[熱門]崗位安全管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的崗位安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。
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崗位安全管理制度1
1、綠麥提升機地坑蓋必須及時蓋好,通往烘干崗位的側門必須上鎖,以免人員進入跌傷。
2、任何人不得在運輸帶上行走,特別是運行過程中必須嚴禁。
3、刮板機向移動小車運行時,必須由熟練操作工執(zhí)行。嚴防控制不當設備跌下軌道,導致人員傷害與設備損傷。
4、在刷洗芽箱時必須首先切斷芽箱電源,防止漏電導致意外傷害。
5、上爐前移動翻麥機,必須向當班發(fā)芽操作工詢問清楚設備狀況方可操作。吊運檔板時,必須注意連接牢固,嚴防砸傷人員,吊運檔板時必須檢查南墻過道,不允許有人工作或經(jīng)過。刮板機、提升機均不得過裁違章操作。刮至最后時,必須注意箱頭處其它工作人員安全。
崗位安全管理制度2
1、積極參加安全技術培訓,努力學習有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識和技術,不斷提高應急處置能力和自我保護能力。
2、遵守國家相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和燒結廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。
3、發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險蠻干應及時勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時應及時報告。
4、對在工作過程中因違法、違規(guī)而導致事故的后果負責。
5、積極參加各種安全活動。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的`指導,積極關心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動提出改進安全工作的建議。
6、發(fā)生事故和危險時,應立即報警,采取應急有效的措施,防止事態(tài)擴大,并設法及時搶救受傷人員。同時盡快向領導報告,做好事故現(xiàn)場的保護工作。
崗位安全管理制度3
一、審計部部門職責
1、內部審計部門應當履行以下基本職責:
。1)對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估;
(2)對本公司各內部機構、控股子公司以及具有重大影響的參股公司的會計資料及其他有關經(jīng)濟資料,以及所反映的財務收支及有關的經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計,包括但不限于財務報告、業(yè)績快報、自愿披露的預測性財務信息等;
。3)在內部審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為;
。4)至少每季度向審計委員會報告一次,內容包括但不限于內部審計計劃的執(zhí)行情況以及內部審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
2、其他職責:
。1)內部審計部門應當在每個會計結束前兩個月內向審計委員會提交次一內部審計工作計劃,并在每個會計結束后兩個月內向審計委員會提交內部審計工作報告;
內部審計部門應當將審計重要的'對外投資、購買和出售資產(chǎn)、對外擔保、關聯(lián)交易、募集資金使用及信息披露事務等事項作為工作計劃的必備內容。
。2)內部審計部門應當以業(yè)務環(huán)節(jié)為基礎開展審計工作,并根據(jù)實
際情況,對與財務報告和信息披露事務相關的內部控制設計的合理性和實施的有效性進行評價;
。3)內部審計通常應當涵蓋公司經(jīng)營活動中與財務報告和信息披露事務相關的所有業(yè)務環(huán)節(jié),包括但不限于:銷貨及收款、采購及付款、存貨管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務管理等;
。4)內部審計人員獲取的審計證據(jù)應當具備充分性、相關性和可靠性。內部審計人員應當將獲取審計證據(jù)的名稱、來源、內容、時間等信息清晰、完整地記錄在工作底稿中;
。5)內部審計人員在審計工作中應當按照有關規(guī)定編制與復核審計工作底稿,并在審計項目完成后,及時對審計工作底稿進行分類整理并歸檔;內部審計部門應當建立工作底稿保密制度,并依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定,建立相應的檔案管理制度,明確內部審計工作報告、工作底稿及相關資料的保存時間;
。6)協(xié)調和配合政府審計、社會審計、財稅部門的審計檢查工作;
。7)協(xié)助監(jiān)事會檢查相關事項,為監(jiān)事會提供相關材料。
崗位安全管理制度4
總則
一、
1班組安全管理是安全生產(chǎn)中的一個重要環(huán)節(jié),能否做到安全生產(chǎn),在生產(chǎn)一線的班組群體起著非常重要的作用,因此,每個班組要認真做好班組安全聯(lián);ケV。為了提高生產(chǎn)的安全,適應現(xiàn)代化管理的要求,加強操作管理,特制訂本制度。
2班長負責本班的班組互聯(lián)互保管理工作。
3各崗位操作人員都必須認真貫徹執(zhí)行公司、車間頒發(fā)的規(guī)章制度。
4班組主管負責人、班組操作負責人,操作值班人員要熟知本制度。
二、目的:
