- 導(dǎo)師崗位職責(zé) 推薦度：
- 導(dǎo)師崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
導(dǎo)師崗位職責(zé)（優(yōu)）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的導(dǎo)師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
導(dǎo)師崗位職責(zé)1
1、為寶寶選擇搭配服裝，化妝造型；
2、快速與家長和寶寶溝通，獲得寶寶的喜愛，在拍攝過程中能夠逗出寶寶開心的`表情；
3、協(xié)助攝影師進(jìn)行拍攝，根據(jù)攝影師的美姿或主題創(chuàng)作要求引導(dǎo)寶寶表現(xiàn)出最佳狀態(tài)。
導(dǎo)師崗位職責(zé)2
美容導(dǎo)師廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司廣州花樣年生物科技有限責(zé)任公司，花樣年崗位職責(zé)：
1、對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能講解及示范培訓(xùn)，使其對(duì)公司的品牌產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí)；
2、對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、工作心態(tài)、銷售技巧等方面知識(shí)的培訓(xùn)；
3、協(xié)助美容院開展終端促銷活動(dòng)，宣傳及扶持工作，提升加盟店業(yè)績(jī)，提高產(chǎn)品在銷量；
4、增強(qiáng)客戶對(duì)產(chǎn)品及公司的信心，提高客戶滿意度，維護(hù)好客戶關(guān)系，建立客戶忠誠度。
任職資格：
1、男女不限，年齡在22—35歲之間，熱愛美導(dǎo)工作；
2、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營銷等專業(yè)，中專以上學(xué)歷；
3、有良好的個(gè)人形象，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有美容師或美容導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
到這里，你將有：
1、彈性工作制，購買社會(huì)保險(xiǎn)額外享受商業(yè)保險(xiǎn)，讓生活多一份保障；
2、15天的春節(jié)假期，滿一年五天帶薪年假，每半年可申請(qǐng)職位提升；
3、帶薪假期，傳統(tǒng)節(jié)日員工及其父母均享有公司準(zhǔn)備的節(jié)日禮品；
4、生日產(chǎn)品福利，季度產(chǎn)品福利以及年度價(jià)值1500元的.產(chǎn)品福利；
5、從不擺架子的leader，完善的制度，讓你的想法以及建議暢所欲言！
晉升渠道：實(shí)習(xí)美導(dǎo)—初級(jí)美導(dǎo)—中技美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—技術(shù)督導(dǎo)—培訓(xùn)講師
還在等什么？對(duì)！說的就是你！趕緊加我我們吧！
導(dǎo)師崗位職責(zé)3
工作職責(zé)：
1、根據(jù)教案配合指導(dǎo)師進(jìn)行備課、備料
2、完成中心安排的教學(xué)任務(wù)
3、根據(jù)課程需求布置教室；定期進(jìn)行裝飾
4、課后及時(shí)整理教室，保持教室干凈整齊，遵守衛(wèi)生和安全規(guī)范
5、課后做好教學(xué)觀察記錄，了解每個(gè)孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能
6、配合進(jìn)行相關(guān)的課程宣傳活動(dòng)及市場(chǎng)推廣活動(dòng)
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
教育背景：�？萍耙陨希佬g(shù)教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上幼兒培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)教師經(jīng)驗(yàn)
崗位技能：熟悉教育學(xué)、教育心理學(xué)及美術(shù)史論等基本知識(shí)；擁有一定的.繪畫技能和技巧；愿意且能夠接受先進(jìn)的教育理念、訓(xùn)練方法及教學(xué)流程；會(huì)看教案，能快速了解教案重點(diǎn)內(nèi)容，可以依照教案內(nèi)容為小朋友上課；性格活潑，隨機(jī)應(yīng)變，可以自如應(yīng)對(duì)課堂突發(fā)狀況；
能力要求：很強(qiáng)的模仿能力、溝通交流能力、藝術(shù)鑒賞能力、課堂控制能力及應(yīng)變能力
個(gè)性素質(zhì)：活潑、細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、具有耐心和愛心，愛生活、愛孩子、愛藝術(shù)
導(dǎo)師崗位職責(zé)4
一、嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不做有損公司利益的事，團(tuán)結(jié)同事。
