駕校制度
在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家整理的駕校制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
駕校制度1
一、理論教員要按照教學(xué)大綱的要求授課。通過理論教學(xué)，使學(xué)員掌握道路交通安全法規(guī)‘安全駕駛知識(shí)、車輛結(jié)構(gòu)等知識(shí)。
二、新學(xué)員必須參加7天（30學(xué)時(shí)）的科目一（理論）培訓(xùn)。經(jīng)理論教員測試合格（95分以上）后，參加科目二（樁、選）的培訓(xùn)（要有記錄）。
三、新學(xué)員在理論培訓(xùn)期間，安排教練車專門培訓(xùn)，理論培訓(xùn)和車輛培訓(xùn)可以交替進(jìn)行。
四、教練員要向?qū)W員講解動(dòng)作要領(lǐng)、示范動(dòng)作、指導(dǎo)練習(xí)、變化應(yīng)用等環(huán)節(jié)開展教學(xué)活動(dòng)。
1、講解動(dòng)作要領(lǐng)；在開始操作前，教練員首先；要向?qū)W員說明訓(xùn)練項(xiàng)目，對(duì)動(dòng)作進(jìn)行分析。介紹動(dòng)作的名稱、作用、基本原理、分析情況和操作要領(lǐng)，同時(shí)提醒學(xué)員操作中容易犯的錯(cuò)誤。
2、示范動(dòng)作；正確有效地向?qū)W員示范動(dòng)作，是培養(yǎng)學(xué)員掌握駕駛操作技能的重要環(huán)節(jié)。教練員示范動(dòng)作時(shí)應(yīng)當(dāng)姿勢正確，動(dòng)作規(guī)范。對(duì)于一些復(fù)雜的動(dòng)作，應(yīng)該進(jìn)行分析示范，并做到分解動(dòng)作示范與整體動(dòng)作示范相結(jié)合。
3、指導(dǎo)練習(xí)；教練員對(duì)學(xué)員的練習(xí)進(jìn)行監(jiān)督，幫助學(xué)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，并糾正錯(cuò)誤，以免養(yǎng)成不良的操作習(xí)慣
五、實(shí)行五定崗位責(zé)任制度。定學(xué)員（每輛車15人）、定教練員、定時(shí)間（30天）、定科目、定合格率（80%）。
六、實(shí)行學(xué)員選擇教練制度。培訓(xùn)期間，學(xué)員可以選擇教練。當(dāng)日學(xué)員達(dá)不到15人以上，教練員休息；連續(xù)7天達(dá)不到規(guī)定人數(shù)，教練員任招生教練。
七、科目二培訓(xùn)的學(xué)員，經(jīng)教練測試合格后，報(bào)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)工作的.校長測試；經(jīng)三次測試合格后，由檔案員及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)考試中心。
八、凡是參加各科考試的學(xué)員，誰招生誰通知誰負(fù)責(zé)，造成錯(cuò)誤的，由責(zé)任人承擔(dān)全部費(fèi)用。
九、牢固樹立“安全第一，責(zé)任重于泰山”的思想。培訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，若違反規(guī)定發(fā)生事故，教練員負(fù)全部責(zé)任。
駕校制度2
第一節(jié)總則
一、為進(jìn)一步完善人事管理制度，根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、政策及公司規(guī)定，制定本制度。
二、公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘（雇）用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。
三、公司人力資源部負(fù)責(zé)人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施，并辦理員工的考試錄取、聘用、調(diào)動(dòng)、解聘、辭職、辭退、開除等各項(xiàng)手續(xù)。
第二節(jié)編制及定編
四、公司各職能部門、下屬單位，用人實(shí)行定員、定崗、定責(zé)。
五、公司職能部門及下屬單位的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由校長提出方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
六、下屬單位的崗位設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷，由下屬單位負(fù)責(zé)人提出方案，報(bào)校長批準(zhǔn)后實(shí)施。
七、人力資源部負(fù)責(zé)編制用工計(jì)劃及方案，供校長參考。
第三節(jié)員工的聘（雇）用
八、各部門、下屬單位對(duì)聘（雇）用員工應(yīng)本著精簡原則，做到按需錄用，擇才錄用。
九、所有聘用的員工，一律與公司簽訂勞動(dòng)合同。
十、公司所聘用的員工，按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任及安排。
十一、各級(jí)員工的聘任程序如下：
1、校長由董事長提名，董事會(huì)聘任；
2、副校長、校長助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職員，部門主任（部長）、下屬單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員，由校長提請(qǐng)董事會(huì)聘任；
3、部門副主任（副部長）、下屬單位副職負(fù)責(zé)人及其他員工，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，由人事部門及下屬單位負(fù)責(zé)人聘任。
4、上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘。
十二、各部門、下屬單位確需增加員工的，按如下原則辦理。
1、先在本部門、本公司內(nèi)部調(diào)整；
2、內(nèi)部無法調(diào)整的，報(bào)請(qǐng)人辦資源部在公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)配。
3、本系統(tǒng)內(nèi)無法調(diào)配的，由用人單位提出計(jì)劃，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后，進(jìn)行招聘。
十三、錄用程序
1、人力資源部負(fù)責(zé)通知面試合格的受聘人員，接到通知后，到人力資源部領(lǐng)取報(bào)到通知書及相關(guān)資料，并要求其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交擔(dān)保書（特殊崗位），員工個(gè)人簡歷、照片、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職稱證書等資料；2、受聘人員上交資料后，由人力資源部為其辦理入職手續(xù)、員工工作牌，核查所交資料和擔(dān)保書準(zhǔn)確、真實(shí)、無誤后，與其簽訂《試用期勞動(dòng)合同書》；
3、新入職需要公司提供崗位技能培訓(xùn)的員工，應(yīng)簽署《培訓(xùn)合同書》和繳納培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)亦可在工資中扣除。
4、受聘人員與公司簽訂《試用期勞動(dòng)合同書》后，其薪酬從應(yīng)聘之日起計(jì)薪。
5、人力資源部須對(duì)受聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度及《員工手冊》，了解公司情況，學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等。受聘人員的培訓(xùn)由人力資源部和實(shí)習(xí)部門共同負(fù)責(zé)。員工試用期間，其考勤情況由用人部門負(fù)責(zé)管理，并由人力資源部和實(shí)習(xí)部門每周共同考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力并給予評(píng)價(jià)。試作期間的工資，按《工資標(biāo)準(zhǔn)》所擬定的崗位標(biāo)準(zhǔn)給予下發(fā)。
十四、受聘員工即將完成試用期時(shí)，于每月下旬提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，由用人部門作出鑒定，提出是否錄用的意見，經(jīng)人力資源部審核后，報(bào)校長審批。特別崗位員工須上報(bào)董事長審批。
十五、受聘員工經(jīng)審批成為正式員工后，與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由人力資源部為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由公司統(tǒng)一購買社保等，并根據(jù)其能力和特長安排相應(yīng)工作，享有長征駕校正式員工的一切待遇。
十六、試用期滿未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，由人力資源部報(bào)校長審批是否延緩試用期限，決定不錄者試用期滿后結(jié)束工作。
第四節(jié)工資、待遇