為切實加強班組安全生產(chǎn)工作,切實執(zhí)行安全互聯(lián)保,切實把安全任務落實到每個班組成員身上,結合班組實際情況,特制定班組安全互聯(lián)保制度。
1讓安全生產(chǎn)責任制真正落實到個人頭上,生產(chǎn)班組全面實行聯(lián);ケV。生產(chǎn)崗位上的員工,監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè),保護他人生命安全。
2多做協(xié)調、步調一致外,認真觀察和關注自身與他人周圍的.作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。
3遵守勞動紀律,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。
4有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好而冒險作業(yè)
5舉報玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為。
6愛護安全設備設施,并互相監(jiān)督。
7樹立集體觀念,工作中互相關心愛護,樹立遵章守紀光榮、違章違紀可恥、人人痛斥三違的新風氣。真正做到安全生產(chǎn)。
三安全互聯(lián)互保制度內容
1每一位班組人員都要及時參加安全學習,通過學習來提高自身安全意識和安全互保聯(lián)保意識。
2班組人員都應及時的對本工作地點存在的安全隱患進行檢查,并及時的處理,做到消除隱患不留死角、不隱瞞、不應付。
3各班組人員都應把安全工作放到第一位,上班后都應該首先檢查工作地點的安全情況,確認沒有安全隱患后方可進入工作區(qū)域操作。
4班組長作為本班安全第一責任人,必須杜絕違章指揮,并及時制止本班人員違章作業(yè)。
5每一位班組成員都應提高安全互保、安全聯(lián)保意識,真正做好自主保安和群體保安相結合。
6特殊工種人員必須做到持證上崗。
7發(fā)生事故或“三違”時,對聯(lián)保人、互保人比照責任人進行處罰。
8對非同一崗位操作人員的,而在同一場所形成一個作業(yè)群體,自行為互保聯(lián)保
。1)互相監(jiān)督,照顧對方按照本崗位安全技術操作規(guī)程操作和嚴格遵守各種規(guī)章制度。
(2)互相督促對方按照規(guī)定穿好戴好勞動保護用品。
。3)發(fā)現(xiàn)不安全隱患,互相提醒采取防范措施,防止傷害事故發(fā)生。
。4)互相檢查設備是否完好,工器具、物件碼放是否符合安全規(guī)定,環(huán)境是否符合安全要求。
(5)互保組成員有責任對任何違章作業(yè)者進行警示制止,有權拒絕違章指揮,并向上級有關部門領導匯報。
。6)進行危險作業(yè)時進行監(jiān)督,互保組成員有責任做好安全思想的互導、交流工作,增強自主保安意識。
。7)凡發(fā)生事故或“三違”行為,互保小組人員承擔規(guī)定處罰。
安全交底制度
為進一步理順安全生產(chǎn)工作,根據(jù)公司有關規(guī)定并結合本公司的實際情況,特制定出安全生產(chǎn)技術交底制度,具體如下:
1、進入生產(chǎn)崗位/施工前,必須進行技術交底,其中須向廣大員工交底本崗位生產(chǎn)流程、環(huán)境的特點、設備情況、作業(yè)傷害防范措施及安全生產(chǎn)管理制度教育,安全技術教育、安全思想教育等方面的情況。并做好簽名備案工作。如無進行技術交底的,一律不準上崗操作。
2、關鍵裝置、重點部位,在制定技術措施的同時必須同時制定安全保證措施,并對參與作業(yè)人員進行安全技術交底。未進行安全技術交底的,一律不準上崗操作。
3、安全技術交底工作由車間、班組兩級或項目負責人共同完成,如因未開展此項工作的則追究部門負責人責任,如因員工不服從安排,不接受技術交底的有權調離相應崗位或停止施工。
4、安全技術交底必須留檔備查。如因資料歸檔不清晰的由相關負責人負責。
5、對已進行安全技術交底的,在生產(chǎn)過程中,不按照安全交底情況做好安全防護工作,并依安全技術交底去處理的,依公司相關規(guī)定進行處罰。
班組交接班制度
1.目的
為了規(guī)范交接班的要求、程序和內容,不斷提高班組安全管理水平,特制定本制度。
2.適用范圍
使用于公司內所有班組的交接班活動。
3.職責
3.1交班人員對交班前工藝、設備等安全生產(chǎn)情況負責。
3.2接班人員簽字確認后對交接班以后安全生產(chǎn)情況負責。
3.3車間及安全等相關管理部門在各自職責范圍內對班組交接班執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督。
4.內容
4.1交接班時間
遵照公司上下班時間規(guī)定由各車間、部門適當調配。
4.2交接班手續(xù)
4.2.1雙方對記錄和現(xiàn)場檢查情況進行安全確認,在記錄的簽字欄簽字認可。簽字確認后,代表交接班手續(xù)已履行完畢,之后雙方不得爭執(zhí)。
4.2.2如有意見不一致時,由車間領導或值班人員協(xié)調解決。
4.2.3交接班內容
4.2.3.1接班人員必須提前15分鐘到達車間,換好工作服,在班長的帶領下,認真檢查現(xiàn)場后進行交接班。
4.2.3.2交班完畢的班組成員在班長的帶領下,參加班后會,講評當班生產(chǎn)任務完成的情況,處理完本班遺留的問題。
4.2.3.3交工藝,當班人員應對管理范圍內的工藝現(xiàn)狀負責,交班時應保持正確的工藝流程,并向接班人員交待清楚。
4.2.3.4交設備,當班人員應嚴格按工藝操作規(guī)程和設備操作規(guī)程認真操作,對管轄范圍內的設備狀況負責,交班時應向接班人員移交完好的設備。交待所有動靜設備的現(xiàn)狀,如遇檢修,則要講明檢修的部位與進度。
4.2.3.5交衛(wèi)生,當班人員應做好設備、管線、儀表、控制室等的清潔衛(wèi)生,交班時交接清楚。
4.2.3.6交工具,交接班時,工具應擺放整齊,無油污、無損壞、無遺失。
