車間管理崗位職責【通用】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的車間管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
車間管理崗位職責1
負責MRO各類品類以及間接材料的采購，收發(fā)貨以及日常記錄與分析工作;
標準工具，刀具，夾具的領用，登記及管理
已有工裝夾具的修理，預防性和預測性維護管理，以及采購復制新的工裝夾具;
新的工裝夾具的評審，采購，收貨，送檢及安裝;
生產(chǎn)材料(勞保產(chǎn)品，條碼紙，砂輪等)的采購及發(fā)放管理;
嚴格執(zhí)行夾具管理流程的執(zhí)行，并根據(jù)運作的實際要求不斷優(yōu)化管理流程;
能夠及時的協(xié)調(diào)、處理、匯報現(xiàn)場發(fā)生的夾具突發(fā)問題;
能夠根據(jù)運作的數(shù)據(jù)預測，預算，控制和核算間接材料的單臺成本;
能夠牽頭進行間接材料降成本的.跨部門的項目，并跟蹤維持項目的效果;
定期向MRO經(jīng)理匯報工作并負責實施上級安排的其他工作任務。
有效的應用采購系統(tǒng)以及MAXIMO設備管理系統(tǒng)，提供真實有效的工裝和夾具的維護與管理數(shù)據(jù)。
參與日常的5S檢查工作并能參與5S發(fā)現(xiàn)項整改。
嚴格遵守MRO備品備件的管理要求與使用規(guī)范。
車間管理崗位職責2
1、負責建立公司生產(chǎn)計劃管理制度和流程體系;
2、負責公司的安全生產(chǎn)管理工作;
3、負責建立精益生產(chǎn)管理體系，指導并協(xié)助解決車間生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)及管理問題;
4、負責獸藥工藝生產(chǎn)流程及研發(fā)項目轉(zhuǎn)移工作，保證項目生產(chǎn)質(zhì)量及進度;
5、負責生產(chǎn)隊伍建設，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平，營造積極的工作氛圍，對內(nèi)部人員的.產(chǎn)品知識和技能提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓。
車間管理崗位職責3
1、協(xié)助生產(chǎn)部負責人管理好所屬生產(chǎn)車間，執(zhí)行5S管理;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的問題，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.確保各項產(chǎn)能和質(zhì)量指標順利達成，組織實施做好產(chǎn)前的`排期計劃工作，全面把控生產(chǎn)，品質(zhì)的完成生產(chǎn)任務;
4.主導監(jiān)督車間員工對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài);
5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
車間管理崗位職責4
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單任務合理安排生產(chǎn)作業(yè)，對各機臺生產(chǎn)品質(zhì)、生產(chǎn)效率進行評估;
2.根據(jù)印刷車間作業(yè)計劃表，追蹤落實好訂單上線前的各項物資、技術資料準備情況;
3.處理生產(chǎn)突發(fā)事件，負責解決流入下道工序的`產(chǎn)品質(zhì)量事故;
4.提供技術指導，負責印刷車間生產(chǎn)工藝技術革新，工藝流程的合理性評估即提出修改建議;
5.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，做好印刷部安全生產(chǎn)工作;
6.做好人才培養(yǎng)，負責對新員工進行技術培訓;
7.對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析并制定有效改善方案，追蹤結果。
車間管理崗位職責5
一、執(zhí)行《企業(yè)工作標準》。
二、在廠長的領導下，領導設備工作人員貫徹國家和上級部門關于設備管理有關規(guī)定。
三、負責審核車間制訂的有關各項業(yè)務工作制度、審批重要文件。
四、組織審查車間設備更新改造和大修理計劃，并協(xié)調(diào)實施。
五、組織擬定車間設備更新改造，大修理中長期規(guī)劃。
六、組織制訂提高生產(chǎn)設備管理水平的規(guī)劃和措施。
七、組織編寫審核有關規(guī)章制度、技術規(guī)程、技術標準。
八、加強對車間設備管理部門的指導，調(diào)查研究設備管理問題、監(jiān)督各項政策，計劃的貫徹執(zhí)行。
九、組織對生產(chǎn)設備重大事故的調(diào)查處理。
十、參加生產(chǎn)有關設備事項，并提出建設性意見。
十一、參加設備檢查、評優(yōu)工作，提出表揚批評、獎勵處分意見。
十二、車間工作中認真貫徹上級有關規(guī)定，并按期、按質(zhì)、按量完成車間的'工作計劃；檢查、考核車間各崗位工作，并提出獎懲意見。