二、每天早、晚按時(shí)簽到，駐店要用店內(nèi)座機(jī)向公司報(bào)到。如公司電話聯(lián)系本人不在此店，本月所有補(bǔ)助取消。
三、美導(dǎo)自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作報(bào)告或總結(jié)。（注：美導(dǎo)不可在一個(gè)店停駐連續(xù)超過五天，否則當(dāng)月工資自行與經(jīng)銷商協(xié)商，公司不予支付。）
四、美導(dǎo)下店須著制服，言行、舉止要大方得體，相互以“xx”老師敬稱。在經(jīng)銷商及美容師面前樹立最佳形象。
五、美導(dǎo)應(yīng)聽從客服經(jīng)理安排，開展工作。
六、美導(dǎo)培訓(xùn)美容師、考核美容師。培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司企業(yè)文化：在各分店中樹立公司形象，以示公司規(guī)模，實(shí)力，信譽(yù)度。
2、產(chǎn)品文化背景：產(chǎn)地，產(chǎn)品針對(duì)對(duì)象，產(chǎn)品構(gòu)架，使美容師充分了解產(chǎn)品，增加對(duì)產(chǎn)品的信心。
3、產(chǎn)品的服務(wù)項(xiàng)目：如經(jīng)絡(luò)氣血流注療法等各種手法及公司所代理的`產(chǎn)品知識(shí)。
4、產(chǎn)品銷售技巧及綜合性銷售技巧（如何留住新顧客，穩(wěn)定老顧客，顧客異議處理等）。
5、協(xié)助院長建立完善的經(jīng)營管理制度。幫助其培養(yǎng)美容院團(tuán)隊(duì)精神。（開早會(huì)，企業(yè)文化貫徹、實(shí)施）；協(xié)助院長策劃活動(dòng)方案及執(zhí)行。
6、新品上市或公司推出促銷活動(dòng)應(yīng)及時(shí)與經(jīng)銷商溝通。確保美容師對(duì)新品的掌握和促銷活動(dòng)的了解。
七、考核完畢填寫培訓(xùn)內(nèi)容表，讓美容師簽字，離店時(shí)交給美容院院長。
八、美導(dǎo)要了解各店實(shí)際情況：店務(wù)環(huán)境，顧客消費(fèi)水平，美容師心態(tài)，經(jīng)銷商心理店里庫存情況等，如有與公司制度相違背的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司。
九、駐店期間要做到不卑不亢，盡量幫做力所能及的事，工作要耐心，忌與院長發(fā)生不悅，不要輕易答應(yīng)經(jīng)銷商或顧客提出的無理要求，向經(jīng)銷商承諾的事情要兌現(xiàn)。不得接受經(jīng)銷商所贈(zèng)禮品，即使盛情難卻，回來要告之領(lǐng)導(dǎo)，有所回應(yīng)。
十、美導(dǎo)不允許互相竄店，不要公開工資待遇，嚴(yán)守公司機(jī)密。
十一、工作時(shí)間禁打私人電話（有特殊情況除外），撥打業(yè)務(wù)電要快速簡(jiǎn)潔明了。
導(dǎo)師崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、教授0—12歲孩子健身、音樂、親子藝術(shù)、親子舞蹈、親子廚藝、半日班等課程；
2、按照教學(xué)要求進(jìn)行雙語授課；
3、給家長和孩子專業(yè)的.成長指導(dǎo)；
4、維護(hù)和管理教學(xué)設(shè)備；
5、協(xié)助參與中心市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，音樂、舞蹈、體操、表演等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、英文四級(jí)以上，優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；
3、有藝術(shù)特長，喜歡與人溝通，善于合作；
4、性格開朗，喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)；
5、具有國際早期教育、幼兒園行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
導(dǎo)師崗位職責(zé)6
1. 要求:
1)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)
2)本科以上學(xué)歷
3)有相關(guān)兒童心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)搭建steam課程教學(xué)中的兒童心理版塊,輔助教研教學(xué)組完善課程體系
2)負(fù)責(zé)組織相關(guān)兒童心理教育類活動(dòng)
3)對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤觀察,接觸,并給出階段性的總結(jié)和建議
導(dǎo)師崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
健康體檢銷售導(dǎo)師廣州美年醫(yī)療門診部有限公司廣州美年醫(yī)療門診部有限公司，美年招聘職位：健康體檢跟進(jìn)員。
1、開發(fā)個(gè)人健康體檢客戶，售賣體檢卡；
