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質(zhì)控崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的質(zhì)控崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)控崗位職責(zé)1
1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)及病案室科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)住院病歷的質(zhì)量控制工作。對(duì)出院的病歷根據(jù)醫(yī)院病案質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
2、對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)，提出分析意見。
3、對(duì)需要修改病歷及時(shí)通知科室主任及醫(yī)生，將有錯(cuò)誤的病歷分科放置，同時(shí)通知醫(yī)生來更改。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成及時(shí)反饋信息。
4、學(xué)習(xí)ICD—10，ICD—9—CM—3編碼知識(shí)：學(xué)習(xí)《疾病診斷和手術(shù)操作名稱與代碼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指南》與《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》；并熟練掌握病歷書寫規(guī)范。
5、幫助各科醫(yī)生養(yǎng)成良好的病歷書寫習(xí)慣，根據(jù)需要定期不定期的`對(duì)病歷質(zhì)控情況分析通報(bào)。
6、對(duì)病歷書寫中出現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決，普遍性的或反復(fù)出現(xiàn)的問題及時(shí)與科主任溝通，必要時(shí)報(bào)送醫(yī)務(wù)科以便及時(shí)協(xié)商制定解決方案。
7、與各科質(zhì)控員保持密切的聯(lián)系與溝通，及時(shí)通報(bào)病歷質(zhì)控情況。
質(zhì)控崗位職責(zé)2
科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分，各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組，科主任是科室質(zhì)量的第一責(zé)任人。
1.醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長(zhǎng)由科主任擔(dān)任、副組長(zhǎng)由副科主任和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的.質(zhì)量安全意識(shí)；在科室實(shí)施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學(xué)習(xí)《醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定》；《科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項(xiàng)核心制度》，強(qiáng)化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)。
5.加強(qiáng)本科室醫(yī)師“三基三嚴(yán)”的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，組織科室醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)、�？瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查，重點(diǎn)按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級(jí)醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對(duì)科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進(jìn)行分析，針對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進(jìn)對(duì)策，制定整改措施，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
8.每月召開科室小組會(huì)議，對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進(jìn)行認(rèn)真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會(huì)議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
質(zhì)控崗位職責(zé)3
一、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計(jì)委《病案書寫基本規(guī)范》及我院《終末病歷質(zhì)量評(píng)價(jià)用表》等相關(guān)規(guī)定。
二、病案質(zhì)控人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)水平。
三、認(rèn)真查閱每份出院病案；重點(diǎn)是病案首頁(yè)填寫是否正確；三級(jí)醫(yī)師查房記錄是否符合規(guī)定；重要記錄（如搶救記錄、死亡記錄、死亡討論記錄、麻醉記錄、手術(shù)記錄等）有無缺失；必備手續(xù)（如重大手術(shù)、新開展的業(yè)務(wù)審批報(bào)告、手術(shù)志愿書、麻醉志愿書、輸血志愿書等）是否齊全；重要檢查報(bào)告是否歸案；上級(jí)醫(yī)師審閱簽名有無遺漏。
四、對(duì)存在有問題的病案，責(zé)任醫(yī)師定期來病案管理科予以糾正，嚴(yán)防將病案攜帶出病案管理科，并查閱糾正結(jié)果，嚴(yán)防弄虛作假情況發(fā)生。
五、根據(jù)質(zhì)控情況和有關(guān)規(guī)定對(duì)每份病案的整體質(zhì)量作出評(píng)估并核定等級(jí)。
六、根據(jù)病案終末質(zhì)控評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，每月匯總、統(tǒng)計(jì)各臨床科室終末病案質(zhì)量千分值報(bào)表，并將各科的`問題書面總結(jié)上報(bào)醫(yī)務(wù)部。
七、定期分析全院病案質(zhì)量及質(zhì)控情況，向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提出改進(jìn)意見。
八、每日做好病案交接工作，確保病案安全。
九、查找復(fù)印病歷時(shí)認(rèn)真及時(shí)，當(dāng)日完成復(fù)印病歷調(diào)取工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)4
1、具體負(fù)責(zé)監(jiān)控全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療質(zhì)量工作。
2、督促各科室《全程醫(yī)療質(zhì)量控制實(shí)施細(xì)則》的實(shí)施。
3、每月召開醫(yī)療質(zhì)量例會(huì)，收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)、解決各科室質(zhì)量控制過程中存在的`問題。