十七、依據(jù)公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合個(gè)人能力和崗位而定。長征駕校工資分為基本工資和崗位工資。某些崗位設(shè)有效益工資和特殊補(bǔ)貼。
十八、錄用員工的工資，由人力資源部行文報(bào)校長審批后通知財(cái)務(wù)部門發(fā)放。特聘人才由校長報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后通知財(cái)務(wù)部發(fā)放。
十九、公司鼓勵(lì)員工積極向上，不斷進(jìn)步。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大，在指定崗位工作年限滿一年者，由本人提出晉級(jí)申請(qǐng)，所在部門審批，人力資源部審核，可進(jìn)入公司后備干部儲(chǔ)備庫。確能勝任更高一級(jí)工作者，經(jīng)校長批準(zhǔn)后予晉級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)。特別崗位須上報(bào)董事長審批。
二十、其它未明事項(xiàng)依照公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)附件而定。
第五節(jié)辭職、辭退、開除
二十一、公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
二十二、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向所在部門提出辭職報(bào)告，由人力資源部審批后再辦理離職手續(xù)。
二十三、員工與公司簽訂勞動(dòng)合同后，雙方都必須嚴(yán)格履行合同內(nèi)容，不得隨便辭職，用人部門不準(zhǔn)無故辭退員工。
二十四、合同期內(nèi)員工需辭職的，必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告，由所屬部門簽署意見，報(bào)校長審批后（部門主任以上級(jí)別員工需報(bào)董事會(huì)審批）由人力資源部辦理離職手續(xù)。
二十五、員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的'，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，按規(guī)定追究其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
二十六、員工或用人單位認(rèn)為其現(xiàn)工種和崗位不適合的，可向人力資源部申請(qǐng)?jiān)诠緝?nèi)部調(diào)換另一種工作。在調(diào)換新工作半年后仍不能勝任工作的，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
二十七、因公司內(nèi)部發(fā)展或部門需求，需要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)的，受調(diào)員工必須服從調(diào)配，若不服從者，視為自動(dòng)辭職，并自動(dòng)放棄在公司所享有的所有權(quán)益（包括年終獎(jiǎng)等福利待遇）。
二十八、員工必須服從組織安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡有違反并經(jīng)教育不改者，公司有權(quán)予以解聘、辭退。
二十九、公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人部門無正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工。確需辭退的，必須上報(bào)到人力資源部，提出辭退理由，人力資源部核實(shí)，校長批準(zhǔn)后，通知被辭退的員工辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)人力資源部核實(shí)和校長批準(zhǔn)的，不得辭退。
三十、需公司辭退的員工，人力資源部必須提前1個(gè)月通知被辭退者，試用期間提前一周通知被辭退者。
三十一、勞動(dòng)合同期滿，合同即告終止。需繼續(xù)留任公司者，須在勞動(dòng)合同期滿1個(gè)月前到人力資源部續(xù)簽勞動(dòng)合同。員工或公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，到人力資源部辦理終止合同手續(xù)。
三十二、員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
三十三、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財(cái)物、文件及業(yè)務(wù)資料，移交相關(guān)業(yè)務(wù)渠道，且有義務(wù)教授接替其崗位的員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，終止與公司的一切協(xié)議。否則，人力資源部不予辦理任何手續(xù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償損失。
三十四、公司對(duì)被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工，按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月基本工資。半年以上但不滿1年的按1年計(jì)發(fā)。
第六節(jié)附則
三十五、公司屬下各單位的人事管理，均適用本制度。
三十六、本制度由人力資源負(fù)責(zé)執(zhí)行，長征駕校人力資源部現(xiàn)設(shè)總經(jīng)理辦公室。人力資源部可依據(jù)本制度制訂有關(guān)實(shí)施細(xì)則，報(bào)校長批準(zhǔn)后實(shí)施。
三十七、本制度從即日起開始實(shí)施。以往與該制度相悖者，以本制度為準(zhǔn)。
駕校制度3
一、為貫徹落實(shí)《道路交通安全法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，增強(qiáng)駕校教練員、駕駛員安全行車的責(zé)任意識(shí)，確保人身和車輛安全，制訂本制度。
二、認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，自覺謹(jǐn)慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。
三、定期組織安全人員每月至少進(jìn)行一次道路安全檢查，針對(duì)教練員、駕駛員在行車訓(xùn)練中存在的不安全因素及時(shí)進(jìn)行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。
四、自覺服從駕校的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加總公司、駕校及上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，牢固樹立安全第一意識(shí)。
五、自覺愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車輛，認(rèn)真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確�！八牧肌�(制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、信號(hào)良好)，“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。
六、嚴(yán)格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時(shí)不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機(jī)，不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后駕車。駕車時(shí)自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。
七、消防器材及設(shè)施有專人負(fù)責(zé)保管，誰保管誰負(fù)責(zé)，定期檢查，保證有效，加強(qiáng)對(duì)滅火器具的保護(hù)管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。
八、嚴(yán)禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。
九、定期對(duì)車輛實(shí)行保養(yǎng)檢查制度，確保運(yùn)行車輛始終處于技術(shù)狀況完好，按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行年檢年審工作。
十、作好車輛事故的處理工作，對(duì)事故的經(jīng)過、調(diào)查、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時(shí)上報(bào)并對(duì)責(zé)任者提出處理意見。
十一、建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴(yán)肅性和完整性，定期組織本單位的年度大檢查，成立安檢小組。
安全會(huì)議制度
一、為了加強(qiáng)駕校的安全工作和推進(jìn)安全管理，特制定安全會(huì)議制度。 駕校的安全會(huì)議每月定期召開。要求教練員、駕駛員以及所有工作人員參加。
二、安全工作會(huì)議必須人員到齊，不準(zhǔn)缺勤，遲到、早退。
