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網(wǎng)格化管理制度

時(shí)間:2025-11-27 20:24:58 好文 我要投稿

【經(jīng)典】網(wǎng)格化管理制度

  在生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的網(wǎng)格化管理制度,希望能夠幫助到大家。

【經(jīng)典】網(wǎng)格化管理制度

網(wǎng)格化管理制度1

  根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神,為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和屬地管理責(zé)任,夯實(shí)基層基礎(chǔ),完善安全管理機(jī)制和框架,建立橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò),結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

  指導(dǎo)思想:深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制、機(jī)制,建立“黨政齊管、部門負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督、網(wǎng)格管理、信息共享”的安全生產(chǎn)工作格局,努力推動(dòng)我?茖W(xué)、和諧發(fā)展。

  工作目標(biāo):將我校的安全生產(chǎn)管理責(zé)任按照行政管理,劃分若干個(gè)責(zé)任區(qū),明確安全管理責(zé)任和工作內(nèi)容,做到定人、定崗、定責(zé),構(gòu)建“責(zé)任全覆蓋、監(jiān)管無盲區(qū)”的網(wǎng)格化、單元式安全監(jiān)管責(zé)任體系,推動(dòng)我校安全生產(chǎn)工作邁上新臺(tái)階。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  組長:XXX(校長)

  副組長:XXX(分管安全副校長)

  XXX(副校長)

  XXX(副校長)

  成員:學(xué)校所有中層干部及班主任

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安全管理辦公室,楊敬奎同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)全校安全生產(chǎn)具體工作的安排、部署和協(xié)調(diào)。

  三、安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格劃分

  各責(zé)任部門(人)按照各自的職責(zé)范圍,將安全責(zé)任進(jìn)行分解,并劃分若干個(gè)安全監(jiān)管責(zé)任區(qū),落實(shí)責(zé)任人,明確工作職責(zé),全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全工作,從而建立高密度、精細(xì)化、網(wǎng)格化安全生產(chǎn)監(jiān)管和責(zé)任體系,建立“三級(jí)安全監(jiān)管網(wǎng)格”:“一級(jí)網(wǎng)格為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成的安全監(jiān)管體系;“二級(jí)網(wǎng)格”為學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)與職能處室責(zé)任人和值班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任時(shí)空內(nèi)組成的立體網(wǎng)格化監(jiān)管體系;“三級(jí)網(wǎng)格”:各班主任、各功能教室負(fù)責(zé)人、宿管人員、保安、后勤、值周值班以及相關(guān)教學(xué)活動(dòng)負(fù)責(zé)人員組成的安全監(jiān)管網(wǎng)格體系。

  四、建立網(wǎng)格化管理的工作任務(wù)和內(nèi)容

 。ㄒ唬┮患(jí)網(wǎng)格工作任務(wù)和內(nèi)容

  校長(法人)是校園的第一責(zé)任人,對(duì)全校的安全工作全面負(fù)責(zé);分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)按照各自職責(zé)以及“一崗雙責(zé)”的要求,切實(shí)承擔(dān)并落實(shí)全校內(nèi)的安全管理責(zé)任,督促各部門認(rèn)真落實(shí)安全管理職責(zé)。

  1.按職責(zé)分工,校長對(duì)全校安全生產(chǎn)進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和部署,為第一網(wǎng)格責(zé)任人,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為安全監(jiān)管直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)的日常監(jiān)督檢查工作,通過專項(xiàng)檢查和綜合檢查,專項(xiàng)治理、隱患排查、宣傳教育等措施,督促各年級(jí)段、職能處室落實(shí)主體責(zé)任。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行校園及周邊安全日巡查、周檢查、月抽查制度,建立安全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,摸清底數(shù),全面掌握學(xué)校安全生產(chǎn)狀況。

  3.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確各監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域和部位,建立重點(diǎn)監(jiān)管檔案,每學(xué)期組織開展

  2次對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域和部位的安全檢查,每學(xué)期組織開展1次監(jiān)管網(wǎng)格內(nèi)除重點(diǎn)監(jiān)管部位外其余單位的安全巡查。

  4.建立學(xué)校(領(lǐng)域)重大危險(xiǎn)源、重大隱患監(jiān)管檔案,并按規(guī)定落實(shí)監(jiān)管措施。

  5.以學(xué)校管理區(qū)域和時(shí)段劃分安全管理網(wǎng)格,明確工作職責(zé),細(xì)化工作任務(wù),并制定相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管圖。

  (二)二級(jí)網(wǎng)格工作任務(wù)和內(nèi)容

  各分管領(lǐng)導(dǎo)、處室主任和值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自責(zé)任時(shí)空的校園安全負(fù)全責(zé),建立處室和班級(jí)及各責(zé)任區(qū)域教師二級(jí)安全管理體系和覆蓋各層面、各崗位的安全管理網(wǎng)格,對(duì)各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行全程安全監(jiān)控,相關(guān)責(zé)任人對(duì)責(zé)任區(qū)負(fù)直接責(zé)任。

  1.各分管領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)責(zé)任時(shí)空內(nèi)安全生產(chǎn)宣傳教育負(fù)總責(zé),相關(guān)崗位、教職工層層負(fù)責(zé)的安全管理責(zé)任體系;對(duì)校園中每個(gè)區(qū)域、場(chǎng)所、部位、環(huán)節(jié)和設(shè)施設(shè)備,逐一明確安全生產(chǎn)責(zé)任;制定指導(dǎo)意見,對(duì)所有在崗人員都明確規(guī)定在安全生產(chǎn)工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,建立安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人有專責(zé)的責(zé)任體系。

  2.依法建立健全消防管理、安全用電、校園交通、易燃易爆、有毒有害物品、危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)(動(dòng)火)作業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生、教育培訓(xùn)、事故報(bào)告和調(diào)查處理、安全值班、安全獎(jiǎng)懲、設(shè)施“三同時(shí)”等各項(xiàng)安全管理制度,實(shí)現(xiàn)安全管理制度化、規(guī)范化。

  3.認(rèn)真落實(shí)隱患排查、治理和防控的主體責(zé)任,建立健全學(xué)校內(nèi)部事故隱患排查治理制度,明確重點(diǎn)監(jiān)管區(qū)域、重點(diǎn)監(jiān)控設(shè)備、危險(xiǎn)作業(yè),每天組織開展安全生產(chǎn)檢查;每月組織開展

  1次職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查;每季度、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  4.嚴(yán)格落實(shí)宣傳教育主體責(zé)任,結(jié)合部門、班級(jí)工作實(shí)際,每月組織開展

  1次安全生產(chǎn)考核,每半年組織開展1次全員參與的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。

  5.落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其它安全責(zé)任,確保辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查,職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明,形成嚴(yán)密、高效的安全管理責(zé)任體系。

 。ㄈ┤(jí)網(wǎng)格各自內(nèi)容及任務(wù)

  建立以班主任、宿管人員、功能教室管理員、保安、后勤人員及相關(guān)教師為責(zé)任主體的安全生產(chǎn)、宣傳教育監(jiān)管網(wǎng)格。對(duì)各自崗位時(shí)空內(nèi)的安全宣傳教育處置負(fù)總責(zé),實(shí)現(xiàn)安全教育宣傳和監(jiān)管全覆蓋。

  五、實(shí)施網(wǎng)格化安全管理的步驟

  (一)宣傳動(dòng)員階段:(XXXX年XX月至XXXX年XX月),學(xué)校制定實(shí)施方案,合理劃分網(wǎng)格。

 。ǘ┤鎸(shí)施階段(XXXX年XX月至XXXX年XX月),確定網(wǎng)格劃分,明確責(zé)任架構(gòu)圖和工作職責(zé)。重點(diǎn)監(jiān)管部位、監(jiān)管責(zé)任分工圖、網(wǎng)格化實(shí)施方案。

 。ㄈz查驗(yàn)收階段(XXXX年XX月至XXXX年XX月)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各級(jí)網(wǎng)格化工作開展情況進(jìn)行驗(yàn)收,重點(diǎn)檢查安全監(jiān)管和安全宣傳教育責(zé)任落實(shí)情況、登記建檔情況、安全生產(chǎn)檢查和巡查記錄。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┏浞终J(rèn)識(shí)開展網(wǎng)格化管理的重要意義。學(xué)校區(qū)域開展安全網(wǎng)格化管理,對(duì)于加強(qiáng)學(xué)校安全工作,筑牢防控一線,具有普遍的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人要善于總結(jié)交流執(zhí)行程中成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管體系,逐步形成和完善學(xué)校全覆蓋、全過程、全方位的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)格。

  (二)嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。學(xué)校成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確分工與責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)推廣工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo),將安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理推廣工作納入年度工作目標(biāo),按照要求,分階段、分步驟全力抓好落實(shí)。

  (三)注重典型引路。各網(wǎng)格責(zé)任人要在工作指導(dǎo)上,注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,運(yùn)用典型的示范作用,推動(dòng)本校安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的全面開展。

  校園安全管理制度

  第一章總則

  第一條:安全工作重于泰山,必須予以高度重視。為保障學(xué)校安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,積極預(yù)防、妥善處理學(xué)校安全事故,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),制定本制度。

  第二條:校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,對(duì)學(xué)校安全負(fù)有全面的教育、管理、督促責(zé)任。

  第三條:分管學(xué)生工作的副校長是學(xué)校安全工作直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)各處室、年級(jí)做好具體的學(xué)校安全工作。

  第四條:辦公室、教務(wù)處、學(xué)生處、安全處、總務(wù)處等職能部門均為是學(xué)校負(fù)責(zé)安全工作的職能部門,在分管安全工作的副校長領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。

  第五條:學(xué)校所有教職員工均對(duì)學(xué)校安全負(fù)有責(zé)任和義務(wù),必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)定,落實(shí)有關(guān)安全工作的具體要求。各部門、年級(jí)、班級(jí)必須堅(jiān)持安全工作周周講,發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)講,全體教職員工和學(xué)生均要把學(xué)校安全工作放在頭等重要的位置上。

  第六條:學(xué)校必須建立安全會(huì)議制度,建立安全會(huì)議檔案。

  第七條:學(xué)校必須嚴(yán)格遵循“以人為本,安全第一,防范為主,責(zé)任明確”的原則,增強(qiáng)安全意識(shí),建立嚴(yán)格的安全責(zé)任分工,切實(shí)履行安全職責(zé),并逐級(jí)簽訂《安全責(zé)任書》。《安全責(zé)任書》一式兩份,每學(xué)期簽訂一次。