4.2.3.7交記錄,交接班時,崗位運行記錄、工藝操作記錄、巡檢記錄、設備維護保養(yǎng)記錄等應真實、準確、整潔。
4.2.3.8傳達公司或車間的指示與任務
4.2.3.9凡上述幾項不合格時,接班人有權拒絕接班,并有權向車間反映。
4.2.3.10接班人員要認真開展班前會議,并做好記錄。
4.2.3.11未得到接班者同意,或已到接班時間接班人員未到,交班者不得離開工作崗位。
4.2.4 “十交”與“五不交”
4.2.4.1 十交
、俳槐景嗌a(chǎn)情況和任務完成情況;
②交儀表、設備運行和使用、維修情況;
、劢簧a(chǎn)安全情況;
、芙幌篮头雷o器具、工具數(shù)量及缺損情況;
、萁还に囍笜藞(zhí)行情況和為下一班的準備工作;
、藿辉加涗浭欠裾_完整;
、呓辉牧鲜褂煤彤a(chǎn)品質量情況及存在的問題;
⑧交上級指示、要求和注意事項;
、峤慌、冒、滴、漏情況;
、饨粛徫辉O備整潔和區(qū)域衛(wèi)生情況。
4.2.4.2五不交
①生產(chǎn)不正常、事故未處理完不交(如已采取措施,接班人掌握情況后可以交接);
、谠O備或工藝有問題,搞不清楚不交;
、蹗徫恍l(wèi)生未搞好不交;
、苡涗洸磺濉⒉积R、不準不交;⑤工段指定本班的任務未完成不交。
崗位安全管理制度5
—、網(wǎng)站安全管理人員要加強工作責任心,認真履行職責,嚴格操作規(guī)程。
二、網(wǎng)站管理人員要按規(guī)定時間登錄網(wǎng)站,進行管理。
三、網(wǎng)站安全管理人員必須認真處理網(wǎng)站數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)損壞后均需及時檢查,如出現(xiàn)錯誤要立即改正;發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障等問題要及時報告并采取相應措施。
四、網(wǎng)絡安全管理人員要定期對設備進行檢查、維護和保養(yǎng),使其處于良好狀態(tài)。
五、未經(jīng)管理員批準,嚴禁私自使用網(wǎng)站設備為私人或其他部門服務。
六、服務器主要數(shù)據(jù)如數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)日志等由專人及時進行備份。根據(jù)工作需要,網(wǎng)站服務器管理配備專業(yè)系統(tǒng)管理員—名,負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)安全檢查,系統(tǒng)相關參數(shù)的配置與軟件安裝。
七、系統(tǒng)管理員有權管理各服務器的用戶密碼、用戶權限、IP地址等技術參數(shù)及必要的服務軟件進行安裝與設置,其他管理員不得修改相關的系統(tǒng)配置信息;未經(jīng)許可,其他管理人員不得私自在服務器上安裝其他軟件。
八、網(wǎng)絡內各類服務器開設的帳戶和口令為秘密信息,僅供系統(tǒng)管理員所擁有,系統(tǒng)管理員當對各服務器的密碼進行保密,不得向任何單位和個人提供這些信息。
九、發(fā)現(xiàn)有害信息時,應當保留有關原始記錄,并在二十四小時內向領導報告。
十、按照同家有關規(guī)定,刪除本網(wǎng)絡中含有有害信息內容的`地址、目錄或者關閉服務器。
十—、網(wǎng)站安全管理人員不得從事下列危害計算機信息網(wǎng)絡安全的活動:
(—)未經(jīng)允許,進入計算機信息網(wǎng)絡或者使用計算機信息網(wǎng)絡資源的
(二 未經(jīng)允許,對計算機信息網(wǎng)絡功能進行刪除、修改或者增加的:
(三)未經(jīng)允許,對計算計信息網(wǎng)絡中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或者增加的:
(四)故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序的;
(五)也危害七卜算機信息網(wǎng)絡安全的。
十二、網(wǎng)站有關網(wǎng)絡管理的口令為本中心信息網(wǎng)站重要機密,應定期或根據(jù)情況及時更新并保證不泄露。
十三、對于調離人員嚴格辦理調離手續(xù),交回所有鑰匙及證什,退還全部技術手冊、軟件及其它相關資料。及時更新系統(tǒng)口令和相關機要鎖,撤銷其用過的所有賬號,立即撤銷其出入安全區(qū)域、接觸敏感信息的授權。
十四、違反本規(guī)定造成重大事故,將追究直接負責人和單位負責人的責任并給予行政處分:構成犯罪的,依法追究刑事責任。
崗位安全管理制度6
1組織職工學習和貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準,執(zhí)行公司《安全管理制度》有關安全規(guī)定。
2嚴格執(zhí)行崗位安全操作技術規(guī)程及交接班制度。發(fā)現(xiàn)違反安全管理制度的現(xiàn)象要嚴加制止,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。
3負責組織開展本班組安全活動,負責督促落實對新工人、實習培訓人員進行三級安全教育中的班組級安全教育。
4堅持班前講安全,進行提示講解、班中查安全、班后總結評點分析安全,并組織開展班組安全活動。
5督促所屬職工做好機電設備、安全裝置、防火設施、防火器材、防護器材的維護保養(yǎng),使之保持良好狀態(tài)。
6發(fā)現(xiàn)不安全因素,必須及時組織力量加以消除。發(fā)生事故時,除組織力量搶救外,應立即向領導報告,并保護好現(xiàn)場和作好詳細記錄。參加事故分析,提出防范措施。
7監(jiān)督檢查所屬職工正確使用勞動保護用品。