三、必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
四、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。
五、對(duì)各部門提出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。
六、討論駕校安全工作計(jì)劃、修改規(guī)章制度，并討論有建設(shè)性的建議。
七、總結(jié)前一段安全工作，布置下階段安全工作計(jì)劃以及其他安全工作任務(wù)。
八、必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
九、組織全年的安全大檢查會(huì)議，落實(shí)安排到人。
車輛管理制度
1、駕校所有車輛，必須有專人管理，動(dòng)用車輛必須經(jīng)車輛主管領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度同意。車輛行駛必須做到五證齊全，即：駕駛證、行車證、車輛保險(xiǎn)證、教練車證、車船稅使用手冊。
2、車輛必須做到定期保養(yǎng)和加強(qiáng)日常的例行保養(yǎng)，不準(zhǔn)帶病上路行駛，要始終保持車輛的技術(shù)狀態(tài)完好。并有完整的車輛動(dòng)態(tài)記錄和車輛各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)記錄。
3、車輛歸隊(duì)要按順序停放整齊，必須實(shí)行“三交(交車鑰匙、駕駛證、行車證)。不準(zhǔn)任何人再次將車開出使用，特殊情況動(dòng)用車輛時(shí)，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并有調(diào)度做好動(dòng)車記錄。
4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及車輛調(diào)度同意，任何人不準(zhǔn)隨意將車輛交給他人使用，如發(fā)生上述情況，要追究本車教練員的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予處罰。
教練員安全教育制度
一、組織教練員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)法則 ，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，積極參加安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院和交通管理部門有關(guān)安全的指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和典型事故的教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
三、因工作需要，安全教育活動(dòng)不在的教練員要自覺參加所在地交警隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。
四、嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交他人駕駛，嚴(yán)禁公車私用。
五、組織教練員進(jìn)行一些典型的事故案例分析教育，認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn)，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。
六、每年組織教練員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)的實(shí)際、理論測試。
七、全體教練員對(duì)駕校組織的`各項(xiàng)安全教育活動(dòng)必須參加，無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席。
八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
九、做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)教育的臺(tái)帳記錄。
教練員的崗位責(zé)任制
1、遵守校紀(jì)校規(guī)，以身作則、言傳身帶，嚴(yán)格執(zhí)行《道路交通安全法》和各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
2、熟悉教規(guī)教材，領(lǐng)會(huì)教學(xué)原理和教學(xué)大綱，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的理論實(shí)際教學(xué)水平。
3、保證車輛技術(shù)狀況始終處于良好狀態(tài)，保證人車出勤率，在訓(xùn)練中未經(jīng)隊(duì)長同意，不準(zhǔn)將車開回和辦與訓(xùn)練無關(guān)的事。
4、愛護(hù)學(xué)員，搞好師徒關(guān)系，構(gòu)建和諧的培訓(xùn)氛圍。
5、在訓(xùn)練中一視同仁，不徇私情，不準(zhǔn)向?qū)W員吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)辱罵、體罰學(xué)員。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動(dòng)、指揮，遇有在訓(xùn)練中不能解決的問題，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、必須按規(guī)定的地點(diǎn)路線進(jìn)行訓(xùn)練，動(dòng)用車輛必須請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自離開訓(xùn)練地點(diǎn)和路線要嚴(yán)格處理。
8、把好安全第一關(guān)，消除一切不安全因素，在訓(xùn)練中不準(zhǔn)離開駕駛室，確保學(xué)員的安全駕駛操作。
9、在起步、停車時(shí)要嚴(yán)格遵守“人不上齊車不走，車不停穩(wěn)人不下”的安全規(guī)定，行駛中避免緊急制動(dòng)，確保安全訓(xùn)練。
訓(xùn)練場地安全預(yù)案
一、消防管理人員：
二、滅火人員：駕校值班人員、全體教練員負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場的人員進(jìn)行安全疏散引導(dǎo)，保持疏散通道的安全暢通，切斷電源，啟動(dòng)應(yīng)急消防措施，有序地引導(dǎo)人員安全撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
三、應(yīng)急預(yù)案程序
1、一旦訓(xùn)練場地車輛發(fā)生火情，應(yīng)迅速查明起火原因，在撲救的同時(shí)有序地引導(dǎo)學(xué)員安全撤離火災(zāi)現(xiàn)場并及時(shí)打電話報(bào)火警119。
2、撲救初起火災(zāi)程序�；鹎榘l(fā)生后，本車教練員或在崗值班人員要立即取用本車滅火器撲救，本著誰在崗、誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行有效的撲救工作，同時(shí)有序地引導(dǎo)人員安全撤離火災(zāi)現(xiàn)場并及時(shí)打電話報(bào)火警119。
3、應(yīng)急疏散程序。如果著火車輛難以控制火勢加大，立即組織教練員進(jìn)行火場被困人員疏散工作，通過安全大門(每個(gè)大門要有1名教練員)，做到安全有序的撤離火災(zāi)現(xiàn)場。
四、職責(zé)任務(wù)
1、根據(jù)起火的火情狀況，決策迅速啟動(dòng)工作預(yù)案，組織相應(yīng)撲火隊(duì)伍，進(jìn)行火場自救，并擔(dān)負(fù)現(xiàn)場統(tǒng)一指揮，消防隊(duì)到場后，匯報(bào)火災(zāi)性質(zhì)，移交現(xiàn)場指揮權(quán)，配合工作。
2、安全員負(fù)責(zé)。提供救火器材，維護(hù)現(xiàn)場秩序，組織人員對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場復(fù)查，并協(xié)助公安消防部門進(jìn)行火災(zāi)現(xiàn)場的調(diào)動(dòng)。
五、工作要求
1、消防安全工作預(yù)案是結(jié)合駕校的實(shí)際應(yīng)采取的具體可行的措施而制定的，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，責(zé)任到人，工作到位，在確保安全情況下，將損失降到最小。
�、矆�(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，一旦發(fā)生火災(zāi)，要各負(fù)其責(zé)，密切配合，有效控制消除災(zāi)害，降低傷亡。
⒊如果發(fā)生火災(zāi)要判明性質(zhì)，電氣起火，要切斷電源;燃?xì)馄鸹�，關(guān)閉閥門，火災(zāi)現(xiàn)場有可能發(fā)生爆炸危險(xiǎn)時(shí)，要采取防防爆等措施，然后滅火。
�、捶e極協(xié)助上級(jí)公安消防機(jī)構(gòu)撲救火災(zāi)。
�、蹈鶕�(jù)火災(zāi)事故，查找原因，消除隱患，書寫整改措施及事故處理報(bào)告。
駕校制度4
為規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量，使駕駛員培訓(xùn)項(xiàng)目及操作課時(shí)能可靠落實(shí)并達(dá)到理想的培訓(xùn)目標(biāo)，根據(jù)《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制定以下制度：