  第八條:學(xué)校實(shí)行安全工作一票否決制。發(fā)生嚴(yán)重安全事故(重傷、死亡等)的部門、年級(jí)、班級(jí)和責(zé)任人,取消當(dāng)年綜合評(píng)優(yōu)的資格,扣除全學(xué)期綜合獎(jiǎng)項(xiàng)。失職瀆職者,將給予行政處分。

  第二章安全教育和培訓(xùn)

  第九條:學(xué)校安全教育應(yīng)以學(xué)生為主,同時(shí)對(duì)教職員工開展教育。包括以下內(nèi)容:(一)交通安全教育;(二)消防安全教育;(三)食品衛(wèi)生安全教育;(四)用電安全教育;(五)實(shí)驗(yàn)及社會(huì)實(shí)踐安全教育;(六)體育運(yùn)動(dòng)安全教育;(七)網(wǎng)絡(luò)安全教育;(八)勞動(dòng)及日常生活安全教育;(九)其他方面的安全教育。

  第十條:安全教育的目標(biāo)是使全體師生增強(qiáng)安全意識(shí),自覺遵守安全法規(guī);熟悉學(xué)校、家庭、社會(huì)中須知的安全知識(shí),掌握緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法;具備一定的危險(xiǎn)判斷能力和防范事故、抵御暴力侵害的能力。

  第十一條:安全處、學(xué)生處、年級(jí)主任和班主任分別是學(xué)生安全教育的責(zé)任部門和主要責(zé)任人,應(yīng)根據(jù)環(huán)境、季節(jié)特點(diǎn),定期對(duì)學(xué)生集中進(jìn)行安全教育,并將安全教育滲透到社會(huì)實(shí)踐、日常生活及各類大型活動(dòng)中。每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”(每年3月最后一周周一)、全國食品衛(wèi)生宣傳周和市“安全教育周”、市“119”消防宣教活動(dòng)等,針對(duì)安全教育的薄弱環(huán)節(jié),確定活動(dòng)主題,開展宣傳教育活動(dòng)。放假前、開學(xué)初作為安全教育的重要時(shí)段,重點(diǎn)向?qū)W生介紹交通安全、飲食衛(wèi)生、校內(nèi)外活動(dòng)安全及其他意外事故的自救、自護(hù)知識(shí)等。有針對(duì)性地進(jìn)行安全防范意識(shí)培養(yǎng)、安全知識(shí)教育和安全技能訓(xùn)練,在公安、消防機(jī)構(gòu)的協(xié)助下,有計(jì)劃地組織消防逃生演習(xí)或消防知識(shí)講座。

  第十二條:學(xué)生處應(yīng)把安全工作與家長會(huì)、家長學(xué)校的內(nèi)容相結(jié)合,增強(qiáng)安全教育效果。班主任應(yīng)與家庭密切配合,注重學(xué)生心理健康教育和心理障礙疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生克服心理壓力,防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。

  第十三條:辦公室、教務(wù)處和工會(huì)是教職工安全教育的責(zé)任部門,一要指導(dǎo)教師熟悉各學(xué)科操作規(guī)程,并加以落實(shí),確保教學(xué)中的安全,二要加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),尤其是嚴(yán)禁體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生。三要制定相關(guān)的考核制度,有效地約束教師的教育教學(xué)行為,四要加強(qiáng)檢查、督導(dǎo)、考核。

  第十四條:安全處應(yīng)加強(qiáng)校園安全文化建設(shè),充分利用校內(nèi)各種宣傳教育陣地和設(shè)施,開展安全宣傳教育活動(dòng)。

  第三章安全制度和檢查

  第十五條:學(xué)校必須建立安全工作責(zé)任制度。各部門應(yīng)層層建立安全責(zé)任制度,切實(shí)做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。

  第十六條:建立學(xué)校安全工作檢查制度。安全處應(yīng)定期、不定期對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行督查,行政部門應(yīng)每月對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行一次全面檢查,特別要加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段(如放學(xué)時(shí)、開學(xué)前、放假前、惡劣天氣時(shí)等)、重點(diǎn)部位(如食堂、樓梯、校舍、實(shí)驗(yàn)室、建設(shè)工地等)的`檢查,對(duì)存在問題應(yīng)限期整改,杜絕事故發(fā)生。對(duì)學(xué)校無力解決的問題要及時(shí)上報(bào)要求解決。

  第十七條:嚴(yán)格學(xué)生點(diǎn)名制度。對(duì)無故未到校上課的學(xué)生,班主任應(yīng)在一天內(nèi)電話聯(lián)系家長或家訪。

  第十八條:實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。行政領(lǐng)導(dǎo)值班人員應(yīng)加強(qiáng)晚自習(xí)時(shí)間段的校園巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理好校園內(nèi)不上課的學(xué)生及社會(huì)閑雜人員,及時(shí)填寫值日記錄。

  第十九條:建立學(xué)校安全工作考核臺(tái)帳制度。對(duì)學(xué)校安全工作情況,定期進(jìn)行查驗(yàn)或完善,作出工作記錄或檢查記錄。

  第四章校內(nèi)設(shè)施安全

  第二十條:總務(wù)處和建筑工地責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)校園設(shè)施設(shè)備的管理和監(jiān)控,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

  第二十一條:安全處、總務(wù)處應(yīng)依據(jù)《消防法》等法律法規(guī),加強(qiáng)消防工作。按規(guī)定在教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂、等人員密集的防火重點(diǎn)場(chǎng)所配齊配足消防器材,保持安全疏散通道暢通,保證滅火藥品規(guī)格正確、藥性有效,有關(guān)管理人員能熟練使用滅火器等消防設(shè)施。

  第二十二條:總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)用電安全管理。要加強(qiáng)電源、電器、電網(wǎng)等的檢查,防止因漏電或線路老化等問題引發(fā)事故。開展夜間活動(dòng)(如家長會(huì)、學(xué)生集會(huì)等)應(yīng)有完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急措施,確保緊急情況下師生的安全撤離和疏散。

  第二十三條:總務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)防火安全管理。嚴(yán)禁在校(園)內(nèi)焚燒雜物。

  第二十四條:教務(wù)處應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的檢查和監(jiān)督。實(shí)驗(yàn)員是實(shí)驗(yàn)室安全管理的直接責(zé)任人。尤其要遵守《化學(xué)品管理?xiàng)l例》等法規(guī),按公安、消防、衛(wèi)生等有關(guān)部門規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理。危險(xiǎn)化學(xué)品使用人員應(yīng)經(jīng)過安全培訓(xùn),熟知危險(xiǎn)化學(xué)品的特性和安全防范、救治措施,并嚴(yán)格按照要求開展實(shí)驗(yàn)。除教學(xué)正常使用的少量化學(xué)試劑外,各種危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)存放在危險(xiǎn)品庫或?qū)S梦kU(xiǎn)品櫥柜內(nèi)。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的領(lǐng)用、消耗,管理員應(yīng)隨時(shí)登記。

  第二十五條:電教中心應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理,防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的內(nèi)容影響學(xué)生。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教室投影儀、錄音機(jī)、多媒體設(shè)備、電腦、打印機(jī)等電教設(shè)備的經(jīng)常性維護(hù),教會(huì)師生準(zhǔn)確、規(guī)范使用。要做好計(jì)算機(jī)房的防火、防盜工作,有條件的,要按裝報(bào)警裝置。

  第二十六條:體育室應(yīng)對(duì)體育器械、體育設(shè)施加強(qiáng)管理,并定期進(jìn)行檢查。對(duì)一些學(xué)生無成人指導(dǎo)、保護(hù)可能帶來危險(xiǎn)的體育設(shè)施,應(yīng)及時(shí)在醒目位置懸掛警示牌。

  第五章校外活動(dòng)安全

  第二十七條:學(xué)生處應(yīng)加強(qiáng)校外集體活動(dòng)管理。組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、公益勞動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問等校外活動(dòng)時(shí)應(yīng)以安全、就近為原則,制定周密計(jì)劃,落實(shí)安全措施,提出應(yīng)急預(yù)案。

  第二十八條:實(shí)行學(xué)校大型活動(dòng)審批制度。組織學(xué)生參加校外集體活動(dòng),應(yīng)經(jīng)校長室同意,組織到外地或較遠(yuǎn)地方活動(dòng),按規(guī)定還需報(bào)市教育局備案。

  第二十九條:學(xué)生處、年級(jí)主任、班主任在外出活動(dòng)前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并配備足夠的教師帶隊(duì),必要時(shí)必須辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)不安全或安全措施不落實(shí)的地方,嚴(yán)禁組織學(xué)生前往;顒(dòng)時(shí),年級(jí)主任是年級(jí)安全直接責(zé)任人,班主任是各班安全的具體責(zé)任人,各班教師附連帶責(zé)任。

  第三十條:各部門不得組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍以外的各類活動(dòng)(如高層建筑物上擦玻璃、在交通要道上宣傳、值勤、擦洗交通隔物、去醫(yī)院等有傳染病源的地方勞動(dòng)等)。教師有義務(wù)拒絕任何部門或領(lǐng)導(dǎo)要求學(xué)生參加的沒有安全保障的社會(huì)活動(dòng)。

  第三十一條:活動(dòng)若需交通工具,必須向有營運(yùn)資格證的專業(yè)運(yùn)輸部門租用。

  第六章體育、健康與食品衛(wèi)生安全

  第三十二條:體育教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)課間操、體育課教學(xué)、體育活動(dòng)課等校內(nèi)活動(dòng)的組織工作以及運(yùn)動(dòng)技術(shù)要領(lǐng)、準(zhǔn)備、整理活動(dòng)等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù),防止發(fā)生意外傷害事故。體育課教學(xué)或體育訓(xùn)練應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合教學(xué)大綱要求,符合學(xué)生年齡、性別特點(diǎn)和地理、氣候條件。

  第三十三條:體育教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生體檢情況和調(diào)查了解,基本摸清本班學(xué)生體質(zhì)狀況,對(duì)不適宜參加體育競(jìng)賽以及其他劇烈運(yùn)動(dòng)的學(xué)生,應(yīng)予以勸阻。