2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項(xiàng)目以及安排體檢；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求：
4、中專及以上學(xué)歷；
5、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的.心理素質(zhì)。
7、誠實(shí)守信，勤奮樂觀，愛崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
導(dǎo)師崗位職責(zé)8
1、準(zhǔn)時(shí)上下班，穿統(tǒng)一工作制服，淡妝，良好精神面貌，上班必須穿統(tǒng)一工衣，注意個(gè)人形象衛(wèi)生;
2、搜集信息，它包括搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)，消費(fèi)者情報(bào)，消費(fèi)者滿意度，其他品牌情報(bào)甚至行業(yè)動(dòng)態(tài)等多個(gè)方面;
3、對(duì)加盟店美容師的培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容包括品牌背景，職業(yè)道德，基本的禮儀，行業(yè)展望，專業(yè)知識(shí)(皮膚，產(chǎn)品，簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)知識(shí)，常見的美容儀器，美容項(xiàng)目及專業(yè)手法等)以及溝通和銷售技巧;
4、銷售推廣，作為美容導(dǎo)師不能把自己定位成單純的技術(shù)人員，而更應(yīng)該是銷售推廣人員，這樣才能更大的'發(fā)揮美導(dǎo)的職能，為公司和加盟店美容院及自己創(chuàng)造更大的價(jià)值;
5、品牌傳播，無論是對(duì)于加盟店還是公司，美容導(dǎo)師的服務(wù)都可以視為品牌價(jià)值的傳播過程;品牌價(jià)值的傳播是通過每個(gè)細(xì)節(jié)來完成的，所以更應(yīng)該注意自身的一言一行，這都是在進(jìn)行品牌價(jià)值的傳播。
導(dǎo)師崗位職責(zé)9
1、服從公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)組織售后效勞人員的早會(huì)和培訓(xùn)工作。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定售后效勞工作方案，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批
3、及時(shí)、準(zhǔn)確地向售后工作人員傳達(dá)公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本組人員的考勤、工具及費(fèi)用報(bào)銷的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。
5、負(fù)責(zé)本組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理。
6、負(fù)責(zé)本組工作人員的工作技能的提升，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率的提高。
8、負(fù)責(zé)對(duì)售后效勞人員的工作結(jié)果及過程進(jìn)行追蹤、確認(rèn)。對(duì)售后效勞人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審
9、負(fù)責(zé)對(duì)售后效勞人員的工作調(diào)派，做到公正、合理。安排售后效勞專員做好回訪工作，保證效勞質(zhì)量
10、負(fù)責(zé)對(duì)余款回收的管理。
11、認(rèn)真、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對(duì)不合格事件進(jìn)行處理和上報(bào)。
13、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和配合。
14、負(fù)責(zé)解決售后效勞人員在工作存在的'困難。
15、負(fù)責(zé)對(duì)工作遺留問題進(jìn)行跟蹤解決。
16、負(fù)責(zé)對(duì)工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。分析與整理售后效勞反應(yīng)的資料、信息等，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
17、認(rèn)真、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)本售后效勞人員工作中的缺乏，積極解決或上報(bào)。
18、主動(dòng)提升自身業(yè)務(wù)能力，提升工作技能，提高效勞水平并承當(dāng)本組管理責(zé)任。對(duì)所屬員工進(jìn)行售后效勞標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)工作
19、負(fù)責(zé)本組售后效勞人員工作安排、指導(dǎo)，安排售后效勞人員休息時(shí)間，并提前一天書面告知。