一、教練員聘用
1.學(xué)校聘用的教練員必須符合《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。
2.學(xué)校聘用新教練員采取社會(huì)招聘，民主推薦和崗前培訓(xùn)等。
二、教練員解雇、辭職、開除
1.解雇
學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門一次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教練員，終止聘用，解除聘用關(guān)系。
2.辭職
教練員因某種原因，向?qū)W校提出申請(qǐng)，應(yīng)以書面形式提前一個(gè)月，上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職。
3.開除
在聘用期內(nèi)，學(xué)校對(duì)違反管理部門和學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的教練員，予以開除。
三、教練員定期教育培訓(xùn)
培訓(xùn)教育內(nèi)容：
1.道路交通安全法律法規(guī)
2.汽車基本構(gòu)造及機(jī)械原因
3.場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能
4.教學(xué)方式、方法
5.教練員職業(yè)道德
四、教練員綜合素質(zhì)考核
1.考核內(nèi)容：
①安全訓(xùn)練情況
�、谡猩�、培訓(xùn)人數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、考試合格率
�、劢叹殕T任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況
�、苡蜌獠牧舷�
2.考核方法：
�、儆赊k公室組織人員、負(fù)責(zé)考核
�、诿科诳己艘淮�，每6期為一個(gè)考核階段
③辦公室人員根據(jù)上述考核內(nèi)容，做到公平公正
五、教練員行為規(guī)范要求
1.學(xué)校聘用的教練員必須符合《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。
2.教練員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行教練隊(duì)長及校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，保證圓滿完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.教練員工作中要做到駕校員工之間團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。
4.教練員在工作中嚴(yán)禁做出損公利己的.事宜。
5.教練員應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱，及學(xué)校制定統(tǒng)一的教學(xué)方法，規(guī)范施教。
6.教練員從事教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶有關(guān)證件，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借。
7.教練員對(duì)前來學(xué)習(xí)駕駛?cè)藛T操作練習(xí)過程中，做到耐心教導(dǎo)，科學(xué)施教，堅(jiān)持示范教學(xué)、隨車指導(dǎo)教學(xué)、模擬教學(xué)、考場情景教學(xué)相結(jié)合。
8.教練員在教學(xué)過程中，要做到因人施教，文明教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不允許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。
9.教練員“為人師表”，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象出現(xiàn)。
10.教練員不允許參與任何與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。教練員應(yīng)隨車指導(dǎo)教學(xué)，杜絕學(xué)員教學(xué)員現(xiàn)象出現(xiàn)。教練車輛不能離開教練員安全視野范圍之內(nèi)。
11.認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員，確保學(xué)員有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間，禁止私帶非本駕校報(bào)名學(xué)員。
12.教練員在工作時(shí)間內(nèi)，禁止飲酒或做不安全的活動(dòng)。
13.教練員在訓(xùn)練往返途中不得將車交于學(xué)員駕駛。
14.教練員不在場時(shí)，嚴(yán)禁學(xué)員動(dòng)用教練車輛。
15.愛護(hù)車輛、隨車工具及物品和車輛模擬設(shè)備，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責(zé)任機(jī)械事故。
16.教練員在教學(xué)過程中，采用“鼓勵(lì)式”教學(xué)，建立正常的師徒關(guān)系。
17.考慮學(xué)員需求，合理安排教學(xué)時(shí)間，保證學(xué)員擁有足夠受訓(xùn)時(shí)間。
18.教練員在教學(xué)過程中與學(xué)員發(fā)生沖突，學(xué)員要求調(diào)車換教練員，教練應(yīng)尊重學(xué)員的自主權(quán)。
19.教練員要提高工作效率，合理安排培訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃，為學(xué)員營造良好、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境，使學(xué)員愉快學(xué)車。
20.教練員要嚴(yán)格完成學(xué)校制定的招生培訓(xùn)質(zhì)量任務(wù)。
駕校制度5
為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理，充分利用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施規(guī)范化教學(xué)，嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試（模擬考試），提高培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。
1、學(xué)校實(shí)行以“計(jì)算機(jī)教學(xué)為主”，教練員指導(dǎo)為輔，學(xué)員以各種形式積極參加與的教學(xué)模式。
2、交通安全法規(guī)、相關(guān)知識(shí)和駕駛操作訓(xùn)練的.理論部分，實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒體教學(xué)。
3、學(xué)校建立多媒體教室，教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、屏幕、音響等多媒體教學(xué)實(shí)施，并保證正常使用。
4、多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)符合全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱，并且有集文字、圖片、聲音、動(dòng)畫、視頻為一體的功能，并根據(jù)管理部門的要求和教學(xué)需要及進(jìn)升級(jí)和更新。
5、采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué)，充分利用投影儀、單機(jī)、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。
6、結(jié)業(yè)考試采用計(jì)算機(jī)無紙化考試。
7、計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時(shí)制，學(xué)員為累計(jì)學(xué)時(shí)在到教學(xué)大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。
駕校制度6
為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。
一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的'個(gè)
人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。
二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。
三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。
四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。
五、常規(guī)管理。
（一）學(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。
�。ǘ┳杂X遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
（三）自覺遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。