  第三十四條:醫(yī)務(wù)室應(yīng)按衛(wèi)生部門要求做好疾病防治工作。按國家規(guī)定對(duì)學(xué)生常見病、傳染病及某些重點(diǎn)疾病組織學(xué)生進(jìn)行群體性預(yù)防的用藥,應(yīng)依據(jù)法律法規(guī),按國家統(tǒng)一規(guī)劃方案和指導(dǎo)原則進(jìn)行。醫(yī)務(wù)室不得以預(yù)防和保健等名義自行組織學(xué)生集體服用藥品和保健品。醫(yī)務(wù)室有責(zé)任抵制任何單位以任何理由向?qū)W生推銷藥品或保健品的行為。

  第三十五條:食堂應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒和傳染病的發(fā)生。食堂設(shè)施設(shè)備及食品采購、運(yùn)輸、加工、貯存等環(huán)節(jié)應(yīng)符合《食品衛(wèi)生管理規(guī)定》要求,采購食品必須索證,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)。食堂不得從無衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人處購進(jìn)食品,堅(jiān)決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入校園。食堂工作人員實(shí)行持證上崗,并進(jìn)行定期體檢。不得聘用傳染性病源攜帶者或患有傳染病的人員從事食堂工作。食堂工作人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。

  第三十六條:總務(wù)處要重視飲用水的衛(wèi)生安全。

  第三十七條:總務(wù)處要督促物管部門認(rèn)真搞好學(xué)校衛(wèi)生。學(xué)生處要教育師生保持環(huán)境衛(wèi)生,搞好教室衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生。

  第七章校園秩序安全

  第三十八條:安全處、學(xué)生處應(yīng)重視校園治安秩序管理。門衛(wèi)人員應(yīng)堅(jiān)持晝夜值班,節(jié)假日、重大活動(dòng)時(shí)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)輪流值班,對(duì)重大滋擾校園治安的事件,門衛(wèi)應(yīng)立即向校長室或公安部門報(bào)告,并積極配合予以制止和處理。

  第三十九條:安全處、保衛(wèi)科加強(qiáng)門衛(wèi)管理,建立外來人員進(jìn)出登記制度。未經(jīng)允許,外來人員不進(jìn)入校園,不得擅自進(jìn)入餐廳、宿舍、教室、辦公室等場(chǎng)所,防止各種破壞行為的發(fā)生。

  第四十條:總務(wù)處、安全處應(yīng)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理。對(duì)重點(diǎn)部門和要害部位,落實(shí)人防、物防和技防措施,防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。

  第四十一條:安全處、學(xué)生處應(yīng)與街道、公安、工商等部門密切配合,加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理,為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  第八章廉政安全

  第四十二條:黨委辦公室要加強(qiáng)干部和教師隊(duì)伍的廉政安全教育和管理,搞好廉政教育進(jìn)校園工作。學(xué)校必須建立校務(wù)公開制度,大事、要事必須由集體討論,經(jīng)行政會(huì)議同意方能實(shí)行。

  第四十三條:學(xué)校工會(huì)加強(qiáng)教師代表大會(huì)制度,增強(qiáng)教代會(huì)功能。學(xué)校工會(huì)和監(jiān)查小組要認(rèn)真履行自己的監(jiān)督職責(zé)。

  第四十四條:加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè),進(jìn)行師德教風(fēng)評(píng)比。

  第九章安全事故報(bào)告和處理

  第四十五條:校內(nèi)發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日內(nèi),主管部門以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報(bào)告安全處。

  第四十六條:發(fā)生師生傷亡、國家財(cái)產(chǎn)重大損失的重大、特大安全事故,群體性傷害事故以及危及社會(huì)安定、影響青少年身心健康的重要事件,應(yīng)以最快速度報(bào)告安全處,并在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告事故詳細(xì)情況。安全處明確情況后向上級(jí)教育行政部門報(bào)告。

  第四十七條:發(fā)生安全事故后,安全處及時(shí)聯(lián)系公安、急救中心等部門,全力組織搶救,力爭(zhēng)使損失和影響減小到最低程度,并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校各部門應(yīng)積極配合相關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理,事故負(fù)責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。

  第四十八條:安全處應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)學(xué)校安全、學(xué)生安全實(shí)施相關(guān)的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),協(xié)助做好有關(guān)理賠工作。

  第十章安全工作獎(jiǎng)勵(lì)和事故責(zé)任追究

  第四十九條:各職能科室、年級(jí)做到認(rèn)真履行職責(zé)、工作成績顯著,全年無重大安全事故的,學(xué)校要給予責(zé)任人表彰獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行安全工作“一票否決制”,凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故的部門和教師,一律取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

  第五十條:因管理混亂,存在重大安全隱患,經(jīng)校長室指正并限期整改但拒不改正的或拖延,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

  第五十一條:任何教職工或領(lǐng)導(dǎo)違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由校長室根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)責(zé)任人員,分別給予相應(yīng)的行政處分或解聘,情節(jié)特別嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

  (一)未按本制度要求開展安全教育,因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識(shí),致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的;

 。ǘ┪窗幢局贫纫蠼踩ぷ髦贫,條線工作管理混亂或措施不力,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;

 。ㄈ┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求對(duì)校內(nèi)設(shè)施實(shí)施管理,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;

 。ㄋ模┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求組織開展校外活動(dòng),對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;

 。ㄎ澹┪窗从嘘P(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動(dòng)、開展學(xué)校衛(wèi)生工作,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;

 。┪窗幢局贫纫蠹訌(qiáng)校園秩序管理,對(duì)事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;

 。ㄆ撸⿲(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的;

  (八)對(duì)事故未及時(shí)組織處理或阻撓有關(guān)部門調(diào)查處理的。

  第五十二條:教師體罰、變相體罰學(xué)生,造成傷、殘、死亡等嚴(yán)重后果的,給予行政處分或者解聘,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  第十一章附則

  第五十三條:本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

網(wǎng)格化管理制度2

  一、社區(qū)民情信息收集制度

  為更好的服務(wù)居民,做到準(zhǔn)確及時(shí)的將居民意見及建議收集、整理、跟蹤,以確保民情上傳,社區(qū)制定本制度:

  1、每個(gè)網(wǎng)格格員都要準(zhǔn)確無誤的將居民反映的城管、計(jì)生、黨群、經(jīng)濟(jì)等信息填寫在民情日志上。

  2、每天對(duì)收集上來的各類信息進(jìn)行認(rèn)真整理,對(duì)當(dāng)時(shí)結(jié)辦與限期協(xié)辦的信息分類,及時(shí)上報(bào)與辦事處或其它有關(guān)部門及負(fù)責(zé)人,并及時(shí)反饋處理意見。

  3、網(wǎng)格格長負(fù)責(zé)每天收集上來的信息上傳到社區(qū)區(qū)域網(wǎng),并監(jiān)督和跟蹤限期協(xié)辦的事情。

  二、社區(qū)網(wǎng)管信息反饋制度

  1、每個(gè)網(wǎng)格格長必須認(rèn)真記錄來自各方面及各部門的投訴,每天匯總,及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的事情。

  2、每個(gè)網(wǎng)格格長必須記錄臨時(shí)反饋的(電話、文字、口頭)信息,每天格長組織檢查、匯總、落實(shí)。

  3、每周各網(wǎng)格格長必須進(jìn)行一次匯總,了解需要什么,有些什么建議,并作記錄。

  4、及時(shí)收集新的信息、新項(xiàng)目、新的動(dòng)態(tài),落實(shí)到位,及時(shí)解決。

  5、逐步完善社區(qū)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息化。

  三、社區(qū)限時(shí)辦結(jié)制度

  1、本社區(qū)內(nèi)可處理的事件,一天內(nèi)完成;

  2、本辦事處可處理的事件,兩天內(nèi)處理;

  3、需其他單位協(xié)助處理的事件,三日內(nèi)完成。

  4、如遇特殊情況,最遲不超過5個(gè)工作日完成,如完成不了,由該網(wǎng)格的格長負(fù)責(zé)催促監(jiān)督直至事件的消息反饋,并有責(zé)任將事件處理的過程分段及時(shí)的向反應(yīng)情況的居民反饋。(告知處理結(jié)果)。

  5、凡居民群眾辦理的事項(xiàng),只要手續(xù)完備,符合政策,要立即辦結(jié)。

  四、社區(qū)跟蹤問效制度

  為發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢(shì),構(gòu)建權(quán)責(zé)明確,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性,確保居民反映的問題有回應(yīng)。建立獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,責(zé)任到人,社區(qū)制定本制度:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)網(wǎng)格首問責(zé)任制,對(duì)不能及時(shí)正確解答和處理問題的,有居民舉報(bào)的格長要加強(qiáng)培訓(xùn)教育,寫出培訓(xùn)筆記;對(duì)全年出現(xiàn)四次以上問題的格長,請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。

  2、網(wǎng)格長每日對(duì)收集上來的信息匯總、分類,對(duì)能當(dāng)時(shí)解答處理的問題要馬上給予處理;對(duì)需要其它部門協(xié)作處理的要在限定的'期限內(nèi)給予準(zhǔn)確的答復(fù)及處理意見,并有責(zé)任跟蹤問詢。對(duì)群眾服務(wù)和處理意見反應(yīng)為不滿意的年累計(jì)四次以上的格長,請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。

  3、社區(qū)每半年對(duì)社區(qū)網(wǎng)格居民做網(wǎng)格服務(wù)滿意度調(diào)查。對(duì)于80分以下的網(wǎng)格長,給予社區(qū)批評(píng)教育,寫出書面檢查。全年兩次調(diào)查均為80分以下的網(wǎng)格長,請(qǐng)求辦事處給予勸退和調(diào)離本崗處理。

  4、社區(qū)每周要對(duì)各網(wǎng)格的民情日志進(jìn)行檢查,對(duì)空崗的要對(duì)本網(wǎng)格進(jìn)行批評(píng)。每月對(duì)各網(wǎng)格收集的信息進(jìn)行綜合分析整理,對(duì)于社區(qū)共性問題應(yīng)找上級(jí)部門研究解決。杜絕瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)。如產(chǎn)生嚴(yán)重后果的,追究網(wǎng)格長的責(zé)任。