十三、檢查指導車間設備管理工作、狀況，對有違犯有關規(guī)章制度規(guī)程標準的，應提出批評、制止或處理意見。
車間管理崗位職責6
1.接受客戶訂單，確認CPO/FC的變動，有異常的及時聯(lián)絡客戶。
2.依據(jù)客戶訂單，更新欠料表，跟催采購納期。
3.部品交貨后，要依據(jù)客戶訂單的納期及時安排部品送至加工廠。
4.部品納期影響客戶納期時，要及時上報并和客戶調(diào)整。
5.出貨資料上載，提供AWB和出貨資料給客戶。
6.庫存管理，部品移動時，系統(tǒng)要進行相關的'管理。
7.不良品的跟進和工廠來料異常的確認。
8.每月底盤點資料的確認并按時提交。
車間管理崗位職責7
車間設備管理員崗位職責
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發(fā)放部門：□管理者代表 □文 控 □業(yè)務部 □采購部 □工程部
□工模部 □生產(chǎn)部 □品管部 □倉 庫 □行政部
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設備管理員崗位職責
1.負責制定及全面落實公司《設備管理制度》的正確執(zhí)行及實施。
2.建立設備、工裝及工具的使用和管理臺帳，搜集、整理、保管設備、工裝及工具技術資料，并對設備、工裝及工具的使用臺帳和管理臺賬進行管理，負責實施設備、工裝及工具到部門、責任到人分級管理原則，做好設備、工裝及工具管理工作。
3.負責建立設備臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備進行維修管理。
4、負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備進行宣傳指導和培訓。 5.根據(jù)公司實際生產(chǎn)情況，編制可行的保養(yǎng)計劃，組織人員對設備 實施保養(yǎng)維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
6、負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施的使用要求；及時消除設備缺陷和隱患， 提高設備完好水平。
7.負責每月對設備、工裝及工具進行盤點和定期自檢．對固定資產(chǎn)要進行登記、造冊、 設帳、建卡、貼標，并做到帳、物、卡相符。發(fā)現(xiàn)問題及時與有關方面聯(lián)系處理，并備好備忘錄。
8.組織設備的大修質(zhì)量檢查和驗收工作，對設備改造更新項目，組織技術論證，并負責（包括自制設備）的選型、制造、安裝、驗收、調(diào)試等工作。
9.負責編制、審定設備維修備品配件消耗定額；切實抓好備品配件的測繪、資料管理、定額計劃。
10.負責固定資產(chǎn)的調(diào)撥、回收、變更、報廢報損等工作，妥善收集保管有關設備的技術資料。
11.對入庫的設備、工裝及工具等相關材料物資要嚴格進行質(zhì)量、數(shù)量的檢查驗證，材料驗收合格后方可接收登記入庫，必須做到有檢驗單可以入庫，保證入庫貨物的數(shù)量、質(zhì)量合格，方可入庫，否則一律拒收。
12.對庫存設備相關物資，要建立健全材料臺帳，做到貯存記錄準確、完整，保證帳、卡、物三相符，對庫存物資要掛標牌、標明名稱、規(guī)格型號等。
13.熟悉所管物品的`型號、規(guī)格、性能和用途，對所管物資的品種、規(guī)格要做到標記明顯、擺放整齊、數(shù)量準確，帳、卡、物相符
14.每月對月末設備相關物資進行統(tǒng)計，月收料單的統(tǒng)計，檢驗單進行統(tǒng)一編號，做到每次來料都有相對應的檢驗單。
15.負責工具、勞保用品、低值易耗品的驗收工作。
16.完善工具 、低值易耗品的借用工作，對于短期借用的做好確切登記，對于長期借用的工具、勞保要建立相應的卡片，做到領用、返還手續(xù)齊備。
17．制定所管物資月度采購計劃，掌握發(fā)放和庫存情況，保證各項工作的需要。 18.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙。說明書、合格證）
19.負責指導生產(chǎn)車間、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、生產(chǎn)模具的使用要求。
20.負責制定公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
21.積極完成領導交辦的各項工作。
設備管理員工作內(nèi)容
1.設備管理
�。�1） 應建立全廠的設備臺賬，掌握設備分布、完好情況。 （2） 負責設備管理和維修制度的貫徹執(zhí)行并經(jīng)常組織檢查。
�。�3）統(tǒng)一編號，分類管理，建立完善的固定資產(chǎn)卡片和賬目，做到帳卡相符。
（4）建立各種設備的調(diào)入驗收、調(diào)出、改裝、大修、遷移、報廢等手續(xù)以及相應的管理方法，并嚴格督促執(zhí)行。
�。�5） 協(xié)調(diào)并參加辦理新設備開箱、驗收、安裝、調(diào)試、手續(xù)。 （6） 組織有關人員每月進行一次設備檢查，評比并有原始記錄。