�。ㄋ模┙叹毑辉跁r(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。
�。ㄎ澹⿲W(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。
�。┸囕v行駛中，學(xué)員必須坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動(dòng)、不準(zhǔn)扒車；上車時(shí)不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時(shí)，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。
�。ㄆ撸�、學(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。
�。ò耍┙Y(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出詳細(xì)記錄，成績評(píng)定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。
駕校制度7
為規(guī)范機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員行為，建立一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的師資隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，保證駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量，使駕駛員培訓(xùn)項(xiàng)目及操作課時(shí)能可靠落實(shí)并達(dá)到理想的培訓(xùn)目標(biāo)。根據(jù)《浙江省機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教練員管理辦法》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。
一、教練員聘用
1學(xué)校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》中有關(guān)教練員的要求。
2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘，民主推薦和定向培養(yǎng)等形式。
3、聘用教練員應(yīng)按下列程序：
①、申請(qǐng)人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。
�、�、學(xué)校組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試和測試。
�、�、對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請(qǐng)人參加市交通部門組織的培訓(xùn)。
�、堋⒓尤〗y(tǒng)一的教練員考試。
⑤、申請(qǐng)人考試合格后取得準(zhǔn)教證后，與學(xué)校簽定聘用勞動(dòng)合同。
4、聘用合同期的`前兩個(gè)月為試用期。
二、教練員解雇、辭職、開除
1、學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門一次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。
2、辭聘
在聘用合同期內(nèi)教員因某種原因向?qū)W校提出申請(qǐng)終止聘用合同，解除聘用關(guān)系的行為；
①、教員提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前30天通知學(xué)校；
②、教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
3、開除
在聘用合同期內(nèi)，學(xué)校對(duì)違反管理部門和學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的教練員，予以開除。被開除的教練員由學(xué)校做出書面決定，開除的教練員應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任，并上報(bào)管理部門三年內(nèi)不得從事教練員工作。
三、教練員繼續(xù)教育
1、嚴(yán)格按交通部、省市縣交通運(yùn)管部門要求以輪訓(xùn)制度對(duì)教練員開展繼續(xù)教育。
2、輪訓(xùn)采取定期輪訓(xùn)和不定期輪訓(xùn)相結(jié)合。定期輪訓(xùn)每年舉行一次，由市運(yùn)管處統(tǒng)一安排，不定期輪訓(xùn)隨時(shí)進(jìn)行。
3、輪訓(xùn)內(nèi)容：
（1）道路交通安全法律法規(guī)；
�。�2）汽車新技術(shù)；
（3）場內(nèi)駕駛和道路駕駛技能；
�。�4）教學(xué)方法；
�。�5）教練員職業(yè)道德。
4、每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓(xùn)交流會(huì)（分析會(huì)），交流教練教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高教練員的執(zhí)教水平和綜合素質(zhì)。
5、教練員輪訓(xùn)由分管副校長負(fù)責(zé)，實(shí)訓(xùn)部組織實(shí)施。
四、教練員考核
1、學(xué)校建立教練員信譽(yù)考核制度；
2、考核內(nèi)容：
�。�1）教學(xué)質(zhì)量，考試合格率；
（2）油、材料消耗；
�。�3）安全訓(xùn)練情況；
（4）教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況。
3、 考核方法
�。�1）成立教練員信譽(yù)考核小組，負(fù)責(zé)教練員信譽(yù)考核；
（2）每期考核一次，進(jìn)行①學(xué)員測評(píng)教練；②教練互評(píng)；③教職員工測評(píng)；④學(xué)員合格率；
（3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向?qū)W員發(fā)放教練員考核問卷、操作和筆試等；
�。�4）年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。
4、教練員行為規(guī)范要求
（1）學(xué)校聘用的教練員必須符合《浙江省機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求；
�。�2）機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教練員應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱規(guī)范施教，如實(shí)填寫《教學(xué)日志》和《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)記錄》；
�。�3）教練員從事教學(xué)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《教練員證》，不得轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借；
�。�4）對(duì)學(xué)駕人操作練習(xí)耐心指導(dǎo)、科學(xué)施教，堅(jiān)持示范教學(xué)法、模擬教學(xué)、情景教學(xué)相結(jié)合。文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言；
�。�5）嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂活動(dòng)；
�。�6）不允許邀請(qǐng)學(xué)員參加自己的生日、喬遷等慶�；顒�(dòng)；
（7）不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博；
�。�8）認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間；不準(zhǔn)隨意改變行車路線，背離學(xué)校私帶學(xué)員。
�。�9）教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動(dòng)；
（10）路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員，不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員，場內(nèi)教練時(shí)必須做到現(xiàn)場指導(dǎo)，不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場；
�。�11）不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車；
�。�12）愛護(hù)車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責(zé)任機(jī)械事故；
駕校制度8
一、常務(wù)副主席職責(zé)：
1、主持工會(huì)、教代會(huì)的日常工作。
2、負(fù)責(zé)主持起草工會(huì)、教代會(huì)文件、規(guī)章制度和校工會(huì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；主動(dòng)向主席、校黨委和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作，提出做好工會(huì)工作的意見和建議。