4、每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量問題，進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)提出干預(yù)措施，并向院長(zhǎng)及分管副院長(zhǎng)匯報(bào)。
5、每月收集門診和病案質(zhì)控組反饋的各科終末醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果，分析、確認(rèn)后向相關(guān)科室通報(bào)并提出整改意見。
6、每季度向醫(yī)院提交醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果，并和績(jī)效工資掛鉤。
7、每季度編輯醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)和不良醫(yī)療文件公示欄。
質(zhì)控崗位職責(zé)5
一、在院長(zhǎng)和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)院感染、醫(yī)技等方面質(zhì)量管理的'監(jiān)督和考評(píng)工作。
二、結(jié)合本院各科專業(yè)特點(diǎn)和醫(yī)療工作實(shí)際情況和具體條件，制訂全院臨床、護(hù)理、醫(yī)技醫(yī)療質(zhì)量控制方案，主要內(nèi)容包括：醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果、評(píng)價(jià)及信息反饋。
三、配合相關(guān)職能部門對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行質(zhì)量管理教育，提高質(zhì)量意識(shí)，樹立“質(zhì)量第一”觀點(diǎn)。指導(dǎo)和檢查科室質(zhì)量控制小組的工作。
四、帶領(lǐng)全科同志定期對(duì)各科醫(yī)療文件的書寫和醫(yī)療環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查(病歷、處方、申請(qǐng)單、報(bào)告單等文書)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并向有關(guān)部門反饋。
五、做好質(zhì)量管理書面材料記錄及匯總，定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)工作。
六、與醫(yī)務(wù)科、感染科、護(hù)理部、臨床、醫(yī)技科室密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作落到實(shí)處。
七、團(tuán)結(jié)全科同志努力工作，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。
質(zhì)控崗位職責(zé)6
質(zhì)控部安全主管天利仁和投資集團(tuán)有限公司天利仁和投資集團(tuán)有限公司,天利仁和,天利仁和崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊(duì)伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。
2、檢查安管工作及紀(jì)律的'執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。
3、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防
工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)、報(bào)告實(shí)施情況;認(rèn)真貫徹、落實(shí)消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及
思想教育。
6、對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
40歲以下,身高170cm以上,身體健康,大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷(無物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投);有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠(chéng)信,有較好的服務(wù)精神。
質(zhì)控崗位職責(zé)7
1、質(zhì)控員應(yīng)把基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制作為質(zhì)量管理的.重點(diǎn)，杜絕質(zhì)量隱患，確保質(zhì)量的提高。
2、協(xié)助科主任落實(shí)科室質(zhì)量控制方案、目標(biāo)、措施和獎(jiǎng)懲細(xì)則。
3、抓好科內(nèi)診療質(zhì)量、醫(yī)療文件書寫質(zhì)量，做好科室質(zhì)量自查工作，每周至少抽查1次，病歷抽查比例不低于50%，做到抽查情況有記錄、針對(duì)問題有整改措施。
4、落實(shí)科內(nèi)質(zhì)量、安全缺陷（差錯(cuò)）登記制度，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷和差錯(cuò)及時(shí)通報(bào)科主任進(jìn)行科內(nèi)處理，必要時(shí)按有關(guān)規(guī)定報(bào)臨床部。
5、每月定期對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量、安全隱患進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，協(xié)助科主任通報(bào)醫(yī)院每月的《醫(yī)療信息通報(bào)》，并落實(shí)《醫(yī)療信息通報(bào)》上的整改措施。
6、協(xié)助科主任及時(shí)總結(jié)本科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療管理中的工作經(jīng)驗(yàn)，并提交院級(jí)醫(yī)療質(zhì)量、安全工作會(huì)議上交流。
質(zhì)控崗位職責(zé)8
質(zhì)控部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架;
2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作;
3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立;
4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
5、設(shè)計(jì)與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作;
6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;
7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
8、在上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門管理工作;
9、完成上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊(cè)及上汽或通用供應(yīng)商管理規(guī)則
4、精通iatf
16949體系，精通qc工具的應(yīng)用，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、
領(lǐng)導(dǎo)能力;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架;
