牢固樹立“以人為本,安全第一,預防為主”的理念,切實把保護幼兒的生命、安全放在工作首位,突出幼兒一日生活中各環(huán)節(jié)的保育與安全工作。特別要把好戶外活動關(guān),組織戶外活動時要觀察全面,指導幼兒玩的有度,玩的得法,避免安全事故的發(fā)生。同時,要加強保教人員的責任心與安全防范意識,落實安全工作責任制,規(guī)范管理,責任到人。還要進一步加強安全檢查力度,堅持每日一查,每月一巡,做到未雨綢繆,防患于未然,確保幼兒在園安全。

隱患排查治理制度11

  汛期即將來臨,為切實做好本煤礦企業(yè)的防汛工作,防范暴雨洪水引發(fā)煤礦事故,確保安全度汛,現(xiàn)就制定防汛防洪制度如下:

  一、進一步健全防洪抗災制度,全面落實責任制

  我礦要按照上級領(lǐng)導部門統(tǒng)一部署,全面做好防汛工作,要進一步健全防范暴雨引發(fā)事故災難的組織機構(gòu)和機制,成立以企業(yè)主要負責人為組長的雨季“三防”(防洪、防水、防雷電)領(lǐng)導小組,加強對防汛工作的領(lǐng)導,編制雨季“三防”工作方案,明確“三防”工作的重點、難點、責任人和防控措施,及時召開會議,研究、檢查防汛工作落實情況。

  二、制定汛期礦井防治水措施,加大巡視檢查力度

  制定完善礦井水患防治措施,堅持“先探后掘,有掘必探”的原則,明確專人負責對井上、下水文變化情況跟蹤調(diào)查分析,督促檢查探放水措施的落實情況。要及時掌握本礦及相鄰礦井的'開采情況,特別是對鄰近關(guān)閉煤礦的采空區(qū)及積水情況進行詳細摸查,要制定切實可行的防范和治理措施,及時排除隱患,堅決防止透水事故的發(fā)生。

  三、加強防汛物資和防洪設(shè)施管理,做好應急搶險準備工作

  定期對井上下供電設(shè)備、礦井排水設(shè)備、防雷電裝置進行維護檢修,加強對矸石山、煤倉排水設(shè)施的檢查、維修,確保礦井供電和排水設(shè)備、設(shè)施完好。要及時疏通防洪溝渠,修筑防洪堤壩,河溝沿岸及地勢低洼地區(qū)不得存煤,更不能建辦公和職工宿舍等建筑。每次降大到暴雨前后,必須派專人檢查礦區(qū)及其附近地面有無裂縫、老窯陷落和巖溶塌陷等情況,山區(qū)及易發(fā)生泥石流地區(qū),雨天要密切監(jiān)測山體滑坡、泥石流、洪水等可能發(fā)生的災害情況,防止發(fā)生傷亡事故。要備足防汛物資,一旦災害事故發(fā)生,確保物資和人員能及時調(diào)動和到位。

  四、建立重大水害隱患及時撤人制度

  建立暴雨洪水可能引發(fā)淹井等事故災害緊急情況下及時撤出井下人員的制度。發(fā)現(xiàn)暴雨洪水災害嚴重、可能引發(fā)淹井時,必須立即撤人停產(chǎn),在確認隱患已徹底消除后方可恢復生產(chǎn)。煤礦企業(yè)沒有制定防范暴雨洪水引發(fā)事故災難治理計劃和防范措施的,雨季不得進行井下生產(chǎn)作業(yè)。

  五、加強對已關(guān)閉煤礦水文地質(zhì)資料的收集整理

  要加強對本地區(qū)已關(guān)閉煤礦和廢棄老窯水文地質(zhì)資料的收集整理,并在井上、下對照圖上標出其井口位置、井田開采范圍、開采年限和地表水情況,準確掌握礦井受水患危險情況,并歸檔備查。

  六、加強汛期安全調(diào)度和值班工作

  煤礦各科室、各單位要實行汛期24小時值班制度,應有1名主要領(lǐng)導帶班,保證通訊、調(diào)度系統(tǒng)暢通,及時掌握本地區(qū)、本單位煤礦企業(yè)的防汛情況。出現(xiàn)重大險情要及時采取措施,并按有關(guān)要求立即上報。