20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)10
主要工作職責(zé)
參與健康干預(yù)項(xiàng)目的實(shí)施，包括項(xiàng)目設(shè)計(jì)、項(xiàng)目啟動(dòng)、健康輔導(dǎo)以及健康干預(yù)前后數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)。健康輔導(dǎo)內(nèi)容涵蓋營養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、壓力管理及慢性疾病管理、重疾管理等。
向客戶提供高品質(zhì)健康咨詢服務(wù)，包括但不限于團(tuán)體健康教育、一對(duì)一健康輔導(dǎo)及電話咨詢以及其他健康管理項(xiàng)目的客戶咨詢。
利用專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)參與健康期刊的編輯和推送。
各種健康活動(dòng)的.策劃與實(shí)施。
職位任職資格
學(xué)歷與相關(guān)專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、護(hù)理相關(guān)專業(yè)。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上執(zhí)業(yè)醫(yī)（護(hù)）師/營養(yǎng)師工作經(jīng)驗(yàn)（全科優(yōu)先），有外企健康管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理經(jīng)驗(yàn)要求
職稱與證書要求：醫(yī)師，營養(yǎng)師，護(hù)師，中級(jí)職稱優(yōu)先。
專業(yè)知識(shí)、技能要求：扎實(shí)的醫(yī)學(xué)背景知識(shí)，醫(yī)學(xué)專業(yè)英語良好，豐富的全科臨床/護(hù)理/營養(yǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通技巧和能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)，積極開發(fā)新客源。
2、為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。
3、監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。
5、負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。
8、配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。
9、及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶投訴。
10、保障客戶及時(shí)回款。
要求標(biāo)準(zhǔn)：
1、能夠獨(dú)立銷售產(chǎn)品。
2、了解面護(hù)、眼護(hù)及身體護(hù)理的基礎(chǔ)手法及專業(yè)知識(shí)。
3、獨(dú)立為美容院美容師培訓(xùn)，教授手法、專業(yè)及銷售技能。
4、了解美容院日常的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、有良好的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從公司的工作安排和調(diào)
導(dǎo)師崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,隨時(shí)解決各種突發(fā)事件;負(fù)責(zé)對(duì)所匹配教員工作的協(xié)調(diào)。
2、做好課程反饋、學(xué)生情況反饋及登記工作;
3、做好對(duì)校區(qū)學(xué)員的.轉(zhuǎn)介紹及拓科的工作。
4、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)13
1、主管學(xué)校衛(wèi)生工作制訂衛(wèi)生工作計(jì)劃和有關(guān)制度，并對(duì)其實(shí)行全面督促檢查。
2、檢查、指各班做好公共場(chǎng)地、班級(jí)和個(gè)人的清潔衛(wèi)生及眼保健操等工作，并有記錄。
3、組織培訓(xùn)校衛(wèi)生員開展有關(guān)工作。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，配合防疫部門搞好流行性疾病的防治宣傳工作，辦好衛(wèi)生宣傳欄（一月一次），定期進(jìn)行師生體檢，保管師生健康卡。
4、協(xié)助班主任、值教及時(shí)處理學(xué)生傷害事故，管理好衛(wèi)生室的`設(shè)備和衛(wèi)生藥品。
5、定期組織學(xué)校大掃除，搞好場(chǎng)地劃分與檢查，并進(jìn)行評(píng)分、小結(jié)、分布。
6、對(duì)清潔工履行職責(zé)情況，定期向校長室作出報(bào)告。
7、完成校長委派的其他工作。
導(dǎo)師崗位職責(zé)14
一、職位名稱：美容導(dǎo)師
二、上級(jí)主管：區(qū)域經(jīng)理與專業(yè)部門經(jīng)理交叉管理