3、代表中心工會(huì)參加學(xué)校的有關(guān)工作。參加中心內(nèi)外重要會(huì)議，參與協(xié)調(diào)處理校內(nèi)外涉及教職工權(quán)益的重大問題。
4、根據(jù)《工會(huì)法》賦予工會(huì)的維護(hù)、參與、教育、建設(shè)四項(xiàng)社會(huì)職能，及時(shí)向主席、中心黨政領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的合理意見和要求。
5、做好學(xué)校勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作。
6、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作，在職權(quán)范圍內(nèi)審批工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理安排和使用。
7、做好召開中心教職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作；主席因事外出時(shí)，主持召開全委會(huì)和主席辦公會(huì)議。
8、組織做好中心專兼職工會(huì)干部及教代會(huì)代表團(tuán)長、各專門委員會(huì)主任的培訓(xùn)工作；指導(dǎo)各部門工會(huì)做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作。
9、兼任工會(huì)女職工委員會(huì)主任，主持女職工委員會(huì)的工作；主持制定女教職工工作計(jì)劃并組織實(shí)施；組織參與高校女工片組活動(dòng)，開展女教職工的各項(xiàng)活動(dòng)。
10、分工聯(lián)系工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、教代會(huì)民主評(píng)議干部委員會(huì)。
11、完成校黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
二、工會(huì)辦公室主任職責(zé)：
在工會(huì)主席、常務(wù)副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)辦公室日常工作。
1、負(fù)責(zé)起草、打印、下發(fā)工會(huì)的工作總結(jié)和各類文件；寫好工會(huì)、教代會(huì)的大事記；妥善保管工會(huì)印章。
2、主持工會(huì)辦公室的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件。督促檢查辦公室干部履職情況，做好辦公室干部的考勤、考核及其它管理工作,當(dāng)好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
3、負(fù)責(zé)校工會(huì)有關(guān)會(huì)議的記錄及整理會(huì)議紀(jì)要或簡報(bào)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)、教代會(huì)有關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工會(huì)專兼職干部、教代會(huì)代表團(tuán)長、各專門委員會(huì)的培訓(xùn)工作，配合有關(guān)部門做好教職工的思想政治教育和職業(yè)道德教育。
5、了解信息，綜合情況，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)及有關(guān)情況，并及時(shí)向工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映。
6、做好校工會(huì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的評(píng)選表彰工作。
7、做好工會(huì)的學(xué)習(xí)宣傳工作。
8、做好教職工的來信來訪工作。
9、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公用品的`計(jì)劃、采購、發(fā)放工作和報(bào)刊、資料的訂閱工作。
10、做好工會(huì)的出納工作，收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
11、做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。分工聯(lián)系教代會(huì)提案工作委員會(huì)和教學(xué)科研工作委員會(huì)的工作。
三、工會(huì)主任科員工作職責(zé)
在工會(huì)主席、常務(wù)副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)工會(huì)文體、生活福利方面的工作。
1、負(fù)責(zé)制定工會(huì)年度文藝體育活動(dòng)、職工福利工作計(jì)劃。
2、圍繞學(xué)校的中心工作和工會(huì)的工作重點(diǎn)，組織開展教職工業(yè)余文藝、體育活動(dòng)，并勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動(dòng)形式新穎、內(nèi)容豐富，內(nèi)涵高雅，寓教于樂。
3、積極組織健康有益、有廣泛群眾基礎(chǔ)的各類文體活動(dòng)。組織不定期的繪畫、攝影、書法講座、演講、知識(shí)競賽和展覽等活動(dòng)。
4、有計(jì)劃、有步驟地舉辦文藝、體育培訓(xùn)班，大力培養(yǎng)文體活動(dòng)骨干，推進(jìn)文體活動(dòng)的開展。
駕校制度9
一、教學(xué)設(shè)施設(shè)備登記
1、教學(xué)設(shè)施設(shè)備單價(jià)在500元以上的應(yīng)進(jìn)行登記。
2、學(xué)校建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備登記的文字和電子臺(tái)賬。
3、教學(xué)設(shè)施設(shè)備單價(jià)在1000元以上應(yīng)建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳。
二、教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用
1、教學(xué)前對(duì)所使用的教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真調(diào)試，滿足教學(xué)需要。
2、教學(xué)設(shè)施設(shè)備要專用，不得挪作他用。
3、重要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備實(shí)行專人專用。
4、按教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用說明和技術(shù)要求進(jìn)行使用，防止設(shè)施設(shè)備、儀器的損壞。
5、建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用卡。
三、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的'維修
1、學(xué)校制定教學(xué)設(shè)施設(shè)備年度維修計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施維護(hù)。
2、日常維護(hù)的由設(shè)施設(shè)備使用人負(fù)責(zé)。
3、計(jì)算機(jī)、投影儀、模擬器，需要維修時(shí)應(yīng)聘專業(yè)人員進(jìn)行維修。
4、教學(xué)設(shè)施設(shè)備在保修期內(nèi)發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家維修。
四、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的檢查
1、學(xué)校每半年對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查。檢查內(nèi)容包括
數(shù)量、質(zhì)量和保管使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2設(shè)施設(shè)備使用人要不定期的檢查自己保管使用的儀器和設(shè)備。
3、教學(xué)設(shè)施設(shè)備要做到帳、物、卡一致。
五、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的更新
1、教學(xué)設(shè)施設(shè)備需要更新由使用人提出，學(xué)校審核批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新周期，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，報(bào)廢后方可更新。
3、更新的設(shè)施設(shè)備要符合交通主管部門駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件的要求。
六、教練車和理論教室及附屬設(shè)施設(shè)備完好、齊全、整潔、衛(wèi)生。
七、教學(xué)設(shè)施設(shè)備損壞的賠償