隱患排查治理制度12

  根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,制定本制度。

  第一條 礦(公司、場)主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。

  礦(公司、場)各部門和采區(qū)(分場、分廠)負責人及有關(guān)人員在各自職責范圍內(nèi)對事故隱患排查治理工作負責。

  第二條 礦(公司、場)任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權(quán)向礦(公司、場)主要負責人、分管領(lǐng)導、安監(jiān)部門和所在采區(qū)(分場、分廠、科室)報告。

  各級領(lǐng)導或部門接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

  第三條 礦(公司、場)主要負責人以及財務(wù)科(室)應當保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

  第四條 礦(公司、場)主要負責人每月至少組織一次安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查活動,排查剝離、穿孔、爆破、采裝、運輸或開拓、采準、切割、回采或筑壩、放礦、閉庫等環(huán)節(jié)的事故隱患;科室(采區(qū)、分場、分廠)每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照“五落實”的要求和職責分工實施監(jiān)控治理。

  第五條 礦(公司、場)將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。礦(公司、場)對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的'職責。

  第六條 礦(公司、場)應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并分別于4月4日、7月4日、10月4日和和下一年1月4日前,將各季度安全生產(chǎn)隱患排查治理有關(guān)表格和文字說明材料向市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由礦(公司、場)主要負責人簽字。

  對于重大事故隱患,除依照前款規(guī)定報送外,應當按照重大事故隱患報告規(guī)定的內(nèi)容及時向市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局和有關(guān)部門報告。

  第七條 對于一般事故隱患,由本單位(科室、采區(qū)、分廠、班組等)負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。

  對于重大事故隱患,由礦(公司、場)主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案,并報市、縣(市、區(qū))安監(jiān)局備案、銷號。

  第八條 礦(公司、場)各級負責人和有關(guān)人員在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標志,暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應當加強維護和保養(yǎng),防止事故發(fā)生。

  第九條 礦(公司、場)應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患,應當按照有關(guān)法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制定應急預案。在接到有關(guān)自然災害預報時,應當及時向有關(guān)單位(科室、采區(qū)、分廠、分場)發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及人員和礦(公司、場)財產(chǎn)安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施,并及時向當?shù)厝嗣裾捌溆嘘P(guān)部門報告。

隱患排查治理制度13

  為了更好地貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,落實安全生產(chǎn)責任制,主動有效地排查和治理安全隱患,使安全隱患從排查、治理到消除的整個過程全面受控,確保礦區(qū)安全生產(chǎn)活動的正常進行,依照《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》,制定本制度。

  一、每周五由礦長組織一次全礦性的安全隱患排查活動。

  二、每季度由礦長組織各部門及其負責人對全礦井進行一次,針對《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》所列舉的十五項重大安全隱患進行排查,將排查結(jié)果及整治方案上報公司及主管部門。

  三、對所查出的'安全隱患要認真建立檔案登記,落實措施、人員限定時間整改。

  四、把安全隱患從發(fā)現(xiàn)登記、通知整改、整改情況、跟蹤情況完整的記錄并保存。

  五、凡排查出的各類安全隱患,礦領(lǐng)導及有關(guān)部門落實整改,對重大安全隱患必須在24小時內(nèi)制定出整改方案,保障措施,情況緊急,必須立即趕赴現(xiàn)場,指揮排除隱患。

  六、對一時治理不了的安全隱患,必須制定限期整改的方案及整改前的保證安全的措施,但安全隱患整改期限不得超過30天。

  七、各級管理人員,職工要把排查,治理安全隱患作為安全管理的主要內(nèi)容來抓。

隱患排查治理制度14

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及財政部,國家安監(jiān)總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財政管理暫行辦法》提取費用的規(guī)定,結(jié)合本項目的實際情況,特制定本制度。

  一、按照《暫行辦法》規(guī)定,安全隱患排查治理資金列入安全生產(chǎn)費用,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件,治理安全隱患。

  二、安全隱患排查治理資金應當按照“項目計劃、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進行管理。財務(wù)應將安全隱患排查治理資金納入項目財務(wù)安全費用計劃,保證轉(zhuǎn)款專用,并督促其合理使用。

  三、安全隱患排查治理資金應當用于以下事項

  安全隱患或事故重大隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其它安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關(guān)的`支出。

  四、安全員應建立安全費用臺賬,記錄安全生產(chǎn)費用費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費用納入財務(wù),由主辦會計管理。

  五、項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)費用全面領(lǐng)導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。

  六、財務(wù)部門負責對安全隱患排查治理資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全投入迅速及時。