  5、社區(qū)每年對(duì)社區(qū)專職工作者進(jìn)行一次年終百分制考核,對(duì)于總分70分以下的,要給予教育培訓(xùn),總分60分以下的不稱職的專職工作者要給予勸退或辭退。

  6、社區(qū)每季度對(duì)社區(qū)各網(wǎng)格的重點(diǎn)人群進(jìn)行不少于3家的入戶走訪,對(duì)服務(wù)不到位、居民不滿意的網(wǎng)格成員進(jìn)行社區(qū)內(nèi)批評(píng)教育,取消其年終評(píng)優(yōu)資格。

網(wǎng)格化管理制度3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全鎮(zhèn)消防工作,建立健全全鎮(zhèn)消防安全組織,落實(shí)基層消防工作責(zé)任,全面夯實(shí)城鎮(zhèn)火災(zāi)防控基礎(chǔ),預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,按照縣人民政府消防安全委員會(huì)有關(guān)消防安全網(wǎng)格化管理工作實(shí)施的文件精神及工作要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本制度。

  一、消防安全網(wǎng)格劃分和工作目標(biāo)

  以確保火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定為目標(biāo),以全面落實(shí)消防安全責(zé)任制為核心,以推行“網(wǎng)格化”消防安全管理為手段,重心下移、關(guān)口前移,整合全鎮(zhèn)消防監(jiān)管力量,拓展消防監(jiān)管層面,健全科學(xué)、規(guī)范、高效的消防安全管理機(jī)制,形成機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明晰、措施落實(shí)、管理到位的基層消防工作格局和覆蓋全鎮(zhèn)、村、村民小組的三級(jí)消防安全網(wǎng)格,全面提升全鎮(zhèn)火災(zāi)防控能力,堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故的`發(fā)生。

  二、消防安全網(wǎng)格化管理組織機(jī)構(gòu)

  成立由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,鎮(zhèn)黨政辦、綜治、安監(jiān)、民政、村負(fù)責(zé)人為成員的丁塘鎮(zhèn)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開聯(lián)席會(huì)議,研究解決全鎮(zhèn)消防安全工作突出問題。

  三、消防安全網(wǎng)格化管理工作實(shí)施要點(diǎn)

  構(gòu)建三級(jí)消防安全管理基本體系:一是構(gòu)建鎮(zhèn)“一級(jí)網(wǎng)格”。各職能成員在鎮(zhèn)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,明確并依法履行消防職責(zé),定期召開會(huì)議研究和解決消防安全工作中的重要事項(xiàng)和問題。二是構(gòu)建行政村“二級(jí)網(wǎng)格”。以全鎮(zhèn)19個(gè)行政村為基本單元,建立消防責(zé)任體系,定期開展消防隱患排查和宣傳工作。三是構(gòu)建村民小組“三級(jí)網(wǎng)格”。在各村中,以轄區(qū)主要道路、村民組為單元,劃分為若干責(zé)任片區(qū),形成“小網(wǎng)格”,明確專人負(fù)責(zé),定期開展隱患排查和落實(shí)督促整改工作。

  各級(jí)網(wǎng)格消防安全管理主體將轄區(qū)內(nèi)的人員密集場(chǎng)所、學(xué)校及幼兒園、住房作為工作的重點(diǎn),督促各類主體落實(shí)消防安全的各種規(guī)范,定期、不定期進(jìn)行檢查,做到底數(shù)清、情況明,杜絕失控漏管。

 。ǘ┴(zé)任分工與工作任務(wù)。

  1.鎮(zhèn)級(jí)(一級(jí)網(wǎng)格)的工作職責(zé)要求與工作任務(wù):一是制定鎮(zhèn)年度消防工作計(jì)劃,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會(huì)議和不定期召開消防安全工作業(yè)務(wù)會(huì),研究消防安全工作,通報(bào)檢查情況,處理解決消防安全問題,對(duì)重大隱患及時(shí)上報(bào)政府依法處理;二是實(shí)行消防安全工作目標(biāo)管理,把消防工作納入社會(huì)綜合治理內(nèi)容,與村簽訂消防目標(biāo)責(zé)任書,并督促落實(shí)消防目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行半年督辦和年終考評(píng),對(duì)工作成效明顯的給予通報(bào)表彰和評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作開展不力導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任;三是負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)公共消防設(shè)施、政府指導(dǎo)各村開展消防檢查、宣傳等群眾性消防工作;四是每季度組織開展針對(duì)性的消防安全檢查,火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、重大節(jié)假日期間和農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要加強(qiáng)防火檢查,同時(shí)督促指導(dǎo)各村開展消防工作。

  2.行政村(二級(jí)網(wǎng)格)工作職責(zé)要求與工作任務(wù):一是落實(shí)消防安全小組工作制度,制定切合實(shí)際的消防工作計(jì)劃,建立健全消防工作檔案,與轄區(qū)各單位簽訂消防目標(biāo)責(zé)任書,并督促落實(shí);二是配備專(兼)職消防管理人員,村負(fù)責(zé)人是本網(wǎng)格中消防工作第一責(zé)任人,對(duì)本網(wǎng)格消防安全管理全面負(fù)責(zé)。確定1至2名村“兩委”委員兼任消防管理員,具體負(fù)責(zé)本級(jí)消防安全網(wǎng)格化管理日常工作;三是組織建立本村范圍內(nèi)防火安全公約,開展經(jīng)常性防火檢查、消防宣傳教育和組織撲救初起火災(zāi);四是落實(shí)火災(zāi)隱患整改制度;五是落實(shí)消防宣傳教育和培訓(xùn)制度,各村要積極深入農(nóng)戶家中,面對(duì)面地開展消防安全宣傳教育,實(shí)施消防宣傳、標(biāo)牌、櫥窗工程,利用每年的安全活動(dòng)月、“11.9”消防宣傳日等活動(dòng),針對(duì)性地開展防火宣傳教育,并在人員主要流動(dòng)地段設(shè)置固定消防宣傳欄、宣傳警示牌、村民防火公約牌。

  3.村民小組(三級(jí)網(wǎng)格)工作職責(zé)要求與工作任務(wù):一是村民小組“三級(jí)網(wǎng)格”的消防安全協(xié)管員由村民小組長兼職;二是做好檢查工作計(jì)劃,各“三級(jí)網(wǎng)格”兼職消防安全協(xié)管員每月要對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次全面的火災(zāi)隱患排查,同時(shí)做好宣傳教育,并定期將工作情況匯總上報(bào)給所屬村消防安全小組。

  四、消防安全網(wǎng)格化管理工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)責(zé)任。各成員要高度重視消防安全工作,把執(zhí)行消防安全網(wǎng)格化管理擺上重要議事日程,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)火災(zāi)防控的重要任務(wù),制定方案,明確目標(biāo),細(xì)化責(zé)任,全力抓好落實(shí)。 (二)開展聯(lián)合行動(dòng),形成工作合力。黨政辦、綜治、安監(jiān)、民政等部門要將消防安全網(wǎng)格化管理與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,建立完善聯(lián)席會(huì)議、信息互通、聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制,齊抓共管,形成合力。 (三)強(qiáng)化督導(dǎo)考評(píng),嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。鎮(zhèn)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各責(zé)任成員單位進(jìn)行抽查,并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核。凡因工作考核不合格或由于監(jiān)管不力、履職不到位而導(dǎo)致發(fā)生較大以上火災(zāi)事故的,要實(shí)行“一票否決”,并依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

網(wǎng)格化管理制度4

  校園環(huán)境衛(wèi)生是學(xué)校管理工作中的重要一環(huán),為了更好地管理和維護(hù)校園環(huán)境的衛(wèi)生,我們制定了校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度。

  一、網(wǎng)格劃分

  校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度將校園劃分為若干個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格由一名專門負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)管理。根據(jù)校園的實(shí)際情況,合理劃分網(wǎng)格,確保每個(gè)網(wǎng)格的面積和人口數(shù)量適中,方便管理員進(jìn)行管理。

  二、責(zé)任分工

  每個(gè)環(huán)境衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)管理所轄網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,包括垃圾清理、衛(wèi)生設(shè)施維護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)等。同時(shí),學(xué)校還設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生督查組,負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)網(wǎng)格的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行定期檢查和督促。

  三、巡查制度

  環(huán)境衛(wèi)生管理員每天按照規(guī)定的時(shí)間和路線進(jìn)行巡查,對(duì)所轄網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,并填寫巡查記錄,上報(bào)給上級(jí)主管部門。同時(shí),學(xué)校還鼓勵(lì)師生積極參與環(huán)境衛(wèi)生巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。

  四、獎(jiǎng)懲機(jī)制

  對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)格,學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì),如表彰、獎(jiǎng)金等。對(duì)于環(huán)境衛(wèi)生工作不力的網(wǎng)格,學(xué)校將采取相應(yīng)的懲罰措施,如通報(bào)批評(píng)、停職等。同時(shí),學(xué)校還會(huì)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高他們的管理水平和責(zé)任意識(shí)。

  五、宣傳教育

  學(xué)校將加強(qiáng)對(duì)師生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)教育,組織開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動(dòng),提高師生對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的'重視程度。學(xué)校還將制作宣傳欄目,定期發(fā)布環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)和管理要求,引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  六、監(jiān)督機(jī)制

  學(xué)校將建立環(huán)境衛(wèi)生管理的監(jiān)督機(jī)制,設(shè)立舉報(bào)電話和投訴郵箱,接受師生和家長的監(jiān)督和投訴。學(xué)校將對(duì)投訴進(jìn)行及時(shí)處理,并向投訴人反饋處理結(jié)果。

  通過校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施,可以更好地提高校園環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和質(zhì)量,保障師生的健康和安全。同時(shí),也能夠培養(yǎng)師生的環(huán)境意識(shí)和責(zé)任意識(shí),營造良好的校園環(huán)境。

網(wǎng)格化管理制度5

  為了營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,嚴(yán)肅班紀(jì)學(xué)風(fēng),本學(xué)期進(jìn)行嚴(yán)格的操行考核,以100分為基分,操行分低于60分視為不及格,F(xiàn)特制以下操行考核細(xì)則。

  一、禮儀方面:(執(zhí)行者:每位同學(xué))