教學(xué)設(shè)施設(shè)備的非自然損壞或丟失，直接責(zé)任人按折舊后價(jià)值的30%賠償，屬直接責(zé)任人故意行為的，按折價(jià)后100%賠償，并提請(qǐng)學(xué)校按其他規(guī)定處理。
駕校制度10
為了全面檢驗(yàn)貫徹教學(xué)大綱、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況，在完成全部的規(guī)定培訓(xùn)項(xiàng)目及學(xué)時(shí)，送公安部門考試前，組織學(xué)駕人結(jié)業(yè)考核。特制定本制度。
一、每期（車）學(xué)員在完成全部培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)時(shí)時(shí)，駕校將組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。
二、考試分設(shè)科目二、三項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考核，也可抽項(xiàng)考核。B類車可增加道路駕駛考核，使用交通管理部門統(tǒng)一制作“結(jié)業(yè)考核成績單"。
三、監(jiān)考人員由駕校教務(wù)處組織調(diào)配。
四、成績評(píng)定：考核與考評(píng)相結(jié)合�？荚u(píng)成績不及格者不得參加公安部門的考試。
五、補(bǔ)考辦法：考評(píng)成績不及格者，單位根據(jù)實(shí)際操作差距，制定補(bǔ)訓(xùn)辦法，3—7天內(nèi)補(bǔ)考一次。
六、各學(xué)駕人的`成績存?zhèn)�人檔案，單位造冊登記，統(tǒng)計(jì)留存（檔），任何人不得弄虛作假。
七、考評(píng)成績合格者及時(shí)填寫結(jié)業(yè)證，并將結(jié)業(yè)號(hào)等相關(guān)資料錄入個(gè)人學(xué)籍卡。
八、未完成培訓(xùn)項(xiàng)目，發(fā)生交通事故負(fù)主要責(zé)任，嚴(yán)重違反各項(xiàng)管理規(guī)定者緩發(fā)。
駕校制度11
一、組織駕駛員、教練員認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通安全法規(guī)法則，樹立良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)安全意識(shí)，積極參加安全教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二、堅(jiān)持每月一次的安全教育活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院和交通管理部門有關(guān)安全的指示精神，認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和典型事故的教訓(xùn)，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。三、因工作需要，安全教育活動(dòng)不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊(duì)舉辦的安全教育活動(dòng)。
四、嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交他人駕駛，嚴(yán)禁公車私用。
五、組織駕駛員、教練員進(jìn)行一些典型的事故案例分析教育，認(rèn)真吸取他人的.教訓(xùn)，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴(yán)守規(guī)則，確保安全。
六、每年組織駕駛員、教練員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識(shí)的實(shí)際、理論測試。
七、全體駕駛員、教練員對(duì)駕校組織的各項(xiàng)安全教育活動(dòng)必須參加，無特殊情況一律不得請(qǐng)假、缺席。
八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務(wù)技能比武競賽，對(duì)優(yōu)勝者給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
九、做好各項(xiàng)安全培訓(xùn)教育的臺(tái)帳記錄。
駕校制度12
一、加強(qiáng)教練場地車輛管理，做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)防護(hù)措施。
二、嚴(yán)禁非本公司車輛和不合格車輛進(jìn)入教練場地。
三、嚴(yán)禁與教學(xué)無關(guān)人員進(jìn)入教練場地。
四、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴(yán)禁學(xué)員擅自駕駛教學(xué)車輛。
五、進(jìn)行樁訓(xùn)時(shí)，駕駛操作教練員必須在旁邊指導(dǎo)。
六、學(xué)員不在訓(xùn)練時(shí)，應(yīng)到安全地帶或休息處休息。
七、訓(xùn)練場地應(yīng)配備消防設(shè)備、衛(wèi)生急救箱、飲水機(jī)、洗手間等。
八、教學(xué)車輛必須按指定位置整齊停放。
九、教練場地的設(shè)施設(shè)備、訓(xùn)練指示牌、樁桿、防護(hù)措施要保持完好。
十、教練員、學(xué)員要共同維護(hù)教練場地的環(huán)境衛(wèi)生。
駕校制度13
一、為了加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，提高考訓(xùn)場地的利用率，保證訓(xùn)練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設(shè)施設(shè)備部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。
二、對(duì)教練場地的教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立登記臺(tái)帳、檔案。
三、教練場地管理，堅(jiān)持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實(shí)行封閉管理，休息區(qū)教練場地設(shè)立分隔實(shí)施。配備消防設(shè)施設(shè)備及緊急救護(hù)藥品和設(shè)備。
四、設(shè)立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理。
2、負(fù)責(zé)場地設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。
3、未經(jīng)許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓(xùn)場地。
4、防火、防盜。
五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場地時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1、實(shí)行進(jìn)入登記、退出注銷制度。
2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生。
3、進(jìn)行教學(xué)的學(xué)員與教練員必須系好安全帶，不參加訓(xùn)練的學(xué)員應(yīng)在休息室休息或在安全區(qū)域內(nèi)排隊(duì)等候。
4、嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線等的規(guī)定。
5、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入場地訓(xùn)練。
6、吸取“十次肇事九次快”考訓(xùn)，在進(jìn)行考試或訓(xùn)練時(shí)要保持安全車速，嚴(yán)禁超速行駛。
7、必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定，在教練的隨車指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。
8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對(duì)本場地進(jìn)行一次全面的安全大檢查，對(duì)經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除。
9、注重美化環(huán)境，不在訓(xùn)練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。
六、考訓(xùn)場地內(nèi)的訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備一旦損壞，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行修復(fù)。嚴(yán)禁非專業(yè)人員修理教學(xué)設(shè)施設(shè)備，設(shè)施設(shè)備在經(jīng)過修理后，管理人員應(yīng)對(duì)其性能進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果向設(shè)施設(shè)備部報(bào)告。
七、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)根據(jù)教練場設(shè)施的'使用情況及時(shí)進(jìn)行維護(hù)，（如：路機(jī)標(biāo)線、標(biāo)志牌、標(biāo)志桿、標(biāo)志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。