  七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責審核、匯總并編制公司安全費用投入計劃,審核安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺賬,編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。

  八、安全生產(chǎn)費用實行專戶核算,企業(yè)應當按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

  九、各部門主管按照職責分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。

  十、發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的,公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理,處理辦法按公司財務(wù)制度執(zhí)行。

  七冶土木建筑工程有限責任公司

  開陽辰龍花園項目部

  20xx.5.10

隱患排查治理制度15

  第一章總則

  第一條為加強某某金屬材料有限公司(以下簡稱某公司)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作,有效防止和減少各類事故,全面實現(xiàn)某公司安全生產(chǎn),制定本辦法。

  第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)是指在生產(chǎn)、經(jīng)營和建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

  第三條本辦法適用于某公司所屬各單位。

  第二章事故隱患分類

  第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

  第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停工、停產(chǎn),并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除,或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。

  第三章責任分工

  第六條某公司主管安全的公司領(lǐng)導責任分工。

  (一)負責審批某公司上報的重大事故隱患項目;

  (二)負責審批某公司重大事故隱患治理資金。

  第七條各單位和作業(yè)部級領(lǐng)導責任分工。

  (一)組織貫徹落實上級關(guān)于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定,并結(jié)合本單位實際,制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細則;

  (二)組織并參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理,對暫時解決不了的事故隱患逐級上報;

  (三)按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況,布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案,對一時不能解決的隱患,組織制定相應措施和應急處置預案,落實事故隱患治理資金;

  (四)組織對相關(guān)外協(xié)單位的事故隱患排查工作。

  第八條各專業(yè)系統(tǒng)責任分工。

  (一)某生產(chǎn)、調(diào)度系統(tǒng)

  1、發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時,要立即下達停產(chǎn)、停工處理指令,不得違章指揮;

  2、對于發(fā)現(xiàn)的事故隱患要做好生產(chǎn)平衡工作,調(diào)整運行方式及時安排時間進行解決;

  3、處理事故隱患時,做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協(xié)調(diào);

  4、對危及人身安全的液態(tài)金屬隱患或緊急情況,做好指揮預案。

  (二)設(shè)備部

  1、組織開展工業(yè)建筑(含建筑物和構(gòu)筑物)、設(shè)備設(shè)施的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

  2、組織制訂設(shè)備、設(shè)施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的`申請、安排,并組織事故隱患治理工程、項目的實施;

  3、組織對檢修單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

  (三)科技信息部

  1、組織對衡器、計控保護系統(tǒng)的隱患排查工作,對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查;

  2、組織轄區(qū)內(nèi)作業(yè)層及化學品的事故隱患檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施。

  (四)人力資源部

  1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務(wù)用工管理情況的檢查,對存在隱患組織落實;

  2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

  3、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵,并根據(jù)某公司領(lǐng)導批復,組織做好獎勵的審核、兌現(xiàn)。

  (五)辦公室

  1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

  2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案,對事故隱患治理工作組織實施;

  3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

  (六)財務(wù)系統(tǒng)

  在編制資金預算的同時,將事故隱患治理資金納入資金預算安排,并對提出的事故隱患治理資金進行審核,保證事故隱患治理資金的落實。

  (七)工程部

  1、組織開展工程建設(shè)項目的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

  2、組織制訂在建工程、設(shè)施事故隱患整改方案,對事故隱患治理工作組織實施;

  3、組織對工程單位施工現(xiàn)場和日常管理中隱患進行檢查工作,對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。

  (八)能源部

  1、組織開展能源介質(zhì)系統(tǒng)和報警防護設(shè)施的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時組織整改治理,對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施;

  2、組織制訂有毒有害等;肥鹿孰[患整改方案和應急預案。

  (九)安全專業(yè)系統(tǒng)

  1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理,監(jiān)督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況;

  2、組織對重大危險源隱患情況進行監(jiān)督監(jiān)控;組織制訂重大安全生產(chǎn)事故、急性職業(yè)中毒等隱患整改方案、應急預案,對事故隱患治理工作組織實施;

  3、負責事故隱患的歸口統(tǒng)計上報工作。

  第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計上報

  第九條各單位行政一把手,是本單位事故隱患排查治理的第一責任人,對本單位事故隱患的排查治理全面負責。

  第十條在事故隱患排查中,各單位按照區(qū)域分工、包機制度明確每臺設(shè)備、設(shè)施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責任人,對所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患排查工作負責,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并及時上報或組織處理。