2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作;
3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立;
4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
5、設(shè)計(jì)與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作;
6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;
7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的.質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;
8、在上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門管理工作;
9、完成上級(jí)
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊(cè)及上汽或通用供應(yīng)商管理規(guī)則
4、精通iatf
16949體系，精通qc工具的應(yīng)用，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、
領(lǐng)導(dǎo)能力;
質(zhì)控部部長(zhǎng)崗位
質(zhì)控崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)片區(qū)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量考核數(shù)據(jù)分析；
2：清晰片區(qū)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力考核邏輯；
3：針對(duì)弱勢(shì)指標(biāo)進(jìn)行分析并進(jìn)行有效措施短時(shí)間內(nèi)改變；
4：針對(duì)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量問題站點(diǎn)，能第一時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)籌進(jìn)行對(duì)營(yíng)業(yè)部支持：
崗位要求：
1：熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件操作；
2：大專以上學(xué)歷，5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3：2年以上質(zhì)控工作經(jīng)歷。
質(zhì)控主管崗位
質(zhì)控崗位職責(zé)10
研發(fā)中心質(zhì)控部部長(zhǎng)工作職責(zé):
1、制定產(chǎn)品研發(fā)
方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表,填寫立項(xiàng)建議書
2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施
方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先工作職責(zé):
1、制定產(chǎn)品研發(fā)
方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表,填寫立項(xiàng)建議書
2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施
方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查
任職要求:
重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先
質(zhì)控崗位職責(zé)11
1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)控科的行政管理工作。根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃，制定本科室工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、建立健全醫(yī)院質(zhì)量與安全管理體系，確保運(yùn)轉(zhuǎn)有效。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)實(shí)施方案，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示后，組織實(shí)施。
3、督促各職能部室（醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥事管理等）制定和完善各相關(guān)工作質(zhì)量目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督和檢查各職能科室考核工作的落實(shí)情況。
4、定期組織開展質(zhì)量考核工作，對(duì)各科室醫(yī)療文書書寫、核心制度落實(shí)（危急值管理、不良事件上報(bào)、住院超過30天患者管理等）、環(huán)節(jié)質(zhì)量控制和科室質(zhì)量管理等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果，并向主管院長(zhǎng)匯報(bào)。
5、做好醫(yī)院質(zhì)量與安全管理的督辦、反饋及落實(shí)工作。每月組織召開考核通報(bào)會(huì)，反饋考核結(jié)果，實(shí)施獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
6、協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中的.問題和矛盾，促進(jìn)部門之間相互配合工作。定期組織會(huì)議手機(jī)科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題，認(rèn)真總結(jié)工作中經(jīng)驗(yàn)、缺陷，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)情況，并向有關(guān)部門質(zhì)量控制結(jié)果。
7、定期通報(bào)醫(yī)療、后勤保障質(zhì)量管理情況。
8、定期對(duì)科室管理人員進(jìn)行質(zhì)量與安全管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高科室管理水平。
9、對(duì)住院病歷終末質(zhì)量進(jìn)行三級(jí)質(zhì)控匯總、分析，提出整改意見，及時(shí)反饋相關(guān)職能科室。
10、負(fù)責(zé)本科室人員的考勤、考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
11、完善質(zhì)量控制管理檔案，做好醫(yī)院質(zhì)量管理資料的登記、整理、歸檔、保管工作。
12、實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理，合理拉開分配差距。
質(zhì)控崗位職責(zé)12
�。ㄒ唬┙M長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)組建本科室護(hù)理質(zhì)量管理小組（網(wǎng)絡(luò)）。
2、根據(jù)護(hù)理部的要求制定本科室護(hù)理質(zhì)量管理計(jì)劃。