三、工作總責(zé)：全力以赴促進(jìn)公司產(chǎn)品銷售量的提高，保證公司和產(chǎn)品的良好形象
四、職業(yè)操守：美容導(dǎo)師作為最直接面對(duì)和接觸顧客的人員，必須積極主動(dòng)熱情耐心，時(shí)刻注意自己的形象
五、素質(zhì)要求
作為一位現(xiàn)代專業(yè)美容師,應(yīng)該認(rèn)清自己的職能方向,保持高度的職業(yè)道德與價(jià)值觀念.工作態(tài)度
1、心情要輕松，
2、做事要認(rèn)真
3、工作順利完成，
4、讓客戶、顧客感到滿意
5、待客的方法：溫馨、微笑、耐心
6、養(yǎng)成良好的習(xí)慣
7、學(xué)習(xí)巧妙高雅的談吐，
8、培養(yǎng)悅耳動(dòng)聽的聲音，
9、對(duì)顧客要言而
10、有信，
11、負(fù)責(zé)盡職，
12、讓人了解你的可靠性
2）想要成為一位優(yōu)秀杰出的專業(yè)美容導(dǎo)師就遵循以下的原則：
要有良好的職業(yè)道德觀念，珍惜名譽(yù)，保持高尚品德，讓人有良好的印象。衣著整潔、不要濃妝艷抹、奇裝異服。溫文有禮、尊重他人的感覺及權(quán)利。按時(shí)作息——事先做好每天的工作預(yù)定表，能嚴(yán)密有效的支配時(shí)間。
提供良好的`服務(wù)——對(duì)顧客要保持良好的風(fēng)度、切實(shí)、遵守“顧客至上”、“服務(wù)至上”的格言，面部常保美容、彬彬有禮，與顧客交談時(shí)，態(tài)度要誠懇，不要忘記適度的贊美顧客。
表現(xiàn)出充滿自信、明朗、樂觀時(shí)取的個(gè)性，富有創(chuàng)新的精神——美容導(dǎo)師對(duì)美容技藝和尖端科技的美療儀器、用具、隨時(shí)補(bǔ)充，不斷學(xué)習(xí)。
正確的審美觀——作為一位專業(yè)美容工作人員，對(duì)于美的欣賞要有敏銳的感覺，隨時(shí)提供給顧客有關(guān)美的資訊與觀念，以迎合潮流。
不要與顧客談?wù)撟约旱乃绞�，與同事之間應(yīng)合作無間。
六、美容導(dǎo)師崗位責(zé)任制度：
通過自己的銷售努力，提高產(chǎn)品的銷售量收集并匯報(bào)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息制作規(guī)定的報(bào)表并匯報(bào)協(xié)助執(zhí)行公司組織的全國性或地區(qū)性推廣活動(dòng)做好公司終端形象維護(hù)、保持整齊、良好、統(tǒng)一的形象充分了解產(chǎn)品，并對(duì)自己建立信心，對(duì)產(chǎn)品充滿信心除了對(duì)產(chǎn)品的信任度，平時(shí)也要多充實(shí)自己，多學(xué)習(xí)一些美容技巧，增加更廣泛的專業(yè)知識(shí)，以便應(yīng)對(duì)各階層不同客戶的要求，以嶄新的前衛(wèi)的服務(wù)方法來提高美容專業(yè)品服務(wù)素質(zhì)；充分了解客戶能從產(chǎn)品中得到的利益，平時(shí)多研究新的銷售方法，經(jīng)便針對(duì)各種類型的顧客進(jìn)行講解；多了解現(xiàn)在美容院的經(jīng)營過程以及現(xiàn)時(shí)的經(jīng)營狀況，并采納收集相關(guān)的資料，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況，以便針對(duì)各市場(chǎng)做出解決辦法；加盟店在售后服務(wù)當(dāng)中應(yīng)該給予指導(dǎo)和店內(nèi)人員培訓(xùn)，并針對(duì)加盟店的銷售情況幫助搞促銷活動(dòng)，增加加盟店的經(jīng)濟(jì)效益，保證經(jīng)銷商的回款。
七、美容導(dǎo)師的工作權(quán)限
1）、美容導(dǎo)師有向公司推薦與招聘美容導(dǎo)師、美容師、業(yè)務(wù)人員的建議權(quán)；
2）、美容導(dǎo)師有向公司推薦或反饋競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)政策與產(chǎn)品政策的義利；
3）、美容導(dǎo)師可向公司建議公司產(chǎn)品開發(fā)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的權(quán)利；
4）、根據(jù)市場(chǎng)情況可向公司申請(qǐng)地方性促銷的政策與措施的權(quán)利；
5）、美容導(dǎo)師有權(quán)了解所負(fù)責(zé)之市場(chǎng)所發(fā)生費(fèi)用以及本人發(fā)生之費(fèi)用的情況；
6）、根據(jù)工作的實(shí)際情況美容導(dǎo)師有概論向上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)人提出支援的權(quán)利；
7）、美容導(dǎo)師有權(quán)監(jiān)控經(jīng)銷的市場(chǎng)動(dòng)作情況并向公司作出匯報(bào)，根據(jù)公司政策有權(quán)招募經(jīng)銷，并有撤換經(jīng)銷商的建議權(quán)（必須先知會(huì)公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，公司同意后方可執(zhí)行）
八、美容導(dǎo)師下到市場(chǎng)后的工作流程