�。�7） 參加重大設備事故和一般設備事故的分析并提出處理的初步意見。
2.督促檢查操作人員的三好四會活動 （1）根據(jù)工人對設備“三好”、“四會”的熟練程度發(fā)放操作證書。 （2）協(xié)調(diào)擬定設備操作規(guī)程。
�。�3）對違反操作規(guī)程、設備管理相關制度的人員應及時制止，對不聽勸阻者應聯(lián)系其部門負責人，報告上級并給出處理意見。
�。�4）定期對操作工進行正確的使用設備的宣傳指導和培訓。
3.各種報表要及時準確
�。�1）每月按時填報“設備檢查臺賬”、“每月設備檢查報告”、“不合格項檢查整改計劃”等。 （2）每年度15天確保大修計劃完成。 （3）上述報表要準確可靠切實可行。
（4）原始記錄齊全妥善保管并按要求存檔。
4.歸檔資料的收集
�。�1）按設備檔案管理方法及歸檔范圍負責收集與積累有關資料。 （2）生產(chǎn)設備建檔率達到100％.
�。�3）主要生產(chǎn)設備的技術資料應存入設備檔案。 （4）月設備完好狀況檢查評比結果入檔。 （5）設備事故的調(diào)查處理報告，防范措施。 （6）設備大中修記錄、日常維修記錄。
5.經(jīng)常深入車間了解設備的使用情況，專職于設備運行的監(jiān)督檢查。 （1）按《設備檢查監(jiān)督方法》對設備進行專職檢查。
�。�2）制定檢查計劃，做好檢查記錄，及時將檢查結果反饋于相關部門。 （3）對整改情況進行跟蹤直至整改完畢。
�。�4）填寫各類檢查文件，報告，并及時歸檔。 （5）每月對檢查結果進行打分。
車間管理崗位職責8
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責工廠整體生產(chǎn)管理制度的制定，監(jiān)督，執(zhí)行;
3、制定年度生產(chǎn)計劃，負責抓、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
4、負責生產(chǎn)部門的`組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排;
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作;
6、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
7、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
車間管理崗位職責9
1. 現(xiàn)場生產(chǎn)員工應該嚴格按照生產(chǎn)操作規(guī)格進行操作。
2. 車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅決避免安全事故的`發(fā)生。
3. 上班前，必須穿戴勞動保護用品，不戴安全帽，不得上崗。
4. 在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后方可開機，并嚴格遵循開機順序，待確認機器運轉(zhuǎn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。
5. 在各班當班期間，設備運行如有異聲、運行不暢等異常情況時，應立即停機檢查或請專業(yè)維護人員進行修理，以防造成設備重大損壞事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故，不得推脫責任，延誤生產(chǎn)。
6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、
損壞要及時反映，由專職電工修理。
7. 地坑物料要定期清理，對斗提機、顎式破碎機、皮帶運輸機等機械設備要按期進行保養(yǎng)、清理，以確保正常運行，加強安全防范。
8. 車間所有除塵設備，要及時清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。
9. 定期檢查各設備的潤滑三角帶，易磨塊要及時加注、更換，確保設備安全運行。
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12. 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁斗毆、鬧事。 使用天車起吊物料時，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。 經(jīng)常組織員工進行《安全生產(chǎn)知識》培訓及消防器具使用實踐演練培訓。
13. 對新招進廠的新員工，上崗前必須進行崗前培訓及安全生產(chǎn)知識培訓，合格者方可上崗。
車間管理崗位職責10
對裝配車間生產(chǎn)線進行具體分工;細化各項工作，強化職責，明確工作責任，形成高效運作的工作氛圍。
負責裝配車間重點文件擬制、整理、記錄、收集、保存;
加強裝配車間5S稽查和管理，對出現(xiàn)的問題及時解決，以確保公司和員工的安全;
負責裝配車間的`生產(chǎn)計劃的達成率;負責各線體的綜合指標達成。
負責裝配車間各線體的生產(chǎn)異常處理;及時上報并形成文字記錄。
負責各線體的團隊人才的梯隊建設。