8當次生產(chǎn)活動結束后,班組各崗位人員應當對負責的設備、作業(yè)場地、安全防護設施、物品存放等進行安全檢查
9如違反上述規(guī)定,視情況給予處罰,屢教不改者視情況嚴重性給與加重處理,引發(fā)事故的按《河北建新化工股份有限公司事故追究辦法》執(zhí)行。
化工生產(chǎn)崗位操作人員安全職責
1認真學習安全技術知識,及時參加有關安全教育培訓,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不準違章作業(yè),并勸阻他人違章作業(yè),有拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權利。
2 精心操作,嚴格執(zhí)行工藝指標,防止被蒸汽燙傷。
3嚴格遵守勞動紀律,不得任意串崗、離崗、睡崗,加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理匯報。
4愛護和正確使用機器設備、工具,正確穿戴勞動保護用品,能熟練使用特殊防護器具和消防器材。
5在正常生產(chǎn)中,要盡量的維護生產(chǎn)裝置的操作穩(wěn)定,未經(jīng)允許不得擅自篡改工藝指標。操作人員應經(jīng)常注意工藝參數(shù)的變化和儀表的調節(jié),發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理和報告。
6交接班應交安全檢查方面的內容,崗位人員交接班必須進行安全交底,若發(fā)生事故和隱患應及時處理,并向上級匯報,不得隱瞞,并保護好現(xiàn)場。
7有特種設備的崗位操作人員應持證上崗,正確穿戴勞動防護用品。
8落實生產(chǎn)責任制度,對所操作管轄范圍的設備應懂原理、懂結構、懂性能、懂工藝流程,會操作、會保養(yǎng)、會排除一般故障。
9要認真如實地填寫操作記錄,交班前必須向下一班交待本班生產(chǎn)運行狀態(tài)及異常情況的處理情況。
9落實巡回檢查制度,按巡回路線和規(guī)定的檢查內容定時檢查設備的運行情況,發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理和記錄,不能處理時及時匯報和掛牌。
10認真學習和提高事故預防及應急處理能力,熟悉掌握本崗位事故應急預案,處理生產(chǎn)裝置突發(fā)事件。
11正確使用和維護保養(yǎng)好崗位操作設備,不得故意損壞設備影響安全生產(chǎn)。
12嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁設備超溫、超壓、超負荷運行。
13認真執(zhí)行密封管理要求及時消除跑、冒、滴、漏保持設備衛(wèi)生。
14開停車時嚴格遵守升、降溫曲線進行操作。
15嚴格執(zhí)行交接班制度,當次生產(chǎn)活動結束后,班組各崗位人員應當對負責的設備、作業(yè)場地、安全防護設施、物品存放等進行安全檢查,做到崗位面對面交接班,接班時應詳細檢查,了解上一班的生產(chǎn)情況,及異,F(xiàn)象的處理情況,不能靠信任接班。崗位安全檢查包括下列事項:
(一)設備設施、安全防護裝置的狀態(tài);
(二)崗位安全措施、規(guī)章制度的落實情況; (三)作業(yè)場地以及物品堆放符合安全規(guī)范;
(四)個體防護用品、用具齊全、完好,并正確佩戴和使用;
(五)正確使用設備、設施,熟練掌握操作要領、操作規(guī)程
16如違反上述規(guī)定,將扣除本崗位本月安全獎50元,屢教不改者視情況嚴重性給與加重處理,引發(fā)事故的按《河北建新化工股份有限公司事故追究辦法》執(zhí)行。
班組安全會議制度
1.目的
及時了解、掌握班組安全生產(chǎn)情況,不斷提高班組安全管理水平,確保安全生產(chǎn)。
2.適用范圍
適用于公司安全例會(包括班前、班后例會)的開展。
3.職責
3.1班組長(兼班組安全員)負責班組安全例會的組織和開展。
3.2班組成員定期參加班組安全例會。
3.3車間及安全等相關管理部門在各自職責范圍內對班組安全例會召開情況進行檢查、監(jiān)督。
4.內容
4.1班前會
4.1.1接班人員必須提前15分鐘到達車間,換好工作服,參加班前例會。參加例會應當有考勤或簽到記錄。
4.1.2班前會由班組長支持,以安排任務、安全交底和安全培訓為主要內容。
4.1.3認真聽取交班班組長對上一班的生產(chǎn)、設備運行、指標控制情況等的'介紹;
4.1.4進入現(xiàn)場按照本崗位實際情況,對照標準進行安全排查,檢查設備狀況、工藝運行情況,重點部位、重點檢查;發(fā)現(xiàn)問題需向上一班人員提出,若沒有問題則簽字確認。
4.1.5班組長按照上級工作布置的生產(chǎn)任務計劃,布置任務。
4.1.6結合當班運行方式和工作任務,作好危險點分析,落實安全措施,強調安全注意事項,明確如何避免工作中產(chǎn)生的危險、有害因素,讓每一位職工明白本崗位的隱患和問題、安全注意事項和采取的措施,確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
4.2班后會
4.2交接班結束后,由班組長組織召開班后例會。
4.3班后例會只總結當班任務的完成情況,分析當班遇到的問題及解決辦法,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄,為以后改進工作提供依據(jù)。
崗位安全管理制度7
為了加強對安全管理制度、崗位安全規(guī)程的管理,及時評審、修訂該制度,確保本企業(yè)的安全管理制度、崗位安全規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應性和可操作性,保證各崗位使用最為有效的安全管理制度、崗位安全規(guī)程版本,特制定本制度。