  第十一條應依據(jù)法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和某公司的有關(guān)規(guī)定,班組按班次、作業(yè)區(qū)按日、作業(yè)部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。

  第十二條單位事故隱患排查分部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度,均建立“隱患項目登記、處理臺帳”(見附件1),由上一級主管負責人進行檢查和簽認。

  第十三條各專業(yè)系統(tǒng)應按照各自的工作范圍、職責分工,分別組織進行事故隱患排查治理工作,并將工作開展情況按時限要求向上級領(lǐng)導和安全專業(yè)匯報。

  第十四條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患,應逐級進行登記或上報。

  (一)一般事故隱患

  1、班組應及時處理,并記錄在安全工作日志中;

  2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業(yè)區(qū),由作業(yè)區(qū)填寫“隱患項目登記、處理臺帳”,并明確整改時限、負責人和控制措施;

  3、一周內(nèi)不能解決的事故隱患由作業(yè)區(qū)上報作業(yè)部,由作業(yè)部組織制定整改計劃。采取控制措施,并落實到崗到人,同時填寫“隱患項目登記、處理臺帳”。

  (二)重大事故隱患:應立即上報部領(lǐng)導和某公司有關(guān)專業(yè)部門。報告內(nèi)容應當包括:

  1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因;

  2、隱患的危害程度和整改難易程度分析;

  3、隱患的治理方案;

  4、防止發(fā)生事故的控制措施。

  第十五條各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統(tǒng)計,于每月初5日前,每年1月15日前向公司安全專業(yè)分別上報上月及上一年“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”(附件2),“安全生產(chǎn)事故隱患排查登記表”(附件3)“生產(chǎn)安全事故隱患排查登記匯總表”(附件4)。統(tǒng)計分析表應由主管領(lǐng)導簽字,實行零報告制度。

  第十六條各級專業(yè)部門有權(quán)對所管轄的專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書,并督促進行治理整改。由上級專業(yè)部門下達<安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查改正指令書>的事故隱患,責任單位應按時限要求及時進行反饋。

  第十七條將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的單位,應當與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。

  第五章事故隱患的治理

  第十八條事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則,嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求,組織開展事故隱患治理整改,確保治理整改到位。

  第十九條一般事故隱患:責任單位應限期治理;重大事故隱患:由某公司組織專業(yè)部門制定整改方案,采取強制性監(jiān)控措施,進行限期整改。

  整改方案應包括以下內(nèi)容:

  (一)整改的目標和任務(wù);

  (二)采取的方法和措施;

  (三)經(jīng)費和物資的落實;

  (四)負責整改的機構(gòu)和人員;

  (五)整改的時限和要求;

  (六)安全措施和應急預案。

  第二十條重大事故隱患需某公司安排計劃治理的,隱患所在單位應提出具體整改方案,及時上報某公司安全專業(yè),并制定詳細完善的應急處置措施。

  第二十一條重大事故隱患責任單位在整改結(jié)束后,應及時向某公司提出驗收申請,由某公司對事故隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收或向上級提出驗收申請。

  第二十二條暫時整改不了的事故隱患,要采取有效措施,加強控制。無法保證安全的,應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。并根據(jù)其級別,分別由所在單位進行檢查,檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。

  第六章事故隱患的獎勵和處罰

  第二十三條建立事故隱患報告和舉報獎勵制度,鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患,對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員,經(jīng)單位申報、專業(yè)部門審核、某公司批準后,給予一次性獎勵,獎勵標準按某公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條根據(jù)事故隱患所在部位,按照區(qū)域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業(yè)管理查出的事故隱患,對責任單位考核500-20xx元/項,對單位行政一把手考核200元/項;凡被部門專業(yè)管理查出的事故隱患,對責任區(qū)域考核200-1000元/項,對區(qū)域長考核200元/項;凡被部門區(qū)域長查出的事故隱患,對責任班組考核200-500元/項,對班組長考核100元/項。

  第二十五條未按規(guī)定對事故隱患進行排查、整改或上報,導致發(fā)生事故,對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節(jié)嚴重的,由某公司專業(yè)部門提出意見,按有關(guān)規(guī)定進行處理。

  第七章附則

  第二十六條本辦法若與上級下發(fā)的相關(guān)管理規(guī)定相違背,以上級下發(fā)文件為準。

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