  1.加分細(xì)則:一周遵守儀容要求加1分,考核前三名執(zhí)行者加2分

  2.扣分細(xì)則:

  1)不帶校徽或團(tuán)徽或不穿校服者或穿牛仔褲每次扣1分;

  2)爬窗戶或講臟話、痞話者(經(jīng)提醒后)每次扣2分;

  3)若儀容儀表等違反學(xué)校規(guī)定被通告,每次扣4分,

  并且在期末各類評(píng)比中不得參與;

  4)學(xué)校考核最后三名每人扣2分;執(zhí)行者扣3分

  二、考勤方面:(執(zhí)行者:副班長)

  1.加分細(xì)則:一周全勤,加1分(因個(gè)人原因,批準(zhǔn)請(qǐng)假者不加此分)

  2.扣分細(xì)則:

  1)早中晚遲到,早退,第一次扣2分,并在下次班會(huì)課唱一首歌作為處罰(從第二次鈴聲響結(jié)束后未進(jìn)入教室開始計(jì)算);第二次以上每次多扣2分,加罰值日一周;

  2)未經(jīng)請(qǐng)假缺課一節(jié)每人/次扣4分;并作為每次班級(jí)大掃除的成員

  三、課堂紀(jì)律方面:(執(zhí)行者:每天值日負(fù)責(zé)人)

  1.加分細(xì)則:

  1)一周沒有被老師點(diǎn)名批評(píng)加1分;

  2)上課受老師公開表揚(yáng),每次加1分

  2.扣分細(xì)則:

  1)受老師公開批評(píng),每次視情況扣2分;

  2)上課睡覺者每人扣1分/節(jié);嚴(yán)重干擾老師上課者每人/次扣5分;

  3)早讀不認(rèn)真,被班主任點(diǎn)名,每人每次扣1分。

  4)自習(xí)課、晚修期間,禁止一切聲音,否則如說話(包括三人及以上大聲討論問題、交頭接耳、大聲喧嘩、嬉笑等)、打鬧、隨便走動(dòng)、看課外書籍、聽音樂等,每人每次扣2分,二次以上者加罰值日一周;

  班長、團(tuán)支書要擔(dān)起職責(zé),首先自己先做好,然后對(duì)講話者要給以制止,若不聽第二天早上向我匯報(bào),加重處罰:否則對(duì)班長、團(tuán)支書給予扣分1分處理。

  5)上課吃東西、搞惡作劇者每人/次扣2分;

  四、體育課、兩操:(執(zhí)行者:體育委員)

  1.加分細(xì)則:

  1)一周沒有缺上體育課加1分;

  2)兩操積極參與,動(dòng)作規(guī)范到位,考核前3名加1分;執(zhí)行者加2分

  3)積極參加學(xué)校體育節(jié)和運(yùn)動(dòng)會(huì)的同學(xué),考核每人各加1分,

  成績?nèi)羟?名,考核依次加6分、5分、4分、3分、2分和1分

  2.扣分細(xì)則:

  1)缺操一次扣2分,做操不認(rèn)真者(經(jīng)提醒后)每次扣1分;

  2)上體育課的逃避或早退者扣2分;

  3)學(xué)?己俗詈笕勖咳2分,執(zhí)行者扣3分;

  五、衛(wèi)生方面:(執(zhí)行者:值周組長)

  1.加分細(xì)則:

  1)每周值日考核成績前三名依次加6分、4分和2分,值日組長多加1分

  2)宿舍被評(píng)為“文明宿舍”,每人每次加2分

  2.扣分細(xì)則:

  1)發(fā)現(xiàn)座位周邊有垃圾存在的每次扣1分;

  2)經(jīng)值日組長發(fā)現(xiàn)逃避值日的每次扣2分;

  3)每周值日考核成績末三名的'依次扣3分、2分和1分,值日組長多扣1分,并重新罰值日一周;

  4)違反宿舍管理(包括宿舍衛(wèi)生、午休晚休紀(jì)律)要求,收到罰單后,相關(guān)責(zé)任人扣1分

  六、學(xué)習(xí)成績方面:

  1.加分細(xì)則:

  1)各類重大考試成績段前10名,加2分,段前20名加1分,每門科目班級(jí)第一加1分,重復(fù)不累加

  2)各類考試成績班內(nèi)排名有前后累計(jì)進(jìn)步10名或段內(nèi)進(jìn)步40名,加2分,重復(fù)不累加;

  3)各類重大考試沒有作弊,每人每次加1分。

  2.扣分細(xì)則:

  1)各類考試作弊者每次扣10分,一律不得參與期末各類先進(jìn)評(píng)比;

  2)各類重大考試成績班級(jí)排名前后累計(jì)倒退10名或段內(nèi)倒退40扣1分,重復(fù)不累扣;

  七、作業(yè)方面:(執(zhí)行者:課代表)

  1.加分細(xì)則:一周各科作業(yè)全部交齊者加1分

  2.扣分細(xì)則:遲交、缺交作業(yè)者每人第一次扣2分;第二次以上每次多扣2分,加罰值日一周;

  八:附加分

  1)各項(xiàng)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)呙咳?次校級(jí)加1~3分,縣級(jí)加4~6分,市級(jí)加7~9分(學(xué)習(xí)方面);

  2)各項(xiàng)學(xué)校大小型活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)呙咳?次校級(jí)加1~3分,縣級(jí)加4~6分,市級(jí)加7~9分(文體方面);

  3)為班級(jí)、學(xué)校做貢獻(xiàn)者(如黑板報(bào)獲獎(jiǎng)、好人好事、學(xué)校競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等),酌情加分

  九、特殊情況扣分:(在期末各類評(píng)比中不得參與;)

  1)不準(zhǔn)賭博,吸煙,喝酒;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),扣10分。

  2)不許在校園內(nèi)使用手機(jī)、聽mp3,不看與學(xué)習(xí)、生活無關(guān)的雜志(黑皮書)每次扣10分;

  3)打架斗毆者每人/次扣5分,情節(jié)惡劣者每人/次扣10分;

  4)進(jìn)網(wǎng)吧游戲廳者學(xué)校老師發(fā)現(xiàn)每人/次扣10分;

  5)愛護(hù)公物,節(jié)約用電,有意損壞公共財(cái)產(chǎn)者除賠償外每人/次扣5分;

  6)有其他違紀(jì)行為酌情扣分;

  注:

  1、每周累計(jì)扣分達(dá)到10分(不記加分),或者每月累計(jì)扣分達(dá)到30分(不記加分),期末考核不得評(píng)為優(yōu)。

  2.全期操行分達(dá)100分(含加分)者方能取得評(píng)三好學(xué)生、優(yōu)秀干部的資格。

  3、加分、扣分每周由班主任統(tǒng)計(jì)一次,并在班會(huì)上公布。

  4.本班規(guī)從公布之日起執(zhí)行,每周一小評(píng),每月一大評(píng),到期末時(shí)總評(píng)。

網(wǎng)格化管理制度6

  為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)抓好管區(qū)安全生產(chǎn)管理工作,完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制和框架,建立“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),特制定實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想。

  以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和安全發(fā)展的指導(dǎo)原則,以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn),以杜絕重特大事故為目標(biāo),加強(qiáng)安全管理,倡導(dǎo)安全文化,落實(shí)安全責(zé)任,加大安全投入,建立以街道、社區(qū)、企業(yè)為單元的三級(jí)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,構(gòu)建覆蓋全管區(qū)、責(zé)任到人、職能到位的安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制,形成各司其職、相互聯(lián)動(dòng)、綜合監(jiān)管的工作格局,使安全工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、長效化,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

  為加強(qiáng)對(duì)管區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的領(lǐng)導(dǎo),成立金門路街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,街道黨工委副書記、辦事處主任楊光任組長,各位副主任任副組長,各科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)居委會(huì)主任為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安監(jiān)辦主任賈安東任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的組織和協(xié)調(diào)工作,辦公室設(shè)在安監(jiān)辦。

  三、主要內(nèi)容。

  按照屬地管理與分級(jí)管理相結(jié)合、以屬地管理為主的原則,以街道辦事處為單元建立1個(gè)二級(jí)網(wǎng)格,以社區(qū)為單元建立9個(gè)三級(jí)網(wǎng)格,以企事業(yè)單位、居民樓院(小區(qū))和商業(yè)樓宇為單元,建立基層網(wǎng)格,作為網(wǎng)格化管理終端節(jié)點(diǎn),形成“橫到邊、縱到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò),把網(wǎng)格化管理科學(xué)涵蓋到每個(gè)點(diǎn)。

  四、實(shí)施方法。

  1.以社區(qū)為基本單元建立安全管理責(zé)任區(qū);。

  6.安全責(zé)任人要嚴(yán)格按照職責(zé)要求,加強(qiáng)安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,做好重特大安全事故防范工作。

  1.在本社區(qū)按路段為單位劃分安全管理責(zé)任區(qū);。

  2.確定每個(gè)責(zé)任區(qū)的安全管理責(zé)任人,全面抓好責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全工作;。

  5.社區(qū)安全管理責(zé)任人要加強(qiáng)安全檢查,監(jiān)督指導(dǎo)隱患單位落實(shí)整改措施。

  五、職責(zé)分工。

  (一)街道辦事處安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作,街道辦事處主任為轄區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理第一責(zé)任人。街道辦事處安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的牽頭和綜合協(xié)調(diào)工作。

  (二)街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)管區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,指導(dǎo)各社區(qū)居委會(huì)、各企事業(yè)單位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。

  (三)街道各分管責(zé)任人為責(zé)任區(qū)和責(zé)任科室的安全管理責(zé)任人。社區(qū)居委會(huì)主任為社區(qū)安全管理責(zé)任人。

  六、工作要求。

  (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,是深入落實(shí)企業(yè)主體和政府監(jiān)管兩個(gè)責(zé)任、落實(shí)屬地管理職責(zé)的重要舉措,是實(shí)現(xiàn)社區(qū)本質(zhì)安全、建立安全長效機(jī)制的需要。對(duì)此,各社區(qū)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,創(chuàng)新措施,認(rèn)真組織實(shí)施。各社區(qū)要成立實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓,明確具體責(zé)任人,制定出切實(shí)可行的工作方案,明確工作計(jì)劃和進(jìn)度時(shí)間表,確保工作措施到位,取得成效。