1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程,正常情況下,每三年評審、修訂一次,但當發(fā)生以下情況時,應及時組織修訂、評審:
(1)當國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時;
。2)當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大變化,或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時;
。3)本企業(yè)經(jīng)營的危險化學品品種發(fā)生變化,或有新、改、擴建設時;
。4)上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時;
。5)出現(xiàn)新的'事故案例、員工提出合理化建議時。
2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案,經(jīng)全體員工討論后,修訂。必要時,聘請專家或中介機構對其評審,修訂;修訂后,報主要負責人簽發(fā),宣貫執(zhí)行,并報上級安監(jiān)局備案。
3、修訂內容方面:
。1)、應與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合,與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應,對工人應有可操作性。
。2)、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中,員工提出的合理化建議和意見應予采納。
崗位安全管理制度8
1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作,嚴防漏電導致人身傷害與設備故障!
2、翻麥機運行時,不要在設備上或軌道運行前方清理衛(wèi)生,嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時,操作工必須在現(xiàn)場,不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板,砸傷下面過道工作人員。
3、去循環(huán)水池開啟水泵或補水時,嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。
4、調整室外進風口時,防止不慎踏進口內,安全防護鋼欄要保證結實牢固。風機側面進風道風門,不使用時必須關閉。開啟時必須加上安全檔板,嚴防人員踏進造成意外事故。
5、由于室內必須保持一定濕度,必須加強對電器設備的檢查防護,在處理崗位衛(wèi)生時,嚴防用水濺入電器設備。
崗位安全管理制度9
1、在項目負責人的領導下,負責檢查監(jiān)督實施按施工組織設計中的平面布置圖安裝各種施工機械,對本工程項目可用各種機械設各(包機具)的制作安裝運行、檢修、保養(yǎng)的檢查,督促負具體直接責任。
2、按“十字作業(yè)法”組織對機械設備進行綜合檢查,開展評比工作,確定獎懲人員、報批。
3、認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各種規(guī)章制度。監(jiān)督機械設備拆、安、操作、維修、保養(yǎng)、安全技術管理措施。
4、實行“定人、定機、定崗”三定制度,配合好現(xiàn)場施工,保證安全生產(chǎn),管好、用好機械設備,使其發(fā)揮最好的效率。
5、負責對各機械操作人員進行安全操作的技術交底。
6、認真貫徹施工機械的管理制度,做到每安裝一項施工機械,均應進行驗收,合格后才能交付使用,且操作做到定人定機登記制度。
7、監(jiān)督檢查各種機械操作工,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,合理使用機械,做好“聽、摸、查、看、聞”五字操作法,堅守崗位,不得擅離職守。不得違章作業(yè),且應及是叫糾正違章行為,杜絕安全事故的'發(fā)生。使施工機械經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。
8、參加各種機械沒備的檢查驗收工作。經(jīng)常檢查施工機械的接線、按地是否處在良好狀態(tài),開關是否靈活,是否有箱有鎖有防雨措施。
9、定期和不定期組織有關人員對機械設備操作人員進行學習教育。
崗位安全管理制度10
1根據(jù)“按需購進,擇優(yōu)選購”的原則,依據(jù)市場動態(tài),庫存結構及質量部門反饋的信息編制購貨計劃,報國珍專營店批準后執(zhí)行.要建立供銷平衡,保證供應,避免脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失。
2嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的保健食品購進程序,確保從國珍專營店購進合法和質量可靠的保健食品。
3加強合同管理,建立合同檔案.簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。
4質量管理部門要做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作.向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的,有效的《衛(wèi)生許可證》,《營業(yè)執(zhí)照》,《保健食品批準證書》和《產(chǎn)品檢驗合格證》,以及保健食品的包裝,標簽,說明書和樣品實樣,執(zhí)行《首營企業(yè)和首營品種的審核制度》。
5嚴禁采購以下保健食品:
(1)無《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品.