盤點(diǎn)產(chǎn)品與促銷物品的庫存→了解市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售情況與現(xiàn)有加盟店的分布與實(shí)際銷量→及時(shí)組織對(duì)經(jīng)銷商工作人員的培訓(xùn)→與經(jīng)銷商協(xié)商制定市場(chǎng)工作計(jì)劃→并將計(jì)劃上報(bào)上級(jí)區(qū)域經(jīng)理審批→按計(jì)劃帶領(lǐng)工作人員開展工作→將工作的成效向上級(jí)匯報(bào)→促使經(jīng)光彩商回款、訂貸。
九、標(biāo)準(zhǔn)工作量
每人至少負(fù)責(zé)一個(gè)省級(jí)市場(chǎng)的開發(fā)和管理
每月完成至少70%的級(jí)別銷售任務(wù)
每月對(duì)10家加盟店進(jìn)行培訓(xùn)與拜訪溝通工作
每月拜訪不得少于5家美容院，包括潛在的和已有的加盟美容院
每月30號(hào)寫出下個(gè)月的工作計(jì)劃與上個(gè)月的工作總結(jié)
每月30號(hào)對(duì)經(jīng)銷商的貸存（包括：產(chǎn)品與促銷物品）進(jìn)行盤點(diǎn)
每月30號(hào)之前統(tǒng)計(jì)出當(dāng)月的銷量，并填寫報(bào)表，于下個(gè)月5號(hào)之前寄到公司每月29、30日兩天是公司員工報(bào)表填表時(shí)間。
導(dǎo)師崗位職責(zé)15
1、每位導(dǎo)師必須熟練掌握各項(xiàng)工作技能，品牌相關(guān)知識(shí)，培訓(xùn)技巧，銷售技巧，管理技能，策劃能力等。
2、每位導(dǎo)師必須具備專業(yè)的培訓(xùn)和演講能力。
3、明確自己的工作崗位和職責(zé)。
4、具備美容導(dǎo)師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、每位導(dǎo)師針對(duì)老客戶每月巡店一次，將每月的促銷方案帶給客戶，并監(jiān)督客戶將它實(shí)施好，重點(diǎn)老客戶做促銷提前10天與售后部客戶部經(jīng)理協(xié)商方案并制定計(jì)劃書，同時(shí)與美容院溝通前期的準(zhǔn)備工作。
6、每位導(dǎo)師平息化解美容院內(nèi)部矛盾，以及客戶與公司的矛盾。
7、每位導(dǎo)師必須培訓(xùn)美容院?jiǎn)T工，提高其素質(zhì)，糾正錯(cuò)誤的經(jīng)營觀念。
8、每位導(dǎo)師必須每星期認(rèn)真填寫《導(dǎo)師周工作報(bào)表》和兩天電話溝通一次。
9、每位導(dǎo)師定期幫助所管區(qū)域的客戶庫存清理，以免造成貨品積壓。
10、每位導(dǎo)師每月向品牌售后經(jīng)理遞交一份書面月工作總結(jié)及下個(gè)月工作計(jì)劃，同時(shí)按質(zhì)量完成當(dāng)月任務(wù)。
11、每位導(dǎo)師到出差地與離開時(shí)，用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)與考勤人員聯(lián)系。中途私自返回差旅費(fèi)不予報(bào)銷。
12、每位導(dǎo)師在入職前五個(gè)月必須自購公司統(tǒng)一工作服，滿一年公司給于報(bào)銷。
13、每位導(dǎo)師在離職時(shí)，須提前2個(gè)月向公司提出書面報(bào)告，并在1個(gè)月內(nèi)向其他售后人員交接工作，交接成功后方可辦理離職手續(xù)，風(fēng)險(xiǎn)金在一個(gè)月內(nèi)退還。
14、每位導(dǎo)師下店時(shí)積極解決店內(nèi)出現(xiàn)問題，如解決不了必須及時(shí)向公司部門主管反映解決。
15、每位導(dǎo)師下店回公司后把店內(nèi)情況向下一次到店的其他導(dǎo)師詳細(xì)說明做好工作銜接。
16、每位導(dǎo)師下店前做好工作計(jì)劃，下店后按計(jì)劃執(zhí)行。
17、每位導(dǎo)師下店把本月公司的銷售計(jì)劃和優(yōu)惠政策給到院長商討后并嚴(yán)格執(zhí)行。
18、每次下店針對(duì)美容師進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)考核，根據(jù)她們掌握情況加以補(bǔ)充。
19、每次下店要針對(duì)美容師的興趣點(diǎn)進(jìn)行新技術(shù)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)包括一些生活中的`美容小常識(shí)。
20、針對(duì)產(chǎn)品的銷售技巧重點(diǎn)培訓(xùn)、人人過關(guān)，每次下店帶給她們一些新的銷售技巧。
21、美導(dǎo)離店時(shí)根院長做好工作交接并安排后續(xù)工作。
22、離店后第3天必須電話回訪店家后續(xù)工作進(jìn)展。
【導(dǎo)師崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
導(dǎo)師崗位職責(zé)11-26
導(dǎo)師意見11-18
導(dǎo)師指導(dǎo)意見09-28
畢業(yè)導(dǎo)師意見03-15
導(dǎo)師意見(必備)11-18
導(dǎo)師選擇方法12-19
博士導(dǎo)師信11-15
導(dǎo)師推薦意見06-14