  (二)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,實(shí)施“條塊結(jié)合”。安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理各責(zé)任單位、責(zé)任人要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)本區(qū)域?qū)嶋H,進(jìn)一步明確安全監(jiān)管工作職責(zé),做好檢查和監(jiān)管。各社區(qū)要把安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格細(xì)化到路段、企事業(yè)單位和居民樓院,建立第四級(jí)和第五級(jí)網(wǎng)格,并對(duì)實(shí)施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的每一個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的責(zé)任單位與責(zé)任人實(shí)行“三定”,即定人、定崗、定責(zé),切實(shí)做到工作到人、職責(zé)到人、責(zé)任到人。要對(duì)安全重點(diǎn)單位進(jìn)行掛牌公示,確定本級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人和上一級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人,與責(zé)任區(qū)一起在公示牌上注明。第一責(zé)任人、分管責(zé)任人要經(jīng)常檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)重點(diǎn)單位的安全工作,并指派專人負(fù)責(zé),跟蹤落實(shí)各項(xiàng)管理措施。社區(qū)居委會(huì)干部、安全管理責(zé)任人要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位的`檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,杜絕重特大事故的發(fā)生。

  (三)加強(qiáng)調(diào)度,確保實(shí)效。在安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作中,安監(jiān)辦要對(duì)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化建設(shè)進(jìn)度情況每月進(jìn)行調(diào)度,并將調(diào)度情況報(bào)街道安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,各社區(qū)安全網(wǎng)格中責(zé)任人發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)將變化人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)情況對(duì)管區(qū)落實(shí)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作及網(wǎng)格內(nèi)人員變動(dòng)情況進(jìn)行通報(bào),及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法并予以宣傳推廣,對(duì)工作不到位、管理不得力、措施不嚴(yán)格、造成不良影響的單位在管區(qū)內(nèi)進(jìn)行批評(píng)。對(duì)有關(guān)人員沒有履行安全管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,要依法嚴(yán)肅處理。

  (四)宣傳到位,廣造聲勢(shì)。要充分利用培訓(xùn)班、座談會(huì)、黑板報(bào)等形式,加大對(duì)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的宣傳力度,通過各種途徑教育引導(dǎo)各生產(chǎn)經(jīng)營單位,深刻認(rèn)識(shí)開展安全網(wǎng)格化管理的重要性、必要性和緊迫性,增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的主動(dòng)性和自覺性,落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任,對(duì)隱患嚴(yán)重、安全管理不到位和抗拒執(zhí)法的單位要予以公開曝光。

網(wǎng)格化管理制度7

  一、背景和目的

  隨著校園規(guī)模的擴(kuò)大和學(xué)生數(shù)量的增加,校園環(huán)境衛(wèi)生管理變得越來越復(fù)雜。為了提高校園環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和效果,我們制定了校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度。

  二、管理范圍和內(nèi)容

  校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度適用于整個(gè)校園范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。具體內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面:

  1. 劃分網(wǎng)格區(qū)域:根據(jù)校園的`實(shí)際情況,將校園劃分為若干個(gè)網(wǎng)格區(qū)域,每個(gè)區(qū)域由一名負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)。

  2. 責(zé)任分工:根據(jù)網(wǎng)格區(qū)域劃分,明確每個(gè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任和職責(zé),包括但不限于定期巡查、協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)人員、處理投訴等。

  3. 巡查制度:每個(gè)網(wǎng)格區(qū)域的負(fù)責(zé)人需要定期巡查所負(fù)責(zé)的區(qū)域,檢查環(huán)境衛(wèi)生情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理。

  4. 環(huán)衛(wèi)人員管理:負(fù)責(zé)人需要協(xié)調(diào)安排環(huán)衛(wèi)人員的工作任務(wù)和班次,確保每個(gè)區(qū)域都有足夠的環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行清潔工作。

  5. 投訴處理:負(fù)責(zé)人需要及時(shí)處理學(xué)生和教職工的環(huán)境衛(wèi)生投訴,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題,保證學(xué)校環(huán)境的整潔和舒適。

  6. 教育宣傳:負(fù)責(zé)人需要組織開展環(huán)境衛(wèi)生教育宣傳活動(dòng),提高學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),倡導(dǎo)文明行為和愛護(hù)環(huán)境的習(xí)慣。

  三、執(zhí)行和監(jiān)督

  1. 學(xué)校將成立環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作小組,負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案、安排培訓(xùn)和督促檢查工作。

  2. 負(fù)責(zé)人需要定期向?qū)W校環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理工作小組匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,并接受監(jiān)督和指導(dǎo)。

  3. 學(xué)校將建立環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理的考核機(jī)制,對(duì)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)懲,激勵(lì)其積極履行職責(zé)。

  四、預(yù)期效果

  通過校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施,我們預(yù)期可以達(dá)到以下幾個(gè)效果:

  1. 提高環(huán)境衛(wèi)生管理的效率和效果,確保校園環(huán)境的整潔和舒適。

  2. 加強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和行為。

  3. 提升校園形象,營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  4. 提升學(xué)校管理水平,提高學(xué)校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

  總之,校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度的實(shí)施將為校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作提供科學(xué)、規(guī)范和高效的管理手段,進(jìn)一步提升校園環(huán)境衛(wèi)生管理水平,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

網(wǎng)格化管理制度8

  1、在網(wǎng)格化管理中建立信息臺(tái)帳系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)村網(wǎng)格數(shù)字化管理。

  2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則,使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。

  3、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合,電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫;紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。

  4、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)鎮(zhèn)總臺(tái)帳的管理;村級(jí)網(wǎng)格站長負(fù)責(zé)村總臺(tái)帳的.管理。

  5、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各村網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理,堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改,無變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù),使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

網(wǎng)格化管理制度9

  企業(yè)網(wǎng)作為互聯(lián)網(wǎng)最重要的部分之一,具有高使用性、服務(wù)應(yīng)用的多樣性等特點(diǎn)。下面是有企業(yè)安全網(wǎng)格化管理方案,歡迎參閱。

  為進(jìn)一步規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理,提高公司管理效能,保障公司各崗位安全生產(chǎn),現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際,制定如下網(wǎng)格化實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想。

  以xx區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以建立健全長效機(jī)制崗位網(wǎng)格化管理為目標(biāo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建以生產(chǎn)崗位為基礎(chǔ),以網(wǎng)格化為依托,以新體制為保障,以安全生產(chǎn)管理為主,建立健全公司安全管理的責(zé)任體系和監(jiān)督體系,積極探索建立職責(zé)明確、管理精細(xì)、信息共享、渠道暢通的網(wǎng)格體系。

  二、工作目標(biāo)。

  全面推進(jìn)公司以網(wǎng)格單元管理為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)管理模式,通過實(shí)施網(wǎng)格化管理、責(zé)任到人的方式,建立責(zé)任明確、細(xì)化量化、嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰分明的崗位安全生產(chǎn)網(wǎng)格管理體系,逐步形成責(zé)任和監(jiān)督全覆蓋、無縫隙的公司崗位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理模式,不斷提高公司安全生產(chǎn)精細(xì)化管理水平,保障企業(yè)安全生產(chǎn)的進(jìn)行。

  三、實(shí)施范圍。

  分別由公司各部門人員管理,詳見:網(wǎng)格化管理范圍及責(zé)任人明細(xì)表(見附表1)。

  五、工作任務(wù)。

  細(xì)化管理單元,優(yōu)化管理流程,實(shí)行監(jiān)督和管理職責(zé)分開,建立精確、快捷、高效、公開、全方位覆蓋的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理體系,實(shí)現(xiàn)化工企業(yè)安全生產(chǎn)精細(xì)管理、長效管理和科學(xué)管理的目標(biāo)。

  六、工作要求。

  (一)明確職責(zé)分工。

  各崗位要將安全、生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)到片區(qū)、部門,明確到具體負(fù)責(zé)人(分管負(fù)責(zé)人和具體管理人員),劃分出責(zé)任區(qū),做到全覆蓋、無縫隙。為確保安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理順利實(shí)施,做到有分有合,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  (二)強(qiáng)化監(jiān)督考核。

  各片區(qū)安全、生產(chǎn)狀況進(jìn)行日常網(wǎng)格巡查,并對(duì)網(wǎng)格內(nèi)不合格情況進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn),及時(shí)發(fā)現(xiàn),限期整改。監(jiān)督考核分為月度考核、年度考核、集中考核和隨機(jī)抽查,對(duì)公司安全生產(chǎn)的作業(yè)、內(nèi)部管理及運(yùn)行情況和硬件設(shè)施的配備進(jìn)行考核,全面滲透安全意識(shí),發(fā)揮民主監(jiān)督作用,規(guī)范安全管理行為,扎實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

  一、指導(dǎo)思想:

  為了進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)生產(chǎn)中心“四不傷害”的'安全管理要求,使公司安全文化建設(shè)升級(jí),提升全員參與安全管理的積極性和主動(dòng)性。在生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)推行網(wǎng)格化安全管理,同步開展“我的地盤我負(fù)責(zé)、人人都是安全員”活動(dòng)。促進(jìn)當(dāng)陽公司安全管理新模式,實(shí)行安全管理網(wǎng)格化、精細(xì)化、高效化、及時(shí)全面覆蓋,無安全管理盲區(qū)。

  二、工作目標(biāo):

  以部門為單位,以崗位網(wǎng)格為載體,以標(biāo)準(zhǔn)化安全管理為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新安全管理,整合各部門管理職責(zé)資源,進(jìn)網(wǎng)格、重心下移,細(xì)化管理區(qū)域,規(guī)范安全行為,落實(shí)安全績效考核,全面建立起全天候、全人員、全過程的安全管理新機(jī)制,全面推行“我的地盤我負(fù)責(zé),人人都是安全員”

  1、網(wǎng)格區(qū)域劃分原則。

  a將公司所屬區(qū)域按照功能,根據(jù)部門以及職能的不同,劃分為若干個(gè)一級(jí)網(wǎng)格部門單元。

  b部門網(wǎng)格按照作業(yè)區(qū)域、崗位、職責(zé)劃分成若干個(gè)二級(jí)班組網(wǎng)絡(luò)單元。

  c嚴(yán)格按照。

  崗位職責(zé)。

  細(xì)化工作任務(wù)落實(shí)劃分若干個(gè)三級(jí)具體網(wǎng)絡(luò)單元(責(zé)任人)。

  2、一級(jí)網(wǎng)格單元?jiǎng)澐帧?/p>

  3、二級(jí)、三級(jí)網(wǎng)格分級(jí)具體劃分(見附表1)。

  四、成立安全監(jiān)督小組:

  組長:李英龍。

  副組長:王軍偉。

  組員:楊紅梅、朱玉臣、張思楊、王振振、張為江、陳銀朱小平、包宜平、陳先富。

  安全監(jiān)督小組下設(shè)小組辦公室,辦公室設(shè)在安全環(huán)保部,陳先富任辦公室主任,雍建華、楊千千、楊愛華、趙江榮任辦公室成員,主要負(fù)責(zé)日常巡查、每周巡查、每月檢查及檢查結(jié)果匯總。

  五、責(zé)任追溯。

  各網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的責(zé)任人員承擔(dān)本網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的管理責(zé)任:網(wǎng)格區(qū)域的內(nèi)部人員要相互監(jiān)督,確保區(qū)域內(nèi)每名成員遵章守紀(jì),同時(shí)也有責(zé)任制止外來人員在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)的違章,不制止外來人員違章,整個(gè)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的人員都要承擔(dān)連帶管理責(zé)任。

  1、檢查機(jī)制:日巡查:安全環(huán)保部成員負(fù)責(zé)每日巡查;周抽查:監(jiān)督小組辦公室成員負(fù)責(zé)每周巡查;月檢查:監(jiān)督小組成員對(duì)全部范圍網(wǎng)格進(jìn)行每月檢查。

  2、監(jiān)督內(nèi)容及考核細(xì)則:(見附表2)。

  3、獎(jiǎng)懲辦法。

  a、每月底對(duì)各級(jí)網(wǎng)格安全管理區(qū)域內(nèi)的責(zé)任人扣分情況匯總,依據(jù)扣分分別進(jìn)行負(fù)激勵(lì),作為網(wǎng)格考核激勵(lì)基金。

  b、每月底依據(jù)各級(jí)網(wǎng)格安全管理區(qū)域內(nèi)的責(zé)任人評(píng)分情況,評(píng)選出安全管理標(biāo)兵和安全管理差的部門各一個(gè),用網(wǎng)格考核激勵(lì)基金對(duì)安全管理標(biāo)兵正激勵(lì)300元,安全管理差的部門負(fù)激勵(lì)300元。

  c、活動(dòng)期間每月得出的優(yōu)秀網(wǎng)格安全管理標(biāo)兵,報(bào)至生產(chǎn)中心備案,作為年終評(píng)先表模的依據(jù)。

  一、指導(dǎo)思想。

  通過網(wǎng)格化,構(gòu)建起全域覆蓋、全員參與、特色鮮明、務(wù)實(shí)高效的管理和服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)營銷關(guān)口前移,服務(wù)無縫覆蓋,進(jìn)而推進(jìn)服務(wù)水平的大提升和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的大發(fā)展。

  二、基本原則。

  按照“精簡行政后勤崗位,優(yōu)化工程運(yùn)維崗位,強(qiáng)化營銷和客服崗位”的原則,改變目前后勤崗位人員偏多,一線市場(chǎng)崗位偏少,員工崗位配置不夠合理的現(xiàn)狀。

  三、工作目標(biāo)。

  本著“全面覆蓋、分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的原則,將服務(wù)區(qū)域劃分為若干個(gè)網(wǎng)格服務(wù)單元,在每個(gè)網(wǎng)格單元內(nèi)配置安裝、維護(hù)和營銷人員,即營裝維一體。通過網(wǎng)格化的手段,對(duì)客戶和市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)扁平化、精細(xì)化、高效化、全覆蓋、全過程、全天候的科學(xué)管理,有效提升公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力、服務(wù)營銷能力和公司品牌形象,全面提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

  四、網(wǎng)格劃分。

  網(wǎng)格劃分堅(jiān)持分界明確、便于管理的原則,實(shí)行“二級(jí)網(wǎng)格化管理”模式。即劃分為一級(jí)網(wǎng)格和二級(jí)網(wǎng)格。

  一級(jí)網(wǎng)格的劃分。一級(jí)網(wǎng)格為基礎(chǔ)網(wǎng)格,是網(wǎng)格化管理服務(wù)的責(zé)任主體。在城網(wǎng),以小區(qū)為單位,兼顧用戶數(shù)量確定一級(jí)網(wǎng)格數(shù)量。城區(qū)覆蓋戶數(shù)75000戶,其中,正常繳費(fèi)戶數(shù)46796戶,報(bào)停和欠費(fèi)用戶14567戶。一級(jí)網(wǎng)格數(shù)量暫定為20個(gè),每3750戶左右為一個(gè)網(wǎng)格,每格由2人共同負(fù)責(zé)。

  二級(jí)網(wǎng)格的構(gòu)成。在城網(wǎng),以行政區(qū)域?yàn)閱挝,設(shè)置三個(gè)二級(jí)網(wǎng)格;在農(nóng)網(wǎng),以三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站為單位,設(shè)置為三個(gè)二級(jí)網(wǎng)格。市區(qū)每個(gè)二級(jí)網(wǎng)格由約7個(gè)左右一級(jí)網(wǎng)格構(gòu)成。嶺東服務(wù)站,轄xx個(gè)一級(jí)網(wǎng)格,嶺西服務(wù)站,轄xx個(gè)一級(jí)網(wǎng)格,鐵北服務(wù)站,轄xx個(gè)一級(jí)網(wǎng)格。二級(jí)網(wǎng)格主要負(fù)責(zé)所轄一級(jí)網(wǎng)格之間的日常管理、統(tǒng)籌指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考評(píng)等工作。

  五、工作職責(zé)。

  (一)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

  1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理光站以下到用戶終端的各種故障,確保網(wǎng)絡(luò)傳輸暢通、安全,信號(hào)符合指標(biāo)。(城區(qū)光站1086臺(tái)。)。

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)線路隱患的排查處置工作,發(fā)現(xiàn)危及線路安全或其他設(shè)施、人身、財(cái)產(chǎn)安全的,應(yīng)努力設(shè)法排除并及時(shí)上報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)直播衛(wèi)星用戶的稽查管理,盜取信號(hào)等違法行為的監(jiān)管工作。

  (二)客戶服務(wù)。

  1、網(wǎng)格工作人員要負(fù)責(zé)按照工單內(nèi)容,遵守《吉視傳媒客戶服務(wù)規(guī)范》,按照時(shí)限要求完成網(wǎng)格內(nèi)客戶的安裝、調(diào)試、維修、故障處理等工作。

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)客戶的定期回訪工作,及時(shí)了解客戶需求,負(fù)責(zé)用戶的報(bào)修、投訴的接待、受理、跟蹤、回訪,并進(jìn)行相應(yīng)的記錄及時(shí)反饋。

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)信息(網(wǎng)格信息、小區(qū)信息、樓宇信息、客戶信息)收集整理工作。

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)信息的分析、研究、反饋工作。包括潛在的客戶存量、客戶業(yè)務(wù)需求、小區(qū)消費(fèi)水平、客戶離網(wǎng)率、欠費(fèi)數(shù)據(jù)等。

  5、負(fù)責(zé)與網(wǎng)格內(nèi)實(shí)施客戶維系活動(dòng),提高客戶忠誠度,鞏固已有客戶及業(yè)務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)用戶的業(yè)務(wù)咨詢和受理工作。

  。

網(wǎng)格化管理制度10

  一、網(wǎng)格劃分

  按照屬地管理的原則進(jìn)行網(wǎng)格劃分,以部門或區(qū)域單位為單位建立一個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格中設(shè)立2名網(wǎng)格管理人員,明確監(jiān)管責(zé)任和工作內(nèi)容,構(gòu)建起“全面覆蓋、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),不斷提升管理效果。將工作任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任由上而下具體落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人。網(wǎng)格責(zé)任人對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的日常管理工作包干,并對(duì)片區(qū)責(zé)任人、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),做到工作包干、責(zé)任到人。

  二、管理員職責(zé)

  1工作方法

  1。1網(wǎng)格專職工作人員必須開展經(jīng)常性巡查,巡查后要有工作記錄,及時(shí)收集、整理網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的基本情況,準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,努力解決存在的隱患、問題及職工思想動(dòng)向等情況。

  1。2采取分類分層解決的方法進(jìn)行處理,一般性問題,自行解決,重大問題由公司進(jìn)行解決。

  1。3網(wǎng)格管理人員實(shí)行“首問責(zé)任制”對(duì)職工反映的`訴求和問題應(yīng)進(jìn)行及時(shí)反饋,對(duì)落實(shí)情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤,確保落實(shí)到位。

  1。4建立定期匯報(bào)制度,將網(wǎng)格工作定期進(jìn)行匯報(bào),將難以解決或重大問題提交公司會(huì)議研究。

  1。5強(qiáng)化職工自我管理意識(shí)。網(wǎng)格管理人員要通過培訓(xùn)教育、談心等方式,發(fā)動(dòng)職工的積極性,提高職工自我管理意識(shí),也有益于對(duì)網(wǎng)格化管理工作的支持監(jiān)督,更好的發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用。

  2工作考核

  2。1網(wǎng)格管理人員定期上報(bào)網(wǎng)格化工作開展情況,每缺1次,扣100元。

  2。2及時(shí)解決網(wǎng)格內(nèi)存在的隱患,無重大問題存在。存在重大問題、隱患或解決不利的,每處扣500元。

  2。3網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生事故的,視情況罰款1000—5000元。

網(wǎng)格化管理制度11

  為了提高校園環(huán)境的整潔度和衛(wèi)生水平,有效管理校園環(huán)境衛(wèi)生工作,我們學(xué)校制定了校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度。該制度將校園劃分為若干個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格由一名專門負(fù)責(zé)的工作人員負(fù)責(zé)管理,確保校園環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

  一、網(wǎng)格劃分

  校園環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理制度將校園劃分為若干個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格包括教學(xué)樓、宿舍樓、操場(chǎng)等區(qū)域。每個(gè)網(wǎng)格的范圍明確,便于工作人員進(jìn)行管理和協(xié)調(diào)。