(2)無檢驗合格證明的保健食品.
(3)有毒,變質,被污染或其他感觀性狀異常的保健食品.
(4)超過保質期限的保健食品.
(5)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的保健食品。
二、貯存制度
1所有入庫保健食品都必須進行外觀質量檢查,核實產(chǎn)品的包裝,標簽和說明書與批準的'內容相符后,方準入庫。
2倉庫保管員應根據(jù)保健食品的儲存要求,合理儲存保健食品.需冷藏的保健食品儲存于冷庫(溫度2-10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0-30℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在45-75%之間。
3應保持庫區(qū),貨架和出庫保健食品的清潔衛(wèi)生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。
4,應定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,溫濕度監(jiān)測和管理.每日上下午各一次對庫房的溫濕度進行檢查和記錄,如溫濕度超出范圍,應及時采取調控措施。
5,應根據(jù)庫存保健食品的流轉情況,定期檢查保健食品的質量情況,發(fā)現(xiàn)質量問題應立即在該保健食品存放處放置“暫停發(fā)貨”牌,并填寫《質量問題報告表》,通知質管部復查并處理。
三、銷售制度
1所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓后方能上崗。
2應嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,《保健食品管理辦法》的要求正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
四、售后服務制度
1售后服務部應建立售后服務檔案,對顧客提出的意見和處理結果予以登記,定期匯總上報公司相關部門。
2定期開展用戶訪問,積極做好售后服務工作,及時向質量管理部門反饋客戶質量查詢或投訴信息,并落實相關質量改進措施。
3對消費者投訴的質量問題,應在接到信息后第一時間予以處理,重大問題應及時上報公司分管負責人,必要時向主管部門報告。
4對消費者提出的合理化建議應積極予以采納,并予以感謝。
5制定便民服務措施,提供義務咨詢,免費送貨上門等服務提高顧客滿意度。
五、經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度
1公司全體員工均應保持經(jīng)營場所的干凈,整潔。
2經(jīng)營場所內不得存放有毒,有害物品。
3經(jīng)營場所內不得隨地吐痰,亂丟果皮,雜物等。
4任何員工不得將易燃,易爆等物品帶入經(jīng)營場所內。
5個人辦公區(qū)間物品應擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關的物品。
6不得在經(jīng)營場所內用餐,如需用餐需在公司統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內。
7注意個人衛(wèi)生,不得穿背心,拖鞋進入辦公區(qū)域。
六、倉庫衛(wèi)生管理制度
1倉庫劃分為待驗區(qū),合格品區(qū),不合格品區(qū),各區(qū)應放置明顯標志。
2所有入庫產(chǎn)品應分區(qū),分類擺放在規(guī)定的區(qū)間,出入庫帳目應與貨位卡相符。
3應合理使用倉容,堆碼整齊,牢固,無倒置現(xiàn)象.庫存保健食品應按保質期遠近依序存放,先進先出,不同批號保健食品不得混垛。
4倉庫內應保持干燥,整潔,通風,地面清潔,無積水,門窗玻璃潔凈完好,墻壁天花板無霉斑,無脫落,防蟲,防鼠,防塵,防潮,防霉,防火設施配置齊全,措施得當。
5倉庫應定期做好清潔衛(wèi)生消毒工作,每日進行防蠅,防鼠,防蟑檢查和打掃衛(wèi)生,每月進行一次消毒,殺菌,并作好記錄。
6非倉庫員工不得進入倉庫.進出倉庫要換倉庫專用鞋預防灰塵。
七、人員健康管理制度
1從事經(jīng)營活動的每一位員工每年必須在區(qū)以上醫(yī)院體檢一次,體檢除常規(guī)項目外,應加做腸道致病菌,胸透以及轉氨酶,取得健康證明后方可參加工作。
2員工患上述疾病的,應立即調離原崗位.病愈要求上崗,必須在指定的醫(yī)院體檢,合格后才可重新上崗。