八、設(shè)施設(shè)備部對(duì)考訓(xùn)場地每月至少進(jìn)行一次全面檢查，檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護(hù)情況、使用情況等做出準(zhǔn)確記錄。
九、對(duì)超出使用壽命、失去使用價(jià)值或損壞后無法修復(fù)的教學(xué)設(shè)備，應(yīng)由設(shè)施設(shè)備部登記報(bào)廢。在一周內(nèi)更新。
十、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)建立訓(xùn)練場地教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字和電子檔案。檔案應(yīng)包括設(shè)備購置發(fā)票的復(fù)印件、技術(shù)參數(shù)復(fù)印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設(shè)置明細(xì)等。
駕校制度14
一、初報(bào)名學(xué)員由教務(wù)科負(fù)責(zé)建立學(xué)籍檔案，包括如實(shí)填寫學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、結(jié)業(yè)考試成績單、在校表現(xiàn)評(píng)語錄。學(xué)籍檔案教務(wù)科長期保存。
二、學(xué)員在校學(xué)習(xí)時(shí)要遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，認(rèn)真培訓(xùn)，虛心學(xué)習(xí)具體應(yīng)做到：
1、要服從教練員的指揮與管理，有問題和困難時(shí)，可向教練員或駕校領(lǐng)導(dǎo)映，未解決前要認(rèn)真執(zhí)行。
2、在教練員的`示范指導(dǎo)下，學(xué)員必須按操作程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，對(duì)不聽從指導(dǎo)，任意操作者，可暫停學(xué)習(xí)。
3、愛護(hù)車輛及備品，不得故意損壞，出車前和收車后主動(dòng)維護(hù)和清潔車輛。
4、嚴(yán)禁吸煙、飲酒、打鬧，玩撲克及謾罵他人，不隨意向車下拋東西挑逗他人。
5、時(shí)不準(zhǔn)戴色鏡、赤足、穿拖鞋和高跟鞋等進(jìn)行操作。
6、不準(zhǔn)扒車、跳車，必須在車輛停穩(wěn)后，按要求依次下車，防止發(fā)生事故。
駕校制度15
�。ㄒ唬{校管理制度
1 、按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時(shí)間培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
2 、訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。
3 、文明教學(xué)，尊重學(xué)員，不侮辱、歧視學(xué)員。
4 、如實(shí)填寫培訓(xùn)駕駛記錄，不弄虛作假。
5 、允許學(xué)員選擇教練和培訓(xùn)日期。
6 、提高工作效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7 、保證教練車的完好率，不影響學(xué)員練車。
8 、廉潔施教，不接受學(xué)員的錢物和宴請(qǐng)。
�。ǘ┙虒W(xué)管理制度
1 嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。
2 認(rèn)真填寫教學(xué)日制，每日培訓(xùn)后由教練員和學(xué)員共同填寫并簽字。
3 認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)記錄一式三份，經(jīng)交通部門審核后報(bào)送交通和公安部門各一份。
4 開展入學(xué)教育，使學(xué)員了解訓(xùn)練日程安排、培訓(xùn)管理制度、安全訓(xùn)練知識(shí)，學(xué)校廉政制度，投訴電話等。
5 按行業(yè)管理規(guī)定組織開學(xué)和培訓(xùn)，完成規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)和內(nèi)容。
6 理論教學(xué)學(xué)校按計(jì)算機(jī)教學(xué)為主，教練員指導(dǎo)為輔的教學(xué)原則。
7 術(shù)科訓(xùn)練必須在指定的訓(xùn)練場地、路線內(nèi)組織訓(xùn)練，訓(xùn)練時(shí)不得允許無關(guān)人員進(jìn)入訓(xùn)練場地圍觀、逗留、從事與訓(xùn)練無關(guān)的活動(dòng)。
8 隨時(shí)檢查培訓(xùn)質(zhì)量，按規(guī)定程序組織結(jié)業(yè)考試。
（三）教練員管理制度
1 加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)，提高教練員的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教練員的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量。
2 組織教練員參加省、市交通部門的.培訓(xùn)和統(tǒng)一考試，不允許無證教練員上崗。
3 必須保證學(xué)員訓(xùn)練時(shí)間和內(nèi)容，各車每天訓(xùn)練前要組織學(xué)員學(xué)習(xí)安全教育。
4 堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，嚴(yán)格遵守訓(xùn)練作息時(shí)間，按時(shí)訓(xùn)練，準(zhǔn)時(shí)收車。
5 認(rèn)真協(xié)助市交通局駕管中心作好結(jié)業(yè)考試工作。
6 不準(zhǔn)接受學(xué)員宴請(qǐng)和錢物，不準(zhǔn)酒后駕使培訓(xùn)。
7 尊重學(xué)員，對(duì)學(xué)員一視同仁，不得隨意停止訓(xùn)練，不得安排無關(guān)人員和親屬練車。
8 對(duì)違反規(guī)定的教練員給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予開除。
�。ㄋ模⿲W(xué)員管理制度
1 學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
2 學(xué)員不得單獨(dú)駕駛車輛。
3 學(xué)員必須遵守安全操作規(guī)程。
4 不得酒后駕車。
5 實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄，建立建全學(xué)員擋案。
6 端正學(xué)習(xí)態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)。
7 學(xué)車訓(xùn)練時(shí)不得作與訓(xùn)練無關(guān)的活動(dòng)。
8 協(xié)助教練員搞好車輛衛(wèi)生工作。
�。ㄎ澹┙叹氒嚬芾碇贫�
1 教練車必須牌證齊全，技術(shù)性能良好，并有交通部門規(guī)定的統(tǒng)一教練車標(biāo)識(shí)。
2 保證對(duì)教練車的日常維護(hù)，經(jīng)常檢查教練車的車容、安全性能、安全狀況。
3 車輛分配到個(gè)人進(jìn)行管理，經(jīng)常檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光的技術(shù)狀況。
4 發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排出，確保教練車安全。
5 教練車必須放在指定停車場或規(guī)定的位置，不準(zhǔn)亂停亂放。
6 教練車不準(zhǔn)搭乘無關(guān)的人員，訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定配備學(xué)員，并按規(guī)定的路線行駛。
7 訓(xùn)練結(jié)束后要及時(shí)檢查，必須保證車輛隨時(shí)參加訓(xùn)練。
8 收車后、放假時(shí)將鑰匙放在辦公室統(tǒng)一保管。
�。┌踩芾碇贫�
1 學(xué)校必須建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常開展各種形式的安全教育，并制定、組織、實(shí)施安全方案。
2 經(jīng)常組織學(xué)習(xí)省、市有關(guān)的 安全制度，做到警鐘長鳴。
3 學(xué)校每周一為安全列會(huì)時(shí)間，教練每天訓(xùn)練前都要對(duì)學(xué)員進(jìn)行安全教育。
4 訓(xùn)練時(shí)要遵守交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練。 5 經(jīng)常檢查車輛狀況，保證車輛安全。
6 嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。
7 學(xué)校不定期對(duì)車輛、場地、教練、學(xué)員培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查有無違反規(guī)程的現(xiàn)象。
8 如發(fā)現(xiàn)車輛、訓(xùn)練場、辦公場所有安全隱患，要及時(shí)排除，否則停止訓(xùn)練，待隱患排除后方可繼續(xù)培養(yǎng)。
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