3、每月組織本科室護(hù)理質(zhì)控小組成員分組按護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則對(duì)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量檢查一次，做到所有質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目都能覆蓋。
4、負(fù)責(zé)在各小組的檢查情況下，對(duì)各護(hù)理單元的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行打分、排序。
5、負(fù)責(zé)將每月護(hù)理質(zhì)量檢查中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)反饋至各護(hù)理單元。
6、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理小組對(duì)各護(hù)理單元存在的.薄弱環(huán)節(jié)根據(jù)其自定的整改措施及結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查，注重護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)的有效性。
7、在科室護(hù)理質(zhì)量小組總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、分析。
8、每季度負(fù)責(zé)在科內(nèi)護(hù)士會(huì)上對(duì)科內(nèi)的護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行講評(píng)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作，并組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
�。ǘ┙M員
1、在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每月按護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)科內(nèi)各護(hù)理單元進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查一次。
2、參與對(duì)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)組成員進(jìn)行本項(xiàng)目護(hù)理質(zhì)量管理的培訓(xùn)工作。
質(zhì)控崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目復(fù)核工作，質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過程實(shí)行獨(dú)立監(jiān)控，檢查項(xiàng)目組是否按照審計(jì)準(zhǔn)則開展工作，需重點(diǎn)履行程序是否得到履行；
2、復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通；本著對(duì)事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，確保報(bào)告質(zhì)量；
3、對(duì)業(yè)務(wù)部門審計(jì)工作底稿的歸集整理工作進(jìn)行抽查；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化，給業(yè)務(wù)部門提供必要的技術(shù)支持；
5、針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)開展審計(jì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；
6、在合伙人會(huì)議的指導(dǎo)下，配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè)，修訂、完善審計(jì)底稿模板等做好技術(shù)支持工作；
任職要求：
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)；
2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，具備2年以上證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)；
4、具備良好的'文字表達(dá)能力和分析能力，擁有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)溝通能力。
質(zhì)控崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓(xùn)人員)開展的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵檢測(cè)活動(dòng)(如：新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證開發(fā)活動(dòng);能力驗(yàn)證活動(dòng);比對(duì)活動(dòng);質(zhì)量控制活動(dòng);投訴復(fù)檢活動(dòng)等)過程進(jìn)行監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄的填寫;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的'驗(yàn)證工作;
5、有權(quán)力對(duì)暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作。
6、檢測(cè)報(bào)告的檢查監(jiān)督。
7、質(zhì)量活動(dòng)的記錄和歸檔。
質(zhì)控崗位職責(zé)15
一、基礎(chǔ)護(hù)理、危重病人護(hù)理、病歷質(zhì)控
a、不定期檢查住院病歷，檢查病歷的三測(cè)單、長(zhǎng)、臨時(shí)醫(yī)囑單、特護(hù)單是否符合質(zhì)量要求;
b、不定期檢查病人的`皮膚、管道、引流袋護(hù)理、危重病人護(hù)理是否達(dá)到要求;
c、每月對(duì)以上項(xiàng)目必須總檢查一次;
d、協(xié)助科主任完成出院病歷質(zhì)控;
e、以上檢查有記錄可查并督促當(dāng)班人完善執(zhí)行改進(jìn)工作、
二、科室財(cái)產(chǎn)、藥品管理、安全管理質(zhì)控
a、每月定期檢查科內(nèi)固定資產(chǎn)數(shù)目、有記錄可查；
b、檢查科內(nèi)所有藥品的有效期，保證無過期藥品；
c、規(guī)范儲(chǔ)藏室、治療室的物品、藥品，清晰標(biāo)明、分類放置；
d、檢查住院病人安全防范措施是否到位（如床欄、床頭卡），有記錄可查，并督促當(dāng)班人完善執(zhí)行；
三、急救器械、藥品、物品質(zhì)控
a、每周定期清點(diǎn)搶救物品，保證各項(xiàng)用物清潔齊全，處于備用狀態(tài)，并記錄；
b、每周定期清點(diǎn)心電監(jiān)護(hù)儀、吸氧、吸痰、導(dǎo)尿等用物，保證處于備用狀態(tài)，并維持其清潔度；
c、對(duì)搶救用物放置固定、標(biāo)簽分明；
四、消毒隔離質(zhì)控，
a、按時(shí)完成各種消毒監(jiān)測(cè)記錄。每周紫外線燈管擦試消毒；
b、定期對(duì)各班的消毒隔離工作進(jìn)行檢查，如醫(yī)療垃圾分類、消毒液濃度測(cè)試，有記錄可查；
c、定期對(duì)消毒物品的外包裝（如包布、貯槽）等進(jìn)行清潔處理，檢查包內(nèi)器械是否符合要求；
d、督促并協(xié)助護(hù)工完成病房消毒工作；
e、定期對(duì)血壓計(jì)、聽診器、病歷夾、口服藥盒進(jìn)行清潔和消毒，袖帶84液清洗。
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