3每位員工均有義務向部門領導報告自己及家人身體情況,特別是本制度中不允許有的疾病發(fā)生時,必須立即報告,以確保保健食品不受污染。
4在崗員工應著裝整潔,佩戴工號牌,勤洗澡,勤理發(fā),注意個人衛(wèi)生。
5應建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。
八、人員培訓制度
培訓和繼續(xù)教育的考核結果,作為有關崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級,加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。
崗位安全管理制度11
1、目的:建立要害崗位操作程序
2、范圍:要害崗位
3、責任者:安全部、保衛(wèi)科、要害崗位及所在部門
4、程序:
1)要害崗位的劃分:
ü生產(chǎn)指揮決策崗位:如調度室、總控室。
ü掌管重要機密崗位:如電話總機室、檔案室等。
ü對生產(chǎn)有重大影響的關鍵崗位:如高低壓配電室,合成塔、防爆崗位等。
ü重要動力、設備崗位:如冰機崗位,水泵崗位、壓縮機等。
ü易燃、易爆、劇毒品倉庫及使用崗位:如劇毒品存放點、劇毒品使用崗位、化學危險品倉庫等。
ü貴重稀有機器、備件、儀器。
2)要害崗位的安全管理規(guī)定:
ü要害崗位的人員應保證素質可靠,技術過硬,凡需要調入要害崗位的'人員,應事先由廠保衛(wèi)部門審定。
ü新調入要害崗位的人員要進行安全保密教育,尊章守紀,經(jīng)過技術和安全考試合格后,才許獨立操作。
3)出入規(guī)定:
ü要害崗位操作人員、專職檢修人員,安全、保衛(wèi)、調度以及有關領導可進入本崗位,其它人員一律禁止入內。
ü當班操作人員對進入本崗位的外來人員有權進行盤問,檢查證件,凡不符合手續(xù)者應拒絕其進入本崗位,如發(fā)現(xiàn)有可疑人員應及時報告廠保衛(wèi)部門,并記入交接班簿。
ü機密、要害崗位要建立外來人員進出登記制度。
ü要害崗位因工作需要參觀實習者,由廠保衛(wèi)部門審查同意,并對其進行一般安全教育。參觀實習人員不得亂竄崗位和亂動設備。
4)巡回檢查交接規(guī)定:
ü操作人員應加強對機器設備的維護管理,提高警惕,不得擅離職守,并要加強對機器設備的巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時報告。
ü要害崗位應列人企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的重點,認真檢查,對查出的問題,切實加以解決。
ü操作人員應認真做好交接班工作,做好交接班記錄,做到交接清楚,以備查考。
5)檢修保衛(wèi)規(guī)定:
ü在設備檢修期間要有專人對設備進行值班看守,以防零件丟失和設備內投入物品等事件發(fā)生。
ü拆卸機器設備時要詳細做好記錄,貴重機器部件拆下后,要保存在穩(wěn)妥的地方,并指定專人看守。
ü企業(yè)重點要害容器,設備封閉前,應由安全、保衛(wèi)、設備部門檢查后,放可封閉。
6)防護規(guī)定:
ü要害崗位應按設計規(guī)定設置安全保衛(wèi)設施,如欄桿、圍堤、圍墻、報警監(jiān)控裝置等。
ü要害崗位要根據(jù)其性質和防護要求配備必要的安全防護器材,如消防器材,防毒器材以及專用護具等。
ü要害崗位人員必須熟悉崗位防護器材的使用。
7)按照上級有關規(guī)定精神和本制度的要求,各單位應結合具體情況,確定本單位要害崗位名冊,經(jīng)安全部批準后確認。
崗位安全管理制度12
1、負責對本單位所擁有的機電、起重、鍋爐、受壓容器(氣瓶除外)等施工生產(chǎn)設備進行管理,保證設備安全運行。
2、負責編制上述施工生產(chǎn)設備的安全操作規(guī)程。
3、負責對上述施工生產(chǎn)設備的操作運行人員,進行定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。
4、對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。
5、負責組織對現(xiàn)場機械設備的檢查驗收工作。
6、負責對施工生產(chǎn)設備的事故進行調查分析,提出處理意見;參加由于施工生產(chǎn)設備造成的`重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。
崗位安全管理制度13
為了保證在運轉設備崗位作業(yè)安全,提高崗位操作人員的自我防護能力,防止發(fā)生絞傷事故,特制定本制度。