車間管理崗位職責11
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。
2、負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理(產(chǎn)品標準、作業(yè)流程、技術、人員工作安排等)。
3、對車間各崗位人員進行工作分配、考勤記錄、日常工作記錄及月度人員考核。
4、收集生產(chǎn)設備的使用工時，并對生產(chǎn)成本中的.能耗費用進行核實。
5、做好生產(chǎn)過程中的數(shù)據(jù)記錄并及時反饋:對批量試產(chǎn)的產(chǎn)品須做好新品、特殊品的標簽、規(guī)格等檢查和記錄。
車間管理崗位職責12
1、對裝配車間生產(chǎn)線進行具體分工;細化各項工作，強化職責，明確工作責任，形成高效運作的工作氛圍。
2、負責裝配車間重點文件擬制、整理、記錄、收集、保存;
3、加強裝配車間5S稽查和管理，對出現(xiàn)的問題及時解決，以確保公司和員工的安全;
4、負責裝配車間的生產(chǎn)計劃的達成率;負責各線體的綜合指標達成。
5、負責裝配車間各線體的'生產(chǎn)異常處理;及時上報并形成文字報告記錄。
6、負責各線體的團隊人才的梯隊建設。
車間管理崗位職責13
1，負責流水線日常生產(chǎn)，按計劃、工藝和訂單要求控制生產(chǎn)節(jié)拍，按時按量完成生產(chǎn)任務;
2，負責流水線的物料管理，協(xié)調(diào)工廠各部門保證生產(chǎn)順利進行;
3，把控產(chǎn)品質(zhì)量;
4，維護流水線工作紀律;
5，完成上級安排的其他工作任務;
車間管理崗位職責14
一、按“誰主管誰負責”的原則，對機動、設備系統(tǒng)的'安全工作負責。
二、參與制定、修訂機動、設備安全管理規(guī)章制度、設備安全技術規(guī)程。并遵守執(zhí)行、組織實施。
三、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查機動、設備相關人員安全職責履行和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
四、負責組織對設備事故的分析處理，及時向上級、設備主管部門報告。
五、每天對車間所有設備進行檢查，及時落實設備隱患整改、制定安全防范措施。
六、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育，車間動用明火，必須向主管領導報告請示。
七、定期召開相關設備管理、維護人員會議，一起分析機動、設備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題，不斷總結管理經(jīng)驗，提高管理能力。
八、加強學習，提高自己的業(yè)務水平，及時掌握新設備、新技術，并對相關人員進行培訓，確保生產(chǎn)安全。
車間管理崗位職責15
崗位職責:
1.負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設備管理、部門行政管理等工作:
2.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動:
3.負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作;
4.下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標;
6.及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出啊合理建議;
7.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的'行動計劃與實施;
8.監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6s規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
9.組織對企業(yè)生產(chǎn)設備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設備的折舊、報損、報廢事宜;
10.編制年度生產(chǎn)安全計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類社保的安全運行;
11.對員工進行安全生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
崗位要求:
1.中專以上文化程度，年齡35到50歲。
2.三年以上生產(chǎn)企業(yè)加工管理工作經(jīng)驗。
3.監(jiān)管并組織員工全面完成生產(chǎn)計劃，負責車間有序生產(chǎn)，質(zhì)量安全和設備的管理，確保按期交貨。
4熟悉電腦操作以及辦公軟件、有較好的溝通能力和敬業(yè)精神。
5.懂得現(xiàn)場6s管理。節(jié)約能源，控制生產(chǎn)和加工成本，有較好的質(zhì)量管理成本核算能力。
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