  二、責(zé)任分工

  每個(gè)網(wǎng)格由一名專門負(fù)責(zé)的工作人員負(fù)責(zé)管理,該工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作,包括垃圾清理、地面清掃、綠化養(yǎng)護(hù)等。同時(shí),學(xué)校還設(shè)立了環(huán)境衛(wèi)生管理小組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)網(wǎng)格之間的工作,確保整個(gè)校園環(huán)境衛(wèi)生管理工作的順利進(jìn)行。

  三、工作內(nèi)容

  1.垃圾清理:每個(gè)網(wǎng)格的工作人員負(fù)責(zé)定期清理垃圾箱,保持垃圾箱周圍的環(huán)境整潔,同時(shí)負(fù)責(zé)分類收集垃圾,確保垃圾的合理處理。

  2.地面清掃:工作人員定期清掃網(wǎng)格內(nèi)的.地面,保持地面的干凈整潔,清除落葉、雜草等雜物。

  3.綠化養(yǎng)護(hù):工作人員負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的綠化植物進(jìn)行養(yǎng)護(hù),包括修剪、澆水、施肥等工作,確保植物的健康生長。

  四、考核評(píng)估

  學(xué)校將定期對(duì)各個(gè)網(wǎng)格的環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行考核評(píng)估,評(píng)估內(nèi)容包括垃圾清理情況、地面清掃情況、綠化養(yǎng)護(hù)情況等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲,激勵(lì)工作人員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生管理工作中。

  五、宣傳教育

  學(xué)校將通過宣傳教育的方式,提高師生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí),增強(qiáng)大家的環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感。學(xué)校將組織環(huán)境衛(wèi)生知識(shí)講座、宣傳校園環(huán)境衛(wèi)生管理成果等活動(dòng),引導(dǎo)師生自覺遵守校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度,共同維護(hù)校園的整潔和美觀。

網(wǎng)格化管理制度12

  為促進(jìn)消防安全主體責(zé)任落實(shí),及時(shí)消除各類安全隱患,有效提升街道安全管理整體水平,預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的要求,經(jīng)研究,特制定本工作制度:

  一、條塊融合,全網(wǎng)覆蓋。實(shí)行街道(村)網(wǎng)格塊狀管理和各領(lǐng)域線狀管理相互融合,做到消防安全管理全覆蓋。

  塊狀管理由各駐村片區(qū)組長牽頭,村網(wǎng)格管理員(綜治聯(lián)系員)具體實(shí)施,街道網(wǎng)格員(駐村干部)負(fù)責(zé)日常監(jiān)管檢查指導(dǎo)。

  線狀管理由街道分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,相關(guān)辦公室(站、中心)負(fù)責(zé)線上消防安全管理。

  二、量化管理,有限責(zé)任。消防安全日常管理工作試行量化考核,以完成定量管理任務(wù)為基本要求,各網(wǎng)格管理員對(duì)其監(jiān)督管理工作負(fù)有限責(zé)任(任務(wù)指標(biāo)見附1)。

  三、簡易操作,疏而不漏。簡化工作流程,便于日常管理。

  (一)村網(wǎng)格管理員主要負(fù)責(zé)小網(wǎng)格內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位、出租房、賓館、商鋪、娛樂場(chǎng)所及村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所等常見消防安全問題的排查,檢查有關(guān)單位《新前街道生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬》記錄情況。

  主要負(fù)責(zé)查找以下安全問題:

  1、管理人員、管理制度不到位,無管理臺(tái)賬的;

  2、有無三合一現(xiàn)象的;

  3、電線老化、亂拉搭、無套管的;

  4、滅火器、消防栓等消防器材缺失或失效的.;

  5、消防通道、安全疏散通道堵塞的;

  6、無安全警示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈的;

  7、是否易燃材料裝修的。

  (二)街道網(wǎng)格管理員(駐村干部)主要負(fù)責(zé)對(duì)村網(wǎng)格員(安全管理員)日常排查工作完成情況的督查,實(shí)地檢查消防敏感單位隱患及其整改落實(shí)情況。

  (三)街道消防工作站負(fù)責(zé)對(duì)各網(wǎng)格(線)消防管理工作的督查、指導(dǎo),一般消防隱患的整改以及消防管理信息的匯總、建檔。

  (四)街道消安委負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患嚴(yán)重,不及時(shí)整改單位報(bào)請(qǐng)有關(guān)職能部門給予打擊查處,并協(xié)助上級(jí)主管部門對(duì)消防事故的查處等。

  四、考核

  日常管理工作情況納入個(gè)人公共安全(消防、生產(chǎn))月度考核評(píng)分,月考核按定量指標(biāo)要求,每少1家扣0.5分,按季積分。未按定量指標(biāo)缺檢,第一次由街道主要領(lǐng)導(dǎo)約談;二次由主要領(lǐng)導(dǎo)誡免談話;連續(xù)三次取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

網(wǎng)格化管理制度13

  一、 網(wǎng)格劃分

  按照屬地管理的原則進(jìn)行網(wǎng)格劃分,以部門或區(qū)域單位為單位建立一個(gè)網(wǎng)格,每個(gè)網(wǎng)格中設(shè)立2名網(wǎng)格管理人員,明確監(jiān)管責(zé)任和工作內(nèi)容,構(gòu)建起“全面覆蓋、網(wǎng)格到底、責(zé)任到人”的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),不斷提升管理效果。將工作任務(wù)、監(jiān)管責(zé)任由上而下具體落實(shí)到每個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人。網(wǎng)格責(zé)任人對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的日常管理工作包干,并對(duì)片區(qū)責(zé)任人、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),做到工作包干、責(zé)任到人。

  二、管理員職責(zé)

  1工作方法

  1.1網(wǎng)格專職工作人員必須開展經(jīng)常性巡查,巡查后要有工作記錄,及時(shí)收集、整理網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的.基本情況,準(zhǔn)確掌握網(wǎng)格內(nèi)的安全生產(chǎn)情況,努力解決存在的隱患、問題及職工思想動(dòng)向等情況。

  1.2采取分類分層解決的方法進(jìn)行處理,一般性問題,自行解決,重大問題由公司進(jìn)行解決。

  1.3網(wǎng)格管理人員實(shí)行“首問責(zé)任制”對(duì)職工反映的訴求和問題應(yīng)進(jìn)行及時(shí)反饋,對(duì)落實(shí)情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤,確保落實(shí)到位。

  1.4建立定期匯報(bào)制度,將網(wǎng)格工作定期進(jìn)行匯報(bào),將難以解決或重大問題提交公司會(huì)議研究。

  1.5強(qiáng)化職工自我管理意識(shí)。網(wǎng)格管理人員要通過培訓(xùn)教育、談心等方式,發(fā)動(dòng)職工的積極性,提高職工自我管理意識(shí),也有益于對(duì)網(wǎng)格化管理工作的支持監(jiān)督,更好的發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用。

  2工作考核

  2.1網(wǎng)格管理人員定期上報(bào)網(wǎng)格化工作開展情況,每缺1次,扣100元。

  2.2及時(shí)解決網(wǎng)格內(nèi)存在的隱患,無重大問題存在。存在重大問題、隱患或解決不利的,每處扣500元。

  2.3網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生事故的,視情況罰款1000-5000元。

網(wǎng)格化管理制度14

  1、網(wǎng)格員定期參加由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理服務(wù)中心組織實(shí)施的學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體網(wǎng)格員都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有記錄。

  3、學(xué)習(xí)使用統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本,鎮(zhèn)網(wǎng)格服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)集中學(xué)習(xí)的.記錄和學(xué)習(xí)筆記的檢查。

  4、建立集中學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度,由鎮(zhèn)網(wǎng)格服務(wù)管理中心指定專人負(fù)責(zé)記錄,以便查閱。

  5、建立補(bǔ)課制度,對(duì)因事請(qǐng)假未參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行補(bǔ)課,補(bǔ)課由鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)格服務(wù)管理中心指定專人負(fù)責(zé)。

網(wǎng)格化管理制度15

  1、例會(huì):與學(xué)校工作例會(huì)合并召開。

  2、參加人員:一、二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人。

  3、例會(huì)內(nèi)容:通報(bào)近期重點(diǎn)工作完成情況、存在問題和解決措施;階段性重點(diǎn)工作的部署和安排;以及對(duì)全校網(wǎng)格化管理工作的建議和意見等。

  4、具體要求:各部門會(huì)前要有準(zhǔn)備,要把貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件和指示與網(wǎng)格化管理工作結(jié)合起來,認(rèn)真上周的工作情況,明確下周工作重點(diǎn)、工作措施,匯報(bào)要求簡明扼要,重點(diǎn)突出。

  1、排查收集的各類信息與問題,必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。

  2、在處置責(zé)任上,由網(wǎng)格責(zé)任人處理;涉及校外的事務(wù),由學(xué)校安全主要負(fù)責(zé)人處理。

  3、在處置協(xié)調(diào)上,如問題超出學(xué)校職責(zé)范圍,應(yīng)報(bào)送相關(guān)職能部門,并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。

  4、在處置反饋上,所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向、公示,接受監(jiān)督。

  1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實(shí)行考核,確保該管理模式做到有效、實(shí)效、高效。

  2、考核對(duì)象:各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人。

  3、考核內(nèi)容:貫徹落實(shí)街道黨委、政府布置的`各項(xiàng)工作;執(zhí)行街道網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況;排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時(shí);處置各類問題的時(shí)效與實(shí)效情況等。

  4、考核周期:實(shí)行一月排名,總評(píng)比,和教師量化掛鉤。

  5、考核紀(jì)律:必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,客觀如實(shí)地反映網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀,確?己私Y(jié)果的公信力。

  1、發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),切實(shí)做到學(xué)以致用。

  2、網(wǎng)格管理責(zé)任人定期集中由學(xué)校安全管理組織實(shí)施,全體責(zé)任人都要積極參加各種政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無特殊情況不得缺席。

  3、建立集習(xí)點(diǎn)名制度,由安全管理辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄,以便查閱。

  5、建立補(bǔ)課制度,對(duì)因事請(qǐng)假未參加學(xué)習(xí)人員進(jìn)行補(bǔ)課,由安管辦指定專人負(fù)責(zé)。

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