一、運轉設備指選廠工藝設備、探礦挖掘設備、電器運轉設備、井下提升設備以及其他動力機械運轉設備等。
二、在運轉設備操作人員,必須掌握運轉設備的性能、啟動、停止的操作程序和故障處理方法,并要嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和工藝開車紀律,非設備人員不準操作運轉設備及在設備崗位停留。
三、在運轉設備崗位作業(yè)必須保持精神充沛、注意力集中、嚴禁打鬧、打盹、睡崗、酒后上崗。
四、裸露在外的轉動部位以及其他運轉部位必須安裝防止絞傷的安全防護罩,旋轉設備周邊要設隔板或防止絞傷的圍護欄。
五、不準跨越和坐臥運轉設備及防護裝置。
六、運轉部位絞進物料及纏繞物時,要避開拋甩危險區(qū),立即停機處理,不準用手拖拉硬拽,防止發(fā)生危險。
七、嚴禁在運轉中擦拭、觸摸運轉部位,嚴禁用工具觸及運轉中的'轉動和輸送部位。
八、停機處理故障時,必須切斷設備電源,并掛警示標志。開機時要對設備內外、周邊有無人員和搭放物料搞好清理檢查,確認安全后,方可啟動設備。
九、在設備倉內作業(yè)和機體等隱暗處作業(yè)必須有專人看護。
十、在運轉設備崗位作業(yè)時,衣扣、袖口、褲腳必須嚴緊,不準穿高跟鞋和披衣敞懷。
十一、嚴禁在設備上或設備旁邊搭放物料。
十二、卷揚提升設備必須有過卷器、控制閘,并保證安全有效,使用鋼絲繩必須符合國家安全要求規(guī)定,并定期檢查或更換,操作人員必須經(jīng)過專業(yè)部門培訓,持證上崗,未經(jīng)培訓和無證人員不準操作。
十三、壓風工要經(jīng)專業(yè)部門培訓合格后,持證上崗操作,要經(jīng)常觀察壓力表、減壓閥的安全靈敏有效情況,儀表損壞失靈要立即更換,安全減壓閥失靈要立即停機并向領導報告。
十四、挖掘設備作業(yè)半徑15米內禁止人員停留,運行中禁止檢查修理設備,行走時禁止靠近機體觀察設備是否異常。
十五、嚴格遵守其他崗位操作規(guī)程和管理制度。
崗位安全管理制度14
一、凡本公司的炸藥庫、變電所、各配電房、卷揚機房、空壓機房、
主扇風機房、主泵房、凈化站、物資庫、劇毒物品庫、化驗室、檔案室、資料室等和其他要害特殊部門均屬于特殊崗位。
二、特殊崗位錄用的員工,必須具備一定的文化程度和個人素質,錄用前必須認真接受審查經(jīng)考核合格后,方可錄用。
三、特殊崗位的員工要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,不得擅離職守,對特殊崗位及其周邊要經(jīng)常進行巡回檢查。
四、嚴格執(zhí)行出入制度,非工作人員一律不準入內,凡參觀、視察、培訓、實習及工作需要必須進入特殊崗位的.人員,應由公司辦公室批準,并有專人帶領,在指定的范圍內從事工作和活動,同時做好出入登記手續(xù)。
五、未經(jīng)公司同意不準對特殊崗位的建筑物、設備及有關資料進行攝像、拍照、抄錄和測繪。
六、易燃、易爆和劇毒物品要設專人保管,建立健全收發(fā)帳目,完備收發(fā)手續(xù)。防火、防爆措施應符合安全技術規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
七、特殊崗位的員工,要時刻注意警惕,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事應立即向本單位領導報告。
八、特殊崗位的設備需要檢修時,應對參加檢修的員工、人員進行必要的培訓和說明,并對人員、檢修項目、時間等作出詳細記錄。
九、、特殊崗位的員工,要認真執(zhí)行保衛(wèi)制度和交接班制度。
崗位安全管理制度15
1、在生產(chǎn)現(xiàn)場實施設備維修時,必須首先處理好相關電源,并設置禁止啟動指示標識。所用氧氣、乙炔、焊機等必須合理放置。拆卸下零件放在專用作業(yè)箱中,防止掉入產(chǎn)品與設備中,導致對下道工序設備的損壞。并檢查現(xiàn)場是否遠離可燃物。工作結束必須嚴格檢查現(xiàn)場與相關設備確保安全。
2、維修現(xiàn)場人員較多時,必須統(tǒng)一指揮,不得聚集與工作無關人員,以免意外傷害。高空作業(yè)必須兩人以上,相互保護配合,并做好相應安全防護措施。
3、高壓設備倒閘操作,必須由兩人進行操作,作業(yè)時必須穿好安全勞動保護。對生產(chǎn)崗位用電設施、電纜線等必須嚴格檢查,杜絕任何安全隱患。
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